就职申请表

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尊敬的会长： 任职申请书

您好，我申请的是青协会长的职务。

在协会里的一年里我收获了许多，在各位部长及会长的带领下我学会了许多书本上没有的知识。短短的一年里对协会里产生了深厚的感情，所以还想继续为协会里奉献自己的一点力量。

在协会里参加了许多活动，锻炼和学到了许多能力。我负责过许多事情，对协会里的许多事务都参与过都有所了解，所以觉得自己能胜任这个职务。

我觉得我有以下几点优点:首先办事认真负责，交给我的事我一定会负责任的去完成它，而且自己的办事效率高;其次能很好的团结好身边的朋友，和所有的朋友的关系都非常好，在工作和学习上都互相帮助；再次我锻炼和掌握了许多，对许多都有所了解对以后的工作都会有很大的帮助，在工作上能考虑到方方面面，有一定的组织能力、协调能力和领导能力；还有能认清自身的缺点并及时改正，能听取别人对我的看法并且努力改正自己的不足。还有一点就是敢于表现自己，在10届面前开会我不会怯场。

如果我能当上会长我自己要起到带头作用把协会努力做好。首先要把协会里的朋友团结起来，让09届上下一条心，毕竟自己的能力还是有限的还是需要大家一起来管理协会。我要把活动的影响力和质量提高上去，我认为这也是协会发展的突破点，如果可以我会和大家举办新的活动形式。在培养协会下一届上我会和所有的理事们商量好，培养一个更默契的团队。自己的学习方面我已经想好了，觉得自己有能力安排好自己的学习时间，

—1—

不会与工作产生很大冲突。

如果我当不上会长我会服从协会里的需要，不会有任何怨言。在自己的职位上做好本职工作，协助好会长把协会发展好，带领好10届干事。而且和协会里的朋友处理好关系，与大家一起开开心心的就好。

此致，

敬礼。

—2— 签名： 20xx年9月27日

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就职申请表

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任职申请书

尊敬的老师：

您好！

我是2011级一班的学生z.x，现任班上生活委员的职务，在过去的一年里，虽然为了担任好这份职务，不辜负老师和同学对我的期望投入了我不少时间和精力，但是相较它给我带来的种种好处而言，这点付出就显得微不足道了。我感恩它给我带来良好的人际关系，由于职务的要求，我必须走进同学们的寝室、出席每一场集体活动...这让我有了亲近每一个同学的机会，比其他同学多了一个与他人交流的平台，给我提供了与同学、师兄师姐建立良好友谊的契机；我感恩它把

我塑造成一架老师与同学之间交流的桥梁，班委是老师的左臂右膀，又是为同学服务的，同学的生活、学习情况及老师的各项生活、学习要求都需要班委来传达。在此过程中，我不仅有了可以清楚地了解同学的基本情况的机会还有了与老师交流沟通的机会，从而建立起了良好地师生关系；我感恩它给我提供了实际锻炼的大练场，班委相较其他同学有更多的杂事需要处理，这就要求班委必须合理分配时间权衡好工作与学习，不仅如此，还要求班委尽量用最好、最快的方式去完成每一项任务，从而培养了班委的实践能力、社交能力等综合性质的能力。回首这一年，看着我身上平添出来的诸多能力，我起了“贪婪”的欲望，我还想继续留任在这个

职务上，继续收取它给我的恩惠。希望老师能够再“纵容”我的私欲，虽然在过去的一年中，我在工作上做的并不是那么令人满意存在诸多失误，但是总体上还算尽心尽责，取得了同学们的一致好评！

希望老师能在给我一次锻炼的机会！ 申请人：z.x

2012.9.11

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附件2

董事、监事、高级管理人员任职申请书

浙江省中小企业局 ：

依照《融资性担保公司管理暂行办法》、《浙江省贯彻落实<融资性担保公司管理暂行办法>实施意见》和《融资性担保公司董事、监事、高级管理人员任职资格管理暂行办法》的相关规定，                   公司（筹）拟聘任下列人员担任相关职务：

一、董事

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

二、监事

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

三、高级管理人员

载明以下内容：拟任董事数量、拟任人员姓名、拟任的职务、职责、权限，以及该职务在公司组织结构中的位置。

承诺提交的相关材料，真实、有效，如有错误,虚假信息,本公司承担一切责任和后果。

申请授权人签字：           

                                                    年     月     日

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任职申请书

尊敬的校领导、团工委老师：

你们好，我是xxx，来自xxx级xx班，现担任学生会学习部实习副部长，我申请的职务是学生会主席一职，我自愿竞争学生会主席任职。之所以申请主席，是基于多种方面的考虑

我是20xx年进入学生会，并在学习部开展我的工作，也开始了我的大学生活，在过去接近一年半的学生会工作中，我经历了许多，收获了许多，也成长了许多。作为学习部实习副部长，几乎参与过部里的所有工作，其中包括设计和绘制展板，举办征文、演讲比赛，设计和参与大型活动的舞台设计和会场布置，迎新，纳新等一系列活动。在组织并参与这些活动的过程中，我深深的体会到了学生会工作的不易，但是这又是一个慢慢成长的过程。在学生会的日子里，部长和主席团各位的孜孜不倦的教导让我认识到自己的能力还远远不够，和干事们工作时的惺惺相惜让我得到了友谊和默契。所以更增加了我继续在学生会工作的信念，在以后为学生会尽一份力。

一、在学习部

在学习部的这些经历让我学到了很多，除了领导和老师的肯定，更多的是让我不断的发现自己有很多地方急切的需要改进和提高，这样才能更好地应聘上岗，首先就是还需要需要磨砺自己，也为自己提出了相应的目标：1.年少不一定轻狂，不能因为竞选主席，就认为自己总是

比别人强，这种自以为是的想法是不能带到往后的工作中的，而我必须克制这种想法，同样说明我的工作认真度需要加强，面对这样的职位，我显得的经验还不足，所以我需要收敛浮躁，无论是在生活，工作或是学习上，我都要稳重一些，踏实一些，才可以做好榜样，带领好大家的工作。2.时刻要保持高度积极的工作状态，树立强烈的责任意识，如果我给这一年多的工作打一个分数的话，我的工作距离及格还有一段差距，我还是发现自己和学生会的其他干事相比，只是把自己限定在完成安排的工作范围内，如果我可以加强自己作为学生干部的责任意识，积极投入工作中，把每一次工作都朝着满分去努力，我就可以更加完美3、除了稳重，积极，我还要加强细心这个方面，更要对工作细致，比如在活动进行前，我要对自己提出一个以准确时间为标准的日程表，并且估计到一些可能出现的突发性事件，并且认真按步骤，按计划进行，这对我工作高效准确的完成一定有着重要的作用。

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任职申请书原稿新

一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆汽车管理制度。

二、职务工作时间安排1、上班时间08:00至20:00执行不定时工作制的在保证完成公司工作任务情况下可自行安排工作和休息时间。

三、每月四天休第一天回奶日不能休在完成公司工作任务情况下和部门负责人申请调休并和综合部部长报休。如公司要求加班由部门经理写加班申请表并签字确认报给财务。

四、已了解各部门工资奖励制度。

工资待遇试用期1200奖金转正1200补助200餐补50车补50话费补助奖金每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助5月1日到08月15日户外工作人员每月补助50元室内工作人员每月补助20元。

五、试用期三个月表现良好者提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试用期自行辞职当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。

六、请假工资扣除方式轮休可以部门内部换休。

每月4天休第一天不能休根据实际工作安排轮休部门经理批准后告之综合部经理其中一方不知情为旷工。请假2天以内包括2天可以用轮休补。请假3天以上包括3天工资补助无。事假最多请3天病假5天以内包括5天基本工资扣一半无补助。5天以上基本工资和补助全无并且出据市级医院证明。

迟到制度以点名记起迟到10分以内扣20元30分钟以内扣50元1小时以上按旷工处理。

旷工制度1天扣100元2天扣200元3天包括3天辞退。

基本工资/实际出勤天数请假天数请假≤3天可用调休补请假3天的从工资里扣。

七、入职前需签保证协议出现财务丢失和损坏照价赔偿。

八、热爱企业忠于职守。保障公司利益塑公司形象维护公司声誉。遵守公司的各项规章制度恪守职业道德不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织在工作中坚持诚信原则不弄虚作假、谎报业绩骗取荣誉。如违反上述规定自愿主动辞职或接受公司处罚并承担由此产生的法律责任。

本人已认真阅读以上内容并忠于职守保证协议已签写。特此批准岗位望领导批准。

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