篇一 :各岗位职责及招聘要求

各岗位职责及招聘要求

副总经理:

岗位职责:

1、收集整理分析各种相关的信息、数据,为总经理决策提供参

考、建议;

2、协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

3、配合总经理做好工作日程安排,开展各项工作;

4、协助总经理对公司运作与相关职能部门进行管理,协调内部

各部门关系,配合处理外部公共关系;

5、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,工民建及其相关专业,中级以上职称;

2、8年以上大型企业经营管理等相关工作经验,大型建筑企业背景者优先;

3、沟通能力强,做事有条理,有较强的文字功底,熟悉大型企业管理运作。

工程部部长

岗位职责:

1、负责编报月度、年度工作计划与总结,并执行和落实,安排、

检查、指导本部门的具体业务工作,主持施工、监理方的工程进度例会和部门工作例会;

2、参加考察施工队伍,参与有关工程合同文件的评审;

3、负责领取和办理开发项目的规划、施工许可证等相关手续,

负责与外部各相关单位的业务联系;

4、审定开竣工报告,施工组织设计(方案),主持图纸会审和技术

交底工作;

5、参与市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作编制月

度和季度材料(产品)结算单据;

6、对监理企业进行考察,参与监理合同的评审;

7、审查设计变更、工程联系单,并及时与有关设计单位商签意见;

8、编制月度和季度资金使用计划,复核经济签证,工程预决算,

签署工程款的支付;

9、组织消除施工质量通病的技术攻关,建议和推荐本公司拟采

用推广新的技术措施;

10、组织本部职员开展各项业务学习和技术交流活动,根据职员工

作业绩提出奖惩建议;

11、编报部门业务管理工作总结或相关专业管理评估分析报告,

审核工程管理综合报表;

12、负责对本部门职员进行廉政教育,模范地遵守公司规章制度;

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篇二 :网店招聘要求

网店运营

1、熟悉天猫商城运营规则和流程,统筹商城整体运营;

2、制定各部门工作制度和岗位职责,指导协调各部门的工作;

3、熟悉各种推广操作模型、市场分析、风险分析等;

4、制定销售计划,并积极带领团队完成销售目标;

5、有丰富的网店运营经验。

美工

1、对产品拍摄图片进行美化处理,网店页面编辑等;

2、美术功底良好,善于沟通;

3、平面设计或美术、广告设计相关专业;

4、有网店美工从业经验者优先考虑。

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篇三 :JAVA程序员招聘要求

JAVA程序员

岗位职责:

1、 参与公司项目的设计、开发与维护;

2、 具有独立完成模块开发工作的能力;

3、 较好的沟通能力,能积极应对工作,具备较好的抗压性;

4、 能够快速接受并掌握新知识;敢于面对和克服困难,具有分析和解决问题的能力;

5、 做事认真负责,有责任心,有良好的团队合作精神。

岗位要求:

1、 学历要求:专科以上学历,计算机及其相关专业毕业。

2、 熟练掌握Java基础,Java WEB基础,具备面向对象思想;

3、 熟练掌握HTML/XHTML、CSS、JavaScript、AJAX、JSON等Web页面技术;

4、 熟练使用MYSQL数据库,熟练使用SQL;

5、 熟悉Tomcat服务器,熟悉Linux操作系统;

6、 做事认真细心,责任心和服务意识强,积极诚恳;

7、 具有团队精神,可以很好的与团队沟通,有学习热情。

月薪:3000-4000

福利待遇:双休、带薪年假、保险、免费中餐 本职位年薪:4-6万

联系电话:0871—68049445转8058 184xxxxxxxx

地址:昆明市五华区人民中路丰园大厦A座7楼

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篇四 :IT运维工程师招聘要求

IT运维工程师

职位描述:

主要工作内容: 1. 负责机房基础设施及服务器,交换机的日常维护巡检,保持机房运行环境的良好状态,记录环境数据;

2. 对数据中心机房服务器、网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作;

3.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

4. 对数据中心机房所有服务器及备件坏件定期检查、检修、替换和保修;

5. 协助客户进行现场资产管理,包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记,确保机房资产安全;

6. 按照当地客户的要求,严格执行相应的各项规范;

7. 按照客户的要求,按时提供日常各类报告,包括运维日报、资产日报等;

8. 配合客户进行定期的资产盘点;

9. 能 7x24 小时故障响应。

专业技术和综合素质:

1. 计算机相关专业背景,大专以上学历;

2. 拥有至少2年的IT运维项目管理及实施经验;

3. 良好的沟通能力和协调能力,强烈的责任心;

4. 良好的文档整理能力;

5. 性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰;

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篇五 :网络工程师招聘要求收集

网络工程师的招聘要求

工作要求:

负责销售在日常工作中所需的各种技术类相关支持。例如:技术售前交流、方案撰写(售前/售后/投标方案等)、产品测试和安装调试等工作;

开展针对公司内部或最终用户的售前/售后培训,完成产品展会支持;

与厂商技术部门保持紧密沟通,了解最新的产品更新和技术方向的变化,学习和掌握产品线相关的最新技术知识;

收集相关竞争友商的产品信息、方案设计、技术优缺点等信息,完成产品、方案相关的对比工作;

具备良好的团队合作精神,且能吃苦耐劳;

负责华为、思科等产品线相关售后支持工作;

定期进行工作总结和规划,面向业务部门经理进行工作汇报;

CCNP 或 CCIE,有1-2年cisco产品实际操作经验;

协助销售部门完成项目技术支持:包括技术交流、方案撰写等内容;

上门为客户做技术支持及现场调试、安装等;

精通且熟练Cisco等网络和安全系统的配置、调试及排错能力,可独立完成Cisco等网络项目;

设计和实施生产和测试环境网络架构,确保生产系统的安全性、稳定性,为公司业务发展提供有力保障;

负责IDC机房的管理与规划,以及IDC机房之间互联链路方案的规划与部署; 负责日常网络环境中所有节点的数据收集与监控,为每一次扩容提前做好规划; 负责全国办公核心网络、接入层网络的管理维护;

负责指导培养初、中级网络工程师;

负责同客户进行技术交流,进行产品介绍演示,解答客户技术疑问,挖掘客户服务需求,参加投标宣讲,与客户建立良好的沟通和信任;

技能要求:

了解不同厂商最新技术动态及相关软硬件更新信息及方案特点。 标准普通话,流利英语口语, 略懂粤语;

熟悉互联网接入方式:ADSL,EDSL, DDN,SDH,MSTP等;

熟悉电信光纤传输知识, 有机房管理经验;

有Cisco,Juniper,华为等主流路由器,交换机,入侵防护设备、vpn设备,juniper防火墙的实际安装调试和维护经验;

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篇六 :品薇学校招生部门的工作要求

品薇学校招生部门的周工作安排

一、 周工作例会:

1、 会议时间:每周六16:30─17:30。

2、会议地点:学校小会议室。

3、参会人员:学校校长、副校长、招生部门全体员工。

4、会议议程:

1)招生部门员工本周工作汇报与下周工作计划。

2)学校负责人对招生部门及招生员工的工作总结与工作要求。

3)招生工作的问题汇总、集中讨论与确定解决方案。

4)其他工作内容。

二、 工作夕会:

1、会议时间:周一到周五5:15─5:30。

2、会议地点:招生办公室或学校小会议室。

3、参会人员:招生部门全体员工(可视工作需要邀请学校其他员工参加)。

4、会议议程:

1)对当日工作计划完成情况进行总结确认,找出问题。

2)确定第二天的工作计划。

3)交流当日工作中的问题、经验与有益信息,相互学习分享。

5、其他要求:

1)如果招生部门员工因工作外出不能当日回校,并事先申请获得批准的,应当在上述时间段(5:15─5:30)与招生主管进行电话工作汇报与沟通。

三、 招生部门工作日报的提报:

1、招生部门员工应当按照学校规定的工作日报格式进行工作日报的填写与提报工作。

2、工作日报提报时间:每个工作日下班前。

3、工作日报提报对象:学校校长、副校长、招生部门负责人。

四、 招生老师的定期考试制度:

1、考试时间:每周六下午周会结束后。

2、参加考试员工:招生部门全体员工,以及学校指定的其他员工。

3、考试内容:

1)学校的基本情况与最新动态。

2)品薇集团与招生相关的重要信息。

3)学校的课程设置及相关情况。

4)其他与招生工作密切相关的知识与信息。

4、考试形式:

1)包括笔试与口试。考试主持工作由校长或副校长担任。

2)考试试题由学校统一出题。

5、其他方面:

1)考试成绩由学校负责人利用工作晨会进行及时总结与公示。同时视具体情况,可以给予进一步的督促与奖罚。

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篇七 :测量员、试验员、水电工长招聘要求

测量员 招聘人数:6名

1、职位描述:

1) 负责根据工程要求编制测量工作方案、测量工作资料;

2) 负责与相关单位紧密配合,做好施工现场的测量定位工作;

3) 负责测量仪器的保管、维修、维护、校正等工作;

4) 负责根据测量成果编制土石方工程工程量计算书,配合工程部管理人员完成工程结算;

2、要求:

1) 男性,年龄25-35岁;

2) 工民建、测绘相关专业毕业,持测量员证;

3) 能熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备;

4) 对工作认真负责、态度积极主动,吃苦耐劳,适应工地生活;

5) 具有三年以上在大型工地测量、放样的现场工作经验;

试验员

职位描述:

1、遵循执行国家各项目质量监督检验方针、政策,负责检查各项目工作的计划编制、检查、落实、总结;

2、负责各种材料与检测报告、合格证的核对工作,并对资料妥善保管存档;

3、负责施工使用材料进行试验鉴定;

4、负责对施工现场材料合理的配比,制定材料配比单及施工注意事项;

5、成品及半成品材料的出场合格证以及检验报告单的收集整理;

6、试验、检验仪器设备的管理、保养、维修工作。

任职要求:

1、建筑相关专业毕业;

2、从事市政工程试验工作两年以上,熟悉试验规程;

3、有试验员上岗证;熟练使用CAD;

劳资员

任职条件:

大专以上学历 人力资源、劳动工资相关专业 能熟练掌握计算机操作

岗位描述:

每月的工资发放 各类报表 联系社保等。

电工

1、高中以上或同等学历。

2、两年以上写字楼物业电气设备维修工作经验,2年以上强电系统维修保养工作经历。

3、具备高、低压设备的巡视检查及运行保养方面的专业技能,了解并掌握电气专业运行、操作安全规范、技术流程等相关知识。

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篇八 :20xx山东省属事业单位招聘对基层工作经历要求有哪些

20xx山东省属事业单位招聘对基层工作经历要求有哪些

岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算?

应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。

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附公共基础知识复习资料:

1.明朝初年强化君主专制的措施是( )。

A.增设军机处 B.采用三省六部制

C.废除丞相,权分六部 D.设中书省为全国最高行政机构

答案:C

2.元朝政府发展长江口至直沽之间海运的主要原因是( )。

A.江南农业生产环境优越 B.增加海外贸易收入

C.便于镇压南宋残余势力 D.全国经济重心在江南

答案:D

3.明初废丞相到清初增设军机处的变化从根本上说明( )。

A.内阁和军机大臣职权渐重 B.内阁和六部职权加强

C.皇帝任人唯亲 D.专制皇权加强

答案:D

4.中国最后一个封建王朝是哪一家族的天下?( )。

A.慕容 B.蒋氏

C.爱新觉罗 D.叶赫那拉

答案:C

5.我国清代伟大的现实主义作家是( )。

A.侯方域 B.蒲松龄

C.曹雪芹 D.顾炎武

答案:C

更多山东省属事业编相关信息请访问:

20xx山东省属事业单位考试考录专题 山东省直事业编信息汇总 http://www.sybexam.com/20xx/jzgg_0111/10624.html

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