公司考核制度范本（25篇）

09连锁37号简鹂阅一绩效考核的目的绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析做出正确的评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调动员工工作积极性提高工作绩效亦是对员工职务...

员工考核制度总则。为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定本制度。第二条绩效考核原则。1．考核不是为了制造员工间的差距，而是实事求是地发现员工工作的优缺点，以…

湖南搏浪沙水工机械有限公司绩效考核制度为提高员工的工作效率促进员工个人发展和实现企业的目标增强绩效管理和绩效改进保障组织有效运行特制定本制度一目的1绩效考核为人员职务升降提供依据通过全面严格的考核对素质和能力已...

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司绩效考核方案制度范本对员工的工作绩效做出评价就每个公司的重要工作之一以提高员工的工作效率促进员工个人发展和实现企业的目标为了做好集团的绩效考核工作特制定了以下公司绩效考核方案制度范本一绩效考核的目的1绩效考...

公司管理制度范本大全公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章...

公司员工考核制度范本一员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性工作态度及工作效绩在开发人力资源的同时谋求员工晋升调动奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励制度季度考核季度考核的内容涉及工作...

一绩效考核的目的绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析做出正确的评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调动员工工作积极性提高工作绩效亦是对员工职务的调整薪酬福利培训及...

湖南搏浪沙水工机械有限公司绩效考核制度为提高员工的工作效率促进员工个人发展和实现企业的目标增强绩效管理和绩效改进保障组织有效运行特制定本制度一目的1绩效考核为人员职务升降提供依据通过全面严格的考核对素质和能力已...

员工考核管理制度一考核目的为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高劳动生产率增强企业活力调动员工的工作积极性使本公司之奖惩有所依循并使广大员工能全面遵守厂规秉公平公开公正原则赏罚分明依据国家有关法规而制定此考核制度...

制度人力20xx20xx年公司新版绩效管理制度第一章总则一目的和意义1通过薪酬绩效体系的实施持续不断地提升和改进公司门店和员工的工作绩效确保公司发展目标的达成和相关政策制度的有效实施2通过薪酬绩效体系的实施对员...

某公司绩效考核管理制度分享绩效考核管理制度一目的为了明确员工工作目标提高员工工作积极性本着及时发现问题解决问题的宗旨来不断提高员工的个人能力和工作效率特制定本制度二适用范围适用于艾莱依安徽服饰有限公司全体员工三...

最新公司财务管理制度范本第一章总则第一条爲加强财务管理规范财务工作促进公司经营业务的发展提高公司经济效益根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定结合公司实际情况特制定本制度第二条公司会计核算遵循权责发生制...

公司员工积分考核制度为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高工作效率增强公司活力调动员工的工作积极性使本公司之奖惩有所依循并使广大员工能全面遵守公司规章制度秉公平公开公正原则赏罚分明依据公司有关法规而制定此考核制度...

公司员工年终绩效考核实施办法范本为建立客观公正的年终考核规范公司的市场化行为鼓励先进淘汰落后激发员工的积极性和进取心提高能效增强团队的凝聚力与向心力为使考评工作达到预期的效果特制定此办法一该办法适应于首创朝阳房...

考勤管理制度一目的为了规范公司考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有据可依结合我公司实际情况特制定本规定适用范围本制度适用于公司所有员工二考勤制度一工作时间第一条实行五天工作制每周工...

某某某建设工程有限公司20xx年度分公司绩效考核办法拟稿人何紫萱第一章总则第一条目的为了贯彻落实总公司战略目标并将战略目标分解至各个分公司进而推进公司可持续发展进一步加强各分公司的管理激励员工完善激励机制提高效...

湖南守护神制药公司绩效考核管理制度目录一绩效考核的目标定位1二绩效考核的实施原则2三绩效考核体系的构成2四绩效考核的管理组织3五绩效考核的实施程序4六考核要素及考核标准5七绩效考核结果的处置7附1员工月度考核业...

绩效考核制度第一章总则第一条目的为满足XX公司以下简称公司业务发展需要构建规范科学的人员绩效考核制度以提高员工的工作效率促进员工个人发展和实现企业的目标结合公司的实际情况特制定本办法第二条主要内容绩效考核制度主...

公司管理制度范本第一章员工守则第一条为规范员工言行增强职业道德建立良好的企业形象充分发挥和协调员工的积极性特制订本守则全体员工必须遵守第二条遵守劳动纪律按时上下班不迟到不早退不旷工坚守工作岗位不擅离职守有事有病...