对高中学习生活的期望和计划

In three months, we will finish our junior school years and go to a senior school for another new start in life. I hear that the subjects in senior school are more difficult than those in junior school. I don’t know whether I can learn them well. But I will try my best to work hard, so that I can go to a better university.

At the same time, I hope the life in senior school will be different. I can do many things I like after school, such as playing volleyball, playing the guitar and so on. I wish to make more good friends then.

To me, the most important thing is to learn English well because my dream job is to be an English teacher. I will practice my English as much as possible. I hope my dream will come true one day. I believe the life in senior school will be colorful. I look forward to it.

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新学期的期望

这学期即将过去，在本学期期末考试之前，爸爸妈妈的心里有了寄托和希望。

一、 我们会合理理出希望，不会好高骛远。新学期，我们对你在学业或表现方面的要求标准不会过高，我们要让你，积累“我能行”的积极情感体验，它不仅使你得到积极自信心形成所必需的成功体会，使你充满自信而走向成功。

二、 我们会尊重你的个性，不相互攀比。对于你，就是尽自己的能力做得最好，实现自我价值。所以我们在教育你的同时，把你看做平等的个体，尊重你，和你谈心，“建议式”，请你做事，因为在这种环境中，智力再差的孩子，也会产生自己对自己负责的责任感，也会充满实现自我的自信。

三、我们希望你： 目标具体可行，不会空洞泛指。因为一个积极上进的孩子会为自己制定目标的。我们应该多制定近期目标：把大目标根据你的不同的年龄段，分解成一些直观、具体、易于达到的小目标，这样才能让你容易理解和接受。由于这样的目标经过努力后确实能达到，所以可以增加你的信心。在管理你的学习上。要分解大事、抓紧小事；弱化“大”目标、强化“小”措施――具体表现为：减少对“宏伟规划”的描绘，减弱对名次的要求、加强对丢分的控制。有目标，还必须有实现目标的具体计划、有完成计划的具体措施。只有认真成事，最后才能事成。

四、 我们会善于宽容你，不会以偏概全。 当我们给你提出

希望以后，你会不自觉的犯一些以前出现过的错误或产生新的错误，这时并不是你的“老毛病又犯了”。我们在教育的同时，不操之过急，更不能把犯错误的你“一棍子打死”。这样就会前功尽弃，当你有过失的时候，常常是我们教育最有效果的时机，我们会学习教子技高一筹的家长，他们的教子秘诀是宽容孩子的过失。我们切记――宽容有时比惩罚更有力量。

新的学期新的气象，我们希望你能加倍珍惜现在的大好时光，在乐观向上的环境中，得到新的知识。爸爸妈妈祝福你学习进步，永远快乐。

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逊克农场学校小学部新学期升旗仪式——国旗下的讲话

金秋九月，夏日热情还未退去，秋日凉爽悄然到来之际，逊克农场学校迎来了新的学期。学校小学部于9月1日开学的第一天举行升旗仪式，并由张龙校长做“国旗下的讲话”。

国歌响起，同学们行队礼、注目礼，仰望五星红旗冉冉升起，学生们的新学期也同国旗一同起航。同时，老师和学校寄予新学期的希望并提出要求：

新学期的期望

告别了欢乐的暑假，收起了往日的悠闲，我们重又回到了美丽的校园，用我们的小手，轻轻掀开了新学年的第一页。当五星红旗在国歌声中冉冉升起，当清脆的铃声在耳畔再次回荡，当崭新的课本一页页翻开，同学们，你们的心中是不是充满了憧憬?

“千里之行，始于足下”。只有脚踏实地，从一点一滴做起，才能赢得成功。我看见过这样的同学，把地上的垃圾捡起来放进垃圾桶；放学了主动把教室里的门窗关好才走；见到老师或同学都能主动问声好。也许有的同学会认为这是小事，不！这不是小事，这就像一滴水可以反射出太阳的光辉一样，一件小事也足以让我们看到一个人的优良品德和良好的行为习惯。我希望同学们 在小学阶段养成好习惯，让好习惯陪伴你们快乐成长。

同学们，“良好的开端是成功的一半”，在新的学期，愿我们全校同学一起努力，做好以下几点。

1．从热爱学校，尊敬师长，孝敬父母做起，进而热爱祖国，热爱人民，做一个优秀的小学生。

2．树立远大理想，制订新学期的目标和计划，按照目标和计划，来安排自己的学习和生活。

3．严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在新的学期，以全新的面貌展现给老师、同学，做一个文明守纪的好学生。

4．讲究卫生，保护环境。从改变自己不好的生活习惯做起，不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾，不在墙壁上乱涂乱画??让我们来共同营造一个整洁、舒适、美丽的校园。

新的学期，新的起点，新的希望。现在，就让我们一起扬帆启航，在逊克农场学校小学部这块热土上，同心、同德，共同铸造新的辉煌！

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对公司的管理上的几点小看法

如今房地产市场竞争尤为激烈，当公司竞争环境更加激烈，除要求公司“埋头拉车”追求卓越之外，还须“抬头看看”做好自已的战略规划。因此经营战略、发展战略、竞争战略、合作战略、品牌战略、技术开发战略、人力资源战略??等等“抬头看看”和“把握机会”便成为目前的日常工作内容之一。

但现实情况是，现在公司把战略管理仅仅当成董事会和高层管理“少数人参与的精英主义”，而造成执行力差的结果。因此，公司战略的管理必须走向“全体员工参与的群众主义”，不成为纸上战略，才能真正让战略发挥出它的威力，这便是公司战略的执行，强有力且方法适宜的执行。因此我认为需要定期召开员工大会，参与人员为各部门员工（后勤除外）。

有关战略执行的观点在国内的实践也不少，如企业资源规划、流程再造、企业核心能力等，还有最近两年在国内渐近普及的平衡记分卡，其共同之处就是告诉我们战略的执行必须有为“价值链”服务的内容并对其起到积极的支撑作用。具体到人力资源管理，涉及到组织架构与岗位职责体系、薪酬体系、人员的选育用留评，还有企业文化等内容。

一、对企业文化建设的看法：能为战略执行输送价值观认可程度较高的员工。

企业文化通常是公司过去的理念沉淀、现在的行为准则、未来的继承内容，因此企业文化对战略的执行有一定的影响，特别是其核心内容：价值观。某一战略执行，具体到某一员工可能是一个任务，而员工从心底里认为这一任务需要付出的行为和自已意识深处的价值判断存在茅盾时，战略的执行便会打一次折扣。对人力资源管理而言，宣传并引导员工认可公司价值观、建设并维护一种良好的企业文化，便成为其主要内容之一了。首先是在人才选拔阶段，确保选拔出同公司价值观念一致的人才，至少保证80%的员工一致；其次是新员工入职培训。当然公司前辈们的言传身教、全体员工大会等都是有关企业文化宣传和引导的有效方式。因此，当高层管理即使制订了很好的战略，而中层管理、基层员工不能“正确的做事”，有必要首先想一想公司是不是在价值观方面出现了分歧；反之，良好的企业文化及其推行体系将为公司战略的执行解放思想包袱，扫清前进障碍。

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感恩、期望与祝福

尊敬的董校长、各位老师、各位家长、孩子们：

下午好！

非常荣幸参加南外2014届高中毕业典礼，与大家一同见证孩子们成长过程中的这一重要时刻。此时此刻，我的心情和大家一样无比激动，百感交集。

对敬爱的老师们我们充满着敬意与感恩。从初中到高中六年来，南外有太多优秀、太多令人尊敬的老师给我们留下了无比深刻的印象，你们渊博的学识、敬业的精神、和蔼可亲的态度都令我们感动不已。2014届的孩子们取得了辉煌的成绩，这些成绩的取得是孩子们努力的结果，更是你们悉心耕耘、辛勤培养的结果。高端、大气、智慧、充满爱心的你们教给孩子们的不仅仅是书本上的知识，还有做人的道理和处事的态度，更有中国的灵魂和世界的胸怀！在此，请允许我代表所有的高三学生家长，向敬爱的老师们献上最诚挚的敬意和衷心的感谢！谢谢你们！

对亲爱的孩子们我们充满着期望与祝福。我们常说的一句话：“南外的孩子非常优秀，各有各的精彩！”在座的每一位孩子通过自己的努力，在南外大舞台上各显身手，并且顺利完成了高中三年学业，即将进入自己心仪的高校继续深造。我代表所有的家长向你们表示热烈的祝贺！你们要有这样的使命感和责任感，离开南外后依然代表着南外，南外的印记已深深烙在每一个人的身上。你们进入高校以及未来工作后的表现都将会直接影响到外界对南外的评价，甚至可能对学弟

学妹们的未来发展产生重大影响。你们从南外起飞，将飞向更广阔的天地。无论是奔向国外，还是留在国内，相信你们都将会放飞自己的梦想，续写自己的精彩与辉煌！在更高的平台展示自己风采的同时，也为母校增添光彩！

在孩子们即将离开南外走向更广阔世界的时刻，作为家长，我还想提三点希望：

第一、希望你们今后要好好照顾自己。很快你们便将上大学，就要离开父母独自去翱翔，一定要照顾好自己。爸妈是最爱你们的人，不仅关心你们飞得高不高，也关心你们飞得累不累，还在意你们过得开心不开心。所以，不仅希望你们进入大学后继续努力，争取更加优异的成绩，同时还希望你们注重锻炼身体，拥有一个强健的体魄。大学里，你们会接触到来自五湖四海乃至世界各地的同学，要善于捕捉学习他们身上的亮点，包容他人的生活习惯。少一份抱怨，多一份理解，少一点计较，多一点宽容，让自己过得幸福、快乐！

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发展现代化邮政，满足社会需要

---记暑期邮局办公室助理体验感受

象征着和平、青春、茂盛和繁荣的邮政储蓄业，成为了我这个暑期岗位体验的选择。这次岗位体验，我深刻的思考了自己的行业目标，结合自己的专业知识，在邮政分局的办公室进行了为期10天的岗位体验，在这有限的时间中，我收获到了无限的体验。

回顾这10天短暂的实习，我感触很深刻。每一个新业务的学习，前辈都会悉心指点和帮助，我自己也会看着学着每一项工作的具体流程。最终在邮件领导的指导和鼓励下，我不仅大致掌握了邮政的业务知识，还能够协助我们的业务人员为用户服务，这使我觉得很充实也很满足。以下是个人实习岗位体验报告：

由于对邮政业务不上手，所以我在岗位体验期间没能在前天进行业务的体验，但是，在分局局长的安排下，我顺利的成为了他的办公室助理。

知己知彼百战百胜，这是从张局长那里学到的，他说，不管将来我从事的是什么行业，都要对那个领域有了较为全面的了解，才能

用最短的时间产生最大的效益。在这期间，他向我介绍了主营业务。我了解到邮政主要经营国内和国际邮件寄递、报刊等出版物发行、邮政汇兑、邮政储蓄、邮政物流、邮票发行等业务。中国邮政集团公司是国内惟一同时拥有实物流、资金流、信息流的企业。

发展趋势：现状随着互联网技术的不断发展，网上邮政已经发展起来了。我的结论是，在今后的学习中，我们有了努力的方向，掌握好计算机技能的同时，要拓展自己的网络知识，例如如何办理网上业务，如何制作网页，如何利用互联网介绍和选项新政策，这都是值得自己加强和学习的。

办公室助理体验：在担任办公室助理的岗位上，我深刻的体会到了大学两年所学到的文秘知识的重要性和实用性。努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。是我在此次岗位体验中的收获。我觉得课题上所学的以下知识在此次体验中，体会最深。 首先，对邮政工作质量的要求是，要有准确性。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。文秘管理的准确性就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。我觉得要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎

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班级：08编导

姓名：续晓惠

学号：20xx033144

暑期实践总结

随着酷暑的到来，我也迎来了大学的第二个暑期假日。这个暑假也是大学里的最后一个暑假了。

懵懵懂懂的度过了大学的第一个年头，忙忙碌碌的走过了大二，马上就要进入大三了。眼看着大学生活已经进入了尾声，心里不免着急起来，大学三年总得做点东西出来。于是我便参加了学校组织的联合创作，在这个暑假期间，拍摄一部短片。

在短片创作中，我担任着编剧、导演、演员及执行制片等多项职务，身上肩负着很大的责任。从中我也学到了很多东西，对我的专业也有了更加深刻的理解。

作为编剧，我要把剧本写好。不仅要写出能吸引观众、能感动观众，让观众有同感的剧情，而且要结合实际拍摄情况，根据已有的条件，设定剧本的故事情节内容；作为导演，从作品的前期准备到拍摄到后期制作，都要统筹，制作的每一步都要想好，并保证让每个镜头都做到最好，每个情节，设计都吸引观众，与拍摄的各部门、演员沟通；作为片子中的演员，我得深刻把握角色，通过外在行动表现出角色的内心；作为执行制片，我要联系场地、演员，保证全体工作人员的食宿，对组里的开销花费做预算，支付拍摄各项开销，在不能影响拍摄的前提下，做到最少开支。

分场景、分镜头剧本的编写、联合创作人员的联系、剧本的申报都是在校期间完成的，由于教学作业、人员、资金等问题，我们创作小组商量决定，将作品的拍摄放在暑期完成，认认真真的将片子做好。

拍摄场地设在我的家乡，于是，暑期一到，我便回家联系场地、演员，联系住宿地，准备道具。等一切基本准备就绪，我便召集各个创作人员，紧罗密布的拍摄便开始了。

以前是帮同学一起拍东西，和同学一起合作拍摄作业，但从来没有像这次一样担任这么多，这么重要的职责。从伙伴们的食住到拍摄资金的应用，再到每一个场地的选择、每一个镜头的拍摄，无论大小事宜都要照顾到、考虑到。

为了省钱，我们住在亲戚家，吃在我家，拍摄是一件很辛苦的事，作为执行制片，我一定得把大家的吃住管好了，不能让大家因为吃住问题而影响拍摄。

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