【普通门市】

5000以下 600元底薪

5000-8000 800底薪+50元全勤奖金+100元优秀员工+3%个人业绩提成 8000-10000 800底薪+50元全进奖励+100红包+100优秀员工+3%个人业绩提成

10000----15000 800底薪+50元全进奖励+

◆优秀员工评选标准：

1积极参与公司安排的外展活动或培训 独立接待顾客

2个人业绩5000以上

3本月0退单 0投诉

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【门市主管】 1000+200职位补贴+提成

8000以下 1000元底薪

8000-120xx 1000底薪+50元全勤奖金+100元优秀员工+3%个人业绩提成

120xx-20xx0 1000底薪+50元全进奖励+100红包+100优秀员工+3%个人业绩提成

20xx0以上 1000底薪+50元全进奖励+200红包+3%个人业绩提成 +优秀员工

◆ 门市主管的职位

1积极参与公司安排的外展活动或培训， 店长不再，独立解决客怨 2 熟悉拍摄流程安排 摄控安排 取件安排

3帮助门市压单 选片

4督促 查件 取件

摄影部 化妆部绩效 （仙胡+大沙田 合并一起评选）

每月评选一次明星摄影师 奖金50

每月评选一次明星化妆师 奖金50

由摄影师化妆师自选最佳作品 全体员工投票得票多者得

网络门市部

活动期间网络门市参与接单 与接单门市平分提成

日常网络门市只负责前期开发

底薪1000+网络进客单2%

基本任务 7000 底薪1000+网络进客单2%

冲刺任务 120xx 底薪1000+网络进客单3%+100元红包

终极任务 15000 底薪1000+网络进客单3%+200元红包

网络门市前两个月可以底薪900

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      月份        土左金山志达学校教职工工资表         金额单位：人民币

                                                        领导签字：                  年     月     日

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                                                               工   资   表

                                                                                      年    月    日

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餐厅员工工资表

部门：                                                                           年    月    日

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常用格式A1（详细版）

                    公司员工工资签收表

（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、实际正常出勤=当月正常工作时间的实际出勤；4、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤，以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；5、1.5倍加班考勤=周一至周五每天8小时以外的实际加班考勤；6、2倍加班考勤=周六、日全天实际加班考勤；7、3倍加班考勤=法定节假日、年休假日实际加班考勤；8、各项应发加班费=按各项实际加班考勤，以基本工资为基数乘以1.5、2、3倍所分别计算的实际应发加班费。）

常用格式A2（简略版）

                                            公司员工工资签收表                    年   月   日

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9月份工资表

                                                                         20##年9月

                                                  制表人                                   审核

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大治有色稀贵金属综合开发利用工程总监办考勤表

注；

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