婚纱摄影软文征集

三个人的婚纱照

我的日记本里夹着一张婚纱照，是我大四毕业前夕照的，里面有两女一男：我、惠和雷。

以前造字的人把两男一女组成个嬲字，却没有把两女一男也造成字，其实两女一男之间感情的微妙变化绝不亚于一个嬲字。我们三个把彼此看成是很重要的人，我曾经有过让雷当我男朋友的想法，正当我想付诸行动之际，我知道了惠也有这样的想法。那时心里挣扎了好一阵子，最终决定先不说出来，如果惠说出来后雷接受了，那我就把要说的话吞进肚子里，一句都不会说了。

我们都没有刻意推动事情的发展，一直到毕业前夕，我们都是非常非常好的朋友，我知道雷委婉地拒绝了惠，但我也没再说起这件事。不全是因为惠，也许我认识到我跟雷可以不是情侣，但不可以不是好朋友。那时，毕业的离愁笼罩着校园，不知道是谁先提出要一起去拍一辑照片，为以后留个念想，最后三个达成一致，找了间不错的影楼，挑了个不贵的套餐，选了个阳光明媚的上午，开始了我们的留影行动。

那是一间温馨宜人的影楼，布置得很舒服。我们选了三套衣服，一套是自己的，想显得自然一点，一套是晚礼服，另外一套是我坚持要穿得——婚纱。他们一开始对穿婚纱持反对态度，理由是觉得我们这样拍婚纱照不合适，而且哪有三个人拍婚纱照的阿，可是不管他们怎样坚决地反对，我搬出一大堆理由，软硬兼施，最后还是他们让步，乖乖地穿上结婚礼服。

那里的婚纱好漂亮哦，我和惠选了好久，这件也喜欢，那件也不错，我们还偷偷地用手机拍了不少照片呢。那里的工作人员也真是好得没话说，看我们这样胡闹也能摆出笑脸对我们。最后终于选好了自己认为最漂亮的婚纱，配上之前化好的美美妆容，两个超级无敌美丽新娘子出炉了。可是，雷出来的时候吓我们一跳，他不知什么时候换了一套古代新郎官的衣服，正当我和惠要对他的衣着进行严正批判时，他冠冕堂皇的说，配婚纱的礼服跟他之前穿得晚礼服差不多，为了使我们的所付金额得到最大的回报，他才选择了这样一件跟之前完全不同的礼服，而且他还说这样拍出的照片肯定更有艺术感。我们都没有逼他换回来，也许他是考虑到我们三个的微妙关系。

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软文营销帮助婚纱影楼开拓市场

近些年随着物质生活的不断进步，我们的精神生活也越发的丰富，大家的生活更注重质量与精神享受。年轻人结婚越发的注重品味与档次，大家都想完美的记录下人生那美好的一刻，于是不惜重金打造异常美丽的婚姻仪式，故此引爆了婚纱行业的发展。

然而随着20xx年通货膨胀的发展，企业的宣传费用也是水涨船高。不仅仅是平面媒体的费用，网络营销的费用也大幅度增加，也别是SEM（包括竞价排名与SEO）。

据了解深圳婚纱摄影这个词在百度竞争十多元/点击,如果每天在线,一个月下来上万块的消费是少不了的.那就做seo吧,咨询过N家做seo的,关键词是"深圳婚纱摄影"这一个词上百度首页费用就是1W-2W的报价,还未必能一定上首页(做seo,没有人能100%保证的),因此众多婚纱摄影商家开始另辟营销蹊径,利用软文推广抢占市场。

婚纱摄影行业网络软文，就是指针对某家摄影机构在网络上进行宣传的文章，能达到这种效果的文章，可称之为婚纱摄影行业网络软文。软文是网络销售中重要的宣传手法，写好软文可以巧妙的把婚纱影楼的特色表现出来，让消费者从认同到选择。

在网络时代来临后，软文更是如虎添翼，网络推广软文到处飞，你在论坛、博客、贴吧、甚至新闻门户看到的，不是广告那就是软文了。而广告由于太硬性，其影响和效果已经大打折扣.软文特有的精妙之处就在于一个“软”字，好似绵里藏针，收而不露，克敌于无形，等到你发现这是一篇软文的时候，你已经冷不丁地掉入了被精心设计过的“软文广告”陷阱。它追求的是一种春风化雨、润物无声的传播效果。

婚纱摄影行业软文营销的作用

1、婚纱摄影行业软文可以积累品牌信誉,建立良好的品牌形象。通过互联网营销，最主要的一个问题就是信誉.如果软文写的好，和读者切身相关并能提供实际有意义的帮助和建

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赶上潮流！您的婚纱照拍成电影了吗？！

20xx年9月20日，我在星巴克遇见你的那一刻，我的生活开始华丽转变，那一年我终于不再一个人孤零零的过圣诞节；20xx年，我们过了第一个情人节，收到了你送的第一枚戒指，并且收获了你给我们的第一个诺言；20xx年，你爱上了我做菜的口味，你戒了烟，为我们的爱情放弃了公司外派的机会，我们变得更加离不开彼此；20xx年，你说，世界末日都要来了，我们还在等什么呢？我们结婚吧！

生活中，我们习惯用文字记录感情，用相机记录值得纪念的日子和事件，然而当我们要和亲朋好友分享的时候，即想保护自己的一些隐私，又想传递一些信息，发现完全可以呈现的很少，要分享的却很多很多。当我们结婚的时候，是最需要向亲朋好友分享幸福生活的时刻，只为收获更多的祝福。

时下的婚礼现场，单单是交换戒指、海誓山盟、感恩父母等等这些仪式已经不能完美地呈现一场幸福甜蜜的婚礼，我们需要高调，需要向新朋老友宣布“我们幸福，所以我们结合了！”你能想到，你们幸福的点点滴滴能拍成一部时尚的国际大片，向全世界公映吗？！那就把你们的婚纱照拍成电影吧！

传统的婚纱照已不能满足80、90后的重口味，婚纱照不仅仅是作为一种纪念，它更多的是留住一生中最美丽的时刻，纪念自己的爱情，和别人分享自己的爱情。年代复古风、韩式风、京剧风等个性婚纱照不再是首选，20xx年，婚纱电影风悄然盛行！

婚纱电影在80、90后中很是流行，它打破了我们对婚纱摄影的传统概念，你不需要摆全篇一律的姿势，甚至你自己可以自导自编自演。婚纱电影目前的内容主要以下列几种为主：

1.多彩多样的生活电影婚纱照。这是新人最喜欢的一种拍摄内容。就是把两个人生活的点点滴滴串连在一起，两人初遇的地点、第一次约会的地方、求婚的地方等等都可以作为场景。拍照前，两人先一起把值得纪念的、美好的、浪漫的事情梳理一遍，从相遇、相爱、相知到结婚。在拍婚纱照的同时，新郎新娘又一次重温爱情的美好，在回忆中更懂得珍惜彼此。表现形式可以是浪漫的、唯美的、搞笑的、调皮的，每一瞬间都是对两人爱情的见证。每张照片配以精致的文字或是双方难忘的台词，再为你们的婚纱照起个名字，可以是两人之间的暗语，也可以是跟两人感情有关的词语或句子，这些都掌控在新人手里，由新人策划。

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婚纱摄影师自荐书范文

尊敬的店长：

您好!

昨天在上看到你们影楼的招聘广告。我觉得自己十分适合这份工作的，所以写了这封自荐书，希望你们影楼可以考虑一下我。

我学历不高，是一名中专毕业的学生，在外面工作已经有一年多的时间了。接触摄影是因为我的一个朋友，他也是一位摄影师。主要是负责婚礼跟拍的。我觉得这个职业挺好的，可以用我们的相机，我们所拍出来的照片记录新郎新娘最幸福最甜蜜的笑容。于是，我用了我自己一年以来工作所存下的钱去买了单反，开始了我自己的摄影之路。读过很多关于摄影方面的书籍，也跟过网上认识的朋友外出拍人像，帮过朋友拍婚礼等等。但是我知道自己距离一名职业的婚纱摄影师还有很长的路要走。所以，我希望贵影楼可以收我为学徒，到贵影楼学习。我一定会用心去学的，希望你们可以给一次机会我。

最后，谢谢王小姐看完了我的这封自荐书。在这封自荐书的后面，附带了我这一年多所拍下的一些个人比较好的摄影作品。希望王小姐可以给点意见。期待您的来电。

此致

敬礼!

求职人：

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企业简介

东光县纽约纽约婚纱摄影（NEW YORK）成立于20xx年x月x日，总店位于府前街锦都大酒店东行50米路北，尊爵馆地址坐落于火车站对面家玉大厦二楼

纽约·纽约以其新派、时尚、璀璨的魅力和感召力，正吸引越来越多的群体分享生活的重要的感动与幸福，简单、大气、通透的人性化动线设计。20xx平方米360°立体实景影棚，华贵高端的世界品牌礼服，加上纽约·纽约定制化惊喜与感动服务流程，必然给新人带来极致顶级的消费体验。无论何时，拥有纽约·纽约，传递幸福灵感。此时此刻，尽享人生悠然，承载殷切的祝福。

纽约·纽约，全沧州的摄影典范，幸福开始的地方……….

品牌定位：

·低调奢华·

纽约·纽约对“低调”的理解是一种拥有人生阅历与生活智慧才能具备的独特品质与性格。不张扬、不飞扬跋扈，对身边每一个人的尊重，对家充满爱与责任。纽约·纽约对“奢华”的理解：奢华不是炫耀，而是对生活品质的一种向往和要求。奢华不是给别人欣赏与嫉妒的产物，而是对自我品味与格调的坚持。

企业文化：

·爱与支持·

纽约·纽约的企业文化就是“家”的文化，对家人之间无条件的爱和支持，对家人成长的要求和期待，对待每一个家人的宽容与理

解。爱与支持不仅是关怀，更是责任。纽约·纽约同样把这种企业文化延伸到对待顾客，我们爱我们的顾客----纽约·纽约人的宣言，确保品牌，尊重顾客的建设和要求，不会为了订单而放弃品质和原则。这就是纽约·纽约，幸福开始的地方……

经营理念

·以感动顾客服务顾客为根本，以强大的品牌魅力创造价值· 以感动服务系统为根基，打造品牌魅力，为东光新人提供婚纱艺术产品。

摄影理念

·流行当下，传承百年·

纽约·纽约摄影定位牢牢抓住“家”文化，不拍怪异抽象的婚纱照，只拍新人对家的向往与期待，对生活的理解与尊重。所以纽约·纽约的摄影作品是经典的，可以传承的，运用“电影光线”“黑白永恒”“甜蜜感动”“穿越时空”四大独创拍摄技法，让每一张作品真正记录传承家的幸福与感动。

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阜康市嘉年华婚纱摄影保持州级“青年文明号”汇报材料

阜康市嘉年华婚纱摄影成立于20xx年x月x日，经过7年的艰苦奋斗，嘉年华由小到大，由弱到强，现在已经成为一家营业面积700余平方米，员工20名的阜康市知名品牌。自成立以来，嘉年华婚纱摄影始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合服务工作的特点，以倡导职业文明为核心，以“规范文明，立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，同时以优质的商品，实惠的价格，优雅的消费环境，热心诚挚的服务态度，受到阜康广大顾客的眷顾。近几年来分别获得了市、州两级“青年文明号”“示范团支部”“五四红旗团支部”等荣誉称号。

一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年员工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提高素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年员工手中，每周组织青年员工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年员工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年员工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词

和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“文明书架”搭建了青年员工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“化妆摄影组”通过业余时间创办《色彩信息》，提高了青年员工的化妆和摄影技能；“后期制作组”自成立以来，先后有孟宪赋、潘东霜双等4名青年员工取得了中级计算机资格证书。通过读书学习，为嘉年华培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

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他们的装饰公司年产值过亿，你做到了几条？

做装饰建材企业，俗话说：铁打的营盘流水的兵，但是我们公司有没有打造一个好的团队呢？现在很多公司都面临招人难，留下好的人才更难，为什么有的企业可以长期做到十年，二十年，但是回头看下我们的公司为什么连一个老员工都没有，我们有没有一个好的企业文化？有没有一个好的晋升机制？有没有一个好的激励政策？如果这些都没有的话，公司怎么会快速发展呢？当然最关键的是要培养更多的优秀主管，打造一个无坚不摧的团队，我们老板出去学习的先进理念、先进方法、先进模式才可以完全落实。一个好的团队坏事他们也可以做成好事，一个劣质的团队再好的模式、再好的方法他们也会把公司做砸，把公司做关门，让老板负债累累，别看平时员工对我们阿谀奉承，天天说怎么做好，如何做好，一旦你的公司遇到困难他们就会落井下石，原因是什么呢？还是你的团队管理出了问题，只有把公司企业文化、晋升机制、奖励机制、员工职业规划，配上好的方法好的模式牢牢地把基础打实，我们才可以有一个真正的钢铁团队。因为你有了钢铁团队我们老板参加旺季攻略课程，高级管理课程回去才可以更好的落地，并且可以配合营销类课程，如：微快营销课程，我们花了大量的资金去买电话名单，花了大量的资金做了一场活动，为什么邀约不到客户呢？同一个城市用同一个名单为什么同行可以做到几千万甚至上亿，而我们只做几百万呢？设计师为什么频繁跳槽，很多设计师经常说签单难，平时签单都是通过打折优惠来成交，有的甚至经常在外面做私单，好不容易招到新的设计师，但是却没有办法教他们，导致很多人轻易离职。所以我们要让他们出来学习，把他们永远留在公司，想把公司做大做强的老板就来参加我们的更多课程吧。本月在3月9~11号成都《中国式钢铁军团特训营》专门打造咱们一个超强执行力和凝聚力和营销力的课程，我们公司平时的一些政策落实不到位，员工执行力不到位，员工内部之间不和谐，企业文化不完善等。我们这个课程就是解决以上问题，给我们打造一支指哪打哪的团队，对企业忠诚对老板忠诚的团队。 3月19~20南京《中国式微快营销特训营》专门针对电话营销， 微信营销， 网络营销于一体的实战课程，主要是解决咱们客户量的问题，尤其现在是“微时代”，我们所有人都在玩微信，那我们如何利用好我们的微信，让业主主动找到我们，从而快速和我们成交。 3月30-31宁波《中国式快速成交特训营》提高签单率，解决签单难，把每一个单值做到最大化，客户来了就让他交钱，因为我们大家都知道，如果客户今天不在我们这里成交，就算他说的再天花乱坠，回头也会选择别的公司对不对，我们必须要第一时间让他交钱。我们微快营销课程为我们解决了客户量的问题，我们设计师快速成交课程解决了签单的问题，我们钢铁军团课程又再次给我们打造一支勇往直前的团队，我们家装公司的业绩还能不好吗？报名热线：400-708-8786 187xxxxxxxx李老师

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