公司简介：

香港汇福源泉国际有限公司是一家拥有自主无线网络数字化媒体平台、自主品牌、渠道、水业和国际物流及现代化服务管理体系的多元化大型连锁外资企业。

香港汇福源泉国际有限公司成立之初即以全新理念和人性化的管理模式吸收了香港大量优秀而富于激情的青年传媒人才，借助本地开放而多元的媒体发展传播氛围，韬光养晦多年很对当今瞬息万变的传媒市场进行调研、策划和筹备，终于在2009开发出了拥有自我知识产权和产品专利的新颖时尚专业媒体，用汗水垦出一片肥沃的处女田。

其拳头产品——终端植入式数字视频广告传媒饮水机使媒体发行和渠道有机的达到完美融合。为媒体发行空间和传播效果奠定了无法撼动的实力和基础。

香港汇福源泉国际有限公司于20xx年在香港正式成立，注资资金1000万元。随后公司带领优秀的精英团队将在香港处成功的运作经验和开放、多元的公司文化带进首都，在北京成立了香港汇福源泉国际（北京）有限公司。

现公司下设开发管理中心、媒体运营中心、节目直播中心、桶装水事业中心及物流事业中心众多机构。公司在全国各媒体点位设有专业播放、维护人员，具备强大的媒体管理、广告运营能力，并掌握大量优质客户资源。

目前，香港汇福源泉传媒已经形成了视频广告销售、编辑、制作、播出、媒体管理以及售后等一些列完整经营管理体系。

香港汇福源泉传媒将伴随中国市场高速开发而迅速成长，努力成为中国媒体行业的领头军之一，为中国文化广告建设和中国媒体行业的发展做出贡献。

行业介绍：传统传媒vs新兴媒体

在生活的多元化时代，人们的各种口味都在细化着。这种丰富多变的需求，也促使媒体向多元，分众的方向发展。于是，传统的电视广告显得有些力不从心，新兴数字媒体终端蓬勃成长，以破竹之势迅速挤占市场份额壮大自身。究竟这场新旧媒体战况如何？

1、 时间之争

传统媒体现状：时间和地点受限，生活节奏加速，看电视的时间日渐减少，市场占有率

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一、企业的竞争优势及其形成

竞争优势是一个组织区别于其他组织的根本标志。关于竞争优势的定义，不同的学派有不同的观点，有的认为是由生产要素决定的，有的认为是由经济制度所决定的，依笔者之拙见，竞争优势是一个企业在一定时期所形成的、有别于其他企业的一种或几种资源的结合方式。从竞争优势的概念中不难看出，竞争优势首先具有时间性。它是在一定时期内存在的。不同的时期，企业的竞争优势是不同的，一个时期具有的竞争优势，而在另一个时期则可能成为劣势。第二，具有差异性，竞争优势必须有别于其他企业。不同的企业在竞争中要想立于不败之地，应该有自身发展的特点，只有有了自己的特点，才能使企业在竞争中具有自己的优势，才能在竞争中立于不败之地。第三，先进性。一个企业竞争优势的形成，必须具有一种先进的生产方式，必须是一种先进的生产技术在生产中应用，或者是先进的生产要素的配置，从而形成了一个在一个方面或几个方面领先于其它企业，从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。第四，多学科性。企业竞争优势可体现在多种资源的结合方式上。它既可以体现在用先进的技术来进行研发产品上来，又可以体现在用合理方式来对人力资源的开发和管理；既可以体现在对生产过程中的成本控制，也可以体现在企业推销自己的产品方面。无论在某一方面，还是在几个方面，只要你的企业有自己的特点，也就是具有了自己的竞争优势。只有这样，企业才能赢得市场，赢得客户。

企业竞争优势理论的产生可追溯到二十世纪八十年代，在这方面的代表人物便是美国哈佛经济学院的迈克尔?波特。他曾指出；“竞争优势几乎不能算一个新的课题，很多工商管理书都从这个或那个方面直接或间接涉及到了这个问题”①,正如波特先生所指出的那样，当时虽说很少提及竞争优势，但很多企业却都已经存在了这种优势，从上个世纪中期开始，我所工作的沈阳变压器厂就成为了全国变压器行业的龙头老大。在那个时期，无论是产品的产量，还是生产的产值，无论是产品的质量，还是产品的电压等级，在全国都是首屈一指的，特别是我们为葛洲坝水利枢纽生产的备用的220KVA变压器，当国外某知名企业的主变压器在电站合闸送电发生了故障，造成大面积停电时，我们的备用变压器及时顶替，并且正常运行至今，从而避免了电站更大的损失。正是靠这种高质量，我们羸得了市场，受到了用户的好评。这就是我们企业的竞争优势，而这时的竞争优势是综合性的。由此可见，竞争优势已经存在很长时间了，只是从80年代初，人们才对此产生了浓厚的兴趣，才真正使竞争优势上升到了理论高度，从而使企业才真

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一、填写要求：

1.申报书的填写要求打印，申报企业可自行打印本申报书。

2.申报企业填写内容须保证其真实完整无误。

3.申报书内各栏目不得空缺，无内容时填“无”。

4.申报书一律采用A4纸，并装订成册。

二、内容说明：

1. 推荐单位：所在地级以上市知识产权局。

2. 所有制性质：指企业属于民营企业、国有企业（国有控股企业）、外资独资企业（外资控股企业）中的某一类。

3. 自主知识产权（专利）拥有量：指已经授权的核心技术专利拥有量。

4. 社会效益：指实施该项专利对推动科技、教育进步，促进人才培养、提高管理水平、保护自然资源与生态环境、消除公害污染、保证安全生产、保护人民健康、提高人民生活水平和促进社会发展等方面所起的作用。

5. 专利资产评估情况：其中的专利资产是指专利权、专利申请权以及与之相关的权利。

6. 资本构成：是指企业目前运作资金组成情况（简单描述）。

7. 知识产权工作网络简况：是指企业内部知识产权体系、组织架构建设简况。。

8. 附件要求：要求企业提供以下材料：

（1）企业基本情况；

（2）企业的发展规划以及运用知识产权制度的情况；

（3）企业主要的知识产权规章制度；

（4）企业核心专利证书；

（5）企业获得的与科技、经济相关的重大荣誉的荣誉证书；

（6）企业法人营业执照。

其中（1）（2）（3）以word文档提供文字材料，（4）（5）（6）通过电脑扫描后，将图片复制到word文档中，然后上传。

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谈国有企业

政治优势的内涵及其基本表现

国有企业作为经济组织，在市场经济条件下，不可避免地要经受各种困难和风险的考验。在当前面对国际金融危机挑战的新形势下，作为国有企业的党组织在企业发展中，则无旁贷地要担负起把政治优势转化为企业科学发展竞争优势的重要责任，为企业科学发展起到应有的作用。

充分认识国有企业政治优势有哪些基本表现，是发挥国有企业政治优势的先决条件。

什么是国有企业的政治优势？国有企业政治优势就是党的政治优势在国有企业的发展壮大和不断延伸。在企业这个经济组织中，党组织政治优势的影响和作用应该是全方位的。它涵盖党对企业科学发展、队伍建设、安全生产等诸多方面产生积极影响的全部优势，并通过政治优势转化为企业的发展力、创新力、凝聚力、执行力、控制力和影响力，进而促进企业提升核心竞争力，在发展中实现科学发展和又好又快发展。

国有企业的政治优势基本表现在以下六个方面：

一、引领企业方向的优势。企业实现科学发展，企业党组织有着义不容辞的政治责任。一方面要充分发挥政治理论优势。坚持用马克思主义最新理论成果武装干部员工头脑，把广大干部员工的思想统一到建设具有中国特色社会主义上来、统一到学习实 1

践科学发展观上来、统一到“应危机、迎挑战、抓机遇、保稳定、促发展”上来，为企业健康发展提供科学的理论指导和思想引领、提供强大的精神动力和智力支持。另一方面要充分发挥政策优势。国有企业党组织要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面发挥带头和引导作用，保证党和国家的方针政策在企业中正确贯彻落实。要善于把国家的大政方针与企业发展的目标有机结合起来，按照企业运行规律，运用先进的理论和正确的思想指导企业科学发展和保证企业发展的正确方向。..公司党委在发挥政策优势上，始终以科学发展观为指导，坚持正确的政治方向，特别是去年为公司确立的“创建资源节约型和环境友好型企业”发展目标和“八个转变”的发展思路，为公司去年的各项经营指标顺利完成和走科学发展之路起到了积极推动作用。

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中小企业要挖掘自己的独特优势

在今年全国“两会”期间，全国政协委员、全国工商联副主席、湖南省工商联副主席、新华联集团董事局主席傅军在接受-《小康〃财智》记者采访时认为，在经济危机面前，中小企业建立品牌还有一定的难度。但也不是无所作为，中小企业要认清并打造自己的优势。

傅军说，在经济危机面前，通过反思看，凡是过去品牌做的扎实的，所受到的影响就比较小。这就说明了企业建设品牌的重要性，说明企业还是要立足于苦练内功，特别说品质控制、品牌上下功夫。

新华联集团创建于19xx年，经过18年的持续快速发展，已成为涵盖矿业、化工、房地产、陶瓷、城市管道燃气、酒业、金融投资等多个产业的大型现代企业集团。目前，集团拥有全资、控股、参股企业50余家，其中拥有控股、参股上市公司6家，年营业收入超过150亿元，企业总资产近100亿元。

18年来，该集团成功创建和合作打造了金六福酒、香格里拉(8.82,0.21,2.44%)藏秘、通化葡萄酒、开口笑酒、东岳化工、华联陶瓷、新华联房产、猎豹越野车等一系列行业知名品牌，拥有4个中国驰名商标，连续3年跻身中国企业500强和中国民营企业100强。

傅军认为，中小企业建立品牌还有一定的难度。因为一个品牌不是一年两年可以完成的，这需要时间的积累。

傅军称，但也不是说中小企业在品牌建设上就无所作为。他建议：中小企业要打造自己的优势，主要靠以下几个方面：首先，中小企业能够创造低成本优质。中小企业打造成本优势是比较有利的。由于它没有历史包袱，船小好调头。因此，一定要考虑到自己可以创造成本优势；再就是中小企业一定要反应快。根据市场的变化提高反应、应变能力。如果产品适销对路，马上扩大，反之，马上停下。而这一点大企业是比较难做到的；同时，中小企业要加快创新。通过创新来提高自己的能力，老走别人的老路是干不过别的大的品牌的。

“此外，要确立自己新的营销的思路。营销制胜也是非常关键的。”傅军说。

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关于开展我市知识产权优势企业培育工程工作的通知

各县市区科技局（知识产权局）、经信委，阜阳经开区、阜合现代产业园经贸局，各有关企事业单位：

为进一步推进我市企业提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，增强自主创新能力和核心竞争力，经研究决定，在全市范围内开展知识产权优势企业培育工程工作（以下简称培育工程）。

一、目的意义

开展培育工程，旨在选择一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业，通过普及知识、培育人才、完善制度、制定战略、营造环境等措施，提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，增强企业运用专利制度和知识产权战略提升市场竞争的能力，发挥引导示范和带动作用。

二、目标任务

培育工程坚持以企业为主体的原则，实行滚动式发展。培育期为2年。通过培育，实现以下目标任务：

（一）完善知识产权管理体系和管理制度。建立知识产权管理机构，配备专职管理人员，设立专项工作经费；建立完善符合企业自身特点的知识产权管理制度，把知识产权作为重要的无形资产进行管理和经营；开展企业知识产权管理规范工作，把专利申请量和授权量等指标纳入企业管理和工程技术人员的绩效考核内容，形成有效的激励机制。

（二）提升自主知识产权的数量和质量。企业重视技术创新、逐步掌握本行业核心技术并拥有自主知识产权，专利数量持续增长、质量不断提高，年发明专利所占比例不低于30%。

（三）加强知识产权保护。企业重视知识产权保护，在科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销等各个环节中。充分利用专利及知识产权文献；逐步建立知识产权保护和监控体系，建立知识产权预警机制和快速反应机制；制定和实施企业知识产权发展战略，在国内外进行专利布局，运用知识产权制度和国际规则积极参与国内外市场竞争。

（四）推进专利技术产业化。认真落实和兑现职务发明奖酬制度，积极推进专利技术实施和产业化，不断提高具有自主知识产权产品的比重。企业的专利实施率不低于50%，且经济和社会效益好。

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全球最大的CFA(特许金融分析师)培训中心

想进投行企业简历怎么突出自己的优势？

个人简历，作为一份代表自我的阐述，出现在你所想要求职的单位。

当面对高逼格的投行来说，一份出色的求职简历，更是进入梦想企业的第一道关卡。

仿佛第一出字字生花的照面。第一面就足以扼杀你的一场生死。

当梦想举足轻重，你落在简历上的每一笔早已化笔成锋。如何写一纸吸引到投行HR的简历，自有妙招。

要写出一封吸引投行招聘者的简历，首先要明白他们关注什么。

一、雇佣者本身的硬件条件

什么是硬件条件？

当然与自身已成形，而无法再改的基本质素有关。

在投行看来，求职者有一个好的学习成绩是最基本的要求之一。不少投行的高层认为，一个人的学习成绩可以看出其经历漫长学生时代，一个人的学识造诣和坚韧的学习态度。

优秀的学习成绩，更能预先看到一个人在以后的工作发展。学习能力优秀者，他可以凭着已成气候的知识基础，在进入全新的工作后，表现出不俗的学习能力从而不拖沓工作效率。

总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育

电话：400-600-8011网址：微信公众号：

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全球最大的CFA(特许金融分析师)培训中心

对于投行来说，吸引着他们的第一条就是一个顶尖学校的优异成绩。

摩根士丹利副总裁，负责亚洲人力资源调配的韦文翰表示，学历这东西是进入投资银行的基本要求之一。

二、凸显自己的特色

特色为何一说？

因为在现有的忙碌投行工作中，每一个员工持有的特色难免是兴趣爱好使然。

于是，便存在一种意味着情怀的东西。情怀，信手几画淡如书页。却不轻不淡，恰恰体现了一个人业余生活的素养。也恰恰，是久经博弈、冗长性平乏的投行工作所薄弱的一部分。

当一个企业需要体现他的企业文化和人文环境，务必也会看到这一部分。

即使学历优秀到爆，你也一定会腻歪与某位或某群“木讷书呆”的工作环境。

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