员工日常行为规范

为加强机构管理，规范员工行为，根据国家有关政策、法规，结合本机构实际情况，制定本员工行为规范（以下简称规范）。

（一）遵守国家法律法规，遵守本机构各项规章制度，令行禁止。

（二）不打人、不骂人、不闹事、不赌博，不在禁烟区吸烟，不铺张浪费。

（三）热爱公司、热爱工作，爱护公共设施，不私自挪用公司钱和物，损坏公物照价赔偿，节约用水，安全用电。

（四）维护公司和个人形象，工作时间着装得体，导购人员需画淡妆。

（五）在工作时间不得大声喧哗、嬉闹，影响正常工作秩序。

（六）工作时间不准吃零食、打瞌睡、干私事、阅读与工作无关的书籍、杂志。

（七）不得私自泄漏公司任何资料。

（八）不得贪污、盗窃、营私舞弊、无理取闹。

（九）不得有拨弄是非，煽动罢工。

（十）按时参加机构的各种会议，积极参加各种活动。

（十一）不得私自把本公司客户介绍给同行，索取回扣或中介费。 （十二）不得开假单据报销，牟取非法利益。

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宁波北仑惠丰模具制造有限公司

章程修正案

根据20xx年5月22日股东会决议，将公司章程修正如下： 原公司章程第二章第七条：

经营范围：注塑模具、压铸模具、塑料件、普通机械设备、车床的制造、加工；自营和代理各类货物及技术的进出口业务（除国家限定公司经营或禁止进出口的货物及技术）。 现修正为第二章第七条：

经营范围：注塑模具、压铸模具、塑料件、普通机械设备、车床的制造、加工；普通机械设备租赁；自营和代理各类货物及技术的进出口业务（除国家限定公司经营或禁止进出口的货物及技术）。

法定代表人签字：

20xx年5月22日

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章程修正案范本：

XX有限公司章程修正案

XX有限公司于 年 月 日召开股东会，决议变更公司 （登记事项） 、 （登记事项） ，并决定对公司章程作如下修改：

一、第 条原为："………………"。

现修改为："………………"。

二、第 条原为："………………"。

现修改为："………………"。

（股东盖章或签名）

年 月 日

注：

1．本范本适用于有限公司（非国有独资）的变更登记。变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交公司章程修正案；如涉及

的事项或内容较多，可提交新修改后并经股东签署的整份章程并在股东会决议中说明废止原章程，启用全体股东X年X月X日签订的新章程；

2．"登记事项"系指《公司登记管理条例》第九条规定的事项，如经营范围等；

3．应将修改前后的整条条文内容完整写出，不得只摘写条文中部分内容；

4．股东为自然人的，由其签名；股东为法人的，由其法定代表人签名，并在签名处盖上单位印章；签名不能用私章或签字章代替，签名应当用签字笔或墨水笔，不得与正文脱离单独另用纸签名；

5．转让出资变更股东的，应由变更后持有股权的股东盖章或签名；

6．文件签署后应在规定有效期内（公司登记管理条例规定的期限）提交登记机关；

7．要求用A4纸、字体较小（如四号或小四）的字打印，页数多的可双面打印，涂改无效，复印件无效。

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章 程 修 正 案

根据本公司****年**月**日股东会决议，本公司决定变更公司企业住所，特对公司章程作如下修改：

一、原章程第二章第四条：

住所：****************

现修正为：

住所：****************

二、其他条款不变，特此修正。

法定代表人签字：

********************* 年**月**日

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xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

章程修正案

根据《公司法》及《公司登记管理条例》有关规定和二0一四年三月二十七日股东会关于公司登记事项的决议，对公司章程第x章第x条公司经营范围作如下修改：

原经营范围：xxxxxxxxxxxx。

经营范围现修正为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

公司法定代表人（签名）：

xxxxxxxxxxxxx有限公司

二0一五年十月二十二日

这是我出50元买的，希望亲们省省这不必要的开支钱。

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六、评估修正

职业生涯是一个动态发展的过程，因此，我必须在实践过程之中，根据客观环境的变化适时作出评估和修正。在实践过程中，主要依据以下几方面进行评估修正，不断臻于至善：

1.评估的内容

职业目标评估：是否需要重新选择职业？假如在实际工作中发现这个工作并不适合自己，我将选择专业，如从事证券业，或者从事期货，基金。

职业路径评估：是否需要调整发展方向？（当出现变化赶不上计划的时候，我会做出适当的修改，调整自己的方向。）

实施策略评估：是否需要改变行动策略？（暂时不会，会一直从事金融业）

其他因素评估：

身体：状况良好

家庭、经济状况：一般

2.评估修正的时间

在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则：因时而动、随机应变

备选方案

职业目标：开始进入证券公司时，从证券经纪人做起，先做证券经纪业务部客户经理，通过培养人力资源，学习经验，在三年内成为证券公司经纪业务部主管，五年内成为经理，十年后成为顶级证券分析师。

1.证券业前景分析：

接连爆发的金融危机,债务危机对于全球金融界人世来说，既是挑战又是机遇。华尔街的大的银行在本次金融危机中幸免,昔日高薪人士现在处于失业状态。虽然危机爆发时，金融业最先受到影响，但是往往金融业也最先走出危机。建立更完善的金融体系，需要大量的专业人才。证券业在我国的开展时日已久，并随着时间的推移日渐繁荣，在这个过程中，几乎所有的证券公司都意识到了专业人才的重要性。当

前全国有3000多家证券营业部，证券行业的发展已经初具 规模，相对其他许多行业处于领先地位。所以掌握金融证 业务的专门人才具有广阔的就业前景。

经纪业务和承销业务的持续高增长，是具有持续性和稳定性的。这种持续性和稳定性，从根本上来说，不是由大盘火爆的上涨决定的，而是由中国资本市场规模的增速和增长空间决定的。

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总结与反馈

1.在这个模块中，你做了哪些事情？

答：在第八模块的学习中，我学习了《北京大学教育技术参考手册》中“研究性学习”的相关理论要点，并与同事一起认真探讨了“基于项目的学习”方面的知识。随后根据这些理论的基本原理，我分别对必选案例：《关注光污染》、《附中的研究性学习评价方案》进行了分析和交流，作为新帖发布在讨论区；对可选案例《我们也来研究“环境与生物”》也按要求进行了讨论分析；根据提供的研究性学习方案设计模板，设计完成了一个研究性学习方案。

2.学完本模块后，你有哪些收获？

答：学完本模块后，我对运用研究性学习有了更深的认识，懂得了研究性学习的实质意义是什么，知道了评定成绩、总结、反思是研究性学习的一个必要环节，还知道了要顺利完成一项研究性学习，首先教师要正确指导同学有条不紊地进行研究学习，要做好小组的定期汇报阶段成果，主动和小组组长进行沟通，更加合理的分组等工作。尝试了研究性学习方案的设计。学习了本模块后，我接触到了更多的教育理论，学习了一些更有价值的案例，更新了教育教学理念，对教学有了更多的想法和思考。

3.学完了本模块的内容后，你对培训过程和培训内容有哪些意见和建议？

答：学完了本模块，回过头来看看这段时间的学习感触良多。在培训中，通过对别人的优秀案例的分析，我获得了知识与经验，自己也设计了一份研究性学习教学案例，虽然水平有限，但我认为还是有一些进步的。随着开学初期的工作繁忙，学习受了一点影响，但我还是抓紧时间学习。虽然学习很辛苦，虽然不能满载而归，可是我觉得还是有收获的。

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