创卫工作总结

自创建卫生城市活动开展以来，我中心积极落实创卫精神，认真

贯彻局关于卫生城市创建的相关要求，努力使我中心的创卫工作做

细、做实。现将近阶段的创卫工作汇报如下：

一、领导重视、机构健全。

为了加大创卫工作组织领导力度，我中心成立了以中心主任为组

长，中心副主任为副组长，各科室主要负责人为成员的创卫工作领导

小组。创卫领导小组定期召开会议，专题研讨和解决创卫工作中的问

题，布置总结创卫工作，并负责每月对创卫工作进行检查、评比。从

而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。

二、深入宣传、营造氛围。

我中心从教育引导着手，把宣传卫生知识放在首位，提高我中心

及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。一是我中心把创卫工

作列入重要议事日程，充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作

进行深入宣传、学习。二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁

烟标识等形式进行广泛地宣传发动，从点滴做起，共同抓好环境卫生

工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。

三、多措并举、实施创卫。

（一）明确责任，保证工作有落实。

为确保创卫工作有秩序地开展，我中心对办公卫生区和管护范围

内的卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。量化卫

生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。

（二）定人定岗，确保工作无漏洞。

把工作任务一一分解，落实到人头，并由分管领导督促检查工作

的进展和完成情况，从而确保创卫工作任务按时完成。把辖区内路段

进行分包，签订门前“三包”责任书，明确“三包”内容，落实“三

包”责任，确保分包路段卫生的整洁美观，避免脏、乱、差、死角、

牛皮癣等现象发生。我中心分早（8:00—12:00）、中（12:30—18:00）、

晚（18:30—21:30）三班轮流值班，实行全天候无间断督查。同时，

我们将办公卫生区划分到各科室，安排了创卫工作值周表，要求值周

科室做到每周一大扫，每日一小扫，确保室内外卫生整洁。

（三）加大投入，保障工作常态化。

今年，我中心先后拨出近 元的创卫经费，主要用于辖区内添

置各种卫生清洁工具，完善基础卫生设施、设备等，全力保障创卫工

作常态化地开展。

近阶段，我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一定

的问题。今后，我们将在区局的正确领导下，在全体工作人员的共同

努力下，在广大市民的全力支持下，进一步巩固创卫成果，扎实推进

下一阶段的创卫工作，努力实现“让城市更靓丽，让市民更幸福”的

创卫目标。

第二篇：创卫总结

百色市交通运输局

20xx-20xx年创卫工作总结

创建国家卫生城市，是市委、市政府确定的一项重要目标，是一项全民动员、各单位各部门共同努力的系统工程，为响应市委、市政府和城区党委政府创卫工作要求，我局在市创卫办的指导下，按照创卫办要求，积极开展创卫工作。在20xx-20xx五年工作中，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌、绿化和美化工作有了新的起色，现将创卫工作总结如下：

一、 领导重视，精心部署

根据市委、市政府关于创建国家卫生文明城市的工作要求，紧密联系交通系统工作的特点，局党委把创卫工作提上了重要议事日程，提出明确目标，层层分解责任，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、机关各科室和系统单位相互协作，齐抓共管的工作格局，有效地促进了创卫工作的有序开展。

为确保创卫工作顺利开展，自20xx年起，我局每年都制定有年度创卫、健康教育等工作计划和实施方案，定期召开专题会议，总结经验，表彰先进，查找不足，推动创卫全 - 1 -

面工作的开展。安排专人负责日常创卫工作，明确各自责任。落实专项经费，改善办公、生活环境、灭“四害”、制作宣传资料，使创卫工作有计划、有目标、有任务，建立了经常性督查机制。

二、完善制度，明确责任

我们坚持用制度管理人、用制度推动工作的原则，进一步完善了《市交通局卫生管理制度》、《市交通局机关大院卫生公约》、《环境卫生管理条例》等一系列规章制度，坚持做到每日小扫除，每周进行一次大扫除，彻底清除卫生死角，由局办公室不定期组织卫生工作检查评比，并纳入年终目标考核，对达到标准的及时予以表扬，对做得不够的予以批评纠正，使创卫工作做到了规范化、制度化、经常化。增强了职工爱清洁、讲卫生；讲文明、懂礼貌的社会公德和爱卫意识，激发了整个系统干部职工开展爱卫运动，搞好清洁卫生，建设美好家园的自觉性和积极性。

三、加强教育，措施得力

（一）认真开展健康教育宣传，培养良好卫生习惯 采取灵活多样、职工喜闻乐见的形式，大力开展健康教育和爱国卫生知识宣传。一是在机关阅览室中增加健康知识方面的书籍，方便职工阅读学习；二是开辟健康知识宣传栏，张贴卫生健康知识宣传画报，在大院内设有固定健康教育宣传板栏1块，每季刊登1-2期；三是开展禁烟活动，在办公室、- 2 -

会议室内设有禁烟标志，不设烟具；四是邀请专家到局内进行健康专题讲座，传授保健知识，每年还投入 元组织职工进行健康检查；五是加强对外来办事人员的登记管理，做好疾病预防工作；六是鼓励职工积极参加全民健身运动。我局设有篮球场、羽毛球场、气排球场等文体活动场所，并在小区安置有十多种健身器材，满足职工的健身、休闲娱乐的需要。

通过一系列的活动，提高了我局干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率，增加自我保健意识和能力，强健了体魄，促进职工以更加饱满的热情投入工作和学习。

（二）环境、卫生、绿化工作高标准落实

1、每年都开展爱国卫生月活动。广泛动员全体干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点对单位卫生死角、露天垃圾、办公场地、公共厕所、公共场所等地的垃圾、杂草进行全面彻底地清除以及开展了除四害活动，防止疾病传播，保障了干部职工身体健康，自觉做到了不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，提高爱卫意识，从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。进一步改善机关环境卫生状况，创造优美整洁的工作、学习、生活环境。

2、狠抓环境建设，塑造良好形象。一是定期疏通地下水道和阴沟；二是购置清洁用具，设置清洁标识，聘请4名专职保洁员对办公区域公共卫生间、通道等公共环境及时清 - 3 -

扫、消毒；三是坚持清洁责任划分制度，每周轮流进行一次清洁大扫除；四是积极参加市区创卫义务劳动；五是每日将垃圾集中收运处理；七是把除“四害”工作落到实处。

3、巩固百色城区十佳庭院、百色市卫生先进单位等荣誉。一是认真开展绿化工作，超额完成全年义务植树任务；二是及时防治树木病虫害，保证绿化率；三是加强绿化管理，美化环境，共投入3万余元，对大院绿化植物进行养护、更换，并购置草坪修剪及电动整枝机等园林机械设备对草坪、树木进行修枝，加强绿化的管理工作。

通过努力，我局的创卫工作取得了新的成绩，办公及生活环境得到了进一步的改善，职工的健康水平得到进一步提高、使其以良好的心态投入工作，有力促进了年度各项工作目标任务的完成，为构建平安和谐社会，做出了积极的贡献。

四、下一步工作打算

创卫工作是一项长期性、经常性的工作，在以后的工作中，我们将继续在市委、市政府的正确领导下，按照市创卫办的统一安排，认真贯彻落实科学发展观，更新工作思路，巩固创卫成果，为全面构建小康社会和百色经济社会实现新跨越做出新的贡献。

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