篇一 :万能的培训小结

培训小结

在为期N次的XX培训中,我感受颇深。并让我进一步了解到了一些专业知识和处事与交流的技巧,以及XX工作改如何开展,如何协调等方法,在日后的工作或学习上都让我受益匪浅。

首先,在培训中让我了解了XX的性质、职责功能和目标,了解了这个庞大的群体的运作协调性。其次,让我明白了XX开展工作的注意事项:如何建设好一个有活力,有合力,有动力的XX,是一个XX最需要思考的问题。XX的主要阵地是做好思想政治工作,但是这个工作不应该仅仅是召开XX组织生活会所能完成的,我想,更多的精力应该投入到日常的工作中,及时发现大家所遇到的困难。这让我懂得,做好一件事情,要有一颗细腻的心,还有条理清楚的头脑。此外,是XX的个人能力与生活会的关系:担任我们学长口才很好,有较强的现场控制能力。成功的xx组织生活会需要周密的前期策划,同时在活动现场也要引导每一个人主动积极参与其中,那么这就要求XX必须不断提高自身能力,也对大家以后参与XX组织生活会的热情也有很大影响。当然,在培训中我也体会到我们应该不断培养和提高自我的人格品质和精神风貌,从而带动班级,带动集体,影响个人,影响全体,树立优良作风。

第一,我们参加XX培训活动,要的就是我们的能力能在这过程中得到提高。那么,累积经验就是我们汲取的过程,我们做事要有几个步骤,先得想,只有通过自己大脑思考过的东西才能真正转化为我们自己的东西,才能记得住,印象深刻,最重要的是我们在这过程中我们锻炼了自己思维,会考虑以怎么样的方式最合理,最有效率,最成功。其次我们若想不通,那么我们就得问,问了才知道怎么做,不问,把问题放在心里,那么问题终究还是问题,我们仍然没有提高。再者,我们就得按照拟好的方案开始实施,尽自己所能克服一切冒出来的种种问题。最后,我们就得总结,提炼,在不足的地方加以改进,

想想下一次怎么把它做的更好。

第二,我们要敢做,不怕做错,不要怕失败。很少有人能第一次一次性成功得做好某件事,因此是失败是正常的,都值到失败是成功之母,没有人只有在一次次历练之中才有成长,每一次磨练都是一次洗礼。摔倒了,没什么,再站起来,才会越走越坚定。

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篇二 :万能实训总结

一个星期的管理会计实训结束了,在这短暂的一周实训时间里,经过老师同学的指导,我受益匪浅,学习了不少关于自己专业方面的知识,甚至不仅仅是管理会计这一门课程。

在此实训中充分了解了管理会计的分析方法,大家遇到问题时一起解决,但更多的时候是努力试着自己完成,完成每一个实训要求,其次我们必须通过实训与理论相结合,这样才能事半功倍。

管理会计是一门渗透多种学科的综合性学科,它旨在通过一系列的专门方法,为企业管理层服务,进而提高企业经济效益。学习管理会计,不仅要掌握课本中的内容。更要理解管理会计的重要作用,要了解管理会计与其他学科及企业日常实务的联系并熟练的运用管理会计的理论知识。

经过这次实训,真真正正的感受到财务报表分析在实践中的应用,报表分析是一个企业在经营管理中不可缺少的部分,能够帮助企业了解经营状况,对企业的经营决策有重要意义。

一个星期的实训课很快结束了,我对财务报表分析这门课程又有了新的认识。对财务报表分析方法有了更深的了解。这一周的实训让我知道了实践在学习中的重要性。以后我会认真对待专业课的学习。感谢老师,感谢我们小组的每个人给我的机会与帮助。

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篇三 :实习工作总结(万能)

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实习工作总结

在***有限公司经历三个月的工作实习已经结束了,在这三个月里,我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面,我将实习三个月的工作总结如下:

一、感想和体会

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。

2、勤于思考

在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。

二、工作成果与收获

在这三个月里,我作为一个质量改善技术人员,认真学习公司的质量管理流程,根据岗位职责的要求,主要有以下工作成果及收获:

1、物料筛选车间筛选工装的制作

完成的工装有:遥控器筛选工装3个,塑封电机筛选工装4台,铁壳电机筛选工装4台,电控测试工装4台,传感器筛选工装1台,PTC电加热筛选1台。在制作过程中,我深刻的感受到,想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面,根据我以前的工作经验,这三个方面我已经掌握,所以我用自己的经验去做工装,很快的得到大家的认可。

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篇四 :个人培训总结

个人培训总结

———遂昌民族中学 周丽丽 为了增强我市初中英语教师对自身职业持续发展的意识和能力,促进教师专业化发展,提升教师队伍的整体素质,提高教育教学能力,市教育局与浙江师范大学合作组织全市初中英语教师全员培训,此培训从今年暑期8月下旬开始,由于我暑假去杭州参加浙江省欠发达地区20xx年暑期初中英语教师培训班,所以就错过了暑期的培训,还好搭上了此次培训的末班车,有幸参加从9月份开始到12月份,每月一个周末的培训。虽然只有短短的几个周末的培训,但是我目睹聆听了严谨治学、学识渊博,口语纯正的浙师大老师们的风采,领略了两位年轻教师带来的别样风情,吸收了如大海般浩瀚的英语知识,为期几个周末的培训中有太多的精彩,就让我拮取几朵最美的浪花来展现大海的浩瀚吧。

在英语翻译方面,在大学时有学过英语翻译这门课,但是工作几年后,渐渐地淡忘了大学里所学过的知识,通过这次的英语翻译方法的培训和考试,看到了自己的不足,重新巩固了大学里所学的知识,新学了一些翻译的理论和方法。

在培养学生的演讲能力方面,要关注文化,初始阶段,重心一定要放低,注意语音语调的纠正。努力使学生达到英语学习的境界:见山是山,见水是水,见山不是山,见水不是水,见山还是山,见水还是水,在有关教案设计,教学方法,课堂评价等方面对我指导意义很大;

通过这次培训,我更充分的认识到了自己在英语教师的专业成长方面的不足,对自己的教师规划做了更高的打算。 这是一个知识爆炸的世界,我们不能再把重点放在学习知识上,而是要强调发展学 1

习能力,这是对教师自己,也是学生的要求。一所学校的迅速发展得力于选用了好的人才,聘用了好的教师,尤其是选用了聪明的人才和出色的教师。因此,我们要把自己发展成为出色的教师,提高自己的竞争力。中国人传统上有句话说:“修身,齐家,治国,平天下。”就是说一切都要从自我修养的提高开始。如果我们连自己都管理不好,又怎么能做好别的事情呢?这首先要在英语语音,语调,重读,弱读,英语阅读,英语听力等基本功方面下苦功夫。

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篇五 :课程总结万能模板

课程设计总结或心得

1引言:本人在20xx-01-07早,快结束在大学里的的最后的课程设计里,本想找到一总结或心得,却没适合的,或篇幅较小的,更有甚者需要7,8的下载卷,为了便于各位,各路大神的应付坑爹的大学,特以此奉上,不成敬意。。。。。(未了,请点个赞或好评)

2正文

随着世界经济和我国逐步向知识经济迈进,现代化管理形成高度的统一,高效的系统现代化管理过去传统的管理方式是以人为主体的人工操作,虽然管理人员投入了大量的时间、精力,然而个人的能力是有限的,所以在管理工作难免会出现局限性,或带有个人的主观性和片面性。而管理信息系统使用系统思想建立起来的,以计算机为信息处理手段,以现代化通信设备为基本传输工具,能力管理决策者提供信息管理服务的人机系统,这无疑是与运输企业管理现代化接轨的重大举措。在这次课程设计中,我们运用运输管理的相关计算机软件,以及协作的操作能力、动手能力,很好完成了运输企业车辆管理,车辆调度安排等事项。

课程设计诚然是一门专业课,给我们很多专业知识以及专业技能上的提升,是一门讲道课,是一门哲理课,更是一门交流思想和小组间相互传递、老师和学生的思维相互辩证的课程。在这一周里,在朱老师的传道授业解惑下,传授了作为老师本有的术业有专攻的专门技能知识和素养,给了我们很多单独独立的思考,给我们在专业理论和实际与实践相结合很好的联系,也启发了我们更多的哲学思辨的能

力。

交通运输企业管理的课程设计,让我感触很深,是我对抽象理论有了具体的认识,通过这次课程设计,我们掌握了找出车辆调度在运输企业管理的重要性,通过最短路径和最优方案找出可行性,以及最大化的达到企业的最大盈利和运输企业的资源配置的最大化,为给运输企业提供了比较好的方案,也在一定的程度上提升了企业的竞争力,为企业面对激烈的市场竞争增强了一定的优势,为扩大市场的份额与占有率埋下了极为重要的伏笔与提供借鉴。

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篇六 :培训总结

入模子培训总结

作为第二次参加入模子的员工,对于入模子的形式、内容、紧迫感都有心理准备在先,同时也因为经历过而主观的认为不会再有第一次入模子时的新鲜和兴奋,可是三天下来,过程和结果都超乎我的意料。由于对公司已经有一定的了解,在此基础上再去学习公司历史和企业文化,不仅仅加深了了解,更能让我从公司的角度理解各种政策、变化,更能找到自己与公司的契合点,总之是收益良多。

本次小组的名字是400达克,取自400期的斯巴达克。十一个背景,岗位,性格不同的八零九零人,因为责任,梦想,激情走到了一起。建班子,定战略,团结快乐的组训被我们贯彻始终。通过每一门精心准备的科目还有充满挑战的项目,我们的磨合渐入佳境,我们的友谊也愈积愈厚。同人,有朋自远方来,火花集上十一双指尖相连的手掌,把我们紧紧绑在一起,那一刻我在大家眼里看到了火花…

《400达克队歌》

毛主席教导我们说,三好青年到神码去,

班主任还教导我们说,接受入模子的再教育。

李组长的手一挥,挥到哪里我们到哪里,

大有作为的广阔天地,400达克我们在这里!

三天培训中,印象最深的是疯狂的市场。小组模拟的公司在第六年盈利排名第二,虽然没有拿到冠军,但在我们的保守经营战略下,在前四年连续亏损的情势下,成功在第五年扭亏为盈,在第六年通过合作共赢增加利润。结果已经超出了我们的预期,过程中我们团结协作,对任何一个伙伴都没有过丝毫的埋怨,得知结果之后,我们在CEO的带领下进行复盘,总结经验和教训。

第三天的晨练,归球入洞的比赛,连续三次从开头传到结尾,两次都是在结尾处失败。

虽然拿了“第一”,我却在这个环节收获了最多的开心,11个人一个接一个的用瓦片传递一个小橡胶球,就好像在传递我们的信念一样,我们把这种信念传递了一遍又一遍,最后大家在意的都不是结果,而是这个难得的过程。

作为小组的文体委员,策划并组织了小组参与文艺晚会的三个节目,合唱司歌、排练舞蹈。我们的舞蹈成为整台晚会的亮点,我和组员的小清新合唱《那些年》作为压轴呼应了全体模友的心情。为了火花集的顺利上线,我们顶着被敲门的风险加班加点的赶工绘制码哥码妹,睡了4个小时之后又满血复活的到处拉票。

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篇七 :20xx年度培训总结

XXX公司20##年度培训工作总结

职工培训是企业对人力资本的投资,企业真正重视职工培训,对企业、对职工将会是一个双赢的选择,然而要让培训真正发挥到双赢的作用,就目前的培训情况来看还有很大的差距,下面结合XXX公司全年培训工作做以下总结:

一、20##年度培训工作概况

截至20##年12月XX日,XXX公司培训完成情况如下表所示:

20##年度计划内未完成培训分别为:《合同管理》,原因一是:工作任务紧,不能集中授课培训;原因二是:公司所处地区的培训机构不能满足我们的培训计划要求。

二、培训工作分析

(一)取得的成绩

与20##年相比,XXX公司培训工作不仅在培训项目数、培训课程次数、接受培训的人次等方面都有一定的增长,特别是各部门根据实际情况及现场施工进展情况临时增加了很多培训。培训而且培训的参加率,考试合格率也有很大提高。工人参加培训的积极性有很大的提高,而且在培训过程中,工人积极主动向培训教师请教工作中遇到的实际问题。

(二)培训工作中存在的不足

1、员工接受培训的意识薄弱。其中体现在管理人员参加培训的积极性不高,形成了“参加不参加都无所谓”的局面。

2、公司教育培训的覆盖面不够,管理层员工接受教育培训次数少,需要在20##年去大力改善。

3、培训形式缺乏创新。大多培训教师采用“你说我听,课后考试“的传统培训模式,这种老化的方式导致参加培训的职工对培训缺乏兴趣很难取得很好效果。

4、职工培训授课者的选择缺乏创新。工人的学历、知识水平有限,培训教师所传达的专业知识,工人难以理解。

(三)培训工作改进建议

1、职工培训的观念要创新。我们必须转变职工培训是浪费人力物力财力的观念,而要树立起职工培训是企业获得长期综合收益的行为,是员工不断提高专业知识水平重要途径的观念。

2、职工培训计划要有全面性。既要考虑施工的需要,又要考虑管理人员不断提高知识水平的需要,制定全面的、系统的培训计划。

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篇八 :培训总结报告

培训概述

我公司20xx年x月5号,特邀请了"中国服装、家纺行业一流培训机构——水慕天成咨询管理有限公司的:“李坤恒老师”与“刘子滔老师”,在苏州的三德大酒店开展了以“终端市场精细化”为主题的培训会。

培训对象及培训要点

培训对象:

终端加盟商、店长、导购、公司销售人员

培训要点:

1.加盟商标准化公司化运营与竞争策略

2.终端赢利模式之店务运营、订货与库存管理

3.终端致胜之销售技巧、销售规范

4.终端致胜之市场活动、会员管理

培训总结:

在这次的培训会中,我学习到了很多,使我对以后做好终端的维护有了更加详细策略,刘子滔老师在此次培训会上,他用非常幽默的语言和具体的案例绘声绘色的为我们讲解终端经常遇到的问题,并引导我们该如何看待现在所遇到的问题,同时又将非常系统和流行的管理体系的课程灌输到我们终端的加盟商与公司人员的大脑中。让我们对做如何做好管理,如何做好促销,如何有效订货,如何做好货品管理,如何提升品牌在终端的知名度,如何做好会员维护与管理等;对于负责终端客户日常维护的我来说这些内容对我有很大的帮助。

通过此次的培训,我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西,使我在有限的时间内学到了无限的知识,更深一层的提高了自己的业务知识水平,充实了我的头脑,并充分调动了我学习的积极性,更为我以后有效的终端维护工作,打下了扎实的基础。

学无止境,更新学习观念。

听刘子滔老师滔滔不绝、挥洒自如的讲课,心中十分佩服他的口才,佩服他的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注市场信息,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像刘子滔老师一样,把读书学习变成像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。

刘子滔老师就是我的标杆,我要从现在起就行动起来,像他一样不断的学习,不断的提高自己的眼见,提高自己的专业能力,再对照自己的工作实际,将所学知识为我所用,更好的将终端的维护做好。

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