篇一 :助理政工师职称论文助理政工师论文范文(助理政工师论文):发挥企业政工师的作用

助理政工师职称论文助理政工师论文范文(助理政工师论文):

发挥企业政工师的作用

提起企业内部组织理论学习,从事过企业宣传和理论教育的同志可能有这样的同感:学习内容好找,但要组织人学习就有些困难。因此,一些企业每当组织干部和职工学习时,大不了念念报纸,戴者读读文件,时间一长,组织者觉得收效甚微,参加学习的人也觉得没学到什么东西,想了解的又没人能讲,以致最后连这种学习形式也丢掉了。

企业内部组织的理论学习,是提高我们企业千部职工理论素质和文化素质的一种重要形式,也是企业增强市场竞争能力的一种有效手段。平时职工难得有机会外出学习,企业自己组织的各种形式的理论学习就显得非常必要。当然,学习必定有疑问,有疑问就涌要有人来解答,豁要有人来联系实际地讲解。这方面有些企业的确存在困难,但并不是没有办法,如走出去,请进来,更重要的是要做到眼睛向内,善于在企业内发现并培养这方面的人才。据《湖北日报》报道:湖北英山县委在抓全县干部的理论学习的过程中,注重发挥本县现有政工师的作用,让政工师当好学习邓小平理论、社会主义市场经济理论,党在各个时期的方针、政策,各种法律法规知识的宣传员、辅导员。至目前,他们联系企业实际,共举办各种形势的理论培训课近干次,听众达十几万人次。这种方法很值得我们学习。

现在,凡是国有大中型企业,企业内都有一批为数不少的政工师,在理论学习中起到“师”的作用,是他们的职能和职责所在。但有些企业让自己的政工师忙于事务性工作,以致他们很少自觉地去履行这一职能和职责;有的单位不重视发挥他们在这方面的作用,使得有的政工师“名不符实”。实际上。企业内的各级政工师,大都有较高的理论素养和文化修养,是一支很重要的“师资”力量,充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长,对于促进企业干部和职工的理论学习,无疑会有很大的帮助作用。因此,希望那些在组织职工学习时缺“师”的企业,多把眼光朝向企业内,看看企业内的政工师是否发挥了其应有的职能;要学英山县委那样,先抓好各级政工师的培训,然后交任务,压担子,让他们在企业政治理论学习中真正起到骨干作用。

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篇二 :助理政工师评选论文

浅论如何在事业单位改革中

有效发挥政工师的作用

【摘 要】一名优秀的政治工作者要在新时期事业单位改革的背景下时刻牢记自,就要时刻牢记自身使命和工作职责以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。

【关键词】事业单位改革 政工师作用

事业单位如同所有的国家机构一样,长期以来,这个群体由于实行平均分配制度,滋养出了一定的优越感,在改革面前,心理的恐慌和思想落差都使他们经受着考验。所以,事业单位要想顺利推动改革,必须以思想工作为切入点,把彻底扭转干部职工思想作为先头军。思想政治工作是一项长期而又艰苦的工作,需要高度的热情和极强的耐心,其工作开展的水平与质量都会直接影响到事业单位改革的步伐;同时,思想政治工作又是一项引导人、教育人、塑造人和培养人的工作。当前,受市场经济的影响,事业单位干部中共在接受新观念、新思维的同时,个人的价值观也呈现多样化,影响他们思想的因素也呈多元化。

本人2008年2月进入格塘镇人民政府工作,先后从事组织人事、妇联和劳动工资等方面的工作。4年的政工工作积累,我对新时期基层政府机关的政工工作有了一些浅显的认识,下面就如何在事业单位机构改革的大背景、大趋势下,发挥政工师的思想政治工作作用,使政工工作在即将改革的单位一切从实际出发,摆正位置,充实手段,主动作为,切实促进本单位改革的平稳进行并且更好地服务于事业单位的后续管理。

一、认清形势,工作要务实。

一要了解“遗留问题”。因各种历史和个人原因,单位工作人员中难免存在水平和能力参差不齐的现象,此外资历和能力、干活多和工龄长、占着位子不见人与干着活却没位子等问题也不应回避。要立足于本单位的现状和存在的种种问题,在单位中工龄长、资格老的人关心的是稳住自己的位子、保住自己的利益与新进之人关注的找到自己的位子、同时又能专注于自己的工作而不是“被”要求去替人做份外的事情上求得问题的协调乃至解决。二要把握工作原则。一切从实际出发是解决问题的不二法则,一名称职乃至优秀的政工师首先要从本地区、本单位的实际出发,正视社会现实、单位实际以及面临的问题,不能凡事“拿来主义”,生搬照套外地模式、外单位方法。三要办事务求实效。要积极了解工作人员的实际困难和情绪,做思想政治工作时要讲效果,切实解决实际问题,办不到的事情不夸口,形式主义的事情不瞎搞,常规性的工作能少则少,承诺的事情不办则已,办则必成。

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篇三 :助理政工师论文

浅谈企业政工师应具备的能力素养

摘 要:在现代企业中,企业政工干部的作用很容易被忽视,甚至还存在着很多偏见。当前有不少企业干部把思想政治工作为企业的作用和贡献排除在外,历史的经验告诉我们, 思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一,其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人,无形中为企业的发展做出了贡献。本人就企业政工师如何提升个人能力和自身素养展开探索。 关键词:企业 能力素养 思想政治工作者

政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。在企业中,任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员,企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀,树立正确的文化价值取向的核心职位。一个合格的政工师,不仅要有较强的工作能力和自身素养,同时也应具备正向的人格魅力,充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长,为企业的更好发展增添光彩。

一、良好的政治素养是基础

思想政治工作者代表着政策和党的形象,这就要求企业政工师必须首先具备过硬的政治素养,积极向党靠拢。熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。在工作中

不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神,更要坚定政治立场。全心全意为人民服务,始终把人民的利益作为奋斗目标。时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得职工的敬重,进而使职工信服思想政治工作者,才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作,引导他们站在党和人民群众的立场上,为实现党的任务目标而奋斗。

二、高尚的道德素养是关键

如今,“宁愿坐在宝马车上哭,也不愿坐在自行车上笑”的道德观念已经比较普遍,这样畸形的道德观念在无形地影响着一代年轻人。在这种环境下,企业政工师更应具备高尚的道德素养,走在时代的前列,引领企业的发展。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。思想政治工作解决人的深层次思想问题,一方面要靠真理的力量,以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人;另一方面要靠人格的力量,以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此,政工干部要努力加强道德素养的提升,通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。优秀的思想政治工作者必须拥有正确的世界观、人生观、价值观,第一,始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上,做到“先天下之苦而苦,后天下之乐而乐”;第二,要有严格的律己意识,要求企业职工做到的事情,先要从自己坐起,逐渐树立自己身先士卒的良好形象;第三,牢记自己的责任与使命,为广大企业职工谋福利。只有这样才能增强企业文化意识,加强职工的责任感和凝聚力。

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篇四 :高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

高级政工师职称论文发表

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篇五 :助理政工师业务工作报告

本人自20xx年以来一直从事思想政治工作,任职双鸭山农场公共事业局工会主席期间,在农场党委和上级工会的领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在党中央周围,深入学习实践科学发展观,几年来,根据《中国工会法》,坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能,积极为职工群众说话办事,认真维护职工的合法权益,紧紧依靠全体工会干部和广大党员,围绕企业生产经营中心工作,开展好工会的各项工作,努力并不断把工会工作提高到一个新的水平。

从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位,我带领全局职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》,认真贯彻职代会条例,认真履行职代会工作机构和职责,每年在双代会召开之前,讨论审议通过场长工作报告、土地出承包案、集体合同履行情况报告、招待费支出情况报告、提案落实情况汇报等。公共事业局每年都按程序召开职工民主大会,讨论审议通过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告,职工代表巡视报告、提案征集情况报告等。

在工会创建“职工之家”活动中,本人积极参与,组织工会委员会成立,成立领导小组,明确分工,各负其责。通过

举办职工运动会调动了职工劳动的积极性,活跃了职工的文化生活,锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了,增强了企业的凝聚力。

在维护职工合法权益上,能替职工说话办事,对职工的劳动保护发放、配备,延长职工工作时间加薪,妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来,并监督落实解决好,使职工比较满意,发挥了工会在企业的监督、支持作用。

在职工谋利上,能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档,基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助,无论哪家有事,本人都主动去帮助解决困难。今年春季,一名职工的母亲病逝,我代表工会亲自去她家帮助料料理后事,自己还从身上拿钱给她,使她非常感动;我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工,家中的经济来源就靠每月800元的工资,儿子刚刚收到大学录取通知书,我立刻为她申请了困难救助,经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000元,解决了燃眉之急。这样的事很多,使职工对工会组织有力新的认识,都说这样的工会我们信得过,真是为职工办实事,是我们职工的贴心人。不仅营造了社会主义企业大家庭的温暖氛围,且激励职工奋发向上、爱岗如家的敬业精神。

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篇六 :评助理工程师论文

本人于20xx年x月毕业于广东技术师范学院天河学院,7月就职于XX。经过一年多的实习与工作,我取得了较大的进步,积累了许多实践经验和工作技能,工作能力有了明显的提高。今将本人的工作总结汇报如下:

20xx年x月,我分配到了浈江XX,进行配网技能一系列的培训。刚离开学校,参加对体能要求较高的技能培训会有些不适应。但通过一个星期培训时间,已逐渐能融入配网技能的学习。学习内容充实,师傅的指导到位,通过半年的培训,我们掌握了配网10kV线路的基础技能,其中包含挂接地线、更换绝缘子、更换横担、导线、停送电操作等。

20xx年x月,我分配到武江XX急修班。在急修班学习期间,我了解到急修班从接受急修任务、故障定位(故障巡视和现场勘察)、故障汇报、故障隔离、故障修复到恢复送电的整个工作流程。以“安全第一”的工作理念要求我们在参与急修工作时要填写急修作业表单,要对现场作业全过程进行全面的安全风险评估,并落实风险控制措施,确保配网急修工作安全、有序地开展。安全、快速恢复用户供电的工作目标则让我深刻理解了南网“万家灯火,南网情深”的核心价值观。

20xx年x月,我正式定岗于西河供电所。现在我是供电所的一名配电运行维护工,正因为有了以上的培训学习经历,我才能在短时间内适应新的工作、完成工作中的角色转换,渐渐能独立完成一些工作。

现阶段,我参与的工作主要有:

1、运行维护: 10kV线路和低压台区的日常巡视及维护、缺陷管理、事故抢修、特殊活动保供电、配合师傅对工程的验收及停送电操作、月负荷的召测及分析、月度运行分析。

2、资料整理:整理班前班后会及安全学习资料、表单统计及分析。

3、系统应用:配网生产系统的应用与维护、计量自动化系统的负荷召测、安全生产管理系统的变化管理、电能质量系统的电压合格率监测、可靠性系统的应用及维护。

4、其他:在所长和班长的带领下参与了20xx年年度运行总结分析报告的编写。

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篇七 :20xx年助理政工师简答、论述题

简答题

一、思想政治工作学的基本特征(P35)

答:一、思想政治工作学是党性很强的一门科学,就是具有很强的党性原则。首先是由思想政治工作的历史使命决定的。其次是由思想政治工作的地位和作用决定的。再次是由思想政治工作的组织属性决定的。二、思想政治工作学是群众性很强的一门科学,就是比一般的相关科学具有广泛的群众性。首先,思想政治工作主要是做人的工作,做亿万群众的工作。其次从思想政治工作的队伍来看,是由几百万政工干部和广大群众来做这项工作。思想政治工作的群众性,是由党的先进性决定的。三、思想政治工作学是应用实践性很强的一门科学,首先,这门科学的作用不仅能帮助广大政工干部探索新形势下思想政治工作的基本规律,增强做好思想政治工作的有效性,而且还能指导广大政工干部运用这门科学不断提高自己的专业理论水平。其次,这门科学的应用范围不仅是城市各行各业,而且在农村也可以应用。尤其是它还能有效地应用在军队、公安和政法部门。中国人民解放军的思想政治工作是驰名中外的,其应用效果是任何一门相关科学都无法比拟的。再次,从这门科学的应用内容来看,既能运用马克思主义理论和科学知识武装人们的头脑,提高人们的思想觉悟和认识能力,增强人们的综合素质,又能运用党的路线方针政策引导人们的政治行为,推动“四个文明建设”全面发展。四、思想政治工作学是吸收多学科精华的综合性科学

二、思想政治教育和管理的基本规律(P45)

答:思想政治工作学的基本规律主要有三个方面,即关于思想产生形成的基本规律,关于思想与行为活动变化的基本规律,关于思想政治教育和管理的基本规律。我党关于思想政治教育和管理的基本规律,是由许多具体规律组成的,概括起来一共有五个方面:一是思想政治教育的任务和内容必须按照党的事业的需要确定;二是思想政治教育的方针原则和方法必须遵循人的思想行为活动规律确定;三是思想政治教育必须着眼于从内因和外因两个方面激发人的积极性;四、思想政治教育和管理必须把软件工程建设和硬件工程建设融为一体;五、思想政治教育和管理必须在党的领导下不断改进和创新。

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篇八 :20xx年助理政工师考试简答题及论述题(总结)

简答题

1. 思想政治工作学的基本特征

一、思想政治工作学是党性很强的一门科学

首先是由思想政治工作的历史使命决定的。

其次是由思想政治工作的地位和作用决定的。

再次是由思想政治工作的组织属性决定的。

思想政治工作这种特有的组织属性,决定了思想政治这门科学必须具有从属于党的组织系统的系统的本质特性。

二、思想政治工作学是群众性很强的一门科学

思想政治工作的群众性表现在两个方面,首先思想政治工作主要是做人的工作,做亿万群众的工作,其次,从思想政治工作的队伍来看,是由几百万政工干部和广大群众来做的这项工作。

思想政治工作的群众性,是由党的先进性决定的。

三、思想政治工作学是应用行实践性很强的一门科学

思想政治工作学是由基础理论和应用理论两大部分组成的。

四、思想政治工作学是吸收多学科精华的综合性科学

2. 思想政治教育和管理的基本规律

我党关于思想政治教育和管理的基本规律,是有许多具体规律组成的,主要是: 一是思想政治教育的任务和内容必须按照当地事业的需要来确定,

二是思想政治教育的原则和方法必须遵循人的思想行为活动规律来确定,

三是思想政治教育的着眼点必须从内外因两个方面来激发人的积极性,

四是思想政治教育和管理必须把软件工程建设同硬件工程建设融为一体,

五是思想政治教育和管理必须在党的领导下不断改进和创新。

3. 精神文明建设的内容及在社会主义事业中的地位

社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是社会主义制度优越性的表现,关系到整个社会主义事业的兴衰与成败。

4. 调动群众积极性的主要措施和对策

调动群众积极性必须综合考虑,从多方面采取措施和对策加以解决。概括来说,主要有四个方面。

(一) 采取有效措施激励群众积极性的内在因素

在市场经济条件下,人们的需要是多种多样的,我们依据现在有的条件,尽力满足他们的需要,是从内因记录他们的积极性的重要措施。

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