篇一 :访谈录范文

访谈录范文

主持人:各位网友大家好!春节长假结束之后第一次娱乐嘉宾访谈 我们请来影视红星兼大美女金巧巧,欢迎你巧巧。

金巧巧:各位网友大家好。

网友耗子:金巧巧很高兴我看到你,我挺喜欢你的。

网友落叶松:你好,巧巧看到你很高兴,爱你爱你真爱你,就像老鼠爱大米。

金巧巧:很高兴在雅虎跟大家见面,但是很对不起他们的,因为到现在为止还没有一个很好作品献给他们,但是我想让他们知道我会一直很努力的拍出好东西来,在事业上有一些好的起色,对得起他们对我的喜爱。

主持人:今天晚上一些电视台将播一个电视剧《佳人有约》,你是女主角,这是一个什么样的故事?

金巧巧:我们定位都市浪漫爱情轻喜剧,根据几对年轻人对生活、爱情、事业上积极向上立志的题材,我扮演的是一个不拘小节,爱情失败以后把所有精力放在事业上,最后发现爱她的人就在她的身边,最后又找到真爱。

主持人:最后结局是一个悲剧还是喜剧?

金巧巧:应该算是一个喜剧。

主持人:你现在拍的《佳人有约》这个剧本是么考虑的?是不是请很大牌编剧执笔? 金巧巧:我觉得《佳人有约》在制作上、在硬件上、在摄影上、在灯光上都是一流的,因为我们毕竟写的是年轻人的爱情生活和事业生活,没有那么深的深度,都是身边很平淡的故事,我希望大家看了之后愉快、开心就过去了。

主持人:轻松、快乐恰恰就是言情据该发挥的作用?

金巧巧:对,也是我们追求的境界。

主持人:我知道现在我问的这些问题,如果你纯粹是一个演员的话有点勉为其难,但我知道在这部戏里你还是总制片人,所以你答这些问题也是水到渠成。

金巧巧:当时有这个想法,有些人问你拍戏拍的好好的,为什么做这个。

主持人:金巧巧现在突然同时兼任一个电视剧总制片人,我觉得很困惑,昨天给我的十个各行各业朋友打电话问共同的问题,你们觉得为什么一个漂亮女演员会去做制片人,十个朋友给了我大概五种答案,有的朋友告诉我说因为做制片人更可以赚钱,你评价一下他的这个答案?

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篇二 :采访稿格式+范文

经管系X级X班采访稿

采访人: (XX专业 班级 学号) 被采访老师: (XX专业)

采访时间: X月X日(第X周)

采访地点:

魏:(后面是提问内容)

李:(老师对问题的解答)

魏:

李:

魏:

至少提出三个问题,以上已魏同学和李老师为例

出于经济与管理学院 X月X日X点 我找了好多网上的采访稿的开头和结尾 但是他们都是根据自己的采访内容来的 没有那种全能的 不过所有的都是根据自己的内容进行抒情 很好写 所以就不给你找范例了

给你找了一篇范文

“ 感动民商十大人物”之于晓楠采访稿

感动是年终岁末一段温暖的话题,也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净,为世界画一双眼睛;用第一朵花开的声音,为世界唱一首歌曲;用所有春天的消息,为你写下传奇。20xx年,在民商这片土地上,涌现出一批我们为之感动的人物,他们用自己的方式书写者自己的精彩,感动着你我。

柔中带刚,一面是女性的温柔细腻,一面是不乏男性的威严与大气。于晓楠,以自己充实而高效的生活经历向我们演绎了大学生活的真谛。严谨、认真、负责的她在生活中的点点滴滴感染着身边的每一个人!在“感动民商颁奖晚会”后,我们有幸采访了于晓楠学姐。 记:学姐,您好。《锦瑟》在您的带领下可以说是走过了一个辉煌的阶段,达到了一个新的高度。那么在您的眼里,《锦瑟》给您或者说在向我们民商传递着什么?

于:首先《锦瑟》 能够得到大家的认可,我非常欣慰,在我的眼里,《锦瑟》已经渐渐地溶入我的血液,其中有我对它情感的寄托。《锦瑟》自20xx年创刊到今天很不容易,四个板块都有不同的精彩内容,希望同学们通过《锦瑟》了解发生在校园内的各项活动。但总的来说,我们以与法律有关的内容为主,让同学们通过参与《锦瑟》加深对法律知识的了解。与此同时,也希望通过《锦瑟》拓展视野、了解社会。让《锦瑟》成为同学们生活、学习的好帮手。

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篇三 :人物访谈

第一部分 概述

生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。

为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。

一、活动主题

了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。

二、活动目的

生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规 划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和 印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些信息是通 过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。

四、操作流程

1、认识和了解自己

加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。(注意:可以使用各种测评工具或软件,但不能迷信。)

2、寻找生涯人物

结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们推荐的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。

(注意:生涯 人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理,既

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篇四 :访谈法种类和注意事项

访谈法种类和注意事项

访谈是一种研究性的交流活动,是一种通过访谈者与被调查之间的沟通与互动获得调查资料的调查方法。

访谈调查与日常交谈不同:第一,访谈比日常交谈更有目的性。日常交谈的目的更加宽泛,而访谈调查的目的比较单一,即从访谈对象那里了解一定的情况和获得信息为目的。第二,交谈双方在关系上不同。日常交谈是一种比较平等的人际关系,而研究性的交谈,构成的是一种比较特殊的人际关系。研究者控制交谈的内容、方式以及信息的类型和容量,一般是研究者提出问题,被研究者回答。

访谈法的种类: 按照访谈的结构,可把访谈分为封闭型、开放型和半开放型;按照访谈的正式程度,可将访谈分为正规访谈与非正规访谈,按接触方式,正规访谈又可分为直接访谈和间接访谈;按受访者的人数,可以将访谈分为个别访谈和集体访谈。〔杨威,2001(4)〕

访谈法的适用范围

(1)访谈法的应用范围比较广泛。访谈法是一种通过沟通而获得资料的调查方法,它不仅可以了解当时当地正在发生的社会现象,而且可以了解过去和外地曾经发生过的社会现象;不仅可以采用标准化的访谈方式进行定量研究,而且可以采用非标准化的访谈方式进行定性研究;不仅可以了解被访谈者的主观动机、感情、价值观念等方面的问题,而且可以了解被访谈者的各种行为、事实方面的客观问题;不仅可以获得访问提纲所涉及到的信息,有时还可以得到一些超出提纲范围的被访问者的自发性回答的意外资料。因而,与其他调查方法相比,访谈调查的应用范围更广泛。

(2)访谈法适用于多种被访谈者。访谈法不仅适用于有一定文化程度的人,而且对于一些文盲、半文盲等文化程度较低的被访谈者,通过直接的访谈交流也可以取得满意的调查结果。同时,对一些特殊的访谈对象如盲人等,也可以采用访谈法。一般说来,只要没有语言表达障碍,无论什么人都可能作为被访对象。在这一点上,访谈调查具有问卷调查不可比拟的优越性。

(3)访谈法比较适用于小范围内的调查。访谈法由于需要投入较多的人力、物力、财力和时间,大规模的访谈调查受到一定限制,所以,访谈法一般在调查单位较少的情况下采用,且常与问卷法、测验法等结合使用。

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篇五 :人物访谈录

                                    生涯人物访谈

访谈时间:20##年4月3日

访谈方式:面对面

工作时间: 3年

被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海明公司旗下益成茶行采购部主任

问题1:刚参加工作时会有什么培训?

问题2:平常在工作方面您每天都干些什么?

问题3:男女工作者在这份工作上机会均等吗?

问题4:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?

问题5:您对我们大学生有什么建议吗?

问题6:您是如何找到工作?

问题7:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?

问题8:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?

问题9:刚参加工作时会有什么培训?

问题10:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准

备?

问题1:刚参加工作时会有什么培训?

答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。

问题2:平常在工作方面您每天都干些什么?

答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

问题3:男女工作者在这份工作上机会均等吗?

答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。

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篇六 :人人物专访稿采写技巧及范文

人物通讯的采写技巧

——以校团委百名优秀校友采写为例

1、人物通讯的定义

人物通讯是以新闻人物为报道对象的通讯类型。它着重报道一个或几

个人物的思想、言行和事迹。

要求:把人物放在突出的地位,从人物的一个侧面或某些片断入手,比较详细地描述人物的事迹,揭示人物的思想,展现人物的精神风貌

和个性。

2、内容选取

a、抓住人物身上“亮点”:最闪光的性格;最能体现时代气息的特征。以此写出人物的个性和特色,但不要千篇一律,把校友都写成一个模

型。

b、选择最能再现人物思想风貌的事实。

写人物通讯要绘写人物的精神世界,揭示人格的力量,要通过有说服力的事实来再现人物的思想风貌。事实要为展现人物思想风貌服务,而不能只把注意力集中在人物的经历和事件发展过程上,忽略对人物思想、信念等方面的挖掘,不能停留在好人好事记录的表层现象上。

c、选择最能展现人物内心世界的细节。

通讯不是依靠抽象空洞的说教和赞美,而是通过富有人情味的人物的言语和行动来征服读者的。有时你费劲心思堆积了一些形容词诸如“孜孜不倦、发奋图强、勇于创新”等来赞美人物,不如人物一句质

朴的语言或一个细小的动作更传神。

d、综合运用叙述、议论、抒情等多种表达方式表明作者的倾向,表现作者明显的感情色彩,但不能违背新闻真实性原则。人物专访是一种新闻通讯,而不是文学作品,所以它必须遵循“真实”的原则。即一切以事实为依据,用事实说话,而不要用自己的主观判断替代事实

的描述。

3、采写过程

(1)前期准备

a、采访前先广泛搜集采访对象的资料(书面材料,网络资源,走访校友的老师、同学、亲朋、同事等),熟悉和研究采访对象的个性特点、习惯爱好、专业特长等基本情况。有可能的话和采访对象一起工

作生活一段时间,深入了解采访对象,把人物写活。

b、拟订采访提纲。

C、配备纸、笔、相机、录音笔或MP3等采访工具。

(2)进行采访

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篇七 :实地走访情况报告

陇川县卷烟零售户走访情况报告

根据云南省烟草行业内部专卖管理监督的工作要点,依据《云南省烟草行业内部专卖管理监督工作流程规范》的相关要求,对我县部分卷烟零售户进行走访调查,现将走访情况报告如下:

一、此次对零售户走访调查的目的、任务和要求

(一)走访目的

随着烟草行业不断发展,按照烟草专卖品生产经营企业流程规范化、合理化的要求,陇川县烟草专卖局认真履行职责,使各项工作都不断得到加强,为继续强化内部专卖监督管理职能,保证行业依法行政、依法生产经营水平得到更进一步的提高,促进行业健康稳定发展。

(二)检查任务和要求

20xx年x月x日前,对陇川县部分卷烟零售户进行走访调查,制作实地走访情况报告;并随机抽取50户,根据走访情况,制作卷烟销售核查表。

实地走访上周(20xx年x月x日至20xx年x月x日)订货零售户情况;核实配送签收回执单内容,对零售户反映的未收到卷烟及其他问题,进行调查核实。

二、走访情况

20xx年x月x日至8日,陇川县烟草专卖局内部专卖管

理监督人员对王子树乡、章凤镇、陇把镇部分卷烟零售户进行走访调查,随机抽查了50户卷烟零售户,对其上周订单情况、卷烟配送情况、配送签收回执单内容进行调查。

1、在销售信息系统中对随机抽取的50户上周的订货数量查询,完成订单信息、配送信息的采集;

2、在走访过程中,检查零售户的配送签收回执单,对回执单上的内容仔细核对;

3、检查配送签收回执单的签字填写情况;

4、制作卷烟销售核查表。

5、比对订单信息、配送信息、入户签收信息,查看是否存在异常情况;

通过陇川县烟草专卖局内部专卖管理监督人员对这50户的实地走访调查,以及对卷烟销售核查表上信息的分析,零售户订单、配送、签收情况均正常,零售户都能及时准确的收到订购的卷烟。此次调查未查出异常情况。

特此报告

陇川县烟草专卖局

二〇20xx年x月x日

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篇八 :实地外访个人心得体会

实地外访个人心得体会

为期三个礼拜的实地外访工作暂告一段落了,在这三个礼拜的实地外访过程中我深深的体会到了合规风控的重要性,风控是信贷行业的关键环节,直接关系到广大出借人和公司整体的合法利益。

在实地外访过程中,我碰到过很多困难,但是也学到了很多相关的专业知识。在外访过程中总结出了以下几点:

1.如果一个客户的资料有虚假,那他必然会出很多纰漏。所以在签约面审的时候应该反复调查客户真实的借款用途,不按常规方式询问。可以将借款用途,还款来源,联系人相关信息,单位信息等交叉询问。

2.如果有其它人陪同客户来签约时应该多加注意其与客户的关系,交情深浅。并侧面了解其是否在客户所提供的联系人之列,如果没有,应该想办法留下其联系方式。

3.面审是放款前的必要环节。如果客户提供的资料真实,那不管询问什么都应该可以对答如流。如果客户吞吞吐吐则需要对其资料真实性高度重视。

4.在实地外访时首先采取的方式为暗访会比较可靠。因为暗访所获得信息的可性度相对更高。侧面了解时可能会引起客户或者其周围人员的反感,这个时候需要小组成员的默契配合,尽量拖延时间细心观察获取更多有效信息。例如之前在暗访客户尹瑛时,找到客户单位,工作人员表示客户不在此工作,便很不配合的赶我们走。这个时候我们一个组员与其周旋,另一名组员迅速看到墙上所挂营业执照上法人实际就是尹瑛本人。

5.如果是明访客户,了解的重点应该在客户的借款用途和还款来源上,以及客户未来的一个资金使用情况,长时间交谈可以得出客户在意的点,或信用记录或社会影响等。更多的还是应该从其同事或者员工嘴里套出更多有效信息。

6.在外访与客户核对资料时应注意技巧,引导客户自己说出相关信息,而不是自己说出来后由客户简单的回答是或不是。这样很难核实到客户所提供信息的真实性。

7.外访电联客户时如果客户不在单位,要求其同事接待时客户会一再强调不能透露其贷款信息时应该先安抚客户,并重点核查客户的借款用途及还款能力。在客户不在公司时向其他同事以业务往来为由索要客户名片核对单位地址单固等信息较为方便。

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