20xx年辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

再来：

－－－－－－－－－－－－－

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由

，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

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辞职信

尊敬的公司领导：

您们好！首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我希望能于20##年10月1日正式离职；并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准！

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！ 

此致

    敬礼！

辞职人：

日期：

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10篇精彩的辞职信范文

怎样写好辞职信 有聘用就必然有辞职。辞职最主要的程序就是向领导递交书面辞职信。一封好的辞职信，可以让你顺利辞职，并且得到老板的理解，一封糟糕的辞职信不仅达不到目的，还让老板对你耿耿于怀，留下不好的印象，甚至还有可能引发纠纷。那么如何写好辞职信？不同行业的辞职信有什么不一样的讲究？江西德林人才网（）的专家为你解惑释疑，告诉大家辞职信怎么写，什么不能写，并精心编辑了文员辞职信范文、护士辞职信范文、教师辞职信范文、银行员工辞职信范文、销售人员辞职信范文、酒店员工辞职信范文、史上最牛保安辞职信范文、总经理秘书辞职信范文、人事专员辞职信范文、医生辞职信范文等10个行业的辞职信范文供你参考。

一、辞职信范文10篇：

（一）文员辞职信范文

尊敬的***总：

您好!

曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

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给你一个简单的模板：

辞职信

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

敬礼！

20xx年XX月XX日

辞职申请员工：xxx

辞 职 信

尊敬的领导们：

天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。本来我想在~~~~~公司工作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空！这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！！！每个月的中旬，我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债！

今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流；人生短短几十年光阴眨眼就过，何不出去外面世界一闯呢！望各领导们成全。

申请人：

年 月 日

尊敬的公司领导： ? ?在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 ? ?当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 ? ?自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，

使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。??在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。??祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！??辞职人：某某 ?时间：20xx年 月 日 ??辞职信公司领导不会太认真看的，所以不需要写的太多。?不建议你写其他人的问题，这样只能让公司领导感觉你人品有问题。?建议你按照法定程序辞职，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 xxxxx有限公司总经理室：

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实用的辞职信范文八篇

实用的辞职信范文八篇

辞职信范文(一)

尊敬的领导：

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!

辞职人：

辞职信范文(二)

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辞职信 亲爱的喻总： 怀着千般心情写此信。 考虑很久了，一直不知道该怎么说——对不起，我想辞职。 公司很好，大家相处愉快，作为家长的您辛劳我们也都看见。 但，人各有志，确实，我自己的职业目标和公司的发展方向可能仍稍有差距。 对自己的怀疑是从招商会后，会上，我一个单都未成交。 而且，会后再跟单，我发现自己真的不喜欢上店推荐业务。 其实也有想，若自己再优秀些，可若王经理那般独当一面，业务、促销模板样样精通。 此时，便入了死胡同。 尤其业务方面，是真的不喜欢，说服不了自己。 自认自我优势是策划与促销管理。 但当前些日子一朋友让我帮他做一个房地产活动策划时，才发现自己已无从下手。 我怕了，怕以后朋友问到我在干什么工作，我只能回答：化妆品促销员！ 这些，我过不了自己这关。 。 或许，接下来，我该好好考虑自己该干什么，能干什么。无论怎样，亲爱的喻总，谢谢 您这几个月的照顾。 以后无论到哪，您都会是我工作、生活的榜样。 当然，现仍为公司缺人期，我会做好接下来的工作，请您放心。 罗民 20xx-9-11

PS:我喜欢这个公司，一直都想为公司发展尽献己力，现欲离开，站在局外人角度为公司发 展提出几点建议，希望对公司有用。 现在公司存在问题： 1、 人员招聘方式单一化。 2、 怎样防止新进员工快速流失？ 3、 监督系统不够完善。 4、 品牌经理家长角色不够权威。 5、 不够专业，从前期策划，到执行总结。 6、 制度执行。 7、 培训机制。 8、 集思广益、成员头脑风暴。 9、 新人谁来带，怎么带？ 10、 太多事情亲力亲为，导致工作与细节总有疏漏。

11、 12、 13、

谁来做红脸？谁来做黑脸？ 为什么不单独和员工进行沟通？ 您是有计划性了，但我们员工呢？

下面我们一一来解决这些问题，您可以作为参考： 人员招聘渠道单一化。 一、人员招聘渠道单一化。 以前华通整个公司促销员招聘、培训都由我负责，因此积累了许多招聘心得与渠道。 1、 想要招到最优秀而且能够马上上手的促销员有以下几种方式。 A， 去卖场或其它公司挖墙角。无论是各大超市还是苏宁、国美以及电脑城这样的 电器连锁，促销员资源是非常丰富的，她们的促销技巧已经很成熟，而且相当 部分已经习惯了促销这份工作，若相关条件合适，她们工作稳定性非常高。据 调查，现超市促销员工资基本为：1000—1500+社保。所以，我们的工资系统对 她们还是有一定吸引力的。 B， 去别的化妆品公司挖。若谨泉、汉芳等优秀美导，利用一定手段将其挖过来。 2、 免费中介。 成都像“雨点”“促销员网”“奥维思”之类大学生职业介绍中介是非常多的，而 、 、 且这些中介对公司是免费，而对求职者收费，所以，也非常节省公司资源。 3、 学校招聘会。 例如参加像“成都纺织高等专科学校”“礼仪职中”“成都教育学院”这类二专院 、 、 校，招聘美导效果也非常好，而且经常免费用。 4、 大型人才市场。 若公司招聘人员较多时，可以考虑，费用一般在 150—300 一场，招聘效果不定。 二、怎样防止新进员工快速流失？ 怎样防止新进员工快速流失？ 很多美导只做一个月或两个月就离开， 不仅浪费公司培训资源， 也对整个公司企业文化 建设不利。以前华通是通过以前几个方式防止新员工流失。 1、试用期只给底薪，提成需转正后再给，若试用期未满便离职，不发给提成。 （如此， 为了拿到提成与奖金，一般促销员与业务员只要工作满一个月亦很少提前离职，而 转正后由于工资有所增加，也不会再贸贸然离职。 ） 2、良好的晋升机制。有多少美导愿意进来就做一辈子美导，无论公司发展前景如何， 个人觉得还是应该多给员工描绘美好前景与其发展空间。 （其实，这方面公司还是做 得不错的，但是把相关等级及发展空间明确化、制度化会对员工更有刺激力） 3、良好的培训机制与福利。 （其实感觉得到，您在这些方面还是很注重的，比如在奖励 相机、笔记本，或者游黄龙溪这些方面。但是，您太忙了，不能把方方面面都考虑 得尽善尽美，在这些问题的解释上就需要办公室一个强势之人进行解释与执行，而 非只是您，这样就很容易导致执行不到位，而且太过分散您的精力。 ） 三、监督系统不够完善。 监督系统不够完善。 其实这就涉及到一个谁来做红脸，谁来做黑脸的问题。 您为家长，肯定不能做黑脸。 但目前我们公司还没有谁有这个勇气去做黑脸。 （好像王经理倒是经常做黑脸，不错。 ） 我想您肯定也意识到了这个问题， 所以在上周开会时有一再强调需要业务员做好客户资 料，您和王经理会去检查。 但是，这毕竟不是长久之计，如果您哪天忘了再着重强调这事，谁还会去执行呢？

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辞职信

尊敬的领导：

您好！

在刚刚过去的一个多月里，我在恒龙度过了我离开校门的第一个工作平台，在这里，虽然说苦了点，累了点，脏了点，但是总的来说，收获的也不少。从学校学的能够学以致用，我真的很开心。我很感谢领导给了我这次在这里实习的机会，也很感谢经理相信我能留下来的信任。我原以为，我会用我的青春和热情在这个各项规章制度都严格的企业奋斗，恒龙是个不错的选择，但却不适合一叶在梦想里航行的孤舟。在刚刚经过的一个多月来，我也认真思考了一些问题。 当初我来的时候，虽然家人有点反对我从事这个行业，但是我想学了汽车专业，总要对汽车有一定的了解吧，所以我也是本着这个原则，落户恒龙。但是在各种的原因下，让我有了走的想法。 在这个物质的社会下，实际点讲的话，我以为汽车行业以后的工资会高的，但是经过这段时间的观察，我发现我的想法被社会的现实颠覆了。就算在企业再做几年的机修工，也只能是这样的水准了。说到这里，也许会让人想我是一个眼高手低的青年，但是每个人有每个人的长处，因材施教才是物超所值。我曾经答应过恋爱了三年的女友，工作两年后给她看成绩，虽然两年后不一定拿到多少的薪水，但是总要让她看见希望啊。如果我还是这样的状态下去，我看不到希望了。高尚的人会说我肤浅，没有职业的奉献精神，但是我想说的是，人活着，总要为了现实的家庭负责啊，再完美的精神粮食毕竟满足不了现

实的社会啊，人为财死，鸟为食亡。青春的气息洋溢在刚刚离开校门的学子身上，他们朝气蓬勃，学性方勃，赌资雄厚，但我感觉，我不是这类的人了，在我定义中，我的冲刺就是这两年了，所以现实告诉我应该离开。

年轻一代的我们，刚刚离开校门，稚嫩的肩膀也许会让人感觉承受不了负担，心浮气躁的心会让领导感觉不够沉稳，但是每个人都应该有自己的航向，如果以自己为圆心，转角一周都应该是自己闯荡的希望啊。男儿志在四方，必须找到适合自己的位置才能做到企业与员工的结合。如果找不到合适的，那也只能是浑浑噩噩的工作，我想，身为公司领导，也不想自己的员工是这样的状态吧；身为人子，更不能让父母担忧啊；作为自己的主人，更不能荒废了自己的资本啊。

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