篇一 :复职申请

复职申请书

尊敬的领导:

本人于20xx年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告,领导及同事得之此消息后,大家真诚地劝告我,经过此后多天的认真思考,我的突然辞职是不成熟的、也是草率的,同时也给公司领导在工作上带来一些不便,我深感惭愧;在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,公司为我提供了良好的发展平台和培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然不明事理舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量,为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热!

请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

申请人:

20xx年 04 月 09 日

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篇二 :复职申请书

复职申请书

尊敬的领导:

我叫薄琼,19xx年6月26日出生,籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村,19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗师范学校学习(数学班),19xx年9月1日—19xx年7月土左旗铁帽学区工作,19xx年9月—19xx年7月土左旗把什学区把什中学工作,19xx年9月—19xx年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科),19xx年8月—19xx年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师,19xx年6月起停薪留职(时任把什中学校长张虎旺,教导主任杜罕罕)。

后来在其他的企业任职工作,在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。但是不能尽如人意,历尽艰辛,深刻地体现到教育工作的崇高。回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境,觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。

现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书,希望各级领导能够核查我的实际情况,我希望用我所学,为我旗的教育事业贡献自己的力量。

请领考虑我的申请,并表示感谢!

申请人:

20xx年9月9日

停薪留职证明

姓名:薄琼,性别:男,民族:汉族,学历:英语专科毕业,出生日期:19xx年月26日,19xx年7月呼和浩特土默特左旗师范学校毕业,19xx年9月—19xx年7月在土左旗铁帽学区工作,19xx年9月—19xx年5月土左旗把什乡把什中学工作,19xx年6月经把什学区领导同意,停薪留职(时任校长张虎旺)至今。

特此证明

证明人:把什学区书记:云济友 电话:

把什学区主任:贾存爱 电话:

把什学区会计:王全义 电话:

把什学区副主任:云振飞 电话:

把什中学校长:张虎旺 电话:

把什中学教导主任:杜罕罕 电话:

20xx年9月9日

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篇三 :复职申请书

复职申请书

尊敬的井领导:

我是本矿红旗井职工,因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。自苦自吃于20xx年12月31日到期,现在身体情况好转,申请回井口工作,请各位领导考虑我的实际情况,给予办理为盼,特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:汤艳丽

20xx年11月26日

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篇四 :员工复职规定

关于离职职工复职的程序

为规范员工离职后的复职行为,公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的,经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作,并按下列程序办理。

一、员工复职程序

员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则同意复职的,要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由人力资源处办理入职手续。

二、员工复职条件

(一)离职人员符合下列条件的,同意复职:

1、离职前在公司表现优秀,工作表现突出的;

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的;

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

(二)离职人员离职前出现下列情况的,禁止复职:

1、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的;

2、违反公司规章制度,情节严重的;

3、被依法追究刑事责任的;

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。

1

三、复职人员岗位安排

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况,经公司领导批准可另行分配相应工作。

四、复职人员待遇

1、复职人员入职后,要实行二个月的试用期,期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的,由用人单位提出是否签订劳动合同意见,同意的,到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后,可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

二XXX年X月XX日

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篇五 :职工复职申请书

职工复职申请书

职工复职申请书一:复职申请书

尊敬的局领导:

我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班,爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽力,不辜负上级对我的期盼。

请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

此致

敬礼

>职工复职申请书二:员工复职申请书>>(276字)

尊敬的领导:

我离职已有很长一段时间,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。

如果现在学校还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。

请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。

申请人:

日期:

>职工复职申请书三:职工恢复工作申请>>(145字)

尊敬的领导:

我因患******,经***医院诊断,需要住院医治。于200*年*月*日,我向***同志提出了请病假的书面申请(附有医院证明),并得到同意。

在医院治疗后,我的****病患已经痊愈,经过医院复查,我已经恢复健康,完全可以全天上班工作。因此,我特申请回单位上班。请批准。

…… …… 余下全文

篇六 :关于离职员工复职程序

关于离职职工复职的程序 

    为规范员工离职后的复职行为,严肃公司人事管理纪律,公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的员工,经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作,并按下列程序办理。 

一、员工复职程序 

    员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作部门对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则上同意复职的,要由接收单部门主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由综合部办理复职手续。 

二、员工复职条件 

(一)离职人员符合下列条件的,同意复职:

1、离职前在公司表现优秀,工作表现突出且在公司已经转正的; 

2、离职类型为自己主动离职,离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的; 

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的,因病因伤离职员工复职必须提供本人近期(当月)健康证明。 

(二)离职人员离职前出现下列情况的,禁止复职:

 1、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的; 

2、违反公司规章制度,情节严重的; 

3、被依法追究刑事责任的; 

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。 

(三)离职人员只有一次复职机会;

三、复职人员岗位安排 

    员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况,经公司领导批准可另行分配相应工作。 

四、复职人员待遇 

复职人员入职后,薪资待遇按照原工资标准执行(不含厂龄工资),并购买五险。

复职申请表

申报日期:              

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篇七 :入职通知书

[键入文字]

入 职 通 知 书

(先生/小姐):

您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 部入职,担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 关于您上班一事,特有以下事项提提醒您做相应准备:

1) 请在上班第一天携带身份证原件及复印件(1份)、学历证书、学位证书原件及复印件(1份),1

张一寸彩色照片,交给运营管理中心 XX (分机 XXX ),并提供最新的联系方式和邮箱地址,以便办理相应的入职手续;

2) 公司作息时间为9:00—18:00,其中12:30—13:30为午餐和休息时间(注:您具体的工作

时间需与您的上级主管再行确认);

3) 公司将为您提供必要的办公环境和办公设备;

4) 请自带一个饮用水杯;

5) 根据您个人户籍情况,公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。 其它事项说明:

1) 工资发放: 每月5号发放工资;

2) 就餐:自由进行;

3) 出入公司:

4) 名片申请:关于个人名片的印制申请,您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续,转正时您将

得到印好的名片;

5) 公司邮箱:

登陆地址: 用户名:英文名.中文姓 初始密码:aaa123

企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用;

发送邮件请使用礼貌用语;行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您,请按要求进行修

改。

6) 聘用合同:办理入职手续后,我们会在30天内与您签订聘用合同(一式2份)。

公司员工须知:在入职到岗后,请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度,在相关文件上签字确认,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

·运营管理中心

·??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 《入职通知书》回执:

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篇八 :入职通知书

入职通知书

先生/女士:

您好!很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我们 部门 岗位一职,请您于 ,到我公司综合部报到。

欢迎您加入XX公司,现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能8点半前到达公司,并携带以下有关资料:

(1)毕业证复印件一份

(2)学位证复印件一份(专科学历不需要)

(3)身份证复印件一份

(4)相关获奖证书复印件一份(如没有,不提供)

(5)职称及技术证书复印件一份(如没有,不提供)

(6)离职证明复印件一份

(7)近期入职体检一份(近六个月内有效)

(8)一寸免冠白底冲洗照片三张(如初次上保险,并请提供电子版)

(9)工行工资卡号

以上资料如不方便复印,可以带原件,复印后归还您原件。

2、报到当日,办理考勤指纹输入,领取办公用品,填写相关表格。

3、联系电话:58711562-667。

希望您在XX可以发挥才能、施展才华、实现自己的价值!

XXXX

年月日

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