禹城胶东村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立法人资格的股份制银行,成立于20xx年12月31日，注册资本人民币一亿元，龙口农商银行为主发起行。现因业务发展需要，年末准备开设两家支行，现面向社会公开招聘专业人才。

一、应聘基本条件

1、身体健康，品行端正，无违法不良记录;

2、具备国家教育行政部门认可的国民教育系列大专及以上学历;

3、热爱金融工作，具有良好的职业道德和团队意识;

4、30周岁以下，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

5、特别优秀的管理人员或专业人才条件可适当放宽。

二、招聘岗位及任职要求

(一)柜员及其他(8名)

任职条件：专科及以上学历，经济、金融等相关专业优先，年龄30周岁以下;了解商业银行基本业务和专业知识;具有良好的职业素养和形象气质;具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通能力。

(二)客户经理(7名)

任职条件：专科以上学历，经济、金融相关专业优先，30周岁以下;了解银行各类业务，熟悉企业财务和会计知识，具有较强的企业分析和风险识别能力; 具有较好的沟通能力、文字表达能力和市场拓展能力;工作认真、态度积极、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有良好的客户资源。

三、报名须知

(一)报名截止日期：20xx年9月19日。

(二)报名方式：填写《应聘人员登记表》(须添加一寸照片)，将电子版资料(含毕业证、学位证、身份证、近期生活照以及相关证书扫描件)发送至邮箱：ycjdczyh@126.com。

(三)初审合格后，我行将通知笔试和面试，资源丰富或特别优秀者，条件可适当放宽。

(四)联系人：朱芬芬

四、工作地点

禹城

五、薪酬待遇

实行薪酬与贡献度挂钩的现代薪酬分配机制和完善的晋升机制。 点击下载《禹城胶东村镇银行应聘人员登记表》：

/2014/zkxx_0905/5649.html

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工程学院科研与研究生秘书岗位招聘启事

根据工作与发展需要，现诚招工程学院科研与研究生秘书1名。

一、用工方式：人员派遣

二、招聘范围：面向全社会

三、岗位职责

1. 科研秘书：科研项目申报、中期检查、结题验收、成果申报、统计等运行工作;学术活动安排；年度科研经费、论文、获奖等科研工作量统计和审核。

2. 研究生教务秘书：研究生招生、教务管理、学生培养各环节、毕业审核、学位授予等。

3.完成领导交办的其他工作。

四、招聘条件

1. 硕士及以上；

2. 有相关管理经验或工科背景者优先。

五、工作条件与待遇

按照上海海洋大学相关规定执行。

六、应聘程序及要求

1.应聘者请将应聘简历及附件材料等，通过电子邮件方式投递，联系方式：mhwang@shou.edu.cn，021-61900802

2.对初审通过者，将另行通知面试时间。未通过者恕不另行通知。

3.本招聘启事有效期为20xx年x月x日—3月x日。

上海海洋大学

20xx-3-9

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江苏灌南民丰村镇银行员工招聘启事

江苏民丰村镇银行是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏省监管局批准筹建的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好

地服务灌南经济建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及条件

1、副行长2名

岗位描述：协助行长负责村镇银行各项业务指标的完成；负责各项规章制度的落实以及对团队的管理和考核；创新营销与服务模式，开拓业务发展渠道；协助支行行长落实合规和风险管理要求，减少潜

在的运营风险，确保银行的运作符合法律法规和内部规程； 招聘条件：全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；身体健康、品貌端正，无不良记录；具有3年以上商业银行从业经历，并具有商业银行会计或信贷管理经验，具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险控制能力；熟悉商业银行信贷、企业财务会计管理的运作过程及制度办法；熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策；熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求，客户资源丰富者，条件可

适当放宽。

2、会计主管1名

岗位描述：组织、调配柜员正常营业，监督柜员工作程序，负责组织所在单位会计核算工作，贯彻执行各项规章制度，定期和不定期检查库存现金和重要空白凭证等实物库存，并认真做好检查记录；负责按规定对重要业务和特殊业务进行授权；负责本网点的安全和风险防范工作，及时解决营业中出现的问题，对出现的重大问题，及时上报；负责制定本网点业务工作计划和措施，完成各项工作任务。 招聘条件：全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；30周岁（含）以下；身体健康、品貌端正，无不良记录；具有3年以上商业银行从业经历，并具有2年以上银行会计主管或内勤主任工作经验；熟悉商业银行会计制度和业务操作流程，能熟练使用系统软件和计算机操作；具有较好的管理协调能力及风险防控意识和高尚的职业道德，客户资源丰富者，条件可适当放宽。

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招 聘 启 事

为了更好的服务广大经济困难学生，促进我校勤工助学工作健康发展，经大学生勤工助学中心研究、报学生工作部（处）批准，现决定在全校范围内公开招聘大学生勤工助学中心13部（体育馆）、14部（报栏）、15部（图书馆）、16部（督察部）的组长及组员。具体事项通知如下：

一、 招聘对象

华中农业大学20xx—20xx级全日制在校本科生

二、 招聘原则

公开、公平、公正、公信

三、 招聘岗位

大学生勤工助学中心：

13部组员52名

14部组员42名

15部组员91名

16部组员38名

四、 岗位职责

十三部：维护体育馆内的干净与整洁，每日中午工作一次；

十四部：负责博园、荟四和荟五报栏的清洁，报纸的张贴、更换与维护，收发室信箱内

信件的投放，各楼栋活动室报纸的递送，每日中午工作一次；

十五部：负责图书馆各借阅室的图书、期刊、杂志及报纸的分类、整理、上架等工作。

工作时间控制在一定的时数内，具体由各组长根据各情况灵活安排；

十六部：主要负责摆车、保洁、体育馆、报栏的检查工作，每工作一周换班，每月按28

天计算。

五、 招聘要求

1、热爱勤工助学工作，对勤工助学中心有一定的了解，对勤工助学工作有独特认识；

2、有很强的责任心和积极性，具有吃苦耐劳精神，能够服从部门安排（以前在勤工助学

工作中表现优秀者优先录用）；

3、担任过勤工助学工作组长、班级班委或学生会、社联工作，学习成绩优秀者优先考虑；

4、本人自愿提出书面申请（书面申请内容包括：本人基本信息、家庭经济基本情况）；

5、上交申请表及申请书时需附带一份20xx—20xx成绩证明。

六、 招聘程序

9月x日贴出招聘启事

9月x日中午11:30至13:30，下午17:30至19:00在博园与荟园主干道进行相关工作咨询交流。（可现场领取申请表和公开性笔试试卷）

9月x日晚上21点20至22点20在大学生勤工助学中心办公室领取申请表和公开性笔试试卷。（自强在线http://zqzx.hzau.edu.cn亦可下载申请表和公开性笔试试卷）

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鹤壁市农村信用社20xx年员工招聘启事

河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室（以下简称“鹤壁市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，辖4家县级联社，分别为浚县农村信用合作联社（以下简称“浚县联社”）、淇县农村信用合作联社（以下简称“淇县联社”）、山城区农村信用合作联社（以下简称“山城区联社”） 、淇滨区农村信用合作联社（以下简称“淇滨区联社”）。经银监会批准，山城区联社、淇滨区联社筹建为鹤壁农商银行。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，受辖内山城区联社、淇滨区联社委托，鹤壁市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

鹤壁市农信社面向社会招聘100人，其中：山城区联社35名，淇滨区联社65名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.年满十八周岁；

2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；

3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；

6.符合河南省农村信用社亲属回避规定；

7.法律法规规定的其他条件。

8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被原工作单位开除的；

（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

（6）未和原单位解除劳动合同的；

（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；

（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）报考资格

1.学历：第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等专业。

3.年龄：本科学历的不超过28岁（19xx年x月x日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（19xx年x月x日后出生），博士研究生学历的不超过35岁（19xx年x月x日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

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信息与通信工程学院宽频带电子信息系统讲师十级岗

位的招聘启事

按照《信息与通信工程学院教师岗位聘用与聘期考核实施细则（暂行）》要求，根据学科和专业需要，哈尔滨工程大学信通学院宽频带电子信息系统讲师十级岗位现面向校内外公开招聘，招聘岗位如下：

一、招聘岗位描述（与岗位说明书相符）

名 称：信息与通信工程学院宽频带电子信息系统方向讲师十级岗位 编 号：08050431

系 列：教师

等 级：十级

聘 期：三年

岗位职责：执行《哈尔滨工程大学关于专业技术职务岗位职责的规定》中关于讲师十级岗位职责的规定。

聘期工作任务：

1、每年系统地讲授一门或一门以上课程(其中一门必须本科生课)，教学内容充实，能反映现代科学技术最新成就，并有独立见解，且教学质量达到校教学主管部门的要求。

2、组织与指导实验、实习或社会调查，指导本科生毕业设计，且符合培养质量要求。根据工作需要，承担辅导答疑，批改作业，讲习题课等工作。

3、聘期内参加教学改革研究立项与实施工作，参加课程、教材和实验室建设，在教学研究、实验室建设、教书育人和指导学生创新活动方面取得一定成果。

4、参加科研项目（包括教改项目）,每一至二年至少有一篇具有一定水平的学术论文, 在学术会议上宣读或在学术刊物上发表 (不宜公开发表的应有内部同行专家鉴定及有关单位证明)；或做出一些具有实用价值,产生一定的经济或社会效益的科研成果； 或者在二至四年内编译出一部具有一定水平的教材或教学参考书。对参加周期性较长的重大研究课题者,应完成年度工作计划,提出阶段性的研究成果。

5、根据学科专业建设需要，承担实验室的建设工作。

6、承担和完成教研室分配的任务以及院系交办的其它工作。

7、参加与本学科直接相关的省级以上学术组织，开展学术交流活动。积极参加社会服务工作以及公益活动，承担班主任或指导学生课外科技创新工作。

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兴发便利店员工协议

甲 方：_兴发便利店__

乙 方：_____________

甲乙双方本着平等自愿，协商一致下，签订本协议。

一、协议期限

本协议为固定期限协议，期限为壹年；

自年月日至年月日止，试用期壹个月。

二、工作时间

（一）甲方安排乙方工作时间：早上8：30-10：00 ； 下午13：00-15：00； 晚上：18：30-20：30 ；

（二）在保证完成工作任务的情况下，若有特殊情况，工作时间和休息可由双方协商安排。

三、工作内容

（一）工作职责

1、准确回答顾客提问并协助他们；

2、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

3、跟踪商品销售情况，并及时补货；

4、熟悉商品价格；

5、负责办理商品进货验收和退换。

（二）营业前

1）清洁货架和商品卫生，地面保持干净整洁；

2）检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。

3）检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：保质期短和先验收的商品先上架；取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。

（三）营业中销售

1）礼貌准确地回答顾客对商品价格和商品位臵的提问；

2）如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。

3）如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品；如顾客明确只要该商品，则立即上报老板，由老板决定；

4）随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满；

5）销售情况及时向老板汇报。（应及时进货和建议上的新产品）。

6)收银要做到准备无误。

四、劳动报酬

（一）甲方保证每月x日以货币形式向乙方支付工资；

（二）薪资待遇1100元/月。

五、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

（一）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律和国家法津法规，经教育和一般行政处分无效的。

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