公司请假条范文大全

公司请假条范文大全

范文一(请病假)

请假条

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，

请批准，谢谢!

申请人：XXX ____年____月____日

范文二(婚假)：

婚假请假条

尊敬的领导：

我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。

申请人：

部门领导：

X年X月X日

范文三(产假)：

产假请假条

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年____月____日至20____年____月____日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人：

____年____月____日

范文四(请事假)：

1、请长事假

请假条

XX部：

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

XX培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

注：

…… …… 余下全文

请假条怎么写 (另附英文范文)

职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：

写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

其次，请假条范文：

一、请假条范文

★★范例一(请事假)

1、请长事假

请假条

XX部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

…… …… 余下全文

员工考勤管理和请假制度

一、目的

为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理和请假制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。

三、考勤管理部门职责

1、行政人事部全面负责公司员工考勤管理，监督、检查和指导各部门考勤制度的建立。

2、行政人事部负责收集、统计《员工请假单》，并对员工上下班刷卡进行控制和管理。

3、各部门负责人参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与行政人事部相互沟通。

四、考勤办法和要求

1、公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即打卡考勤。

2、员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。

3、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡、接受监督、服从管理。

4、行政人事部每月统计员工的出勤情况，并于次月4日以前将人员出勤情况汇总报送公司总经理（或主管副总经理）进行审核签字，行政人事部于次月6日以前将审核签字后的汇总考勤表报送财务部，以此作为支付员工工资的依据之一。

5、考勤员应严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则、不弄虚作假，做到如实统计，汇总考勤数据。

6、考勤原始记录保存时间为二年。

五、考勤规定

1、工作时间：公司依照国家法律规定实行标准工时制，具体工作时间根据季节情况，予以确定通知全体员工。

2、员工每天上下班均需打卡。

六、考勤内容

1、迟到

员工未在规定上班时间内刷卡或虽然打卡但未按时到工作岗位工作的视为迟到。

迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金10元；15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金20元，迟到或早退超过两小时按旷工处理。连续迟到三次（1小时以内）或月累计迟到五次（1小时以内）以上者除按迟到处理外，另累计旷工 2天。

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事假请假条范文大全

事假请假条范文大全

公司员工请事假范文

1、请长事假

请假条

XX部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

XX培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人：XXX

____年____月____日

教师事假请假条范文

1、请假条

尊敬的公司领导： 我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

请假人：

时 间：年月日

2、请假条

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日 校长意见：_______________________________

学生事假请假条范文

1、_____老师：

我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。

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过年请假条范文3篇

过年请假条范文一：

尊敬的领导：

你们好!新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康!

过年请假时间：1月16日——2月7日，共23天。 详细请假时间如下：

20xx年1月16日——1月21日：请假6天; 20xx年1月22日——1月24日：放假5天; 20xx年1月25日——1月28日：请假4天; 20xx年1月29日——1月31日：休息3天; 20xx年2月1日 —— 2月2日：休息2天; 20xx年2月3日 —— 2月7日：请假5天。 望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxxxx

xx年x月x日

过年请假条范文二：

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利.

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：

1.一定遵守公司的规定，按时返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

过年请假条范文三：

尊敬的公司领导：

新春佳节即将到来，我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母，望领导批准为盼。

请假人：______________

__________年_____月_____日

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厨房请假、调休、调班、休假规定 按规定厨房所有员工每天必须按照排班表的次序正常上、下班，如确实有事可提出休假，但必须办理相关手续，特作以下规定：

1. 厨师之间调班必须写调休单，并需调班者双方在调班报告

上签字后交组长、领班逐级签字确认在报道厨师长同意。

2. 厨师调休在半天以上，先写调休单，后交领班签字确认后

在交厨师长同意。

3. 厨师请病假这需出县、区级以上医院的病假条，填写病假

单报厨房办公室及厨师长后方可请假。

4. 厨师确因有事需请假，必须提前申请并填写事假条经组

长、领班、主管、厨师长逐级确认。

5. 员工调休采用倒欠制，即将下个星期或下个月的休息提上

来休息，但必须经领班及以上签字同意，对擅自调班，调休者一律按旷工处理，视情节严重作100—500元的罚款，旷工三天做自动离职处理，并扣除所有工资。

6. 病假期所有人员扣除当天工资，事假人员扣除事假天数的

1.5倍工资。

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请假及休假管理制度

1. 员工每季度可请假及休假共12天，每季度末结算。不允许跨季度

请假及休假，如超出本季度假期天数，按超出天数扣发日工资，日工资等于月薪除以26天。

2. 员工请病假出示社区诊所以上医院病例证明，婚假出示结婚证明，

请事假要有相应的原因，根据个人实际情况填写请假单。

3. 请假单需写明请假原因，离场日期，离场天数，返场日期（生产

区员工返场需净化36小时后进入生产区，净化当天视为休假）。

4. 请假单为两联，第一联交所属部门组长保存，第二联交后勤部主

管保存。离场当天到后勤部领取放行条，放行条为两联，第一联交场长保存，第二联交门卫保存。

5. 生产区员工当天上午请假外出，则下午不能进入生产区工作，请

假累计一天，如请假未外出，请假累计半天。当天下午请假外出或在场内，第二天可进入生产区，请假累计半天。非生产区员工请假半天累计半天。

6. 请假及休假一天或半天，提前一天填写请假单申请。

① 生产区员工,生产线组长，防疫员，兽医，生产主管，技术部员 工请假及休假需所属部门组长和场长同意并签字。

② 饲料厂员工请假及休假需饲料厂组长和饲料厂主管同意签字。 ③ 财务部，饭堂，杂工和其他后勤人员请假及休假需所属部门组长和后勤主管同意并签字。

④场长，场监，生产主管请假及休假需总经理同意并签字后离场。

7. 请假及休假两天或两天以上提前7天填写请假单申请，除上述人

员签字外，还需总经理同意并签字。

8. 公司内所有人员未经批准不得擅自离场，每天次扣除一天工资。

9. 假期结束后，如果无法按时返回需提前一天电话通知所属部门组

长和场长。

10. 员工请假及休假结束返场后，到后勤部销假，并通知所属部门组

长，场长。

11. 生产线员工，组长，防疫员，生产主管，兽医，在当月每隔十天，

可下班后离场购买日用品，

① 员工离场购物时间为： 18:30—22:00。

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