篇一 :解析上海市劳动和社会保障局关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的补充通知

上海市劳动和社会保障局关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的补充通知

(沪劳保养发[20xx]21号)

各委、办、局,各控股(集团)公司,大专院校、科研单位,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县劳动和社会保障局,各区、县社会保险事业管理中心:

根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令第16号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定,进一步规范对本市办理特殊工种提前退休中骗取养老保险待遇的处理,现对关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题补充通知如下:

一、单位和个人未如实申报个人从事特殊工种年限,以弄虚作假行为办理特殊工种提前退休手续、骗取养老保险待遇的,经区、县社保中心核查确认后,分别按以下情况处理:

(1)区、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时,违规办理提前退休人员未到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁,下同)的,区、县社保中心应当将其立即清退,终止其领取养老保险待遇资格,停止养老保险待遇的支付,并责令其退还已领取的养老保险待遇(包括一次性补充养老金)。

(2)区、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时,违规办理提前退休人员已到达或超过法定退休年龄的,区、县社保中心应责令其退还未到达法定退休年龄期间领取的养老保险待遇,但其养老人员身份和已核定的养老待遇标准维持不变。

二、个人拒不退还骗取的养老保险待遇的,由劳动保障行政部门依法处理。

三、《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》(沪劳保养发[20xx]29号)中的规定与本通知规定不一致的,以本通知为准。

四、本通知自下发之日起执行。

上海市劳动和社会保障局

二00五年x月x日

文章来源:中顾法律网 (免费法律咨询,就上中顾法律网)

…… …… 余下全文

篇二 :国家外汇管理局综合司关于完善外商投资企业外汇资本金支付结汇管理有关业务操作问题的补充通知

国家外汇管理局综合司关于完善外商投资企业外汇资本金支付结汇管理有关业务操作问题

的补充通知

国家外汇管理局各省、自治区、直辖市分局、外汇管理部,深圳、大连、青岛、厦门、宁波市分局:

为进一步明确外商投资企业(以下简称企业)外汇资本金(以下简称资本金)结汇管理职责,强化资本金结汇的真实性审核要求,根据《国家外汇管理局综合司关于完善外商投资企业外汇资本金支付结汇管理有关业务操作问题的通知》(汇综发[20xx]142号)等有关规定,现就有关事项补充通知如下:

一、企业向外汇指定银行(以下简称银行)申请资本金结汇,除严格按照汇综发[20xx]142号文件第四条规定提交相应材料外,还应向银行提交以下补充材料:(一)前一笔资本金结汇所得人民币资金按照支付命令函对外支付的#5@p等相关凭证原件。

企业支付国家机关、事业单位等机构税金、费用等资金,可向银行提供收据、缴款通知书和完税凭证等相关凭证原件,银行应将此类结汇业务的相关信息按月逐笔上报所在地外汇局(格式见附表1)。

(二)加盖结汇企业公章或财务印章的税务部门网络#5@p真伪查询结果打印件。对于网上无法核验的,结汇企业应提交税务机关出具的#5@p真伪鉴别证明材料,并加盖企业公章或财务印章。银行应将此类结汇业务的相关信息按月逐笔及时上报所在地外汇局(格式见附表

2)。

二、银行收到企业结汇后提交的前一笔结汇#5@p等相关凭证,应进行以下操作:

(一)审核加盖结汇企业公章或财务印章的税务部门网络#5@p真伪查询结果打印件,同时登录各地国税、地税网站予以核对并留存。审核的具体要求如下:

1、对于增值税专用#5@p,审核国税局增值税网上进项#5@p认证结果清单。

2、对于增值税普通#5@p,审核国税局网络查询结果清单。

3、对于营业税#5@p,审核地税局网络查询结果清单。

(二)对于网上无法核查的,银行凭企业提交的税务机关出具的#5@p真伪鉴别证明材料办理结汇。

…… …… 余下全文

篇三 :实习考核材料补充通知

关于申请律师执业人员实习考核

报送材料的补充通知

各区县司法局、市直各律师事务所:

申请律师执业人员实习期满后申请考核鉴定工作,自20xx年x月以来,已进行了四批。期间暴露出诸如部分律师事务所重视程度不够、个别指导律师指导不到位、报送材料质量整体不高等问题。为进一步加强和改善实习考核鉴定工作,促使各所更加重视实习人员培养工作,现就有关事宜通知如下:

一、申请实习考核条件

实习人员应在实习期满,完成点睛网络学院实习培训章程,参加省、市律师协会集中培训并领取合格证,律师事务所研究确定实习合格有效后,通过律师事务所逐级向市律师协会提出申请。

已通过省律师协会集中培训,只是《结业证书》未下发,其他条件均符合,视为具备申请实习考核条件。

各区县律协工作站、市直律师事务所认为申请人符合申报条件,经初审认为申报材料合格的,向市律师协会秘书处提交。

二、需按顺序提交以下申请材料

1、考核材料目录;

2、《实习人员登记表》;

3、律师事务所出具的《实习鉴定书》;

4、实习指导律师出具的考评意见;

5、省、市律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》; 6、10份(含)以上实务训练项目的证明材料;

每份实务训练项目证明材料附《实务训练项目表》,后附具体证明材料。指导律师认真填写相应栏目并逐份签字。各证明材料应能反映实习人员真实工作情况,体现修改过程。如指导律师

在实习人员起草文书上直接修改,在文稿作修改标记,或提供原起草件、修改稿、定稿等。对于案情比较复杂或有特殊情况的,可以附主要证据或相关法律文书。

材料中当事人姓名、通讯方式等信息,应以“张××”、“××村”、“甲商贸有限公司”等形式代替,保护委托人隐私和商业资料。不要直接复印卷宗材料。

不得提交过于简单、不能体现律师存在价值的法律文书、记录。

7、申请律师执业人员实习证复印件;

8、属区县司法局管理的,区县律协工作站应提交初审意见。

…… …… 余下全文

篇四 :关于开展“少年梦_中华诵”经典诵读比赛的补充通知

关于开展“少年梦?中华诵”经典诵读比赛的补充通知 各校:

现将“少年梦.中华诵”国学经典诵读比赛的补充通知如下:

一、比赛时间:更改为20xx年x月x日下午(星期三)13:40开始(考虑到各校筹备情况,原定14日的比赛延后一周,也为了今年6.1节鼓浓节日氛围)

二、比赛地点:占泽中心小学办公楼四楼

三、奖项设置:

根据比赛结果拟分别设一、二、三等奖共17名,其余为优秀奖。

四、评分标准:10分制

(一)普通话水平(读音准确、吐字清晰、声音洪亮、表达自如),3分;

(二)表演技巧(语气到位、韵律协调、感情自然、格调准确)5分;

(三)台风(服装、仪态、手势),2分。

五、抽调人员:(请各校通知到相关人员)

演出评委(非指导教师):张洪禄 谢欢 郑丽娟 翁秀建 庄小燕 谢跃 庄义 分数统计:陈齐辉 庄宝松 (采用去掉一个最高分和一个最低分,保留两位小数)

音响处理:庄瑞华 唐鹏程(请各校在当天13:30分前将配乐交给现场处理,以免耽误演出时间)

主持人:麻露茜 郭昌盛

六、演出顺序:待校长会议时提前抽签确定。

七、安全事项:请各校校长亲自带队,并联系有资质车辆负责接送参加演出学生,以确保路途安全;同时也要做好参加演出中的纪律教育。

八、“六一节”活动事项:今年的“六一”节活动仍然参照往年做法,上午各校开展集体活动,下午分班活动。因碰上儿童节和端午节连在一起,根据国务院安排,端午节(6月x日)放假一天,与周末(5月x日和6月x日)连休,因此儿童节活动安排在5月x日(周五)开展。请各校提前做好活动的规 - 1 -

划和筹备工作,在筹备中要尽量突出本校的活动特色,同时,为了展现学校的教育成果,各校可请家长参与活动或者请家长观看,以扩大教育的正面影响效果。

福清市占泽中心小学

20xx年x月x日- 2 -

…… …… 余下全文

篇五 :关于组织嵊州市20xx年中小学综合实践活动(含地方课程,校本课程),教学论文,教学案例和优质课评比的补充通知

嵊州市教育体育局教研室()

通知

嵊研科字[20xx]6号

关于组织嵊州市20xx年中小学综合实践活动(含地方课程、校本课程)、

教学论文、教学案例和优质课评比的补充通知

各市属学校,乡镇(街道、开发区)中心学校、初中、小学,九年一贯制学校,民办学校:

根据省教育厅教研室、绍兴市教育教学研究院组织中小学20xx年三项教学评比的通知精神,现将有关补充事项通知如下:

一、教育教学论文评比

高中段要求围绕“加强专业队伍建设,推进学校课程实施”这个中心,重点就新课程推进过程中的师德队伍建设、活动过程的管理与指导、研究性学习活动弹性课时设计等热点难点问题展开研究和讨论;义务段要求围绕“总结经验、巩固成果、深化推广”这个中心,重点就校本实施,区域推进或个人成长的探索与体会进行提炼,并对有关的问题展开研究和讨论。参评论文字数不超过5000字,以课题报告、研究报告形式撰写的不予评奖。

二、教学案例评比

本次教学案例的评比学段为义务教学阶段。本年度案例评比的主题为“我的一次教验经历”。以亲身经历的一次(有效或无效的)教研活动为案例,体会教研活动对教师专业成长的作用,感悟教研活动的改进之道。事件叙述要具体,把自己印象最深的情景和感想写清楚即可,提倡把体会和感悟蕴涵在事件之中。案例中的事例必须具备真实性、亲历性、典型性和问题性。字数应控制在20xx至6000字之间。凡偏离主题,字数超过6000字的不予评奖。

三、优质课评比

小学综合实践活动优质课评比采用录像课形式,主题自选,录像课时间为45分钟左

右。报送时间5月x日前。

四、注意问题

1、写作要求:“教学论文”和“教学案例”是教学研究方式与成果的表达,是教师的实践经验、理论素养、思考深度和文字功底的综合反映。从往年参评的文章来看,无论是标题的取法、文章的体例还是内容的选取都有对教学论文、教学案例和教学研究的课题报告之间的关系等研究方法,都存在界限模糊,交叉重叠的现象。如“教学论文”和“教学案例”两者比较,固然有相互联系的共同之处,作为学术研究,都应具有准确简洁、朴实明白的特点,但“论文”的撰写以促进教师对教学在哲学层面的思考,提升对问题的思辩能力和水平为主,而“案例”编写更能让教师在教学实际操作中展示成功的范例或失误的教训。

…… …… 余下全文

篇六 :关于进一步加强员工考勤管理的补充通知

关于进一步加强员工考勤管理的补充通知

签发人:张 伟

各部门、各项目部:

为进一步加强员工的考勤管理,增强员工考勤管理意识,严肃劳动纪律,改进考勤措施,现将《员工考勤管理规定》补充通知公示给大家,望严格遵照执行。

一、实行全员考勤制

公司强调:从20xx年x月x日起,公司除董事长、总经理上班不打卡外,其他人员上班一律打卡。如遇考勤机故障,及时向办公室说明情况,做好考勤备案。凡未打卡,又没有分管领导签字说明原因的,一律按缺勤、旷工处理。

二、因事未打卡处理程序

员工因事未打卡,应在两天之内及时写出情况说明,经部门经理或主管领导签字核实后,报公司办公室备案。员工每月有两天调休时间,调休应提前一天填写《调休单》经部门经理或主管领导签字核实后,报公司办公室备案。月底统一统计数据。凡未打卡,又不能提供任何证明,或两天之后提供证明者,一律按缺勤、旷工处理。

三、公司本部考勤机位置调整

由于员工上班要先到三楼打卡后,再回办公室工作,即耗费时间又不方便。鉴于这种情况,公司决定:将考勤机安置在门卫处,员工进门可直接打卡,节约时间、方便快捷。公司办公室定期读取考勤机数据,进行总结登记。

四、各项目部考勤管理

各项目部应根据实际情况在综合部设置专用考勤箱,采取考勤签到制,综合部每天8:00点准时将签到表收回放入考勤箱,考勤箱钥匙由综合部负责人保管,月底将原始考勤表及统计数据一并报公司办公室。

本规定自下发之日起执行,其它考勤管理按照“行政管理手册”《员工考勤管理规定》执行。

特此通知

郑州摩天置业有限公司 20xx年x月x日

…… …… 余下全文

篇七 :关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》的补充通知

关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》的

补充通知

来源: 广东省科技厅政策法规处 发布日期: 20xx-08-26

粤组通[20xx]51号

各地级以上市党委组织部,政府科技局、财政局,省直、中直驻粤有关单位:

为加快我省创新科研团队建设,努力营造有利于创新科研团队创新创业的良好氛围,现将实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》(以下简称《专项资金管理暂行办法》)的有关事宜补充通知如下:

一、省财政引进创新科研团队专项资金由原分期逐年拨付调整为一次性全额拨付到位。

二、人力资源成本费支出比例最高可以占省财政专项资金总额的30%。将《专项资金管理暂行办法》第十七条规定的差旅费、会议费、国际合作与交流费、人员费、劳务费、专家咨询费和外部协作费七项支出纳入人力资源成本费支出。人力资源成本费支出总额可以占专项资金总额的最高比例为30%。其中,会议费、国际合作与交流费与专家咨询费三项支出的费用总额占专项资金总额的比例不超过5%。

三、其他支出比例最高可以占省财政专项资金总额的2%。经用人单位同意,团队带头人可支配不超过专项资金总额的2%的经费用于科研过程中未纳入预算的其他支出。

四、创新科研团队承担省财政专项资金使用责任。团队要严格按照《专项资金管理暂行办法》规定和合同书约定使用专项资金,如发生违反行为,按有关规定进行处理,追究团队带头人和有关人员的责任,并在适当范围甚至在海内外公布有关情况。

五、引进创新科研团队的用人单位、所在地市应当承担对省财政专项资金使用的监管责任。用人单位承担日常监督与管理专项资金的职责,按照国家有关财务制度的规定和合同书的要求,加强对专项资金的监督和管理。团队如发生违反专项资金规定的行为,用人单位同时承担连带违约责任。所在地市的组织、科技等部门,按隶属关系协助用人单位做好专项资金的监管工作。

中共广东省委组织部 广东省科学技术厅 广东省财政厅

…… …… 余下全文

篇八 :关于组织开展我校20xx—20xx学年寒假大学生社会实践活动的补充通知

关于组织开展我校20xx—20xx学年寒假

大学生社会实践活动的补充通知

各学院:

为进一步推动我校研究生教育管理工作、完善相关管理体制,拓展学生创新思维、提高实践动手能力,校团委、研究生部决定增设与研究生教育管理相关社会实践调研项目,现将增设项目相关事宜通知如下:

一、调研主题:高校研究生教育管理

二、调研目的:为提高学生参与社会实践调查积极性,增强其动手能力,同时通过调研,了解掌握各高校研究生教育管理情况,进行综合分析,结合我校实际,凝练我校研究生教育管理特色。

三、调研对象:以理工、综合性大学为主

四、调研形式:本科生、研究生个人或团队

五、调研内容:

1. 该校基本情况

(1)该校本科生、研究生规模;

(2)研究生教育管理机构设置情况;

(3)该校学院设置情况(各学院领导班子及其联系渠道、本科专业具体设置情况、各专业人数;有无硕士点,有硕士点其具体设置情况、各硕士点人数);

2. 本科学生学业生涯设计情况(就业,深造——选择区域、报

考学校、报考专业,自主创业等),该项调查以大三、大四学生为主要对象;

3、该校研究生中贫困生比例、资助方式;

4、该校研究生创业情况;

5、该校研究生科技活动、科技创新情况;

6、通过调研提出我校研究生教育管理合理建议。

六、申报时间截止到20xx年x月x日,其他各项安排以校团委《关于组织开展我校20xx—20xx学年寒假大学生社会实践暨青年志愿者活动的通知》为准。

共青团西南科技大学委员会 西南科技大学研究生部

二〇一〇年x月x日

…… …… 余下全文