公司关门通知范文(10篇)

2024-04-0904-06 公司停业通知

0406公司停业通知Email范例1DearCustomersThisistoinformyouthatwearegoingtosuspendbusinessforsometimeOuryearendholid...

2024-03-31关于上下班进出公司的通知

关于员工进出公司的通知为完善公司出入管理规定加强企业制度规范建设管理提高工作效率遏制员工上班期间私自外出的现象特制定以下制度一因公外出必须开具出门证凭相关领导签好的出门证交到门卫方可放行各部门职员由部长签字各车...

2024-04-09出入关门通知

崇州杨明电子产品有限公司ChongZhouYangmingElectronicsCoLtd通知为营造良好的办公环境严防公司及个人财产损失杜绝外来人员随便出入办公楼特作出以下通知1请所有出入办公楼同事随手关门2发...

2024-04-18关于公司员工上下班考勤纪律的通知

关于公司员工上下班考勤纪律的通知近期又发现部份员工在打下班预备铃前已经停止手上的工作并完成工具及工作台的整理在下班铃响起时已离开自己工作岗位因此公司特出通告再次重申下班预备铃不是下班铃预备铃的目的是提醒员工可以...

2024-04-13海悦花园夜间关门通知20xx.2.20

通知为了加强小区内的汉安管理促进小区的长治久安给往户创造一个安全整洁优美文明的生活居住环境物业公司和业主委员会经过慎重考虑决定在晚2100开始将南区南门及北区北门关闭晚归的业主还请绕行正门早上400再将门打开特...

2024-04-13关于规范门店营业日记的通知

关于规范门店营业日记工作的通知为进一步规范门店营业日记工作现就做好门店日记工作的有关事项通知如下一门店营业日记簿不得跳页撕页二当日所有营业包房台含与主桌分开的随行人员桌均需登记三备注栏注明结账时间四经办人与批准...

2024-04-20关于做好公司职工在上下班途中交通安全的通知12.8

关于做好公司职工上下班途中交通安全的通知各部门车间公司职工在上下班途中也曾发生多起交通事故给企业的安全生产工作造成了一定的影响为了保护职工的身体健康提高职工的交通安全意识公司要求相关部门做好如下工作一各部门车间...

2024-04-20关于加强小额贷款公司营业场所宣传的通知

郑州市金水区人民政府金融服务办公室关于加强小额贷款公司营业场所宣传的通知金水区小额贷款公司根据河南省金融办郑州市金融监管局关于做好防范和处置融资担保机构小额贷款公司非法集资宣传引导工作的统一安排部署要求本辖区内...

2024-03-31(龙)[20xx]_人发字通1214《关于门店上班时间调整的通知》

龙粤通讯诚信构筑品牌人力行政部文件收文部门人批准会签文件编号各相关部门各门店郁命东是抄送审核各门店唐雄斌拟文部门人力行政部文件类别通知发文日期20xx1214龙20xx人通字1214号关于门店冬季上班时间的通知...

2024-04-02广铁运发【20xx】252号 广铁(集团)公司关于发布《广铁集团铁路营业线施工安全管理补充细则》的通知

广州铁路集团公司文件广铁运发20xx252号广铁集团公司关于发布广铁集团铁路营业线施工安全管理补充细则的通知各公司广深三茂羊城实业公司各铁路办事处各直管合资运输站段各房建公寓段各合资在建铁路公司筹备组各工程建设...

类似范文推荐

2024-04-14国网厦门供电公司关于简化10kV配电线路停电检修有关安全技术措施的通知 (1)

国网厦门供电公司关于简化10kV配电线路停电检修有关安全技术措施的通知公司各部门、单位:为了提高10kV配电线路停电检修效率,经公司研究决定,从20xx年x月x日起适当简化10kV配电线路停电检修时有关安全技术…

2024-04-20有关公司外出旅游的通知

义乌市蒙特日用品有限公司蒙特(20xx002)文件★关于公司组织旅游的通知公司全体员工首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于9月份分三批在不同地区旅游,本次旅游体现了公司老总体恤员工的心情,也是为了增进同事之间…

2024-04-14关于公司办公室大扫除通知

关于公司办公室集中大扫除的通知为树立公司良好形象,全面提高公司环境卫生质量,创造舒适、优美、整洁的工作环境,经公司决定,组织全员大扫除,现将有关事项安排如下:一、时间:每周六下午16:00开始二、区域划分及卫生…

2024-04-20关于设立公司小车班的通知-

关于设立公司小车班的通知各部门:为加强公司小车及看房车的管理,公司经研究决定,特成立小车班,特就有关事项通知如下:一、小车班的成员为公司全体司机岗位员工(含看房车),小车班设班一长一名,职责如下:1、配合人力行…

2024-04-20关于公司开展内部竞聘的通知

关于公司开展内部竞聘的通知各单位:为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,以适应公司快速发展的人才需求,同时有利于员工的个人成长,发挥员工工作的积极性和主动性,经研究决定,…