工作请示报告（38篇）

工作请示报告由于20xx年应县—张家口输气管道项目支线工程开工及日常的检验任务，工作量非常巨大。管道室目前现有人员、车辆及仪器设备不能满足目前的检验任务，已无法适应现有工作需要。特此向所领导申请人员及车辆、检验…

请示报告工作请示报告是机关一项经常性工作所谓请示是下级机关在工作中遇到问题需要上级领导机关给予答复和审批而向上级领导机关提出的请示报告是下级机关向上级机关所作的情况反映和汇报请示须在事前或工作进程中进行待上级批...

工作请示报告表承办人联系电话

关于购买工作服的请示报告领导目前的工作服还是09年购买的已两年多了由于夏季天天穿着洗涤频繁已经无法继续使用为了保证车队服务形象的需要拟购买夏季工作服13套预计约元妥否请领导批示二0一一年六月二十一日关于申请购买...

呈报部门营销中心报告人邱建军代拟关于新春销售激励政策的请示领导为进一步贯彻新春销售激励政策20xx124发及新春销售激励补充政策20xx126发夯实推进新春销售工作经研究现将优化新春销售激励政策的有关意见请示如...

关于编制集团公司可持续发展报告的请示××（主送领导）：编制集团公司可持续发展报告是××部200×年工作之一，根据国资委及集团公司领导有关指示要求，××部进行了调查研究，建议近期启动相关编制工作，争取上半年对外发…

于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示市人民政府：今年x月x日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分…

关于加强请示汇报工作的通知为进一步理顺工作关系便于公司领导掌握决策信息依据更好地掌握全局工作情况进一步落实工作分工负责制为提高办事效率加强行政工作管理现就加强请示汇报工作的有关事项通知如下一请示汇报的原则请示汇...

工作请示汇报制度一目的依照公司发展及长远策略规划同时为了规范公司的工作请示汇报制度加强公司内部事务的管理提高员工的工作效率和公司的运营质量特制定本制度二适用范围公司全体员工三主要内容1工作汇报坚持逐级汇报制即各...

对报告和请示的正确使用首先是文种不同报告只能用于向上级机关汇报工作得失反映重要情况提出建议性意见等方面请示是只有当需要向上级机关请求指示或请求批准事项时使用二者职责分明相互间不能替代也不能混用报告中不应带有请示...

公文的基本常识整理谷士禄第四课报告与请示第一节报告一文体特征报告是向上级机关汇报工作反映情况提出建议回复上级机关的询问或要求时使用的一个文种报告与请示同属一个行文方向上行文虽然行文方向相同在国家行政机关公文处理...

关于申请增加XX区经贸党委工作人员的请示XX区委组织部南宁市XX区经贸党委下辖3个党总支部28个党支部共有党员738人党委书记由XXX同志担任XXX区经贸党委是XXX区党员人数较多的一个党委各党支部分布在XX区...

关于办公室职员试行55天或大小周工作制的请示报告XXX公司自xxx年成立以来经过10多年的磨砺在xxxx年xx月在深交所成功上市实现了跨越式发展xxxx年苏州东莞重庆三大现代化环保包装基地陆也续建成投产截止目前...

甲龙煤矿关于春节放假停工的请示报告甲盛龙公司20xx年春节已临近根据我矿目前实际情况决定于20xx年1月1日至2月30日停工放假共计30天矿值班人员已安排妥当确保放假期间矿区的安全以上申请妥否请公司领导批示附1...

报告与请示的异同相同点两者都属上行文为督促各级领导干部认真履行职责对行文负全责上报的报告请示首页须注明签发人通常情况下报告和请示的标题可省略发文机关相异点性质和行文目的不同报告是呈阅性公文其行文目的在于汇报工作...

关于置办员工工作服的请示总经理室为树立公司良好的社会形象体现企业精神风貌行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服据统计所属子公司现有员工共计115人我们制定的计划为每人2套春秋服2套夏服1件冬服为期三年...

区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程…

请示报告格式范文请示报告是机关事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一主要用于向上级机关请求指示请示批准某一事项一是时间性较强请示的事项一般都是急需明确和解决的否则会影响正常工作因此时间性强二是要一事...

关于公开招聘公司工作人员的请示XX总公司为适应本市发展建设新要求进一步扩充公司专业人员力量改善专业人员结构提升员工整体队伍素质根据公司生产实际及业务发展需要结合公司员工层结构老龄化严重的现状经研究现拟招聘全日制...

申请增加工作人员的请示格式及范文申请增加工作人员的请示格式及范文相关格式领导第一段提出理由我单位或部门目前主要说明你单位的实际情况如工作生产存在的难度造成人员紧缺的现状即提出增加人员的理由和紧迫感话语要真实理由...