篇一 :高级政工师论文范文:浅析新时期高校思想政治教育的人文关怀

高级政工师论文:浅析新时期高校思想政治教育的人文关怀 思想政治教育在塑造人的灵魂,建构人的精神世界方面发挥着及其重要的作用。但是当前思想政治教育工作者往往忽视了源自大学生心底的情感需要即对人文关怀的渴求,这样必然会导致思想政治教育陷入困境,使思想政治教育缺乏对学生的人文关怀,忽略了他们作为一个活生生的人的感情需要。因此,新时期加强高校思想政治教育人文关怀具有重要的理论和实践价值。

一、高校思想政治教育人文关怀内涵

人文关怀作为一种充满爱和情感的现代教育理念,其核心在于一切从人自身出发,重视人的价值,强调人的尊严,主张以人为本,注重从人的精神层面去关怀人,以人的幸福和全面发展作为终极目标,它与人生、生命、意义等问题紧密相连。因此,我们可以这样来理解高校思想政治教育中的人文关怀:以学生的全面自由发展为理念,尊重学生个性,实现个性发展与全面发展的统一;尊重学生,肯定学生在教育中的主体地位、培养学生的主体意识;在提高学生的思想道德水平、科学文化素质和健康素质的同时,重视学生的情感教育和心理健康教育;相信和依靠学生,重视自我教育,使学校教育与自我教育相结合,充分发挥学生的主观能动性,思想政治教育者必须以人文关怀为理念,在工作和生活中体现人文关怀。

二、髙校思想政治教育人文关怀的价值

(一)提供强大的精神动力

目前,我国正处于社会转型期,社会的变化直接影响着大学生的思想活动,加上人生阅历、学识、经验及能力的影响和制约,使得很大一部分大学生的思想有如下特点:有强烈的政治热情,但缺乏成熟的政治头脑;价值趋向利益化;看重竞争,但有时不能正确对待。思想政治教育需要通过人文关怀去引导学生正确理解和把握人生的意义,从而帮助他们树立起正确的世界观、人生观、价值观。思想政治教育人文关怀还可以为大学生提供不竭的精神动力,用正确的思想理论引导他们健康成长,通过培育他们坚强的意志,使他们能够正确面对生活及学习中的失败和挫折。

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篇二 :【安徽】高级政工师论文:安徽省高等学校党务政工系列专业技术职务推荐细则

安徽政工师论文:高等学校党务政工系列专业技术职务推荐细则

一、评聘范围和推荐对象:

1、全省高校(含成人高校,下同)党委负责人;

2、高校党委、纪委各职能部门的专职人员;

3、党总支、直属党支部专职正、副书记及专职秘书;

4、工会、共青团等组织中以主要精力从事思想政治工作的专职干部。

上述范围中已评聘了其他专业技术职务的人员不得同时再申报党务政工系列职务;已列入省教委教人字(1994)204号文件规定的从事学生思想政治教育工作的人员和党务政工岗位上的工人,也不列入本系列。

二、基本条件:

1、高校党务、政工人员应掌握一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及相关的专业知识;具有较高的理论与政策水平,能正确执行党的基本方针;具有履行党的工作、思想政治工作相应的实际能力,懂得高校工作规律,管理育人,成绩显著;思想品德优良,能够以身作则,为人师表,密切联系群众。

2、身体健康,能坚持正常工作。

3、职称外语(古汉语)考试成绩合格,或符合人事部门规定的免试条件。

4、具有本科及以上学历,或按皖职改字(92)06号文件执行,即大专毕业xx年可申报政工师,大专毕业xx年可申报高级政工师。

三、任职条件:

(一)助理政工师的任职条件是,符合第二条1、2项要求,大学本科毕业见习期满,大学专科毕业见习期满二年,或获得硕士学位,经考核,表明能胜任助理政工师工作,可确定为助理政工师。

(二)政工师的任职条件是,符合第二条各项要求,任现职以来,还应具备下列条件:

1、具有本科学历,担任助理政工师职务四年以上;或研究生班毕业承担两年及以上政工师工作;或获得硕士学位已承担两年左右助理政工师工作。首评期间,大学本科毕业,在高校党务政工岗位上工作5年以上者(大专毕业须满xx年),可申报政工师职务任职资格。

2、能独立开展一个总支、支部党的工作或校系党的一个方面工作;或能独立在群众中进行宣传、讲解党的方针政策,组织和指导一个单位的政治学习以及做思想工作取得明显成效。

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篇三 :论文(政工师)

浅论企业思想政治工作的途径和方法

【摘要】本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法,说明思想政治工作是一项至关重要的工作,需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。

【关键词】企业 思想政治工作 途径 方法 在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学,是党的工作的重要组成部分,也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。

思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中,以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作,更加能够体现出时代的特征,促进社会主义现代化经济建设,做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此,要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:

一、转变观念,找准思想政治工作的位置 思想政治工作之所以重要,是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用,这就要求思想政治工作要服从于经济建设,把加强和改进、继承和创新结合起来,使思想政治工作更富有生机和活力。要改变过去那种思想政治工作高于一切的观点,找准思想政治工作的位置,位置找准了,才会有明确的目标,才能够使思想政治工作更好地服务于经济建设。从另一个角度来看,地位与作用也是相互联系的,明确位置的本身,就是对其作用的肯定。从一方面来看,思想政治工作是有在服务于经济建设的工作中发挥出重大作用,才能确立它重要的地位。经济建设是中心,思想政治工作是保证,这是—个基本要则。江泽民同志深刻指出“党的思想政治工作,是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节、是我们党和社会主义国家的政治优势。”这段话讲得很深刻,指明了思想政治工作的地位和作用。

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篇四 :高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

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篇五 :政工师论文

浅谈新时期政工干部应与时俱进

作者:XXX

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共 产 党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

一、基层党支部应确实密切党群关系

如果把党比作一个庞大的系统,那么党支部,就是我们中国共 产 党这个庞大系统中的微小细胞。党支部这一基层组织虽然形体微小,但它在党的组织架构中,发挥着上传下达、联系左右的作用,是党的全部工作和战斗力的基础。俗话说,基础不牢,地动山摇。因此,新时期,党务工作者要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求,建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织。要树立不抓基层党建是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识,切实履行基层党建工作的职责,全面推进党的基层组织建设。政治要坚定。这是对政工干部的基本要求,也是做好本职工作的先决条件,在大是大非面前能自始至终保持一个清醒的头脑,使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。除此外,政工干部还要注意不断丰富、优化、完善自己的知识结构,不仅要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识,而且要了解世界发展潮流,与时俱进,不断更新自己的知识,使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来,用发展的、前进的眼光看问题,在实事求是的基础上解放思想,在解放思想的层面上坚持实事求是,真正把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定、知识丰富、品格高尚的复合型人才。

二、基层党务工作者是加强党建和推进社会主义现代化建设的需要

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发

展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共 产 党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

做为政工干部要具备敏锐的洞察力。思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作,因此,每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷,洞察秋毫,要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动,准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。还要立足本职,熟悉情况,钻研业务,增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性,除了要做好思想政治工作外,同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能,而这些工作都需要娴熟的业务才能完成。业务能力强,工作质量和工作效率就高。业务能力低,工作质量和工作效率就低。业务能力和素质是政工干部做好工作的前提和保证。

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篇六 :政工师工作总结及评审论文范文

政工师工作总结及评审论文范文

一、政工师申报材料写作的前期准备

政工师申报材料中最主要的是两大部分,一个是政工师工作总结,一个是政工师论文。这两个部分的写作都要紧密结合政工师工作的实际情况,因此,要写好政工师申报材料,首先要全面正确了解申报各级政工师的资格,从中找到材料写作的重点。下面首先以申报高级政工师为例来说明。

高级政工师的申请人要达到的条件主要包括:

l、比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策,能应用马克思主义的立场、观点、方法,分析和处理思想政治工作中的重大问题。

  2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究,具有比较系统的历史、教育、法律等知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。

  3、具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持起草过重要报告、文章;提交三篇思想政治工作的论文或专著,由省企业政工职称办分送两名同行高级职称人员进行鉴定,其中两篇需在省、部级以上刊物发表。

  4、大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满7年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;后取大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满8年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;大学本科毕业或后取研究生毕业,受聘担任政工师职务累计满5年;后取大学本科毕业,受聘担任政工师职务累计满6年;双学位、研究生毕业、硕士学位获得者,受聘担任政工师职务累计满4年;博士学位获得者,受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。

  1966年底以前原学历中专、高中毕业,受聘担任政工师职务满5年;1970年底以前大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满5年,工作成绩突出,可按正常程序申报高级政工师。

正常申报高级政工专业职务任职资格(有特殊规定的除外),其相应的能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。

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篇七 :政工师、高级政工师申报表中六项能力报告撰写范文参考

政工师、高级政工师申报表中六项能力报告

撰写范文参考

填写六项专业能力应注意把握的要点:

要弄清内涵、精心提炼、合理布局、把握要点,做到?三体现?,掌握?八要素?。

?三体现?是体现思想政治工作为中心工作服务;体现政工专业水平;体现综合概括能力。

?八要素?是有概括、有事例、有时间、有作用情况、有规模数量、有基本做法、有效果、有凭证。

注意事项:填写时,既应具有履职期内每一方面专业能力的总结概括,又应有各自的说明事例。

具体举例如下:

开拓创新能力

履职期间,我在解决思想政治工作?两张皮?问题,改进宣传思想工作方面有所创新。如,20xx年,我借鉴中央电视台《正大综艺》栏目形式,办起《企业论坛》,每月一次,就大家共同关心的国内外和企业大事,由企业领导和职工代表在台上纵论,职工听众台下提问,台上台下互动,收效明显。如,20xx年,我建议企业思想政治工作实行了?三同?制度,即思想政治工作与经济工作的紧密结合和具体任务的落实。再如,20xx年,我利用班车办起被职工誉为?班车之音?的汽车上的小广播,利用职工上下班乘车时间,天天播报职工关心和需要了解的大事和生活常识等,既解决了工学矛盾问题,又满足

了职工求知愿望。

20xx年,《企业论坛》被收入中宣部编印的《新形式下思想政治工作一百例》一书(见专业能力凭证之一)

组织指导能力

作为政工部长,我每年要组织全企业2000余名职工参与的思想政治工作和企业文化建设大型活动,指导基层结合实际加以落实。近年来组织的较大规模的活动有,旨在解放思想,统一认识的大讨论活动,旨在创名牌、保质量、增效益的各种竞赛活动,群众性歌咏和体育竞赛活动,先进典型演讲会、现场交流会,共 产 党员奉献日,做企业发展智囊活动,等等。每年我还要组织企业党建和思想政治工作研讨会、经验交流会等,加强了企业党建和思想政治工作自身建设。 20xx年以来,政工部牵头开展的?搞发明、获大奖、月月争上优胜榜?,集精神和物质奖励为一体,职工欢迎,领导满意。市×××领导到企业调研,专就这项活动签字留言:有创意,对有突出贡献者就该重奖(见专业能力凭证之二)。

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篇八 :高级政工师评审表

企业思想政治工作人员

高级专业职务任职资格申报表

单 位:

姓 名:

现任政工

专业职务:

申请政工

专业职务:

填表时间:

中央企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组制

说 明

1、用黑色墨水笔填写,内容要具体、真实、字迹端正、清楚。

2、本表适用于中央企业政工专业技术职务系列的高级技术职务的评审、聘任(任命)。

3、“何年何月出国留学、进修、培训、科技合作、讲学或当雇员等主要内容,获何学位”一栏,要求填写:起止时间、国别、城市、所去单位、出国任务或学习专业。

4、表十二“高级评审委员会意见”由本单位高评委、中央企业高评委、或委托外单位代为评审的高评委填写。

表一

高级政工师评审表

表二

表三

高级政工师评审表

表四

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表五

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表六

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表七(2)

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