这一周是进入大学里面和重要的一周,因为通过毕业设计动员大会,从而正式宣布我们的大学生活进入了倒计时阶段,完成论文,进入社会是我们现阶段所需要做的事情。
在毕业论文的会议上,由系主任给我们一一介绍了我们的论文老师,这是我们能认识导师的同时,还能方便我们更好的联系他们。接着最主要的环节是开题方向,每一个题目方向是决定我们论文的内容,通过导师的介绍,我们知道了怎么选择适合自己的题目,让以后的论文有了总体的了解。
本周是毕业设计论文的第二周,这周的工作重点中的重点,因为上周所选的只是毕业论文方向,并不是真正的题目;而本周我们需在这个大方向里确定一个自己将要深入研究的一个具体题目。曹老师是我的指导老师,她用了一整天的时间详细的给我们讲解这个方向所涉及的具体内容,并给我们提供了许多的参考,让我们在整体感知的同时有了更深入的了解,今天曹老师这讲了一下毕业设计论文的整体流程。
从老师那里考取相关资料后,结合了自身的兴趣最终确定题目,从高管离职谈创业板企业股权激励机制的优化
这周任务相对来说会轻松一些,这周的主要任务是任务书,写任务书的前提就是要确定论文的选题,在上一周我已经确定了自己的论文题目,所以本周的任务书相对比较好完成,但是也不能马虎对待。因为我要确定主要内容,运用什么技术去分析,这要在总舵参考文献里面选取我所需的这些事项是非常重要的,一定要经过深思之后才能动笔。
经过了几天的查阅之后,我选取了几篇对我有用的文献并且确立了任务书的主要内容和技术分析方法,比较好的完成了本周撰写任务书的任务。
这周本人在网上和图书馆通过这两种途径查阅了大量相关书籍,为论文的撰写做了很好的资料铺垫,是论文的撰写更加的便捷,使论文更加实效性。
通过之前的任务书,将其作为初始论文编写日程和内容大纲,从多个创业板企业实施股权激励,高管离职的案例作为出发点进行分析,并从中得出股权激励在我国创业板企业中的影响,最后对我国创业板企业中合理运用股权激励提出合理的建议和对策。
…… …… 余下全文