四月份工作总结

时间:2024.4.5

机械工程学院心理部

光阴荏苒,在不知不觉中,四月如流星般滑落指尖,悄无声息。在这个彩色的季节里,我们开展并组织了许许多多精彩的活动,极大地丰富了同学们的校园生活,增添了校园和谐的氛围。我们部门成员以积极认真的工作态度顺利完成了一系列工作。

四月份工作总结如下:

一、常规工作

1、部门成员每天按时值班,处理当天工作

2、部门材料整理与完善

3、每周例会准时召开,安排下周部门工作

二、去敬老院活动

此活动在四月份由于天气的原因,所以发展的不是很顺利。但这学雷锋精神并没有在我们心中有半点瑕疵,而是永远在我们心中。到敬老院献爱心,这是我们每个人的义务、也是我们每个人责任。所以在今后如果有时间的话,我们一定得开展此活动,提高我们的凝聚力。

三、四月份体育部开展的趣味篮球赛活动。

此活动较为成功,各个学生会内部成员积极性较高,大家都能做好本职工作。特别是体育部成员工作热情是值得其他兄弟部门学习的,是我们学习的楷模。当然,我们部门的啦啦队也不甘落后啦!

四、增进干事感情

为增进部门成员交流,我部在一食堂开展了交流会议,部门全体

成员围坐桌旁,一边吃着瓜子,一边谈谈工作聊聊生活,其乐融融大大增进部门成员之间的感情。

虽然最近没有什么大事,但是大家不可以放松警惕,一定要随时保持着一颗饱满的心,干事在各种活动中能锻炼自我,所以一定要认真接待接下来的每一件事哦,,从而来壮大心理部的实力。

机械工程学院心理部

二〇20xx年x月x日


第二篇:四月份工作总结


大家好!我们有些人可能带着喜悦,有些人带着牢骚,有些人带着成就,有些人带着希望,有些人带着迷茫,有些人混着日子,终于走进了这火红的五月。回想这一个月以来,不管你有着怎样的心态,也不管你付出的多还是少,在大家的努力下,仍然取得了不错的成绩,基本完成了月初的工作计划。

四月份我们主要做了以下几个方面的工作:

一. 对绩效考核进行了完善修订,虽然还不理想,但已经对管理工作有了一定的促进;

二. 在集团公司整体安全形势不容乐观的情况下,通过肖主任与大家不懈的努力,本月安全工作一切正常;

三. 产品质量除过苏美外,总体还算稳定,但也出现过一些小的质量漏洞,尤其是化验室这一块更不敢掉以轻心;

四. 6S工作,通过大家的努力与奉献,也取得了长足的进步,碱罐的沉淀反应班人员也进行了清理,化验,过滤,灌装各班对厂区也进行了平整铺砖,各岗位的油漆划线工作也基本到位。虽然过程有些曲折,但结果还算不错;

五. 劳保和低值易耗品的管理工作也有章可以,进入了正常的日常管理,

六. 对有些岗位的工作进行了调整,增加了统计岗位,为下一步的精细管理和视频监控奠定了一个良好的基础;

七. 另外还抓了班组及班组长管理,落实管理责任,班组长的心态

有了一定的转变,但离工作的要求还有很远一段路要走;

八. 人力资源办公室这一块工作也基本完成了计划,办公用品的登记,电话的安装使用及调整,一天三点名的执行,老管的养老保险,员工手机彩铃,学习等都进展顺利

但是,任然有些工作不尽人意,还要靠在座的大家不断的努力与付出。

一.化验员的知识面和能力还远远不能满足生产和销售的需要,原料的检验,二硫的测定等等指标有些化验员还不会检验;

二. 库存物品数目不清,家底不明;

三. 员工的团队意识,学习意识还令人很不满意,有些人的人品和心态还差强人意;员工的工作积极主动性还不够;

四. 绩效考核还很不完善,各个管理人员对自己负责的方面还没有拿出考核细则;

五. 班组长的工作虽有进步,但跟不上公司的管理年的要求。他们的权威还没有树立起来,发牢骚,不服管的员工还存在,有些人对违反制度还存有侥幸心理;

六. 产品质量安全依然很严峻,二氧化硫保三万五,降二万以上产品的目标还贯彻的不彻底;

七. 夏季来了,环保排污的任务还非常艰巨;

八. 工资对人品,能力体现不够,等等

以上问题就是我们今后工作的动力与压力,我们要团结一致,坚决刹住歪风邪气,在五月份努力做好以下几个方面的工作:

一.改建排污管线,做好排污环保工作

二.积极配合,确保过滤板框安装顺利

三.对库房进行盘点,弄清楚数量

四.继续完善绩效考核和加强班组管理工作,进一步调动的员工的积极性

五.加强产品研发,加强质量管理不放松,做到每个化验员就是一个检查站,每个化验员对每一个产品每一项指标都会检测,是在学不会的就换人

六.调度好生产,在降低损耗的前提下,保证不断货

七.现有库存次品基本返完,以后要加强对返料的管理,要分析造成返料原因,追查责任。一句话,降低消耗,保证质量,加强安全管理,提升员工素质!相信在座的每一位都会有优异的成绩,为公司,为我们自己交一份满意的答卷!

20xx年x月x日星期二

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