篇一 :企业倡议书

倡 议 书

尊敬的XXX

全体干部员工 20xx年一场以美国次贷危机为起点、进而引发和转变为全球性的金融危机对国际造船业形成了前所未有的冲击和考验。由于实体经济持续下滑国际贸易迅速萎缩航运业面临船次需求大幅减少、航运盈利能力逼近低限的严重不利局面由此造成我公司国际造船订单持续减少已签订单不能按期交付在建船只成本压力巨大流动周转资金严重不足生产营销资金链一度绷紧的严峻局面。 在这种十分困难的情况下公司广大干部员工以强烈的“主人翁”责任感树立信心下定决心不惧压力不怕吃苦坚守职位严格履职体现了鲜明而独特的“正和精神”。正如温家宝总理曾多次鼓励国人“信心比黄金重要”“信心就是力量”在XXX面临重大历史考验的关键时刻广大干部员工更应行动起来不计名利、不计得失同舟共济、众志成城坚定不移的紧紧团结在公司领导班子周围与企业同甘共苦共同渡过最困难的时期为实现经济复苏时更大的跨越发展贡献最大力量。 鉴此特向全体干部职工发出如下倡议

一、服从大局自觉接受管理。企业要发展离不开广大干部员工的共同努力。反之广大干部员工的职业成长、个人价值的最大实现、正常生活的经济保障也离不开公司的发展壮大。只有企业发展了职工个人才能产生强烈的归宿感、价值感和成就感。当前公司受宏观经济指数不景气的影响出现了暂时的困难和压力并承受着巨大的市场风险和竞争压力。在这种特殊发展阶段公司全体干部职工更应团结起来着眼公司发展大局自觉服从企业管理恪尽职守努力工作为公司渡过难关竭尽绵薄之力。 二、不计得失做好本职工作。当前公司虽然承受着极其严峻的压力和挑战但并未采取诸如下岗、分流、停薪、待岗等极端举措而是想方设法克服流动资金不足的困难保证公司干部员工按时领取薪酬体现了一个有良心的企业应具有的胸怀和担当。当然由于企业面临着极其严峻的资金压力无法及时按照有关规定支付员工双倍加班费。在这种情况下广大职工更需理解公司的难处不计得失全力做好各项工作与企业同呼吸、共患难共渡难关。 三、群策群力提供合理建议。按照马克思主义政治经济学理论经济危机的发生具有明显的周期性。公司广大干部员工要树立坚定信心坚信企业能够通过政府支持、市场调节、内部改革和外部拓展在较短时间内走出经济危机的阴影实现跨越式发展。全体干部员工要进一步树立主人翁意识结合本职岗位实际出谋划策争先进位向企业管理层提供合理化建议切实推进企业节能、减耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思进的大好局面。 四、友好相处构建和谐企业。古语说患难见知交在企业面临重大挑战的历史关头广大干部员工更应互相帮助互相鼓励对生活困难的职工伸出援助之手帮助解决燃眉之急公司各级领导干部要坚持以人为本关心体贴职工生活注重做好思想工作努力建设团结奋进、和谐发展的班组、团队要重视企业文化建设开展干部职工喜闻乐见的群众性活动关心职工的精神需求提供干部职工交流平台要按照公司的统一部署努力构建和谐企业通过开展各种争创活动使企业沿着健康、高效、平稳、有序的发展轨道前进。 尊敬的各位干部员工危难关头时不我待希望大家迅速行动起来以忘我的工作作风、旺盛的工作激情、无私的工作品质全面做好本职工作为企业发展尽心献力多做贡献。

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篇二 :企业发展倡议书

企业发展倡议书

全体同仁们:

当前,中国经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织,受宏观经济环境特别是房地产行业的影响,我们家具业作为房地产下游产业面临着巨大的困难和挑战。为了共同应对困难和挑战,与企业同舟共济、共谋发展。特向全公司同仁发出倡议如下:

一、我们要增强对公司改革和发展的信心,强化危机意识和大局观念,切实把思想和行动统一到公司的决策、部署和要求上来。

二、在改革调整过程中,以理性平和、健康向上的心态理解公司暂时困难,推进改革创新,与企业和衷共济,共谋发展。

三、积极参与产品开发、市场开发,大力推进技术创新、技术攻关,立足岗位节能降耗、挖潜增效,加强和改善管理,深化改革,促进公司全年生产经营目标的完成。

四、勇于创新,追求卓越,努力使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。

五、我是xx人,我为xx代言,树立新风,积极参与到公司品牌建设、宣传推广之中来,为品牌发声。积极主动关注公司微信公众号,坚持转发每一条图文信息。

六、不故意诋毁公司形象、不散播公司不利谣言,主动维护公司良好的形象;

七、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯,而直接使用楼梯,电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节约电力资源。

八、节约办公用品,实行无纸化办公。部门间的文件传递,除需存档或会签的重要文件,尽可能在RTX系统上流转、审批,以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用,非正式文件应采用单面废纸打印,以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

九、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备,当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态,并关闭显示器。

十、加强对公司车辆的调配,原则上去同一个地方出差的人员,尽可能共用车辆以节约资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点,中途不得任意更改出车地点,避免借用公车办理私事;出车前,司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗,对出差地点应提前设计好最佳的出行路线,以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

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篇三 :企业、公司、活动、计划倡议书

只争朝夕 战斗不息

――全力确保“531”计划目标的倡议书

XX分公司全体员工:

20xx年是XX公司XX发展元年,是信息化大项目拓展的关键之年,是XX网络建设的跨越之年,是XX公司转型发展的突围之年,更是广大员工迎难而进、大有作为的建功之年。上半年是公司极其宝贵的发展窗口期,在当前紧迫的形势下,分公司提出以5月31日为目标节点,用“超常规”的信念、态度、思路和方法,建设XX网络、发展XX业务、拓展信息化大项目,集中全部力量,聚集所有资源,全力以赴实现XX公司造势而为,转守为攻的战略目标。公司的发展需要广大员工的大力支持,为统一思想,凝聚力量,快速形成战斗合力,圆满完成“531”计划的各项目标,特提出以下倡议:

一、统一认识,坚定信念

发展是第一要务,只有不断发展才能解决前进中的问题,公司才能获得源源不断的前进动力,广大员工才能劳有所得,多劳多得。只有全体员工群策群力、共克难关,才能在公司不断壮大

的同时,获得职业发展和工资待遇上的丰厚回报,才能充分体现自我价值,实现人生理想。

当前市场竞争异常激烈,XX是我们最大的发展机遇,信息化大项目拓展是我们最大的蓝海。为达到我们的既定目标,需要全体员工用百倍的决心和勇气,风雨兼程,奋力向前,要知道机遇转瞬即逝,蓝海百舸争流!

形势越是严峻,我们越应当坚定信心。XX公司已经度过了被动跟随,节节落后的蓄力期,通过全体员工的卓绝努力,等到了XX先发商用,获得了近年来第一次的领先窗口期,技术领先、网络领先、产品领先、声势领先!全体员工要充分利用好这一有力武器,鼓舞必胜信心,扎实提升业务素质,动员所有可用资源,在5月31日之前顺利完成“网络‘1300’,XX‘1588’,大项目XXX”的目标。

二、认清形势,勇挑重担

认清形势,树立危机意识。公司的各级管理干部是公司各项工作总体思路的实践者,是具体工作的组织者。攻坚克难实现“531”各项目标是公司各项工作中的重中之重,各级管理干部要认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战,保持清醒的头

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篇四 :电力能源企业开展活动倡议书范文

参考

电力能源企业开展活动倡议书范文

公司全体职工:

今年是新中国成立60周年,是国家应对金融危机冲击,保持经济平稳较快发展,推进“十一五”规划顺利实施的关键一年,也是公司发展至关重要的一年。当前,公司广大干部职工以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真落实公司年初“两会”精神,大力推进十大工作目标的实现。五月是劳动者的节日,公司工会向公司全体职工致以节日的问候,并发出倡议:立足本职,真抓实干,为实现公司全年奋斗目标和科学发展再立新功!

立足当前认清形势任务,真抓实干推进管理创新。

职工是推动企业改革发展的实践者。我们要正确把握公司面临的形势任务和发展方向,自觉与企业同呼吸、共命运,切实担负起促进公司又好又快发展的光荣使命。以知难而进、只争朝夕的精神,全力投身企业改革发展各项工作。坚持解放思想,改革创新,紧密结合公司十大工作目标,立足本职找差距,强化管理上台阶,积极参与到推进公司体制、机制、制度、流程和技术创新等各项工作中来,努力为做优做强黔源电力,为实现公司持续健康发展作出新的更大贡献。

奋发有为实现全年奋斗目标,开拓创新促进科学发展。

职工是实现企业科学发展的主力军。针对公司建设、运行成本持续攀升、利润空间下降等实际,我们要紧密围绕“保盈利、促发展”这一中心任务,立足本职,扎实工作,厉行节约,竭尽所能降低生产成本,持续优--

参考

化经济技术指标,积极推进降本增效,努力提升企业效益水平和整体盈利能力。我们要积极参与学习实践科学发展观活动。坚持用科学发展观武装思想,指导实践,把科学发展观贯穿于调整优化结构、转变发展方式的全过程,融入到本职工作、建言献策、创新创效等建功立业活动的全过程,发挥聪明才智,主动献计出力,努力推动公司科学发展上水平。

积极进取展示职工风采,团结一心构建和谐黔源。

职工是维护企业和谐稳定的中坚力量。我们要按照职工素质工程建设要求,积极参加岗位培训、技术比武等活动,崇尚知识、崇尚科学、崇尚创新,争做各个专业的行家里手;要在工作中不断学习,积极进取,钻研新知识,掌握新技能,努力提高文化技术水平,不断提高自身综合素质。我们要在思想上、行动上紧紧与公司保持一致,自觉维护和发展企业安定团结的政治局面。要紧密结合构建和谐黔源,大力发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待改革发展进程中遇到的各种问题,坚决维护职工队伍团结和社会稳定。

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篇五 :健康促进企业倡议书

开展古林镇“健康促进进企业”活动倡议书

尊敬的各位领导、各位来宾:

我们知道,人的生命是宝贵的,相对于历史的长河来说,人类个体的生命又是短暂的,如何提高个体生命的质量,使我们的生命变得更有意义有价值呢?无疑,健康是重要的指标之一。今天我们齐聚在这里,隆重举行古林镇"健康促进进企业活动"启动仪式,这充分体现了政府与卫生部门对我们的关心与厚爱,相信,通过打造“健康促进企业”活动,必将促进我们企业员工的身心健康,也将对我们企业的发展达来新的动力 ,为此我代表伊司达集团有限公司向广大企业与员工发出以下倡议:

(一)正确理解健康促进企业的概念,牢固树立“健康第一”的理念,掌握健康的基本知识,努力养成健康的工作和生活方式。

(二)企业要关心员工的身心健康,在生产、经营、生活等各个方面保证企业职业人群人人享有职业健康教育,人人享有职业卫生服务。

(三)企业要营造绿色家园,创造整洁、宁静、美好、健康的生活环境,建立健全健康教育工作规范,并根据实际情况制定健康教育规划,落实有效措施并对执行情况进行评估。

(四)员工要树立健康新形象,合理搭配膳食结构,改变不良生活习惯,自信乐观,喜怒有度,静心处事,诚心待人,塑造健康、向上的良好形象。

(五)员工要遵守相关规章制度、恪守职业道德,树立“企业是我家,发展靠大家,家兴我荣、家衰我耻”的工作理念,共同为企业的发展作出不懈努力!

今天我们在这里发出倡议就是要让每一家企业、每一位职工自觉行动起来,树立正确的健康观,倡导健康生活方式,营造健康文化氛围,共同建设健康文明的和谐企业,让我们在追求健康的生活方式中实现人与自然的和谐相处,愿人人拥有健全的人格、健康的心态、健壮的体魄,实现全面发展,拥有幸福生活!为创建现代化健康企业作出新的贡献!

伊司达集团有限公司

2012.5.28

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篇六 :爱岗敬业,与企业共奋进倡议书

“爱岗敬业,我与企业共奋进”倡议书

广大团员、青年朋友们: 今年是践行党的“十八大”会议精神的学习推进之年,也是公司完成“三大任务”,打好“三大战役”的攻坚之年,新形势、新任务给共青团和青年工作带来了新机遇、新挑战,同时也提出了新要求。为激发广大团员青年与公司同成长,共奋进的进取精神,打造爱岗敬业、团结向上、务实奉献、开拓进取的青年队伍,充分发挥生力军和突击队的作用,积极投入到建设盛隆,发展盛隆的各项工作中来,我们向广大团员青年发出倡议:

一、强化学习意识,争当自觉学习的表率。广大团员青年要努力学习,刻苦钻研,虚心请教,锐意进取,力争提高自身的业务能力和综合素质,丰富自己的知识和阅历,树立积极向上、勤奋好学的形象。

二、强化服务意识,争当爱岗敬业的表率。广大团员青年要热爱工作,扎实进取,团结协作,甘于奉献,以不懈的毅力,饱满的工作热情,强烈的事业心和责任感,全身心的投入工作,尽职尽责,树立认真工作、恪尽职守的形象。

三、强化责任意识,争当创新争先的表率。广大团员青年要发扬求真务实,努力创新的精神,立足本职岗位,多想事, 1

会干事,干实事,使大家形成比学赶超,争当先锋的良好氛围,为公司注入新能量,树立开拓进取,奋发有为的形象。

四、强化自律意识,争当勤俭自律的表率。广大团员青年要严于律己,诚实守信,杜绝在岗不敬业,工作不专心,办事拖拉推诿,工作期间打牌、玩游戏等慵、懒、散的不良状态,树立遵章守纪、谦虚谨慎的形象。 青年朋友们,正所谓干一行、爱一行,爱一行,才能干好一行,让我们在新形势新起点新的征途上,以坚定的信念、顽强的意志、饱满的热情、昂扬的斗志,统一思想,奋勇当先,扎实工作,勇于创新,用青春的智慧,青春的激情,把青春的正能量释放到实际工作中,为企业又好又快发展做出新的更大的贡献。

电厂团委

20xx年5月8日

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篇七 :廉政文化进企业倡议书

“廉政文化进企业”倡议书

各位领导、同事:

为认真贯彻落实党的十七大精神,加强公司廉政文化建设,坚持廉政教育从基层抓起,将廉洁教育纳入公司企业文化体系,在全体员工中努力营造“人人以廉为荣,个个以腐为耻”的企业廉政氛围,培育“崇廉、奉廉、赞廉”的企业廉政环境,切实使“廉政文化进企业”深入人心,取得实效,公司特向全体干部员工提出如下倡议:

第一,积极投身“廉政文化进企业”活动,自觉参与,带头实践,培养“廉洁、诚信、公正、俭朴”的品德。

第二,坚持从己做起、从小事做起,把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德的培养贯穿于工作、生活和为人行事的一言一行之中,节制贪欲,不为物所诱、不为利所惑,洁身自好、廉洁自律。

第三,严以律己,宽以待人;尊老爱幼,关心他人;诚实守信、遵纪守法;坚持说真话、说实话,诚实做人;树立正确的世界观、人生观、价值观,陶冶高尚的情操。

第四,为人处事要公平正直,坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。

第五,发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约,不贪虚荣,不图享乐,以俭励志,养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。

第六,当好廉政“卫士”,做干部、员工的“廉政监督员”。

同事们,无论我们明天从事何种职业,都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值,在头脑中植根“清正廉洁”的理念,使“清正廉洁”成为立身之基。争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好员工:要发扬艰苦奋斗优良传统,大力弘扬中华民族传统美德,在生活中不慕奢华,厉行节约,杜绝浪费,树立科学、文明、健康的生活方式;要严格自警自律,树立自律意识,遵守《员工廉政公约》和公司各项规章制度,自觉抵制各种诱惑,要坚持“爱国、守法、明礼、诚信”,并经常互相提醒、督促,做到自重、自省、自警、自励,树立良好职工形象。

同事们,春天的清风在我们身边吹拂,我们也希望着廉洁的清风吹遍公司的每一个角落。希望广大干部员工与廉洁诚信同在,与公正俭朴同行,从自己做起,从现在做起,了解反腐倡廉知识,学习反腐倡廉的人物,争当营造廉政建设良好氛围的生力军,让“廉洁”的清风永远飘荡在我们的心中。只要大家都能争做一个正直的人,“求公守信、崇廉倡俭”就会在我们的企业蔚然成风,就能为全社会的廉政文化建设做出自己的贡献,为祖国、为自己创造一个更加美好的明天!

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篇八 :企业管理月倡议书

关于开展“文明管理月”活动的倡议书

公司全体员工:

近一段时间以来,在公司领导的正确领导下,全体员工发扬团结协作、艰苦奋斗的精神,在全员营销和企业精神文明建设等方面取得了一定的成绩。但是在近期的检查中发现,有个别员工出现了劳动纪律涣散、不思进取等不良现象,在员工当中造成了不好的影响。

为改变目前这种不良风气,重新树立联通员工的良好形象,我们特提议在6月份开展“文明管理月”活动,并向全体员工发出以下倡议:

一、继续保持“团结创新、追求卓越”的企业精神,发扬“求真务实、雷厉风行”的企业作风,深入开展“学政治、学业务、学先进”三学活动,树立积极向上、精神振奋的精神风貌。

二、遵纪守法,严于律己。严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,争当一名优秀联通员工。

三、继续发扬精神,放号。

四、营造“勤奋学习、力争上游”的优良学风,通过活动月,让我们的“知识更丰富,行为更规范,形象更美好。”

倡议发起单位 综合部 1

二00四年六月二日

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