学校、托幼机构流感防控工作指引

流行性感冒（简称流感）是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病。潜伏期短、经呼吸道飞沫传播，传播迅速，病毒易变异，人群对变异株普遍易感，易发生流行、暴发，控制难度大。为做好学校流感的防控工作，学校要做好以下工作：

一、搞好校园环境卫生。积极开展爱国卫生运动，及时清运校内垃圾和废弃物，保持室内外环境卫生整洁。

二、加强课室、实验室、午休室、办公室和宿舍等室内活动场所的通风换气，保持室内空气清新。尽量不使用空调，如确要使用应定期开窗换气。

三、注意个人卫生。

（一）勤洗手，不随地吐痰，打喷嚏要主动捂住口鼻，不要让飞沫溅到别人。

（二）注意劳逸结合，保证有充足的休息和睡眠。

（三）多参加户外体育运动，增强体质，提高身体抵抗力。

（四）平时要根据天气的冷暖变化，勤添减衣服。

（五）注意饮食营养卫生，多吃新鲜蔬菜和水果。

（六）个人生活用品要专用，不要与其他人共用或交换使用毛巾、牙刷、口杯等个人专用物品。

（七）尽量不到医院探视患传染病的病人。

（八）患上感冒或流感时应戴口罩，与他人分餐进食。

四、学校在校园内应设置充足的洗手水龙头，配备洗手液或肥皂供师生使用。在流感流行期间，集体性活动尽量在室外进行，避免全校性的室内集会；注意减轻学生的课业负担，以免学生过度疲劳；劝告学生尽量不要到人群密集、通风不良的公共场所活动。

五、加强健康教育。利用墙报、校内广播、讲座、健康教育课和主题班会等多种形式进行呼吸道传染病的预防知识宣传教育，让学生了解流感的预防知识，提高师生防病意识。

六、落实晨检制度。校医（卫生保健教师）或班主任每天早上应逐一检查每位学生的健康状况，对有发热的学生，劝其及时就医，不得带病上学，做到早发现、早隔离、早治疗。已经发热请假的学生，在退热后48小时后才能回校复课。

七、做好疫情监控报告。各单位校医（卫生保健教师）发现流感病例以及在同一单位(同一宿舍或同一班级)1天内有3例或者连续3天有5例以上出现流感样症状时，应迅速向镇(街)医院防疫科报告，并将有关情况及时上报教育局基础教育科，同时书面上报教育局办公室和安保科。

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团委组织部工作指引

一、团籍转入以及收取团费

第一学期工作安排 （9月份开始，开学后2星期内）

1、 新学年开学，召开部内会议，并通知各支部支书收取该支部团员的团籍档案，

收齐后归放到各支部的档案袋中（写有该支部名称的大信封），并在一周内

完成新生的转入工作。日期为该年的开学之日，即学年开学的第一天（通常

第一学年记为9月x日，第二学年记为3月x日）

2、 召开支书会，通知各支部支书上收取该学期的团费，毕业班收取3元/一人，

非毕业班收取1.8元/一人。会前应准备派发的小信封，等支书会时发给支书，

信封面应注明（支部名称、应收账款、实收账款、应收团员人数、实收团员

人数）信封内除团费外，还应附带该支部的团员名单。若是新学生新支部的

新生团员名单，内容必须有：班级、姓名、性别、入团学校、入团时间、备

注。最好是以表格形式交上来，备注主要填写，（如新生档案缺少团籍或团

证其中一样的，在备注注明“缺团籍”或“缺团证”）。部员按时收齐各支部

团费和名单，并做好签资工作，便于作为一个交接的依据。收齐后，开部内

会议，统计团费的情况，首先要自己统计好自己负责的班，金额是否与人数

相符合。然后由一人负责登记全校各支部应收的团费金额，其他癌负责把所

有团费清点，最后核对实际收到的团费是否与应收的团费金额相符。核对完

成后把所有团费放到大信封中，交到团委老师里，信封面注明该次收到的全

校团费数额以及全校团员人数。

3、 接下来完成各团员的注册工作，日期为该年的3月x日或该年的9月x日。

盖上钢章，注册完成后归放到各支部的档案袋中。

二、发展新团员

时间：开学后收完团费后的两到三星期开始计划入团时间。首先，召开部内会

议，与老师商量好上团课时间，之后召开支书会，通知支书下传入团的通知，

并告知他们入团申请书的格式（顶格写“尊敬的校团委”，接着是下文，最后顶

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销售及市场: 销售运作

职务 : P101大区协调员

目标和关键业务领域

1、协助各销售区域内P101开发，建立标准的P101运作系统。

2、监控P101质量化项目

3、对经营部101线路主管/101业务代表进行培训以确保清晰领悟101的理念和操作流程，对101合作伙伴进行培训以确保系统运作的有效执行

职责：

1.P101项目协调跟进：

?所在地P101计划建议和协调监控；

?评估确定开发P101的潜在区域

?参与指导每一P101区域的市场调查

?参与P101合作伙伴候选人的评估/筛选和谈判

?监控P101项目操作流程的有效执行和报表工具的正确使用；

?提供针对 P101客户的仓库管理、售点服务水平管理和市场表现管理；

?申请/跟进/确认P101单据和市场开发资源的分配；

?使用检查清单定期拜访P101客户和市场；

?参与公司项目组和培训部对所在地P101业务人员的培训；

2.沟通公司信息技术部、结算部和当地SDS操作员，以建设维护P101的资讯系统(包括SDS101)

3.按时提交/分析P101资讯报告并向所在地NO.1主管提出建议，与经营部一起制定改善方案以修正项目发展中的偏差，并跟进改善方案的执行：

?月度P101配送费明细表/财务分析/KPI分析等；

?针对个别P101表现提出个案处理意见

4.跟进P101合同的签订和提交

5.定期拜访101合作伙伴及其市场，评估其运作情况和进行每季度的客户满意度调查。

6.及时与101线路主管和101业务代表沟通，对101主管及101业务代表的工作表现做出评估。

7.制定每周、每月工作计划，向P101项目发展主任上报每周、每月工作总结包括项目跟踪反馈等。 上级

P101项目发展主任

直接下属

关键业务指标

1. 区域内P101的开发数量；

2. 区域内P101各项KPI完成质量；

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深圳市公交地铁交通安检民警工作指引

一、什么是公交地铁安检？

安检是指为了维护公交地铁交通的公共安全，通过专门设备对乘坐汽车、轨道交通的乘客所携带的行包，进行安全检查的一种手段。

二、为什么要进行安检？

（1）维护社会秩序；

（2）维护公交、轨道交通的公共安全；

（3）保护乘客的人身和财产安全；

三、对携带物品不接受安检的人员应如何处置？

不接受安全检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市轨道交通车站；拒不接受安全检查强行进入城市轨道交通车站或者扰乱安全检查现场秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。

四、乘客禁止携带哪些危险物品乘坐汽车、轨道交通？

1、枪支、军用或警械具类；

2、爆炸物品类；

3、管制刀具类（①匕首②三棱刮刀③带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）④其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀：刀尖角度小于60度，刀身长度超过150毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具⑤其他刀尖角度大于60度，刀身长度超过220毫米的各类单刃、双刃和多刃刀具）；

4、易燃易爆物品类；

5、毒害品类；

6、腐蚀性物品类；

7、放射性物品类

8、国家法律、法规规定的其他禁止乘客携带的物品。

五、限带物品、自弃物品由运营公司处置。

六、地铁安检工作的原则是什么？

逢包必检、逢液必查。

七、地铁安检工作的目标是什么？

通过逢包必检、逢液必查，有效拦阻爆炸性、易燃易爆性、管制器具等危险物品，最大限度震慑恐怖分子，确保公共安全和乘客生命财产安全。

八、安检员如何进行安检？

（一）、引导。引导乘客进行安检。

（二）、检查。使用X光机、炸药探测器、液体检查仪和手持金属探测器确定可疑物性质。

（三）、定性。发现疑似爆炸物品、发现民用易燃物品，发现管制刀具等其它危险物品。

（四）处置。使用防爆毯盖爆炸可疑物，同时报告执勤民警。发现管制刀具等危险品，进行登记并报告执勤民警。

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东新高速新收费员实习工作指引

热烈欢迎广州市东新高速公路新收费员到广深高速长安收费站业务培训学习！

为确保广州市东新高速公路新收费员实习工作的圆满完成，达到了解和掌握收费业务实操技能的培训目的，根据岗位工作实际要求，制定以下实习工作指引：

一、服从管理，听从安排，严格遵守广深公司收费站站场劳动纪律。

二、在广场实习期间一律按安全要求着反光衣，手机调静音或是关机。

三、爱护广场收费设备设施，杜绝私自拆卸和破坏。

四、站场安全管理

1、严格遵守“安全第一、预防为主”安全的方针，在通过广场和横跨车道（特别是ETC车道）时，要看清车道的车辆，做到“一停、二看、三通过”，等车辆停稳后或无来车时，再安全通过，切勿肓目、莽撞地横跨车道。

2、严格遵守安全生产操作规程，杜绝违规、违章操作。否则，后果自负。

五、业务操作（收费员实操务分收费和发卡两种）

1、收费方面：在收费亭内，实习员工只能认真观摩我站收费员的收费操作过程，结合自身理论知识培训，了解收费操作流程以及理解如何做好当班的文明服务，体现优质服务。存在疑问可在班后总结或无来车的情况下询问同，由我站管理人员解答。

2、发卡方面：实习员工在掌握了车型分类标准，能正常区别车类的情况下，可提出实际操作要求，但必须上报当班监控员同意并且在我站发卡员的监督下进行，防止发出无入口信息卡。有疑问时可以及时询问。

六、实习人员安排

南出6人、南入3人、北出6人、北入3人共18人 以上约定请广州市东新高速公路新收费员严格遵守，确保安全，圆满完成实习任务。

二○一○年x月x日

广州市东新高速公路新收费员签名：

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境外上市公司董事会秘书工作指引

证监会

为了促进境外上市公司（以下简称“公司”）规范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的指导，根据《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关境外发行上市法规和规则，并参照境内外有关董事会秘书

管理办法，现就公司董事会秘书工作提出如下要求：

第一章 董事会秘书的地位、主要任务及任职资格

第一条 董事会秘书是公司高级管理人员，承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取相应的报酬。

第二条 董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作，持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求，协助董事及经理在行使职权时切实履行境内外法律、法规、公司章程及其他有关规定；负责董事会、股东大会文件的有关组织和

准备工作，作好会议记录，保证会议决策符合法定程序，并掌握董事会决议执行情况；负责组织协调信息披露，协调与投资者关系，增强公司透明度；参与组织资本市场融资；处理与中介机构、监管部门、媒体的关系，搞好公共关系。

第三条 公司董事会秘书应具备境外上市的专业知识和有关法律法规知识，原则上应懂外语，熟悉公司经营情况和行业知识，掌握履行其职责所应具备的相关知识，具备良好的个人品质和职业道德，具有较强的公关能力和协调能力。

第四条 董事会秘书必须符合境外监管机构及有关上市规则的要求。应具有大学专科以上学历，具有3年以上从事金融或财务审计、工商管理或法律等方面的工作经历，参加过中国证监会及其他机构组织的董事会秘书任职资格培训并考核合格。

具有《到境外上市公司章程必备条款》第112条规定情形之一的自然人不得担任董事会秘书。

第五条 公司董事会聘任董事会秘书前应报中国证监会备案，应予公开披露。备案的主要资料包括：（1）董事会秘书的履历、学历证明（复印件）、相关工作经历；（2）有关培训及任职资格证书；（3）董事会出具的董事会秘书聘任文件；（4）监管部门要求的其他资料。

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境外上市公司董事会秘书工作指引

（19xx年x月x日中国证券监督管理委员会发布证监发行字［1999］39号）

为了促进境外上市公司(以下简称“公司”)规范运作，充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的指导，根据《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关境外发行上市法规和规则，并参照境内外有关董事会秘书管理办法，现就公司董事会秘书工作提出如下要求：

第一章 董事会秘书的地位、主要任务及任职资格

第一条 董事会秘书是公司高级管理人员，承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取相应的报酬。

第二条 董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作，持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求，协助董事及经理在行使职权时切实履行境内外法律、法规、公司章程及其他有关规定；负责董事会、股东大会文件的有关组织和准备工作，作好会议记录，保证会议决策符合法定程序，并掌握董事会决议执行情况；负责组织协调信息披露，协调与投资者关系，增强公司透明度；参与组织资本市场融资；处理与中介机构、监管部门、媒体的关系，搞好公共关系。

第三条 公司董事会秘书应具备境外上市的专业知识和有关法律法规知识，原则上应懂外语，熟悉公司经营情况和行业知识，掌握履行其职责所应具备的相关知识，具备良好的个人品质和职业道德，具有较强的公关能力和协调能力。

第四条 董事会秘书必须符合境外监管机构及有关上市规则的要求。应具有大学专科以上学历，具有3年以上从事金融或财务审计、工商管理或法律等方面的工作经历，参加过中国证监会及其他机构组织的董事会秘书任职资格培训并考核合格。

具有《到境外上市公司章程必备条款》第112条规定情形之一的自然人不得担任董事会秘书。

第五条 公司董事会聘任董事会秘书前应报中国证监会备案，应予公开披露。备案的主要资料包括：(1)董事会秘书的履历、学历证明(复印件)、相关工作经历；(2)有关培训及任职资格证书；(3)董事会出具的董事会秘书聘任文件；(4)监管部门要求的其他资料。

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