博艺幼儿园第一学期园本教研工作总结 随着《幼儿园教育指导纲要》（试行）》的深入实施，在幼儿园的具体工作中，发现了许许多多的实际问题：如何提高教师的研究能力和专业化水平，进而促进幼儿园教育质量的改善；怎样让教学研究成为教师的一种职业生活方式；走怎样的教研之路才是适合本园教师、幼儿的正确路线…一直以教师为研究主体，以幼儿园为研究基地，以新纲要实施过程中幼儿园所面临的各种问题为研究对象,着眼于在实际的幼儿园工作中发现、研究、解决教师关心的具有共同性的实际问题,以师幼共同发展为目标。初步搭建了一个让教师实地研究，实现专业发展的园本教研平台，使青年教师逐步走上了成长的快车道，同时促进了幼儿园保教质量的提高。实践证明，我园教师在园本教研活动中逐步成长起来了。现将一学期以来我园开展的园本教研工作总结如下：

一、进一步规范园本教研管理体系，明确分工，责任到人。

为了全面贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，以教师为研究主体，研究和解决实际问题，形成民主、开放、高效的教研机制，努力把教师培养成研究型教师，我园根据实际情况，制定了园本教研保障制度。

（1）建立健全幼儿园园本教研组织机构。园长担任园本教研的第一负责人，成立了园本教研研究小组。组建了由园长、保教主任、优秀教师组成的研究小组，研究小组指导教研组。保教主任指导教研组制定园本教研计划，发动全体教师参与园本教研，督促和评价幼儿园园

本教研工作。

（2）逐渐建立健全园本教研制度，规范园本教研活动的开展。在园本教研活动制度上，做到时间定、地点定、人员定、内容定。教研组见周安排集体教研活动，在集体教研制度上做到“五定”——定时间、定地点、定人员、定专题、定中心发言人。无论是中心发言教师，还是其她教师，不再把自己当作被动的受训者，而是积极主动地参与研讨。园本教研制度做到了有章可循，初步建立了依法治园、教研工作规范化的机制。

二、加强学习培训，优化教育理念

教师是园本教研的主体，没有他们的理解、支持和热情参与，园本教研工作就难以开展。因此，加强师资培训工作尤为重要。我园注重多种培训形式和渠道，做到集中培训和分散培训相结合，组织教师外出观摩、学习培训，理解掌握新的教学理念，转变思想观念，明确园本教研的具体目标、研究对象和目的意义。同时利用周一下午业务学习时间，举行专题讲座，观看录像——聆听专家讲座，观摩活动录象等。我们多次组织部分教师外出办属各幼儿园学习、培训，要求他们回来后写出学习心得，在教研组里汇报交流，使全体教师一同成长，共同进步。我园教师通过学习、培训、交流、观摩、取经，优化了教育理念，明确了努力方向。

三、勇于实践、探索，因地制宜开展园本教研活动

开展园本教研的基本方式、核心要素是教师个人的自我反思，教师集体的同伴互助，专业研究人员的专业引领。我园结合自身实际情

况，因地制宜，开展了园本研究系列活动。

1、专家引领，互动研讨。为了拓宽教师的教学视野，我园采用“请进来，走出去”的方法，使教师的专业理念不断更新。情办属幼儿园优秀教师我园进行实地指导，与教师互动，面对面交流意见。帮助老师们解决了自己教育教学中的困惑，拓宽了自己的教育视野。

2、同伴互助，共同提高。我们在园本教研中搭建共同成长平台，进行同伴互助，共同提高，在教学中发展，在教研中成长，这是我园园本教研工作的核心。

（1）在各班寻找研究问题，确定研究重点，拟订研究方案计划的过程中，我们由骨干教师抛砖引玉，大家共同寻找在教育教学中的问题，形成互助的良好氛围。

（2）青年教师赛课活动。让每个青年教师都有参与展示自我和施展才能的机会。比赛后给教师们提出意见和建议，并推荐左平老师参加重庆市教师专业素质展示活动，由全园老师共同出谋划策，一起参与到活动中。

（2）经验交流活动。每学期举行包括教学经验、教育科研、课程开发等方面的各种形式的经验交流活动，充分发挥教师的主体作用。

3、园本教研，整体提升。

我园针对教师在工作中的 问题，开展了《快乐反思》、《如何评课》《目标有效性》等一系列的问题研究。通过多次的教研互动，形成了一定的园本教研模式：选择或捕捉研讨主题→查找资料→理论学习→

实践→反思→再查找资料→再理论学习→再实践→再反思……等等。例如：语言活动《圆圆和圈圈》，我们就通过“一课三研”的形式，让每一个层次水平的教师在原有基础上有所提高，最后达到全园的实践提高。教师们在教研中不再是被动参与，而且敢于质疑、对话，产生思维的火花碰撞。

通过摸索与实践，我们感到园本教研是切实为幼儿园发展服务的，园本教研是切实为教师专业化成长服务的，因为它能做到量体裁衣，因材施教，它打破了以往的教研活动是空中楼阁、雾里看花，参与者只能席耳恭听，而不一定能解决本园存在的实际问题的尴尬局面。但我们也深深地感到进行园本教研，仅仅依靠本园的理论水平和专业知识是远远不够的，还需要有强大的理论支持和专业引领，在今后的园本教研中，我们希望得到市区领导专家的指导和厚爱，帮助我园开展具有针对性的园本教研，将我园的课程改革一步步深入开展下去。

幼儿园第一学期园本教研工作总结

20xx——20xx——1

洪庆街道办博艺幼儿园

20xx年元月

第二篇：幼儿园第一学期中班工作总结

20xx——20xx年大一班第一学期班级工作总结

带着领导的信任，带着家长的期盼，同时也带着自己成长的目标，我们三位老师相距在中三班。如今，时间悄然而去，一学期的工作即将结束，总结半年的工作是为了来年更上一层楼，同时也是一种反思是一种成长的过程，是对过去工作的整理和重新的认识。

一、本学期我们和自己相比，突破性的工作有以下几方面

（一）发挥教师所长，凝聚集体的力量，促进班级质量的提高

分析三为教师的优势，确定班级发展目标。三个即将40岁的教师，没有年轻教师那么活跃，身体没有年轻教师那样健壮，但是我们也有我们的优势。我们有正确的工作态度，不毛躁，塌实。我们有不同的工作经验可以互补。我虽然在业务上还有很大的差距，还需要很多的提高，但是，我可以付出多一点的时间来学习，身为班长的自己，就有带头示范的责任，因此，班级工作我中我总是以身示范，把工作做细做到位。主动带领班级老师研究各种工作发展方向，使得大家在工作目标上达成一致，做到劲往一处用。祁老师，有着丰富的幼教工作经验，三年的合作中让我学到了很多知识，她爱好广泛，心灵手巧，因此班级里的很多工作也因为她的而更精彩，刘老师刚小学转会幼教岗位，但是她做事情麻利，心有灵犀，很多的事情不点自通，班级的卫生工作多次受到表扬，真实我们这样塌实的工作态度，互补的工作精力让我拥有同一个目标，踏踏实实做好班级工作，凡是班级的事情大家都是主人，争做自己能做的事情，同时也做到最好。这样的班风是一个和谐班级体的前提。在班级工作中，我们既有分工，又有合作。在协商讨论的前提下找到最佳的方法，丰富彼此的教育经验，促进班级质量的提高。

1、制定奋斗目标，明确努力方向

目标是一个人奋斗的方向，没有了方向就会处于迷茫。今年我们在班级的个人方面都明确了奋斗方向，在方向的指引下，大家共同努力，在实现自身的目标的同时班级工作也得到了很好的推动。

2、珍惜学习机会，达到共同提高

今年我有幸到丰台一幼和青塔二幼参观学习，学习归来，我认真地总结了学习体会，将照片进行归类，和班里的老师共同分析我们与其的优势与差距，并尝试借鉴改进的详细方法，祁老师被派出去学习，在我班进行实验操作，很细致到位的帮助我和刘老师共同学习进步。正式这样珍惜、分享每一次学习的机会，大家都在一起进步。一起构建我们的班级体。

（二）注重教学质量的提高，促进幼儿的发展

幼儿园的教育无处不在，因此我们班里的教师注重每一个教育活动的质量，做到能最大的教育价值发挥。本学期我有幸被园里推选出参加县里的语言活动评优。就在一次次修改教案，一次次试讲的园本培训过程中，我懂得了上好一节优质教育活动的内涵所在。

首先要考虑孩子实际与活动目标的差距。这并不是一句新的教育理念，但是在以往我们说的多，想的少，通过参加语言教育评优活动，我由说转变到想。让两者的连接点找到最佳的距离。其次，材料的投放是否能够起到激发孩子表达的兴趣，是否体现层次性、递进性。第三我们要考虑的是教师在活动过程中体温的艺术，是否能够激发每个孩子的活动兴趣，引领孩子进一步的思考问题，第四，活动的组织形式是否符合孩子的年龄特点，便于幼儿在轻松愉悦的氛围中获得发展。上好一节活动有很多的饿因素，把握好以上几点教育活动的教育价值发挥就会更好，因此，我把自己所理解的与班级教师分享，同时，祁老师也把自己的教学体会与我分享交流，在活动中教师要与每一个孩子进行互动，才能抓住每一个孩子的心，激发他们的学习兴趣。平时，我和祁老师有一个习惯，就是活动交流，有的时候在活动前，有的时候在活动后，吃饭的时候，抬床的时候都是我们交流的时间，每个孩子的学习状况的交流，多数的时候我们都能够达成统一的意见，但是也有的时候会在争论中碰撞着智慧的火花。这样的交流对教师扩展思维方式。每个孩子的学习特点都有很大的研究。天长日久的交流，促进了我班整体教育活动质量的提高，这也是本学期我班幼儿在测查过程中成绩较好的所在。

（三）主题课程与区域活动整合，促进幼儿发展

中班幼儿最佳的活动方式是目标化的活动区，因此很多主题活动的目标以及孩子月目标发展都会渗透在区域中，让幼儿在游戏中获得发展。结合我们班水的主题活动，先后开设了三个重点区域。我们开设区域的依据有以下几方面的考虑：

1．是根据孩子的兴趣点出发，我们在探索区添加了大量的戏水游戏材料，这原于孩子们对玩水的热爱。区域中孩子通过收集不同的材料进行探索哪些能够沉在水里？哪些能够漂浮在水上？怎样能把漂浮在水上的物体下沉？怎样能把下沉的物体漂浮在水面上，孩子们在游戏的过程中不断的探索，尝试做记录。在探索区中红、黄、蓝彩色水的变化配色更是深深吸引着孩子，她们被这奇妙的想象所感染，于是他们就开始了自己新的探索空间，自己尝试把其他的颜色水对在一起，看看会有什么变化。探索去的吹泡泡活动材料根式深受孩子们的喜欢，他们尝试用不同的力度吹着大小不同的泡泡，他们学习制作泡泡液体水，在不断的尝试探索中丰富了孩子们的相关经验。

2．是根据教育目标的落实开展相关的区域，根据主题活动中幼儿能够声音洪亮、自然大方向人宣传水的相关经验这一目标，同时渗透水的溶解，孩子们有礼貌的交往目

标，我们开设了水吧。从孩子谈论喜欢喝的饮料到孩子亲自调查得出白开水最好的结论，从他们喜欢喝果珍到主动喝白开水的行为，都促进了孩子的发展。

3．结合孩子的游戏需要生成了小银行的区域，水吧的开设深深吸引着孩子们。一天刘宇航来到水吧当服务员，因为顾客喝饮料没有付钱发生了争吵，于是我们和孩子一起商量要不要付钱？钱从哪里来，最后我们开设了小银行的区域，小银行的业务操作程序和真实的银行程序基本相同，从领号到排队等待填取款单，最后数钱。突出了10以内数的实际意义。区域游戏自然的建立起互动的连带关系。促进了目标的落实。

（三）主题活动中创设互动的墙饰环境比以往有突破。

在参观学丰台一幼的环境后，我们对互动的墙饰创设又有了新的认识，回来后宋老师又带领我们进行了深入的学习内化，对照我们自己的环境取长补短，丰富了班级环境的表现形式和费旧材料的巧妙运用，增强了与孩子的互动性。如：在水的主题环境中参观污水处理场的环境创设中，我们用筷子做马路，用盒子做汽车和楼房，把交通注意事项巧妙的运用到环境之中，同时还渗透了远小近大的绘画构图。小水滴旅行记的环境创设孩子通过镶嵌半圆形、椭圆形、梯形走到不同的地方，了解水的不同变化，再如在保护自己不生病的主题环境中，在宋老师、王老师的指导下，我们把墙饰改变为互动的挂钩，自然的渗透了分类和发展小肌肉灵活性的目标。

二、存在的不足和改进措施

（一）统筹安排事情不够科学合理，班级工作有拖拉现象。

改进措施：1.建立班级日志，增强时间观念。

2.科学合理协调班级工作，责任到人，时间到位。

3.多与领导交流沟通，避免重复性的工作。

4.请家长协助参与班级工作。

（二）家长工作不够细致深入，服务不到位

改进措施：1.学习内化园内优质服务的标准，提高服务意识。

2.加大与家长沟通的力度，特别是个性的家长 。

3.向中四班学习，建立班级网站。

4.多开展亲子活动。

5.让家长深入了解班级的教育。

6.充分发挥家校平台的作用。