篇一 :银行行长年底总结

20xx年我行认真贯彻执行分行个金经营方针,全行个金员工的商业银行经营理念有所提高,面对县城经济不发达的情况,在分行的正确领导下,经过全行个金员工的艰苦努力,个人经营业务成绩显著。

一、各项指标完成情况及采取的措施

(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重“挖户工程”,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法,合同工和代办员同工同酬,具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现,充分发挥其杠杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1.5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访,注重大户营销,克服困难,力排他行竞争,将钼业公司元月份股金分红800万元,6月份奖金120万元,11月份职工奖金550万元,12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

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篇二 :装饰公司年底总结&下年计划

20xx年年终工作总结及来年工作计划

20xx年悄然而去,20xx年已然开启。毕业纠结到工作新始的总总,太多的辛酸,太多的无奈,太多迷惘??理想与现实的碰撞,终会怎样?棱角渐圆,会滚得更远吗?上半年的逃避、嘻娱不再想诉,只想简言道工作至今的心历!

一、上年总结

感激领导数月来的指导和栽培,在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是20xx年最大的成就。20xx年,自己武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事朋友就是我未来最好的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,组织成钢筋铁网无懈可击。这些是我在居众收获到的智慧。

20xx年x月x日有幸能加入集腾装饰,追随蓝总至今。集腾是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作并进。学到了业务拓展技能,运用各种渠道。也相应的进行了实践。也对集腾装饰的文化,使命有了深刻的共鸣。对家装行业有了初步的认识。介入集腾是我第一次进行完全业务性工作,相比较销售型业务工作集腾更适合我。因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一,还有人脉拓展以及对心态的把握带动。所以,我更适合生存在团队之中。在业务上,电话营销是我的弱势,很多客户都是因为专业知识和语言沟通不到位而在电话里流失掉。语言是我需要加强的地方。在面对客户的拒绝时我的心态会受到影响,这也是要加强的地方。

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篇三 :甲方代表年底总结

年度总结

20xx年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。半年来,在同事的帮助和领导的关怀下,完成了各项工作,也学到了很多新的知识,但与领导的要求相比还存在着一定的差距。

自从4月份到刚来主要任务就是熟悉工地上相关单位的人,最迫切的事情就是楼及地下室主体的验收,只有通过验收才能按照节点拿到工程款,通过各个楼栋的检查发现东边的楼的质量要比西边楼的质量好些,进度也快点,于是决定先从东边开始验收, 西边按照自检及验收的要求进行整改,按照这个方案有条不紊的进行推进。通过一个月的努力顺利进行主体验收。以上只是日常工作的一部分下面就从工程的质量、安全、进度来对工程的管理

一、质量安全方面

工程部对各个项目部始终坚持质量第一、安全第一的原则,严把质量关,安全关,在督促监理公司进行管理的同时,以身作则,并通过通知、函件、工程联系单、会议纪要等多种形式对现场存在的问题进行讨论、研究并给予解决。到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一些质量滑坡势头,但也都及时得到了控制,从而保证了工程的总体质量。

二、进度方面

前期在主体建设的时候,进度比较快,按时按照节点完成,装饰装修的过程中节点付款时间比较长,出现了工期滞后的情况,领导

及时召开各个方面的会议,多方面、多渠道筹集资金,效果还是比较好的,力争工期在年底完成是有把握的。

三、投资控制方面

我们主要从以下几个方面入手:

1、尽可能减少图纸中不必要的成本投入,对五十亩不合理的设计及时与设计院沟通,我们提出了从源头的控制的方法。

2、对于施工过程中出现的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更,对于增加成本且必须的变更,组织施工单位、监理单位进行技术分析,选择最经济的可行性变更方案。由跟踪审计现场审计控制成本。

3、一切都以现场跟踪审计为标准,就避免了资金大幅度投入。对施工单位也有可信度。

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篇四 :岩巷一队党支部年底总结 2

岩巷一队党支部年底总结

为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队,自我队党支部成立以来积极开展了党组织的各项活动。在党组织的带领下,我队的支部工作逐渐走上正轨,为积极响应三矿党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能,我队党支部立足于本职工作,积极开展了各项活和完成了各项工作,现将我队党支2013年工作总结如下: 一、加强了支部建设和领导班子建设工作

从我支部成立以来,不断加强对我支部的建设,认真照现代化矿井对领导班子的要求,强化学习、提高素质,增强领导班子对工作的领导能力和应战能力,形成团结协助,相互信任,相互支持,心齐气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强班子整体功能,促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设,把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中,努力形想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则,搞好党建各项工作把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好作风形象好”的领导集体。

二、狠抓教育学习活动

一是把学习党的十八大精神作为首要政治任务,按照公司党委要求,争创学习型党组织,制定了切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好各班学习的同时,带动全队进行各项活动的开展,采取集中学习和自学相结合,融会贯通,进脑进心,指导实践,推动工作。

二是以开展先进性教育活动,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展讲党性、重品行、作表率树干部形象活动,切实学习了陈向娟等先进事迹,增强党员服务企业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先进性题目,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。

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篇五 :20xx年统计工作年底总结

20xx年,第四社区统计工作在县统计局和镇干部精心指导下,以提高统计数据质量为宗旨。进一步加强统计法制建设,加强县乡统计体制改革,实统计基础,紧紧围绕县委、政府制定的经济发展目标,提供优质统计服务。

一、做好统计常规工作

认真做好统计常规报表工作。认真做好统计月报,季报,完善专业统计数据采集、整理、做好统计资料汇总、上报工作。

二、社区各项工作汇报数据

一年来,社区社保发放小额贷款 169 万,就业500 人,养老保险 301人,医疗 1392 人,就业培训 91 人,就业援助金6 人,60岁养老金发放 27 人。低保 户,低保 人,每月发放金 万,重大疾病报销 人,发放学生援助金 元,发放救援物资面粉 袋,计划生育光荣证、独身子女证 人,发放金 元,残联残疾 83 人。危房90户,抗震房34户,发放资金 万。工会下岗职工 175 人,危房维修6户,资金1.2万元,发放学生援助金2人,0.6万元,库班节发放面粉、大米、清油、供65户,1.8万元。妇联

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篇六 :材料员年底总结

20xx年转瞬就要去了,在这半年的工作成长中,在领导和同事的支持和帮助下,使我在工作中得到了锻炼和进步。加强自身思想修养,努力提高自己的综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下: 一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献。 我工作已经有半年多的时间了,回想这半年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这一段时期我的收获主要有两个方面:政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验,总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”。

我在材料岗位上工作,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成领导安排的各项工作。半年下来的工作实践,使我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的整体情况已经比较熟悉。我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累,更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会,是领导和同事的信任和支持的结果!正因为如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情和努力争取更大的进步。

二、现行的工作

我在项目部现在负责购买零星材料,众所周知,采购是项目运转的后勤保障,是关系到整个工地运营的重要环节,所以我很感谢领导对我的信任,通过一段时间的采购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从没有的经验。了解到采购员具备的基本素质就是要在具备良好的道德基础上,保持对公司的忠诚,不带个人偏见。在采购过程中我不仅要考虑到质量的因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家,明确采购在各个环节中的不同特点,作用及意义,只要能降低成本,不管是那个环节,我都会认真研究,从公司利益出发,最大限度的为做到采购物资的质优价廉。

三、下年计划

材料占工程中很大的比重,所以一定要严把材料质量关,无合格证的材料不予进场,有合格证但经复试不合格亦不得进场。落实加工订货的质量和供应时间,负责依据上级材料管理制度,拟定施工现场的材料管理细则,合理利用资金,降低库存消耗,无形损失,按施工进度部位确定材料领用额。施工现场材料台帐应做到齐全,进料有凭证、发料有依据、帐物相符、账账相符,工程竣工后,应及时做出工程材料成本分析,对超耗材料的教训及节约材料的有效做法做出重点总结。

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篇七 :物控个人年底总结

物控部年底个人总结表

20xx年已经迈着轻盈的脚步离开,我以全新和自己来迎接20xx的到来,回望过去的一年,虽然没有大喜大悲,但也有着让人沉思的过去,当那时钟的声音侵入我的耳朵,才发现,来年工作将更沉重,更紧张,本身就未放松的神经在那一刻又再崩紧,时刻鞭策自己,在同时,将一年的工作做下总结

一:工作方面

I.物料跟进方面:

1.和往年一样,随着销售的下单到我部门领导的核算、再到我们仓库人员的请购、最后来到采购部进行采购。然后根据销售交货日期、生产所需周期,为此批物料划分紧急等级(特急、急、正常),然后根据不同材料,不同厂家的生产周期标明物料到库日期,遵循不耽搁生产、不延迟交货的原则和采购沟通,按照限定日期物料到达!!

2.根据销售订单的计划,来确认当天或第二天,第三天生产上所需物料,查看是否有欠料,能准确的掌握欠料,及时和采购反应欠料情况,来确保生产不延误!

3.在生产的同时避免不了物料出现的异常,比如:材料规格尺寸与要求不服,无法使用。还有就是物料在质量上出现的等等问题,在得知异常的同时反应并及时向采购相关人员反映,做好万全的准备,并及时处理,以免延误生产进度. II.材料请购、备库方面:

1.按照正常生产规划,来确认库房物料能满足多久的使用,再根据供应商生产周期来提前请购物料,然后再根据各种物料的使用量和库房的容量来确定采购的数量,由库管填写申请采购单,跟单人员负责和采购人员沟通,避免耽误生产!

2.遇到工程订单方面,由物控领导核算出物料量,然后进行申请采购、与采购人员沟通!

III.物料出现的问题:

1.实到料量与采购数量不符:

像这样的事情经常发生,因为我们的请购数量都是根据现库存量和多少和物料的用量大小还有就是库房的容量进行申请采购,但往往会出现“超量”或“缩量”等问题,“超量”会引起物料使用缓慢,库房容量紧张等情况!“缩量”更严重,首先物料使用周期缩短,达不到生产供应需求,即使及时申请采购也会出现因“欠料”而停工现象,因为不满足供应商生产原料的周期!

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篇八 :青年突击队年底总结

? 北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队,突击队成立于20xx年,现队员27名,党员3名、团员15名,队员平均年龄29岁。20xx年,我们青年突击队在集团公司、市政公司等各级领导关怀与支持下,秉承集团公司“开拓进取”精神,远赴哈尔滨,开拓外阜。20xx年x月北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队承接哈尔滨医科大学附属第三医院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程,20xx年x月北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队承接哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程,总建筑面积约14万平米。其中,哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。

20xx年这一年里,在集团公司领导及市政公司领导的关心和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下,突击队全体成员团结协作,努力工作,积极进取,克服重重困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风,使得工作稳步发展,工作模式上有了新的突破,取得了产值5600万的成绩,得到了建设单位及监理单位的认可,获得了各级领导的赞许。 这一年里,我们始终坚持“尽心尽力,塑造精品”的工作宗旨,以高昂的热情、敬业的态度圆满完成了各项工作,取得了各项成绩。自20xx年x月青年突击队远赴东北以来,三个在住总程工程质量始终处于受控状态,质量合格率为100%,工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬,工程进度均超过计划进度。在安全文明施工方面,三个在住总程自开工以来,无任何伤亡事故发生,事故伤亡率为零。20xx年x月x日,哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收,验收结果得到上级单位好评,其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。20xx年x月x日,哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。20xx年x月及20xx年x月集团公司及市政公司领导视察哈尔滨项目部在施工程,前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。20xx年x月x日,黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程,各媒体对该工程给予了高度评价。20xx年x月x日,黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查,各位专家对该工程给与了好评,并对我青年突击队表示了高度的赞扬。

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