导师带徒评语（17篇）

该同志在办公室工作以来工作态度极其认真踏实肯干注意细节责任心强能虚心接受指导富有开拓意识上进心强勤于学习具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力能不断提高自身综合素质有较强的工作能力能将所学的知识灵活的运用到具体...

附表3师徒教与学效果评价表1

尊敬的各位领导、导师：根据公司统一安排，在公司领导的关心支持下，项目部对新来的员工实行“导师带徒”活动，意在全面提高职工的综合素质，更好的胜任本职工作。自20xx年x月起，项目总工xxx担任我师傅至实习期结束，…

房地产公司“导师带徒”期末考核总结报告公司领导：根据《房地产公司毕业生培养管理办法》及20xx年人力资源工作计划，人力资源部已完成20xx届应届毕业生“导师带徒”期末考核工作。现将考核具体情况汇报如下：一、基本…

附件120xx20xx年度导师带徒基本情况汇总表单位章填报人时间注异动类型解除合同指与八局解除合同擅自离职调转至部门项目或单位学员类别新进转岗力源其它导师职称或技能等级在带徒合同期内有变化的应当注明变化时间此表...

附件3导师带徒鉴定表单位年月日1

关于开展导师带徒活动阶段考核通知各部门各项目部根据导师带徒管理办法要求为了检查导师带徒活动效果公司导师带徒活动领导小组决定对20xx年7月份签订合同的师徒培训工作进行阶段考核现将有关事项通知如下一考核对象所有签...

导师带徒学员鉴定表

“导师带徒”考核会议纪要编号[20xx]1号为了进一步推进人才队伍建设，加快人才培养，为公司发展、建设培养急需的人才，公司与20xx年x月底开展了“导师带徒”活动。为了检查“导师带徒”活动效果，推进“导师带徒”…

附件1导师带徒协议书2导师带徒花名册3导师带徒新员工考核登记表4导师带徒跟踪培养情况表5导师带徒导师鉴定表6导师带徒活动优秀师徒评选表附件1中建七局上海有限公司导师带徒协议书导师姓名徒弟姓名经双方平等协商意见一...

附表四师徒教与学效果评价表附表五中建五局师徒考核表导师评徒弟中建五局师徒考核表徒弟评导师所在单位所在项目或部门附表六导师带徒半年年度期满考核评价表说明1此表由项目经理填写2专业技能包括业务处理能力业务创新能力及...

关于20xx届导师带徒活动考核及表彰工作的通知各项目团工委20xx届导师带徒活动开展以来各项目团工委深入发动精心筹备科学组织扎实推进严把师傅选配合同签订过程监管等关键环节实现20xx年毕业生100有人教有人带和...

项目部部门对徒弟的考评表表一考评成员签字时间徒弟对师傅的考评表表二日期说明1本表由徒弟填写建议一栏可填写对师带徒教学活动的意见或建议也可填写对公司各项工作的意见或建议2徒弟填写完本表后可不交所属项目部或部门直接...

新员工入职导师带徒活动方案为进一步整合公司人力资源有效加快新员工进入岗位角色促进企业健康和可持续发展经研究决定开展导师带徒活动现将有关事宜安排如下一活动目的导师带徒活动旨在为学徒新员工设立一个自主学习平台师与徒...

关于深化青工SOP导师带徒活动的指导意见为扎实推进公司青年职业生涯引领计划活动充分挖掘蕴含在职工队伍中的人才优势强化队伍中优秀骨干力量的传帮带作用从人才储备和队伍有效接替出发带动青工队伍素质的整体提升引导青年职...

护理带教老师对实习生的评语该生实习期间遵守医院的各项规章制度,在老师的教导下掌握严格各种操作技术如无菌技术、插胃管（据科室写）,并很是尊重老师.将来一定是一名优秀的白衣天使。该生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握…

机电建设有限公司“导师带徒”活动实施意见（修订稿）为进一步规范公司“导师带徒”活动，充分发挥公司专家和技术专长人员的传帮带作用，更好地实施人才兴企战略,现将《公司“导师带徒”活动实施意见》修订如下。一、导师的任…