篇一 :签报(格式)

签    报

人保健康天津分公司  签[    ]    号

                                                  共  1  页

…… …… 余下全文

篇二 :公司签报

xxxxx有限公司

公司签报

签 报

关于xxxxxx申请

为配合我司活动,此次,xxxxx厂家,以买二送一的形式为

我司配送货物。鉴于目前市场竞争激烈,其他连锁亦有此产品。现申请此产品(xxxxx)在我司门店,以买二送一的形式进行销售,以便于提高我司声望,增加产品销量,为公司创造更高利润。

望领导予以支持!

采购部

Xxxx

x 年 x月 x 日

…… …… 余下全文

篇三 :××公司签报

×××××公司 签报

公司签报

…… …… 余下全文

篇四 :签报模板

【领导批示】

***************公司签报

部门:********* 签发人:******* 会签:******

关于******的请示

********:

特此说明

妥否,请批示!

编号: 拟稿人: 联系电话:

…… …… 余下全文

篇五 :公司部门签报单

公司部门签报单

…… …… 余下全文

篇六 :公司签报模板

秘级:                                                                  缓急程度:

附件:维修耗材费用明细

…… …… 余下全文

篇七 :博软会议签到系统技术工作总结报告

博软会议签到系统[简称:博软会议签

到]V1.00 技术工作总结报告

【版本号:V1.0】

主要内容包括:

一、项目概述

随着科技和经济的发展,智能IC卡的广泛应用已渗透到社会的各个领域,目前已经覆盖了身份识别、考勤、门禁、出入口控制、电梯控制、车辆进出管理、会所消费、人事档案、图书资料卡、保健卡管理、电话收费管理、会议电子签到与表决和保安巡更管理等等。智能IC卡在考勤管理系统的应用有其方便、快捷、管理现代化和系统造价合理等特点,在各厂矿、机关、银行等等场合已广泛使用,有效的达到了对上班人员的考勤和管理;

非接触式智能卡的英文全称是Contactless Integrated Circuit Card,又称射频卡(感应卡,proximity card),是将具有存储、加密及数据处理能力的一个或多个集成电路芯片和感应线圈封闭于标准PVC卡片中,通过无线电波的数据信号完成对信息的存取、修改读写等并返回读卡器。非接触式智能卡是世界上最进几年发展起来的一项新技术产品,成功地将Radio Frequency Identify Technology (RFID)无线通信射频技术和IC技术相结合,解决了卡中无源和免接触的难题,是电子器件领域的一大突破,并以其高容量、高可靠性、安全防伪、操作简单、使用寿命长、支持多应用等卓越性能逐渐取代接触式智能卡,成为智能卡应用中的主流卡。

但随着系统规模的扩展与对系统更高级别安全性、便利性的要求,具备人体固有的、特定的、唯一的特点的生物识别(指纹等),作为具有更高可靠性、更方便性的认证识别方式越来越多地与卡片识别混合应用于系统中,由此达到整个系统的高安全性与投资回报率的最佳结合,使管理者与使用者不再局限于某一种信息识别载体,从而极大地实现使用与管理的灵活性和便利性。

二、系统设计目标及原则

3.1 系统设计目标

会议签到系统是建立在先进的计算机技术、通信技术及非接触式IC卡技术之上,为会议提供方便、快捷和现代化的管理。 具体目标为: ? 持有效卡人能通过身份验证进入会场。 ? 无关人员不允许进入会场。 ? 实时显示会议出席情况。 ? 对到会情况可实现统计和出报表。 ? 经济合理的运营成本。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年集体合同签订情况和工作集团协商情况汇报

北方建设集团集体合同签订情况和工资集体协商

情况汇报

尊敬的各位领导:

首先,请允许我代表北方建设集团党委对各位领导莅临我单位检查指导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

为贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范我公司各用人单位用工行为,切实维护劳动者的合法权益,构建稳定和谐的劳动关系,促进我公司经济发展、社会稳定。现就我公司集体合同签订情况和工资集体协商情况汇报如下:

一、《集体合同》《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项合同》的签订情况

截止20xx年x月底止,我公司在岗职工699人,集体合同签订率达到100%。20xx年签订的《集体合同》按规定要求是三年一签,今年不再续签。

《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项合同》,是以20xx年的合同为蓝本,结合本年度公司实际情况,具体地制定了相关的条文条款。在修订的过程中,由公司工会起草,工会委员会委员、部分职工代表参加了修改工作,并多次呈公司领导审阅。修订稿经过多次的修改,最终得以定稿,按照合法程序予以签订。

在20xx年x月x日公司一届二次职工代表大会上公司工会主席代表全体职工与总经理签订了《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项合同》。

二、开展工资集体协商情况

(一)领导重视,健全制度。

随着企业改革的不断深入,企业经济体制的建立和完善,企业内部的劳动关系发生着深刻的变化,为了完善市场经济条件下劳动关系协调机制,维护职工的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,北方集团公司按照上级的统一部署和要求,成立了工资集体协商领导小组,并根据本企业自身特点制定了工资集体协商实施办法,为推动工资集体协商平稳运行奠定坚实的基础。

(二)加强宣传,提高认识。

各基层单位按照公司工会的要求,结合本单位实际,利用各种会议、板报等宣传媒体对有关法律法规进行宣传,特别是对《劳动法》、《工会法》和《工资集体协商试行办法》进行宣传,营造良好的舆论氛围。

…… …… 余下全文