篇一 :公司宣传文字稿

公司宣传片

战略

建筑

建筑历史源远流长。

从河流到山川,

从沙漠到森林,

远古以来建筑就无处不在。

建筑的起源伴随着人类文明的诞生。

从接触泥土,

使用石块,

伐运木材,

人们开始认识世界。

人们在大自然中生存,竞争,发展,

田野乡村变成城市广场,

人们不断建造、改造世界。

人类文明发展过程中,人们建造了无数的建筑, 宫殿、庭台,

道路、桥梁,

工厂、码头,

高楼大厦,

建筑凝聚了时代的灵魂。

建筑劳动也成为人类智慧的结晶。

IT

19xx年2月14日,在美国马里兰州,莫尔学院研制小组研发出世界上第一台电子计算机 “ENIAC”(埃历阿克)。

公司宣传文字稿

公司宣传文字稿

几十年来,从计算机到网络,

从专业系统到应用软件,

信息融化在数字链条里,卷起人类文明历史的又一个浪潮。

IT应用渗透在人类生活和工作中,改变着我们的环境,成为新时代的灵魂

古老的建筑业也将重新焕发生机。

在建筑业的IT应用大潮中,一个年轻而执着的探索者出现了。

概述

发展历程

19xx年,殷雷公司成立于广州,从事建筑行业软件的研发、推广。

公司从创办起,就致力于研发一流产品,关注行业核心价值,为用户创造新体验。

伴随着建筑行业的变化,公司不断提升产品品质,开发新的应用,引领行业信息化潮流的动向。

多年来,公司不断发展壮大。至今,公司已发展为130多人的规模,拥有40人的研发团队,60人的专业销售服务队伍,为广大客户提供24小时的专业服务。

文化

数度春秋,殷雷不断迈向高峰。

殷雷人勤奋、塌实,活泼、创新,敬业、进取。

殷雷积极开创,建立了系统的现代企业管理制度,提供优质的行业产品,努力为客户创造价值,为员工提供展现自我的平台。

发展源于变化,高飞始于梦想,是殷雷发展的写照。

让产品为客户带来美好感受,使软件创造美,是殷雷的追求。

队伍

体系

产品 4页

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篇二 :公司成立二十五周年宣传稿

沐浴着改革的春风,经历着拨乱反正、正本清源的思想解放运动,中国大地迎来了百业同举、竞相发展的新时期,19xx年的初夏,中市房屋建设开发公司在原合肥中市区委、政府亲切关怀和相关单位大力支持下宣告成立,“大风起兮云飞扬”,从此,一个白手起家,逐步发展的城市建设的生力军便在庐州大地上奋力书写着一篇又一篇美丽的华章。

公司成立二十五周年宣传稿

经中政字?85?016号批准,中国房屋建设开发公司合肥中市分公司于85年成立,当年开发建设合肥宁国路与屯溪路片住宅区,开始了房屋建设的处子之航。19xx年~19xx年,实施了梨花巷等旧城改造项目约11万平米,累计完成投资约1500万元左右。资质从暂丙级升开发三级,初步完成了经营资产、开发项目、技术队伍的积累与提高,为更高层次的发展夯实了基础。

公司成立二十五周年宣传稿

跨过九十年代公司开发主业继续高歌,1993

公司成立二十五周年宣传稿

年完成

1

开发量1400万元,实现千万元产值, 19xx年当年开发面积过10万平米,销售同步过千万元,19xx年税收过百万,达112万元,19xx年净资产增至千万元达1134万元。 “谁持彩练舞东风,看我庐阳开发人”,在开发主业的同时,房开人积极尝试多种经营途径,成立了原中市区第一家中外合资企业等5家经济实体,对形成多领域涉足、多业态经营格局进行了有益探索。截至20xx年年底总资产升至约6600万元,净资产增至2250万元,上交财政及税收约1567万元。

金戈铿锵,是我们前进的步伐,当历史的年轮驶入21

世纪的千年门槛,随着国家扩大内需积极财政政策的实施,房地产开发再次迎来了黄金发展期,房开人抢抓机遇,按照“回归主业、删繁就简,去枝存干”的经营方针,深化突出房地产开发的龙头作用,千年伊始,购置原牛奶厂160亩土地,开发规划建面约18万平米,总投资约2.7亿的庐阳佳苑小区,吹响了冲向新世纪的号角。20xx年,房开资质完成三级至二级转变后,20xx年开发量便达1.1个亿,首破亿元关口。20xx年2月19日,当时间定格于此时,必定是载入庐阳房开发展历史一个值得铭记的日子。这一天按照产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的要求,房开公司全面启动了事转企工作,成功化解了转制改企启动滞后时间较长,改制成本累计较高、

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篇三 :公司宣传报道稿酬管理制度

公司宣传报道稿酬管理制度

一、为激发公司通讯报道员和写作爱好者的写作热情,丰富稿件来源和宣传内容,更好地发挥新闻宣传工作对生产经营和公司发展的促进作用,制定本制度。

二、提高《 》报稿酬标准,具体为:

1.稿件在报纸第一版上刊载的,按每100字10元标准支付稿酬。

2.稿件在报纸二、三版刊载的,按每100字8元标准支付稿酬。

3.报纸第四版及副刊刊载的,按每100字5元标准支付稿酬。

4.新闻图片仍按每幅5元标准支付。

三、为鼓励通讯员和写作爱好者积极对外宣传公司,在《 》、报刊以及地方和全国公开发行媒体上发表有关本公司的作品,设置稿件奖励,具体为:

1.在《 》及《 》刊载稿件一篇,奖励100元。

2.在市(区)级刊物刊载稿件一篇,奖励200元。

3.在自治区及 刊物上刊载稿件一篇,奖励300元。

4.在国家级刊物刊载稿件一篇,奖励500元。

四、办公室宣传专责负责《 》报刊载稿件统计,并建立对外宣传投稿记录。

五、《 》报稿酬及对外宣传奖励每月支付一次,程序为:

1.办公室宣传专责在每月15日前完成上月稿酬及奖励明细表编制,报送办公室负责人审核。

2.稿酬及奖励经办公室负责人审核,公司分管领导批准后,由公司办公室负责办理财务手续,通知分公司办公室统一领取。

3.稿酬及奖励由领取人签字领取后,分公司办公室负责将领取签字表返回公司办公室存档备查。

六、在稿酬标准提高后,公司各单位应加强稿件的组织与审核,进一步提高稿件质量。

七、在对外宣传上取得成效的单位和部门,公司年度宣传报道优秀单位评选时将会给予优先考虑。

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篇四 :XXX公司宣传工作管理办法

XXX公司宣传工作管理办法

第一章 总则

第一条 为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作,内聚人心,外塑形象。根据公司实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义,通过新闻媒体进行宣传报道的活动。

第三条 公司新闻宣传工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时原则,围绕中心工作,营造有利于公司生产经营,有利于企业持续、平稳、健康发展,有利于员工队伍稳定的氛围。

第二章 新闻宣传工作管理

第四条 公司新闻宣传工作包括但不限于以下主要内容:

(一)国家级(包括国家部、委或各国政府、驻外使馆、部委等)领导参加的相关活动;

(二)股份公司领导参加的相关活动;

(三)集团公司领导参加的相关活动;

(四)公司的发展战略、发展规划、发展目标及重要会议、重点工程建设情况的宣传报道。

(五)公司及所属单位党的建设、文明建设、思想政治工作、企业文化建设情况和先进单位、个人的典型经验及优秀事迹的宣传报道。

第五条 公司的新闻宣传工作要坚持“归口管理,统一发布,留有余地,适度把握”的基本原则,强化内部管理,建立完善责任制。公司的新闻宣传工作由公司党委统一领导,公司主管领导直接领导,公司党委工作部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。

第六条 公司党委工作部按照公司整体工作安排制定新闻宣传要点,根据阶段重点工作提出宣传要点和要求,各单位要根据本单位具体情况制定新闻宣传计划,促进宣传工作的开展。

第七条 公司各部门和各项目部、分公司要指定至少一名兼职通讯员,负责本部门、本单位的新闻信息采集、报送工作,主动和公司党委工作部保持信息沟通联系。兼职通讯员应具备较高的政治素质和理论素养,具有一定的政策理论水平,熟悉业务,有较强的写作能力和新闻敏感性,每月至少向公司党委工作部报送两篇宣传稿件或图片。

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篇五 :公司新闻宣传管理办法

新闻宣传工作管理暂行规定

第一章  总  则

第一条  为明确新闻宣传工作职责,建立公司新闻宣传工作机制,营造良好的舆论环境和氛围,促进公司改革和发展,特制定本办法。

第二条  公司新闻宣传工作必须遵守国家有关新闻管理的法律法规和本规定。

第三条  本办法适用于公司职能部门和所属各单位。

第二章  部门工作职责

第四条  办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门,其主要职责是:

(一)负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划;

(二)负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理;

(三)负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训;

(四)负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作;

(五)负责公司新闻宣传资料库的建设和管理;

(六)负责公司新闻宣传经费和器材的管理。

第五条  党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门,其主要工作职责:

(一)负责制定和实施党务宣传工作计划;

(二)负责公司长沙基地宣传橱窗的出刊和管理;

(三)负责对外党务宣传工作;

(四)负责党务宣传经费和器材的管理。

第六条  公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导,配备专(兼)职宣传员,制定和组织实施部门新闻宣传工作计划,鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。  

第七条  宣传员的主要职责:

1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作;

2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库;

3、协助参与公司网站、等宣传载体采编、建设、维护。

第三章  宣传稿件的采访与报送

第八条  新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作,实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。

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篇六 :公司宣传工作总结

***公路开发投资有限责任公司于20xx年x月x日成立,是云南省人民政府出资设立的国有独资企业。公司注册资本为50亿元人民币,目前拥有固定资产850亿元。

自公司挂牌成立以来,宣传工作在公司党委和行政的领导下,在公司各单位的支持下,宣传工作总体思路以党的路线、方针、政策为指导,坚持"以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的成果鼓舞人,以高尚的精神塑造人"的方针,遵守国家新闻宣传工作的法规和有关规定,坚持"鼓劲不添乱"、正面宣传的原则;坚持稿件审阅把关制度,把握好新闻宣传的尺度;建立必要的宣传阵地,编发企业内报内刊,建立企业网站,并随着公司的发展壮大,逐步推进内部有线电视网络建设,编播自办节目;配备专、兼职工作人员和工作设备,建设一支宣传工作队伍,建立通联网络和激励机制。以公司开发投资、建设养护、经营管理和改革发展工作为重点,大力宣传一线职工的先进事迹和精神风貌,做到"电视有影,报纸有文,电台有声",充分发挥"内鼓干劲,外树形象"的重要作用。并紧紧围绕公司的中心任务,强化机遇意识和服务意识,克服诸多困难,以"五抓"(抓制度建设、阵地建设、队伍建设、对外宣传、内部宣传)为重点开展工作,取得了一定成绩。

一、抓制度建设,提供组织保障

1、公司有序开展了董事会、监事会、经营层的各项工作,建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构的同时,稳步推进各级管理机构建设,妥善安置近千名职工,实现了人员及时就位,资产、债务、业务及人员划转平稳衔接,确保了各项工作的连续性,为做好宣传工作奠定了基础。

2、狠抓制度建设。公司制定了重大事项决策制度、议事规则、会议制度、各机构职能职责等一系列规章制度,逐步完善了投资、经营、财务、征费、养护、技术、质量、安全、党建、工团、廉政等方面的基础制度,全面规范了公司的各项工作制度,从而使宣传工作做到有章可循,按章办事。

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篇七 :公司宣传工作总结

27号考完试,28号出差宣传。我的生活和身份转变实现了无缝连接。背着简单行李,怀着初临社会的小兴奋和忐忑。我开始了初进公司的第一份工作-----产品宣传。

直到坐上去天门的大巴,我才慢慢的适应过来,我已经正式开始工作了,这再也不是什么暑期社会实践了,这是我人生的又一个新课堂,虽然我以前也接触过宣传这方面的工作,但是那时心态不一样,当然思考的东西也不一样。现在我是正式以厂家业务员的身份下市场配合当地代理商做好宣传工作,所以我所看到的,所学到的,还有我所想到的,也将和以往完全不同。

来到天门后,见到了先我们一步来的营销部的负责人游经理和天门的区域经理卢经理。简单了解了下工作内容后,虽然分配到我的任务相对简单,但是我此次出差的主要目的是学习和更好的融入公司,所看所想要比所做的多,几天的宣传下来,逐步的适应了旅居在外的生活后,也适当的和代理商有了初步的交流,了解了农资市场的一些初步情况,可能是事情比较顺利,所以很多问题没有很明显的发现,当我们转战公安的时候,才发现了很多问题。

到公安的第一天,与经销商的矛盾就让我们措手不及,在宣传工作中处处被动,在磕磕绊绊的一个星期的宣传中,我们还算完整的完成了任务,虽然遇到了各种困难,但是也让我看到了很多,想到了很多。

可能在天门太一帆风顺了,所以在公安的种种会觉得是经销商的

不配合,但是我觉得我们自身的问题也有很多,关于车辆工具路线问题,我们由于自身的准备不足,处处让经销商抓到话柄,导致宣传工作不能很顺利的完成,但是在这里经销商的问题我不说,毕竟我不是区域经理,我只是作为一个协助工作的业务员,在我看到的,在我想到的。我们过分依赖经销商,导致在经销商不配合的情况下很被动,合作做生意讲究的是共同赢利,在遇到问题时我们要能解决问题,让经销商无话可说,我们会面对各种各样的经销商,会遇到各种各样的问题,但是唯一确定的是,我们能做好我们自己。在不有损双方利益的情况下,我们做好我们该做的,甚至做好他们该做的,提前订好车辆,熟悉路线和产区,提前分配任务和工具,让经销商无话可说,我觉得再刁蛮的经销商,看到这些,也会觉得我们公司是个有诚心,有实力,有执行力的公司。

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篇八 :公司宣传管理制度

公司宣传管理制度(征求意见稿)

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强公司宣传工作,增强宣传工作时效性、针对性、规范性,及时反映公司工作开展情况,加强对外宣传力度,更好地为各级领导决策和指导工作提供服务,特制定本办法。

第二条 公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传,内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、公司网站及各类会议宣讲等形式。外部宣传载体是公司网站。

第三条 宣传工作宗旨:展示各项工作成就,挖掘特色亮点工作,提供科学决策依据,树立公司良好形象。

第四条 宣传工作的原则与要求:全面、准确、及时,实事求是,亮点突出。

第二章 工作机构

第五条 各部门兼职宣传人员及综合办公室相关人员组成。综合办公室负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作,报送信息和稿件、在网络上公布相关情况和新闻。公司各部门要加强对宣传工作的重视,设置兼职的宣传工作专员,负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。

第六条 各部门主要履行以下职责:

1. 建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络,做好新

闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作;

2.开展工作调查研究,针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法,及时写出有分析、有见解的专题调研信息;

3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及时写出主题鲜明的报道。

第三章 宣传渠道及方式

第七条 公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主,内部宣传是指通过创办公司宣传栏及相关会议等方式进行宣传,主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。外部宣传是指通过公司网站对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

第八条 员工投稿要求如实的反应公司的各种动态,能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识,有上进心,能激发出部门工作的热情,鼓励员工之间相互学习。各部门员工要保证投稿的质量,禁止敷衍应付。

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