讨薪申请

本人在杭二建施工现场:环站东路明月嘉苑地面一层公共部位油漆施工，承包人：林明华，油漆施工人：刚玉清，施工面积：1080平方，单价35元/平方，总价：37800元，生活费已支付7000元，剩余：30800元，至今未付，多次讨要未果，特恳请劳动监察部门给予帮助，讨回我的血汗钱。

申请人：刚玉清

2014/8/6

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编号：

江苏大学学生科研项目申请书

课题名称： 农民工“行为艺术”讨薪与

维权讨薪的比较及对策探究 申请者： 王 纪

所在学院： 管理学院

年级、专业： 工商管理1002

指导老师： 庄晋财

申请日期： 20xx年4月

项目类别（在相应的类别上打√）

A、自然科学类论文

B、发明制作类

C、社会科学类论文 √

江苏大学学生科研立项管理委员会制

说 明

l、申报者应在认真阅读此说明各项内容后按要求详细填写。

2、表内项目填写时一律打印，此申报书可复制。

3、编号由学生科研立项管理委员会统一填写。

4、申报作品有关材料请以打印件附于申请书后，申请书为A3纸双面复印中缝装订，一份，（活页部分单独装订），由所在单位审查签署意见、加盖公章后在规定时间内统一报送校团委，团委不接受个人申报。

5、在前几批大学生科研课题立项中立项，但没有结题的同学，不得申报此次大学生科研课题。

6、第十一批申报的“挑战杯”重点项目不适用本申报书。

7、有关其他事宜请向校团委咨询。

8、联系人：杜明拴（88780040）

编号：

江苏大学学生科研项目申请书

（活页）

课题名称： 农民工“行为艺术”讨薪与

维权讨薪的比较及对策探究

申请年度： 20xx年

江苏大学学生科研立项管理委员会制

说 明

l、申报者应在认真阅读此说明各项内容后按要求详细填写。

2、表内项目填写时一律打印，此申报书可复制。

3、编号由学生科研立项管理委员会统一填写。

4、申报作品有关材料请以打印件附于申请书后，申请书（活页）为A3纸双面复印中缝装订，一式三份和申请书一起由所在单位在规定时间内统一报送校团委，团委不接受个人申报。

5、在活页中，一律不得出现申报者和指导教师的信息，否则取消申报资格。

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XXXX集团XX煤业有限公司

全体职工讨薪请愿书

XX省劳动保障监察总队

××县劳动局

XXXX集团：

各位领导你们好！

感谢你们能在百忙之中看到我们这份请愿书，倾听我们XX煤业有限公司全体职工发自内心的呼唤。

XXXX集团XX煤业有限公司是根据晋煤重组办发[2009]17号文件精神，由XXXX集团委托XX王家岭煤业有限公司整合，原XX县毕家坡煤业有限公司、原XX县侯家岩XX煤业有限公司和原XX黑龙洼煤矿有限公司后，成立的大型国有控股煤炭企业。长期以来，我们为公司的兴盛，起早贪黑，披星戴月，在公司施工建设的一线，任劳任怨，为公司的繁荣和发展作出了应有的贡献，可公司却一而再、再而三的挑战广大职工的生存底线，漠视广大职工切身利益，剥夺广大职工合法权益；使广大职工们对公司怨声载道，并激起广大职工们的强烈反对，极大的损坏了国有企业在人民群众的形象。今天，我们再也忍不下去了，我们要维护我们的合法权益。在此，我们怀着诚挚的心情向各位领导反映一下我们的几个诉愿。

诉愿一、公司从20xx年9月份开始没有任何理由的，拖欠我们的薪资，更让人愤慨的是截至今日（20xx年6月5日），公司肆无忌惮的欠薪7个月之久，竟然公开表示所欠7个月的工资，以百分之七十计薪才予以发放，我们的合法权益就这样在没有任何理由的前提下被剥夺了吗？XX煤业有限公司5月份以前的薪资标准是依王家岭煤业有限公司薪资标准执行的，副经理以上人员季度、半年及年终，均有相应的季度奖、半年奖、年终奖，可20xx年只发放了一二季度和半年的奖金，剩余的三四季度、年终及20xx年一季度的奖金，一直拖欠至今（薪资结构为年薪职，奖金均为薪资组成部分）。

诉愿二、20xx年年初公司根据《XXXX集团岗位安全风险抵押考核办法》及公司安全1号文件精神，制定了相应的考核办法并要求我们缴纳了相应的安全抵押本金，在公司全年无任何安全事故发生的情况下，风险抵押发放了第一季度的奖励后（20xx年3月份发放的），再无下文，公司至今未给广大职工任何解释，虽然这样，但我们仍然相信偌大的国企不可能背离诚信二字！

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申论范文让农民工远离讨薪之痛

 

【背景】

　　春节临近时农民工讨薪的新闻扎堆出现：在北京，多名农民工讨薪不成，夜宿过街地道;在山西，河南女民工周某在太原讨要工钱时，遭到民警殴打和侮辱并死在派出所内，另一名男子被打断四条肋骨等等。

　　人力资源社会保障部与住建部等八部门部署进行农民工工资支付情况专项检查，决定从20##年11月24日——20##年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，以保障农民工工资报酬权益。

　　20##年1月，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，要求进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。这就意味着，欠薪犯罪将受到更严厉的打击。

　　【综合分析】

　　目前，我国约有2亿多的进城打工农民。一直以来，他们被贴上尴尬的“农民工”身份标签，在为城市建设、社会发展做出巨大贡献的同时，长期处于被歧视、被轻视的状态。欠薪，或许只是这一庞大群体在社会转型中遭遇种种不公的一个缩影。

　　背井离乡、入城打工的农民，为了讨要区区数千、万余的合法血汗钱，不仅要忍受企业和部门“脸难看”、“事难办”的辛苦，甚至还要冒着违法被抓的风险。讨薪之难，正如近日河南郑州一起讨薪事件中的农民工所言，“感觉自己像个皮球被踢来踢去”。在讨薪中，打工农民感觉到的是屈辱，是被忽视。

　　依靠劳动取得合法收入是公民的基本权益，但当一个群体的尊严不受重视时，其基本权益维护也只能是水中捞月。

　　对农民工来讲，辛苦劳动的血汗钱，可能是生老病死的急迫之需，可能是子女上学所需，可能是养家糊口的全部开销。国家不断加大解决欠薪的力度，可农民工依然无助无奈。艰难讨薪的背后，反映出一些部门“踢皮球”式的工作作风难改，一些单位形同虚设的监管依旧。

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      2016国家公务员申论范文|让农民工远离讨薪之痛

 

　　　　

　　 【背景】

　　春节临近时农民工讨薪的新闻扎堆出现：在北京，多名农民工讨薪不成，夜宿过街地道;在山西，河南女民工周某在太原讨要工钱时，遭到民警殴打和侮辱并死在派出所内，另一名男子被打断四条肋骨等等。

　　人力资源社会保障部与住建部等八部门部署进行农民工工资支付情况专项检查，决定从20##年11月24日——20##年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，以保障农民工工资报酬权益。

　　20##年1月，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，要求进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。这就意味着，欠薪犯罪将受到更严厉的打击。

　　【综合分析】

　　目前，我国约有2亿多的进城打工农民。一直以来，他们被贴上尴尬的“农民工”身份标签，在为城市建设、社会发展做出巨大贡献的同时，长期处于被歧视、被轻视的状态。欠薪，或许只是这一庞大群体在社会转型中遭遇种种不公的一个缩影。

　　背井离乡、入城打工的农民，为了讨要区区数千、万余的合法血汗钱，不仅要忍受企业和部门“脸难看”、“事难办”的辛苦，甚至还要冒着违法被抓的风险。讨薪之难，正如近日河南郑州一起讨薪事件中的农民工所言，“感觉自己像个皮球被踢来踢去”。在讨薪中，打工农民感觉到的是屈辱，是被忽视。

　　依靠劳动取得合法收入是公民的基本权益，但当一个群体的尊严不受重视时，其基本权益维护也只能是水中捞月。

　　对农民工来讲，辛苦劳动的血汗钱，可能是生老病死的急迫之需，可能是子女上学所需，可能是养家糊口的全部开销。国家不断加大解决欠薪的力度，可农民工依然无助无奈。艰难讨薪的背后，反映出一些部门“踢皮球”式的工作作风难改，一些单位形同虚设的监管依旧。

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【背景】

春节临近时农民工讨薪的新闻扎堆出现：在北京，多名农民工讨薪不成，夜宿过街地道;在山西，河南女民工周某在太原讨要工钱时，遭到民警殴打和侮辱并死在派出所内，另一名男子被打断四条肋骨等等。

人力资源社会保障部与住建部等八部门部署进行农民工工资支付情况专项检查，决定从20xx年11月24日——20xx年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，以保障农民工工资报酬权益。

20xx年1月，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，要求进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。这就意味着，欠薪犯罪将受到更严厉的打击。

【综合分析】

目前，我国约有2亿多的进城打工农民。一直以来，他们被贴上尴尬的“农民工”身份标签，在为城市建设、社会发展做出巨大贡献的同时，长期处于被歧视、被轻视的状态。欠薪，或许只是这一庞大群体在社会转型中遭遇种种不公的一个缩影。

背井离乡、入城打工的农民，为了讨要区区数千、万余的合法血汗钱，不仅要忍受企业和部门“脸难看”、“事难办”的辛苦，甚至还要冒着违法被抓的风险。讨薪之难，正如近日河南郑州一起讨薪事件中的农民工所言，“感觉自己像个皮球被踢来踢去”。在讨薪中，打工农民感觉到的是屈辱，是被忽视。

依靠劳动取得合法收入是公民的基本权益，但当一个群体的尊严不受重视时，其基本权益维护也只能是水中捞月。

对农民工来讲，辛苦劳动的血汗钱，可能是生老病死的急迫之需，可能是子女上学所需，可能是养家糊口的全部开销。国家不断加大解决欠薪的力度，可农民工依然无助无奈。艰难讨薪的背后，反映出一些部门“踢皮球”式的工作作风难改，一些单位形同虚设的监管依旧。

【参考措施】

让劳动者远离“讨薪之痛”，劳动、公安、法院等部门要主动作为、发挥作用，承担起相应的责任。特别是在解决“讨薪难”问题上，政府职能部门的作用不可替代。加强政策的执行力和部门的联动力，是解决“讨薪难”的重要途径。对于监管部门来说，除了要及时解决劳动者的讨薪维权诉求外，还应对容易发生欠薪问题的领域进行重点监管。在此基础上，要加大执法力度，对发生过拖欠工资行为的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。 让劳动者远离“讨薪之痛”，必须要让恶意欠薪者付出代价。对于恶意欠薪行为，要发现一起，查处一起，综合运用行政处罚、信用惩戒、追加补偿金、责令停业整顿、降低或取消资质等手段，给予严厉处罚，甚至追究刑事责任，让恶意欠薪者付出昂贵的代价。只有这样，恶意

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“另类讨薪”呼唤制度救济

【背景链接】

近年来，从拜河神到跪求范仲淹像，再到举行“网上讨薪发布会”，农民工“另类讨薪”的方式不时出现。讨薪，仿佛成了比拼创意的“技术活”。然而舆论总是喜新厌旧，若非剑走偏锋的奇招、出其不意的怪招、动人心弦的狠招，很难引起关注。无论高人指点还是自己出招，这种吸引眼球的讨薪方式演绎下去，恐怕越来越难以为继。

【热点分析】

既然如此，为什么“另类讨薪”仍然不断花样翻新，并形成一定的路径依赖?这当中既有少数“成功案例”出奇制胜的示范效应，另一方面，也是一种迫不得已的无奈之举。比如，“苗翠花”录制视频到网上发布之前，“法律程序和上访程序都走完了，没有用”。再比如，一些农民工就是在欠薪者“法院判决就是一张废纸”的叫嚣下，把求助的目光从现实投向了网络世界。

讨薪，本该有理直气壮的底气，而不是被屈辱所取代;本该有尊严，而不是沦为悲情的代名词。“法律须被信仰，否则形同虚设”，如果欠薪方尊重法律，如果职能部门守土有责，如果农民工利益表达的制度化渠道有效，农民工何须求助于网络?正如有学者所言，利益表达是要付出代价的，坚持持续不断的利益表达，其成本很高，靠公民个人之力很

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难承担。“苗翠花”自陈不知“啥是外交部”，却要模仿外交部发言人为自己讨薪，这更说明，对农民工等弱势群体来说，他们不善于表达，也不长于维护自身权益，这就更加需要常态化的制度救济。

而对职能部门来说，农民工“上网讨薪”，未尝不是一种提醒。农民工既然可以通过网络表达诉求，为何不顺势而为，把网络变成制度性的维权渠道?在网络化时代，通过网络机制维护群众权益，正是社会管理创新的题中应有之义。目前，一些地方已经在进行这方面的尝试。群众可通过登录相关网页、发手机短信等多种途径反映信访诉求，而工作人员能直接在网上处理群众投诉。这些地方的创新实践说明，只有铺设民意通达的“高速路”，开通化解诉求的“快车道”，社会矛盾才可能消弭于无形之中。

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