20xx年乡镇卫生院年终工作总结(4000字)

发表于:2020.11.27来自:www.fanwen118.com字数:4000 手机看范文

舒城县五显镇卫生院20xx年年终总结

20xx年,在卫生主管部门和镇党委的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实县卫生工作会议精神,我院本着实行以人为本,以病人第一,质量第一,安全第一的服务观念,以卫生改革为契机,紧扣让农村居民看得起病、有地方看病、加强预防少生病主题,实行国家基本药物制度改革零差率销售,新农合政策宣传,着力于人才培养,能力建设及基础设施改观,借助公共卫生平台,增强服务理念,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了一定的进步。现将年度工作汇报如下:

一、加强思想教育

为改善职工人心涣散,情绪低落,却为自己的前途命运及今后的工作感到担忧,部分职工思想被动,工作思想消极,对医疗过程敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人,更有甚者与患者发生争执,上下团结一心不够,与患者沟通不力,干部缺乏担待。针对这些情况党支部党政班子成员深入职工之中,对思想被动的职工分别进行座谈,与每位职工进行了沟通交流,反复申明一个道理,改革只会给大家带来福音,付出才能得到回报,只要卫生院有了一个稳定发展的内部环境,才会有生机。

通过深入细致的思想工作,广大职工的思想逐步统一到院工作上来。在此基础上,调整小科结构,体现多劳多得,分配收入按照绩效评定标准向一线科室倾斜等办法,稳定职工思想。提高职工工作积极性,并初见成效。

二、着力于人才培养,加强业务学习

在业务不但提高的20xx年,我卫生院克服人手少,设备简陋,环境恶劣等困难,在经济基础薄弱的情况下先后安排专业技术人员到县级、本级医院学习培训6人次,多次组织业务工作者集中培训。

三、着力于改善环境,新增设备

在卫生院经济运行紧张的情况下,拿出部分资金先后对B超室,妇产科,化验室,注射室进行了修缮,使我院就医环境有明显改善。医院今年新引进全自动生化分析仪;更换门诊注射室输液椅;急诊室洗胃机,被服添置等。受到了广大群众的好评。

四、着力于管理和督导,强化医疗安全

从细微之处着手,采取多项举措,强化责任意识,严格按照方案执行,对那些思想意识落后的职工,严格按解聘处理。每月组织各村卫生室例会一次,强化医疗安全。每周院朝会制度;组织培训处方病历书写;与各科负责人签定责任状,减少医疗差错。随着我院医疗质量管理工作的加强,我院服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

五、切实运行好新农合工作

积极做好参合农民就医补偿工作。为缓解群众看病难,极大地方便了群众,我们在认真做好新农合结算工作的平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群

众的参合积极性。并尽量缩短补偿流程。对少数村卫生室补偿不规范行为予以重罚,限期整改,纠正工作中存在的问题,让参合农民真正得到了实惠。

新农合这一惠民政策实施以来,深受广大农民群众欢迎。20xx年农合筹资工作参合率近100%,当然我们也面临许多难点,为克服这些难题,我院组织相关人员和村卫生室医务人员广泛宣传,积极配合村干部做好筹资工作。

六、认真贯彻文件精神,配合基层医疗卫生体制改革顺利开展

自xx年x月1号以来,我院认真配合医疗卫生体制改革方案,严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售, 我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际,在强化自身素质的同时,我们对广大群众进行宣传,宣传国家基本药物制度,公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务,收费价格全部贴墙公示,增强医院社会服务透明度,接受群众监督,设立监督电话与举报箱。让病人看明白病、吃明白药、交明白费。使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。

七、切实运行公共卫生九项服务工作

至去年以来,先后成立公共卫生科领导小组及专职公卫人员,广泛宣传,认真组织发动乡村医生认真培训学习,截止12月x日,今年共建居民健康档案 15160 人次,其中慢性病包括高血压病1466人,糖尿病375人,老人年管理人数1552人,精神病14人。体检血糖1552 人次,血常规 1500 人次,尿常规1500 人次 ,心电图1500 人次, B超20 例,其中血糖阳性率 5 %,心电图阳性率65 %,一类疫苗接种 4463 人次。二类疫苗接种疫苗2275 人次。新生儿童预防接种本 281 册。在疾病预防控制方面我院按市疾控中心的指导,做了以下几个方面的工作:

(1)对全镇结核病人进行了随访工作,对所有的结核病人进行了登记造册,指导督促他们按时按量服药,监测他们服药后的不良反应。

(2)在妇幼保健方面,全面推动“母婴安全”宣传活动,提高住院分娩率。截止12月5号,今年在院总出生儿童 80人,其中自然分娩 59人,剖宫产 21人,本着以人为本,医疗道德之上的原则,我院严格按照剖宫产适应症与禁忌症,选择性进行人工分娩,据统计今年剖宫产占总分娩比率为39% 。对高危妊娠进行评分,指导分娩,对孕产妇进行产前检查和产后访视,对孕妇进行叶酸的发放和建卡管理.规范婴儿《出生医学证明》的发放。保证《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》的发放,对儿童定期进行体格检查。今年来0-6岁儿童保健人数共2080人,累计免费保健管理人数为 1585人次。孕妇免费保健册建卡数 311册。

(3)根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神,院领导高度重视,制定完善的工作计划,投入部分经费,成立领导小组,由院长分管负责,布置任务,分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,确定公卫科为职能科室,对镇内的各种人群开展针对性健康宣教活动,自今年年初至本月,针对不同人群共举办健康讲座 11 期,各类宣传活动6 次。发放各类印刷宣传资料 12636 张,播放健康教育VCD影像片 10 次。设置健康教育宣传栏数15次。同时自今年年初来我院门诊对就诊病人进行个体化宣教,村级卫生室也开始按规定举办健康教育活动,并由我院健康教育科给予督导工作。取得了较为满意的效果。健康教育活动为改善我镇居民生活环境,提高生活质量,增强防病意识,逐渐缩小城乡间卫生差距,促进农村经济发展取得了明显成效。

(4)认真落实了疫情报告和肠道门诊规范管理工作。

(5)认真开展计划免疫工作,确保在我镇范围内适龄儿童都能及时接受预防接种。

(6)在手足口病和甲型H1N1流感防治期间,我院按照市局和镇政府的工作要求,认真做好预检分诊和发热门诊值班工作,并做好0--3岁儿童的留院观察和转诊工作,严格执行首诊医师负责制,使手足口病和甲型H1N1流感的防治工作落到 实处。 八、业务情况

全年中西门诊共接诊 26057 人次,日平均门诊 87 人次,住院 1285 人,开展各类手术112 例。(其中妇科 34例,外科78 例。) B超检查 1173 例,心电图检查 678 人次,化验检查 5100 人次。20xx年业务总收入266 万元,其中医疗收入 99 万元,药品收入 36 万元,药品收入与去年相比,减少了54 万元。(实行了国家基本药物制度药品零差率销售。)

九、卫生监督管理情况

在卫生监督方面,以履行法律法规和职责规定为主线,以公共场所量化分级管理,生活饮用水监管、打击非法行医、职业病防治为重点,以能力建设和队伍建设为基础,以规范执法行为、提高执法能力为保障,特聘任8位同志为我镇卫生监督信息员,努力推进了卫生监督各项工作的稳步实施。

十、存在的不足

虽然20xx年我们取得了一些成绩,但离周边好的乡镇差距甚远;主要是思想不够解放,小进则满,医务人员知识结构不合理,专业技术人员未取得执业医、护证书,给医疗质量带来隐患,人才培养将是来年工作中的重中之重。财力投入大无着落,这还需今后工作中加以解决。业务收入尽管有所增加,但离目标任务仍有一定差距。就医环境有待进一步提高。员工自身素质不高。劳动纪律性仍然较差,服务态度没有较明显提高。

十一、20xx年院工作思路

20xx年的工作将严格参照卫生体制改革方向,紧紧围绕局党委文件精神开展,主要体现在增强职工积极性、改善环境、注重人才培养、提高业务量等方面。

一)改变观念,改善环境。

1、极力改善职工待遇,实行多劳多得的形式,进一步深化绩效体制改革,细化评定标准,调动职工积极性。

2、极力改善现有给患者带来不便的环境。我院现有公共卫生科面积狭小,放射科年久未修致多处墙体剥落,严重影响工作的开展,同时也影响院容院貌及大多数病人对我院的信任度和满意度。明年准备将放射科,按标准加以修缮,并按防辐射标准进行规划建设。扩大公卫科面积,改善临床科室环境,保障一线就医条件。

二)大力培养人才,引进人才,注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,

后备力量不充足。因此,再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。20xx年,计划选派1-2人员进修,力争利用5年时间,尽快完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请市、县医院知名专家来我院坐诊,提高卫生服务质量,增加公益效益。

三)找准切入口,提高业务量。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,20xx年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,同时也增加了卫生院收入。二是应对突发公共卫生事件,着力做好防保、防疫工作。20xx年,要借助国家对"人人享有初级卫生保健"这一契机,全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等经常性工作,计划一季度完成800余名学生的健康检查,进一步搞好公共卫生工作。三是拓宽思路,主动出击,积极与各村卫生室加强紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。

回顾即将过去的一年,工作有苦有甜,展望新的一年,我院全体职工当以崭新的姿态努力做好本职工作,继续为我镇居民的健康保驾护航。




第二篇:20xx年洽川镇卫生院年终工作总结 1600字

洽川镇卫生院年终工作总结

20xx年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报

一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次3392人,收住院288人,年初确立的工作目标基本完成。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。10月初药品实行零利润销售,极大地减轻了病人的经济负担。

四、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。其中卡介苗,乙肝接种人数95人,接种率为100%,脊灰疫苗接种人数为359人接种率100%,百白破接种人数为353人接种率100%,麻腮风接种人数为83

人,接种率为100%,麻风接种人数为109人,接种率为100%,流脑接种人数为202人,接种率达100%,流脑A+C接种人数为182人,接种率为100%。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病10例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,十月份分别对托幼机构学生及幼儿的接种,接种证进行了查验,

九、十月份,对2个月及4周岁儿童进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月x日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。

五、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。本年度孕产妇共计129人,孕妇数100人,建卡100人,其建卡率为100%,0-6岁儿童数共计749人,保健人数为739人,达到98%,并对孕产妇定期进行孕期检查,发现高危孕妇8人,及时管理,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村妇幼人员例会,按时参加县保健院会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。同时对出生缺陷项目干预工作积极开展,随时动员所有准备怀孕的育龄妇女免费服用叶酸,全年共计口服叶酸280瓶。

六、切实运行公共卫生服务工作,截止11月底城乡居民健康档案7207人建档率为78%, 65周岁免费体检人数为684人,其中阳性病人为501人,阳性率为73%,45周岁-64周岁体检人数为1238人,其阳性人数为88人,阳性率为7%。从而及早的发现疾病,早期得到治疗。健康教育每月一次,共计12次。

以上问题的取得,是卫生主管部门和党委政府正确领导的结果,在此,洽川镇卫生院领导班子向各位领导和全院职工表示最诚挚的谢意,过去的一年,我们是取得了一些成绩,但还存在很多不足,具体表现以下几点 :

一、公共卫生方面:村级防保人员素质普遍较差,业务能力参差不齐,工作责任心不强,加之经费不足,报送资料不及时,工作完成情况不理想。

二、基本医疗工作,基础设施薄弱,科室不健全,发展不平衡,专业人员相对不足,业务水平不高,无专业特长,不能很好的满足患者的医疗需求,工作人员积极性不高,医务人员少,无法外派进修学习,以使很多科室无法开展,为患者就医检查提供了不便。

总之,在卫生主管部门的正确领导下,我们将全面落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,继续解放思想,真抓实干,求真务实,扎实工作,为洽川镇卫生院再上一个新的台阶而努力奋斗。


第三篇:乡镇卫生院半年工作总结 4900字

五宝镇卫生院20xx年上半年工作总结

根据省市卫生会议精神,认真贯彻落实县卫生局《乡镇卫生院目标管理责任书》工作要求,结合卫生院年初制定的工作计划,卫生院认真履行各项服务职能,20xx年上半年,我院基本完成了各项工作任务,根据卫生院组织督导检查与各科室汇报情况,现予以总结报告如下:

一、基本工作情况:

1、认真开展“三好一满意”活动,进一步加强行风建设。卫生院遵照卫生局文件的要求,在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程,以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标,组织科室人员认真学习医疗改革政策,广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育,大力加强岗位培训,提升业务素质。同时,卫生院认真开展医德医风教育与考核工作,学习卫生行业法律法规等活动,卫生院行风明显转变,职工精神文明建设取得了很大实效,“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心,群众满意度得到了新的提高。

2、积极开展学习培训,进一步提升服务能力和水平。卫生院现有职工19名,乡村医生32名,基本能满足医疗诊治与公共卫生服务人员配置需要,但存在业务不熟练,知识缺乏、工作能力低下等问题,为了加强业务知识学习,提升服务能力建设,卫生院认真组织开展学习培训工作,乡村两级医务人员业务知识得到较大提高,工作能力上进明显。

3、强化医疗卫生单位管理工作,推动医改工作继续向前发展。调整充实了卫生院人员配置,明确了工作分工,加强了组织领导,使卫生院各项工作有组织、有计划,有专人负责,有考核目标,把业务熟练、工作负责,有事业心的职工安排在主要工作岗位,为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。

二、各项工作情况:

根据卫生院组织检查与各科室总结情况,现将全院主要工作简要总结汇报如下:

(一)公共卫生服务方面:

1、健康档案:利用例会对乡村医生开展业务培训6次,截止5月15日,完成建档14328人,建档率62.7%,电子档案建档率0.72%,其中65岁以上老年人建档1220人,高血压患者建档454人,糖尿病患者建档12人,高血压合并糖尿病患者建档1人,重性精神病患者建档30人,0-36个月儿童建档158人,孕产妇建档2人。较好的完成了上半年的工作任务。

2、健康教育:年初制定了《五宝镇20xx年健康教育工作计划》,认真付诸实施,卫生院配备了投影仪、笔记本电脑等健康教育设备,初步建成了柳梁乡健康教育基地,设置了健康教育工作示范村卫生室,1-6月份,完成月健康教育6期,开展“结核病”日等专题健康教育4期,组织开展大型健康教育与义诊服务一期,同时,乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工作,累计播放健康教育视频15种,播放60余次,观看群众2800余人次,发放健康教育宣传

单21种计2万余份,卫生院健康咨询室接受健康咨询600余人次,张贴宣传画、宣传标语120余副,发放《居民健康教育66条》宣传册1500余本,乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作300余人次。“高血压低盐低脂饮食、规律服药”等健康教育信息已基本深入人心,基本完成了上半年健康教育工作目标。

3、计划免疫:1、20xx年,卫生院对村卫生室冷链运转5次。

2、全乡新生儿童75名,基础免疫疫苗接种率:卡介苗:100%,乙肝疫苗首针接种率:100%,乙肝疫苗接种率:95%,糖丸接种率:100%,百白破疫苗接种率:90%。3、村级资料建设:村级资料上报全部完成,报表质量欠佳,村级传染病报告为14例(六月二号前)

4、宣传培训工作:卫生院前半年对乡村医生进行知识培训5次,组织考试2次。刷写固定宣传标语16条,基本上完成了年初制定的目标任务。5、结核病防控工作:2011,全乡新报结核病人3例,对每例管理人员,实行全程6次督导治疗。6、传染病报告:卫生院各科室共报告传染病6例,其中甲肝1例,细菌性痢疾2例,除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病2例,疑似肺结核1例,无漏报、迟报、谎报情况。6、加大了对消除麻疹的力度,督促村医对所辖村进行宣传教育,对为接种麻疹的儿童进行摸底搜索,及时对漏种儿童进行补种。7、重型精神病人管理11人,入组治疗4人,病人情况基本稳定,没有出现药物的不良反应,卫生院做了血常规,心电图,肝功化验等项目。8、癫痫病人的管理11人,入组苯巴比妥4人,退组1人、其他3人,一人服药效果明

显,其余2人服药效果不理想。

4、妇幼保健:1.以母婴安全为重点,强化孕产妇系统管理质量,管理孕产妇125名,加大入户力度,与村医配合,为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作,动员孕妇及时做好产前检查,重视高危筛查,对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作,动员住院分娩,早期住院治疗;开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。规范化管理率≥85%,年内孕产妇健康管理早孕建册率≥90%,产后访视率≥90%,孕产妇系统管理率≥90%,住院分娩率≥95%,高危住院分娩率达100%,新法接生率达98%。2.加强儿童保健工作,管理新生儿125名,对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理册,对0~7岁儿童严格按照4:2:1体检,根据检查结果填好保健册、卡,新生儿访视率100%,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率≥90%,母乳喂养率达90%以上。

3.加强妇幼资料的管理工作,出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理,村上出生的新生儿村医要准确及时报告卫生院,且将父母姓名全部报告,以免重报,今年上半年做到了无漏报。4.我乡是全县三个“三网监测点”之一,今年我们进一步明确了职责,村级配合乡卫生院,准确收集信息,发现一例死亡,村医在24小时内报告卫生院,做到无漏报,进一步提高妇幼卫生监测工作质量。5.及时准确的填好各种妇幼资料。村医一月一次例会,一季度进行一次妇幼相关知识的培训,提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。6. 开展新生儿两病筛查工作。在我院分娩的新生

儿,争取正确的采取血片,上半年实现新生儿疾病筛查率达到100%。

7. 做好“普服叶酸”及“降消”项目的宣传,加大住院分娩的宣传力度。8. 做好计划生育咨询指导工作及艾滋病防治工作的宣传,婚前医学检查率达到80%以上。

5、新农合管理:1、参合农民补偿情况:自20xx年1月1日至20xx年5月25日止,门诊179人次,补偿资金13235.34元,本院住院22人,补偿资金6283.05元,赴外住院35人,补偿资金113814.58元。2、卫生院印制并发放《五宝镇新农合补偿政策宣传单》4000张,基本做到了2011新农合政策家喻户晓。同时,逐月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。3、认真开展入户调查、村级定点医疗监管工作,累计下乡调查检查200余人次。

(二)基本医疗:

1、基本医疗:1、截止6月初,卫生院共接诊门诊、住院患者1400余人次, 收费处方2000张,其中西成药费23219.3元,中草药3732.8元,诊疗费8688.3元。2、继续开展以“医师四个排队”、“医疗机构八个排队”、“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动,以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知

识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

2、中医药服务:中医药服务与中医适宜技术推广项目工作上半年取得了初步进展,卫生院结合乡村两级医疗单位中医药服务现状,制定了《五宝镇中医基础理论与中医适宜技术推广项目培训工作方案》,目前已开展中医基础理论知识培训12学时,整理中医适宜技术4项,完成了教学工作计划,为4个中医适宜技术试点村卫生室配备了针灸挂图、火罐、针灸针等医疗器械。卫生院中医门诊将在6月底配置完成并正式使用。

(三)医院管理工作:

1、乡村一体化管理工作:上半年乡村一体化管理工作,主要以统一行政、业务和器械管理为切入点,以落实公共卫生服务工作为主要手段,以村医例会和村医到卫生院上班时间进行业务培训,细化了乡村两级医疗卫生单位工作分工,对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。上半年村卫生室绩效考核工作已全面完成,对一体化管理试点村卫生室做出了统一药品、财务的初步安排。

2、严格执行卫生厅22项制度,进一步规范医院各项服务行为。卫生院在20xx年工作的基础上,严格按照省市卫生行政部门和县卫生局的要求,积极开展以医德医风考核制度、三级医师查房制度、医疗机构不良执业行为积分管理制度等为主要内容的医院管理活动,完

善了晨会制度、交接班制度等各项工作制度,工作开展有计划、有分析、有通报、有记录,做到了医院以制度管理,工作有分析评议,行为有群众监督,各项工作总体进展良好。

3、合理配置资源,改善医院基础设施与人才队伍建设。前半年,卫生院针对业务用房紧张,科室配置不合理,缺乏配套设施的问题,筹建了卫生院健康教育基地、居民健康档案室等业务用房,对卫生院科室设置进行了科学规划,目前健康教育基地等业务用房已投入使用,科室维护配置工作正在紧张进行,业务用房进展等问题得到了初步改善。人才队伍建设方面,前半年共派出4名义务人员到上级单位进修学习;医院主要工作岗位,把肯吃苦、负责人、能力强的工作人员安排在了各科室主要岗位,有效的带动了各项工作向前发展;同时,卫生院积极组织开展各类业务学习和培训活动,形成了良好的工作和学习氛围。

四、存在的问题和不足:

总结上半年的工作,主要有工作开展有序、作风转变明显、职工吃苦肯干三个好的方面,但通过督导检查与自查情况看,还存在以下4个方面的问题和不足:

1、个别职工思想认识不明确,工作缺乏积极主动,责任心不强,集体意识不足,没有上进心,自我约束力不够。

2、各科室工作人员业务能力欠缺,缺乏相关业务知识。办公室、公卫科负责人缺乏领导能力和工作处理能力,医院服务窗口、护理人员缺乏沟通能力和专业技术知识。

3、医院硬件建设滞后,科室配置不合理,在一定程度上影响了各项工作的开展。

4、卫生院对各项工作的督导检查不足,乡村两级医疗单位对检查出的问题整改不到位,与上级卫生行政部门的要求还存在很大差距。

五、下半年工作计划:

1、进一步完善医院各项制度建设,加大管理力度,从严落实执行,以“高标准、高质量、高起点”衡量今后的工作情况。

2、继续开展各级各类人员相关业务知识培训活动,做好人才队伍建设,积极开展“中医基础理论与适宜技术”项目学习活动,鼓励医师进行执业考试;院内开展各类业务技能学习与技术比武活动,加大人才队伍建设力度。规范执业行为管理,严格医德医风与绩效考核工作管理执行。

3、组织开展向先进单位观摩学习活动,认真寻找自身不足与工作差距,通过学习活动,要达到“管理上水平,工作争先进”的要求,把医院各项工作进行纵向、横向对比,以更高的标准为群众服务。

4、加快医院基础设施建设力度,完善职能科室设置,合理配置医疗资源,优化群众办事就医流程,做好院容院貌建设;进一步提升医院形象建设,提高职工素质教育与精神面貌建设力度,做好“三好一满意”工作,做到“服务好、质量好、态度好”让群众“满意”。

5、加快居民健康档案建档进度,保质保量完成纸质档案建档工作;年底电子档案录入达到60%以上,做好档案的管理和动态补充工

作。

6、做好医院各项档案资料整理、补充、归档等工作,力争卫生院各项工作资料建设更加规范。

二〇一一年六月十五日

更多类似范文
┣ 乡镇卫生院年度工作总结 6300字
┣ 乡镇卫生院工作总结 3300字
┣ 20xx年度乡镇卫生院年终总结 1700字
┣ 更多乡镇卫生院年终工作总结
┗ 搜索类似范文

更多相关推荐:
20xx年乡镇卫生院基本公共卫生服务年终总结3300字

XXX卫生院20xx年国家基本公共卫生服务项目总结一年来在上级主管部门的正确领导下XX乡卫生院公共卫生科严格执行20xx年国家基本公共卫生服务规范以及上级业务部门的各类文件精神严抓基本公共卫生服务项目工作现将我...

乡镇卫生院20xx年度工作总结2300字

20xx年,我院在上级主管部门和乡党委政府的领导下,在各级各部门的大力帮助和支持下,在科学发展观的引领下,通过广泛深入开展“创先争优”活动和“医德医风”教育整治活动,深入贯彻和学习党的十七届五中、六中全会精神及…

20xx年乡镇卫生院基本公共卫生服务年终总结3700字

嵩山中心卫生院20xx年国家基本公共卫生服务项目总结20xx年在卫生局疾病预防控制中心妇幼保健院的正确领导下嵩山卫生院公共卫生科严格执行20xx年国家基本公共卫生服务规范以及上级业务部门的各类文件精神严抓基本公...

专栏推荐
大家在关注

地图地图CC