北京金岭信息科技有限公司关于对新员工进行技能业务培训的商洽函
北京科技职业技术学院培训处:
我公司在春节后招聘了20名新员工,为了他们能够尽快胜任工作,人力资源部门将在3月10左右对新员工进行业务技能培训。但我公司缺乏制定培训方案、课时、选择培训讲师等方面的经验,特此向贵院校咨询相关事宜,并且邀请贵院校培训师资来我公司开展培训工作。为此,特与贵院校协商:
一、 新员工业务技能培训内容:客户接待、展厅讲解、客户跟踪服务等;
二、 新员工业务技能培训时间:定于3月10日左右。(具体时间可由贵院校制定)
三、 新员工业务技能培训地点:北京金岭信息科技有限公司三层多功能会议厅;
四.请贵院校协助我公司制定员工业务技能培训方案、课时等内容。 望贵院校对我公司本次培训提出宝贵意见,并开展培训工作。 联系人:北京金岭信息科技有限公司行政部
联系电话:****
(如不妥,再协商)特此,请函复
北京金岭信息科技有限公司
二〇**年二月二十四日
北京科技职业技术学院培训处关于《北京金岭信息科技有限公司关于对新员工进行技能业务培训的商洽函》的复函
北京金岭信息科技有限公司:
贵公司《北京金岭信息科技有限公司关于对新员工进行技能业务培训的商洽函》已收悉,经研究提出如下建议,仅供参考。
一、 培训方案,请见附件1;
二、 培训课程、课时计划,培训金额等,请见附件2;
三、 培训课程教材,由我院校统一采购;
四、 我院校接受贵公司的邀请,并已做好师资准备 附件1
培训方案
一:培训目的
1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二:培训程序
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