对员工处罚通知范文（20篇）

关于对总装车间李伦焊装车间于晓飞的处理决定集团公司各部门关于总装车间李伦焊装车间于晓飞严重违反公司规章制度经集团公司研究决定做如下处理一事件经过总装车间李伦未经上级领导请假审批自20xx年8月5日至20xx年8...

企事业单位员工处罚通告范文4篇篇一处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第xxx条在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定为此公司决定...

员工处罚通告范文大全员工处罚通告范文大全参阅一编号日期姓名所属部门职位所犯过失擅自旷工不按规定着装代打考勤卡个人工位区卫生不达标物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡故...

员工处罚通告员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项对其本人罚款100元责令1500字书面检查一次并处警告处分一次上级领导xxx处罚200元员工付蒙由于个人行为不当对公司业务及形象造成不良影响对其本人罚...

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通知3月x日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-…

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员工处罚通知书编号日期姓名所属部门职位所犯过失拖延工作上的手续或报告或有弄虚作假行为违反本规则及其他公司各规章制度携带有酒气上班委托他人打卡或受他人委托代其打卡不检点行为工作中未经上级批准擅自离开工作岗位未经批...

员工处罚通告致全体员工由广州云翎网络科技有限公司行政部事项受到客户投诉影响公司信誉经查实刷单金额刷单流水101800元其中玩家充值5090元优惠券共9671000元人民币涉及游戏暗黑战神8996500元人民币比...

宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知根据公司考核制度员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分现予以警告处分根据公司规定如若考核分扣分达10分以上将给予开除的处理为进一步加强工作纪律管理提高...

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关于对XX员工错开票据的处罚决定各部门公司财务部XX同志在X年X月份财务部对外开具增殖税#5@p中因个人疏忽大意没有进行认真的检查核对造成开出的当月销项税超出进项税额度其行为违反了公司员工手册的规定为此经公司研究决...

关于对旷工人员处罚规定的通知各部门团队公司员工需请假的严格按请假程序进行请假不得私自不来无故旷工对于旷工人员第一天处罚责任人20元第二天40元第三天80元以此类推每增加一天处罚增加一倍连续旷工7天者扣除罚款后开...

关于员工餐厅工作人员的处罚通告20xx年9月某日员工餐厅2名工作人员张王发生矛盾未第一时间到办公室进行解决处理两人发生争执严重违反酒店员工手册及相关规定造成恶劣影响现对两人给予通报批评一次并各罚款50元望各位员...

关于发生客诉后内部员工的处罚通知各部门为提高整体服务水平提升公司和品牌形象和美誉度公司已明确将提高客户满意度作为20xx年管理工作的重中之重来落实315的临近公司和品牌形象在这一时期变得异常敏感如发生客户投诉各...

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函19xx年7月31日劳办发19xx179号吉林省劳动厅你厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问...

xxx年xx月xx日下午上班时间xxx与传xxx因工作原因发生争执并引起了打架事件不仅违反了本店的规章制度同时给本店带来了严重的负面影响行为极其恶劣现对过错方xxx做出以下处罚1对xxx打架行为进行全店通报批评...

公开关于员工打架的处罚通报一事件描述20xx年10月12日中午1240左右二衬班员工马远银李云祥和开挖二衬工长李孝洋发生争执打架二事件调查20xx年10月12日上午二衬班员工马远银李云祥向二衬班工头李孝洋辞职索...

关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函吉林省劳动厅你厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对...