篇一 :员工社保关系转移单位接收函

接收函

现我公司员工李劲夫(身份证号码):34xxxxxxxxxxxx 社保号码: 已成为我公司员工,现将该员工以前购买的社会保险账户转移至我公司,请批准,为盼!

安徽蓝天广告有限责任公司

年 月 日

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篇二 :转移社保关系通知函

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办理社会保险关系转移手续

通知函

同仁:

您于 年 月 日入职,并于本公司签订劳动合同,因您之前已

在济源市缴纳社会保险,并办理转移、未及时缴费或未及时更改就业状态等手续,导致本公司无法为您正常缴纳保险。

现通知您于 年 月 日前到原单位及参保市人社局办理社会保

险关系转出手续,办理完成后将相关资料交予人力资源处社保窗口。

人资工作人员将依具体情况告知您处理流程,请您按照相关流程办理。由于

您本人原因未在规定时间内办理,导致未依法参保所产生的后果由您本人承担!

★该原因所引起的常见后果包括:

1、退休后无法领取养老金;

2、无法享受医疗保险待遇;

3、发生工伤后,不能进行工伤认定及工伤理赔;

4、不能享受到济源市社会保险规定的其他福利待遇。

特此通知

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年 月 日

★本人承诺(选择项目前打√):

□本人已收到公司下达的上述通知,承诺于 年 月 日前办理完毕,并补缴未参保期间社保费用,否则,所产生的问题由本人承担,与公司无关,造成公司损失的,本人愿意赔偿。(逾期未办理按拒绝办理处理)

本人签名(并按手印):

身份证号码:

日期: 年 月 日

□ 本人知悉未参保之后果,但因个人原因无法办理转移手续,现与公司解除劳动合同,公司无须承担任何责任。

本人签名(并按手印):

身份证号码:

日期: 年 月 日

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篇三 :养老保险关系转移接收函

养老保险关系转移接收函

xxx市社会保险所:

兹有 同志原系你处参保人员,现在我单位就业,并按国家规定参加社会保险,请贵所接函后办理养老保险关系转移手续。

调入社会保险机构全称:

调入社会保险机构账号:

调入社会保险机构开户行:

转入单位: (盖章)

转入地社保机构:

(盖章) 年 月 日

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篇四 :养老保险关系转移联系函

养老保险关系转移联系函

社会劳动保险管理中心:

兹有 同志(身份证号: )原系你处参

保人员,现在我县就业,并按国家规定参加养老保险,

请贵单位接函后按规定办理养老保险关系和基金转移手

续。

调入社会保险机构全称: 调入社会保险机构账号:

调入社会保险机构开户行:

转入地社保机构: (盖章)

20xx年 月 日

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篇五 :社保转移证明

证 明 信《范本一》

中山市社保局:

兹有我公司员工 ,身份证号码: ,籍贯: ;该员工已于 年 月 日办好离职离厂手续并结束劳动关系,现申请办理基本养老保险关系转移接续手续,请贵局给予办理。

特此证明 有限公司

年 月 日

证 明 信

中山市社保局:

兹有我公司员工 ,身份证号码: ,籍贯: ;该员工已于 年 月 日办好离职离厂手续并结束劳动关系,现申请办理基本养老保险关系转移接续手续,请贵局给予办理。

特此证明 有限公司

年 月 日

中山市社保局: 明《范本二》

兹有我公司( 有限公司)员工 身份证号码: ,因申请于 年 月 日辞职返乡,现需办理社会保险关系转移接续手续,请中山市社会保险局给予办理为谢!

特此证明

有限公司 2015 年 月 日 证 明 信

中山市社保局:

兹有我公司员工 ,身份证号码: ,籍贯: ;该员工已于 年 月 日办好离职离厂手续并结束劳动关系,现申请办理基本养老保险关系转移接续手续,请贵局给予办理。

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篇六 :社保转移授权委托书(1)

社会保险关系转出接续代办委托书(个人)

双流县人力资源和社会保障局:

本人________(身份证号码_____________________________)需将在双流县缴纳的社会保险金(养老/医疗等)转出双流县,因本人身处异地,不能亲自前往贵局办理社保转移事宜,现授权委托________(身份证号码_______________________)代为办理转出手续。

本人联系电话:______________________

本人户籍类型: 城镇□ 农村□

本人户籍地邮编:______________________

委托人:

被委托人:

日期: 年 月 日

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篇七 :个人转移社保申请

申 请

涡阳县社保局:

本人**,身份证号码***,原工作单位安徽双轮酒业有限责任公司。因个人问题,已于20xx年*月*日辞职,拟离开涡阳,现申请转移社会保险金。

申请人: 年 月 日

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篇八 :辞职手续办理流程(包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等)

辞职手续办理全流程

包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单位有用。

有的企业办辞职手续太拖沓了,时间很长,而且还没有具体文件,告诉给你每一步怎么办,都是问一步办一步,再咨询身边离职的人员和人事部工作人员,太麻烦了。辞职手续办的比较快的,全部走下来还得用大半月时间,办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长,更别说户口、档案、社保转移什么的了,而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的,找个参照的都没有,自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例,按照先后顺序详细说一下辞职全过程,仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单位。

1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请书(用A4纸手写或打印后签字)。就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下辞职报告,拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申请书”送单位审批。

将辞职申请书交于部门经理或主任,他们会找你谈话象征性的挽留一下,若挽留不成的,由他们审批后上递给再上一级的领导审批,一般需要经过两三个人,最后由厂长(相对独立的专业厂)或懂事长审批。审批时间可能有些长,就看公司放不放人了。在等待审批的时间内,照常上班就行了,这段时间还是发工资的。

3、审批同意后,人事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续。

到此,你就不用去上班了,审批下来后已经不属于公司的人了,上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你一张清洁手续单,一张A4纸上有很多单位,用框格隔开的,你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续,然后让这些单位的领导在单子上签字就行了,人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。

办完这些后,需要与本部门办妥工作交接,离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接,对重要事项进行详细说明,对未 1

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