篇一 :员工停薪留职申请书范例

停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期

限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

停薪留职申请书

XX(单位)领导:

本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致

敬礼

申请人:

年月日

【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定

为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进学校各项事业的发展,现根据学校的具体情况,特制订本暂行规定。

一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原则上不允许停薪留职。

二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。

三、停薪留职者须缴纳的费用及标准:

1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金(养老保险);

2.每月缴纳本人月工资8%的基本医疗保险金;

3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;

4.每月缴纳人事档案管理费20元;

5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。

其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将按新的标准补缴。

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篇二 :留职申请

留职申请

尊敬的客务部领导:

我叫王亚茹,女,21岁,现就读于华北科技学院旅游管理专业,20xx年7月,根据学校要求,以实习生身份应聘于北京贵宾楼饭店,在为期6个月的实习中,我一直就职于客房部。

实习前,我综合考虑自身因素,为自己确定了将来的实习岗位——客房部,我认为自己在客房部可以更好地发挥自己的优点,在这半年的时间里,也充分证明了我的选择是正确的。尽管中间有选择调换岗位的机会,但我还是毅然决然的选择继续留在客房部。

在累且枯燥的白服工作中,我学会了忍耐,学会了细心,学到了不论做什么事都要有一定的条理。即使每天都面对同样的房间,但是客人每天都在变换着,面临的问题也在变化着。这些不单是一种职业能力,更是一种人生态度,忍耐叫人慢慢等待,不要急功近利,坚持自己的信念,坚持心平气和地去做枯燥平凡的事,这本身就是一种锻炼。在对客房熟悉到一定程度的时候,我被调到了晚服,晚服是独自工作的一个岗位,独自开夜床,独自完成客人的要求,每一件事情都在对自己工作专业性、处事灵活性、突发事件考验着,这就需要掌握更多本职工作内的事情,此外还要了解一些其他相关部门的基本情况,比如餐厅位置,用餐时间,主要经营的菜品等等,因此这是一个比较重要的岗位。 在客房部的每一天都是充实而快乐的,部们里的每一位领导、每一位师傅是我选择继续留在贵宾楼的强大动力,有这样的工作环境和工作氛围,是我选择留下的重要因素之一。

在实习即将结束之际,我愿申请继续留在贵宾楼饭店工作,我会以我的实际行动,加之不断学习进取,来证明我的实力,证明我是可以胜任领导给予我的任何一项工作。我会努力学习,发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示我们饭店的美好形象。

此致

敬礼

申请人:王亚茹

申请时间:20xx年12月23日

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篇三 :办公室留职申请书

办公室留职申请书

尊敬的各位老师及学姐学长们:

你们好!我是------,来自2102级环境艺术设计3班,首先我很感谢大家最初的支持,让我有一学年在学生会锻炼自己的平台,其次,我很激动,因为我再次把握住了这个难得的机会,希望再一次站在了这个学生会舞台上,用行动实践自己的信念,来体现自我价值及实现自我升华。

通过一学年的工作与学习,让我对办公室有了更深的了解,办公室是一个要求严谨,条例性很强的部门,其工作也需要我们有耐心,仔细,充分协作,求真务实的精神。办公室作为一个学生会的后勤基层部门,需要更熟悉掌握全系团组织学生分会的基本情况,了解团组织学生分会的活动、团组织生活等情况的一系列需求,在这些工作中我们办公室都做到冷静的对待一切,全力的配合。

同样在过往一年的工作中,我也在办公室得到了许多锻炼,在组织,协调能力方面都有所进步,综合素质得到很大提升,思想也升华到一个更高层次,更加的明白责任心的重要性,明白对待任何事件都应该具有主人翁意识,积极主动。当然,在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作的责任而害怕而退缩过,但一切都是短暂的,之后我都对自己进行了反省:凭什么退缩的是我。

从第一次学姐带着我们上各系发放简报到自己负责写、印、发、放 ;从归纳物品的手忙脚乱,到接音箱线时的应对自如;从四处收集资料、一次次的修改排版到20xx年第8期系刊的成功出版。因为

办公室伴随了我的成长,而我也想见证办公室逐步壮大,所以,希望能在大二的日子继续留在办公室。

谢谢!

20xx年9月6日

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篇四 :停薪留职申请书范文4篇

停薪留职申请书范文4篇

篇一:停薪留职申请书范文

XX(单位)领导:

本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 XX 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼

年 月 日

篇二:停薪留职申请书

尊敬的院领导、主管部门领导:

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工 作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。【停薪留职申请书范文4篇】停薪留职申请书范文4篇。 我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去 面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院 目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工 作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不 上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准, 对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实 际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗 位。【停薪留职申请书范文4篇】的工资标准,我做的确实 不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划 去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好 的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大 的贡献。 感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事 们。

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篇五 :停薪留职申请范本

停薪留职申请

尊敬的各位领导:

我是*****公司的一名普通职工,现因家庭原因需办理停薪留职手续,停薪留职期限为 2 年,(20xx年1月至20xx年,并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额,遵守***公司的各项规定。

望领导批准为谢!

申请人:

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篇六 :停薪留职申请书范例

停薪留职申请书

尊敬的校领导:

本人系树山小学教师员工,于20xx年2月15日进入教师岗位,现因自身原因,按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年 09 月 27日

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篇七 :员工停薪留职申请书范例-其它申请书

员工停薪留职申请书范例-其它申请书

XX(单位)领导: 本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因企业经济效益不十分理想,工作比较轻松,企业富余人员较多,我身体健康又欠佳,虽大毛病没有但小毛病不断,文化知识水平较差,经济基础薄弱,可以说没有任何积蓄,至今尚未找到配偶结婚,年龄一年比一年增大,自我感觉跟不上时代赶不上形势,趁自己现在年轻,自找职业解决目前生活出路问题,可以边打工边学习,既可解决自己生活困难同时也可增强自己知识文化,所以决定停薪留职,停薪留职期限为--- 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予批准。

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篇八 :停薪留职申请书

停薪留职申请书

******领导:

本人系********正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为 二 年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致

敬礼

申请人: 年 月 日

停薪留职协议书

甲方:________________

乙方:________________

根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

一、停薪留职期限

本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

七、本协议自______年______月______日起生效。

甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

法定代表人(盖章):______

________年______月______日 ________年______月______日

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