20xx级师范生教育实习工作通知

[日期：20xx-10-22] 来源：作者： [字体：大中小]

各位20xx级师范专业实习生：

实习即将结束，现将实习结束期间需要准备的内容通知如下，请认真查看，按时完成所有工作。

一、实习结束离开实习学校时间为10月x日（周四），任何实习小组及个人不得提前请假或缺席。11月x日（周五），准时参加南京师范大学的各类课程学习。

其中住宿同学需将行李带回家的，可以在10月x日下午离开实习学校。

非江苏省籍贯实习生由学校安排校车统一于10月x日返回仙林校区。（具体时间另行通知）。由于校车座位有限，本地同学需自行返回。

二、实习结束返校前，各组需要准备的材料如下：

1、实习考核表：每位实习生于实习结束前将填写完个人小结和小组意见的实习考核表交由学科与班主任指导教师签署意见，然后请指导老师直接交给实习学校实习管理部门签署意见并加盖实习学校章。各组组长请实习学校负责人将本组考核表统一装入信封并密封盖章后带回。考核表带回学校后，由各组组长在11月x日（周四）前将本组实习考核表交给我校带队老师，由带队老师签写带队教师意见。（即每个实习小组所有实习生的考核表由实习学校统一放在一个袋子里密封由组长带给我校带队老师）。由于考核表需存入个人档案，考核表上的小结写满考核表上预留的空位即可，不要另附纸张写小结，以防脱落丢失。

2、班主任工作计划、3份教案(由实习学校指导教师签字)、3份听课记录、调查报告。每个实习生自备一个档案袋装好自己的这4项材料，档案袋封面上粘贴一个写有学号、姓名、学院、专业、实习学校等内容的封面，（封面可在本通知附件中下载），由组长收齐，返校后于11月x日前统一交至我校带队教师处。

三、请各组组长仔细检查实习反馈系统中各项内容每周的填写情况。目前有部分学校未填写或某一周内容遗漏个别实习生的实习信息。请各组组长副组长认真检查每周信息填写情况，及时将所有9周及所有实习同学实习信息补充完整。

…… …… 余下全文

关于做好青岛大学20xx年研究生国家奖学金评审工作的通知

各研究生培养单位及研究生：

根据教育部、山东省等有关文件精神，按照《青岛大学研究生国家奖学金评审管理办法（试行）》文件和研究生处下发的通知要求，现将20xx年研究生国家奖学金评选工作有关事项通知如下：

一、评选范围

凡取得正式学籍、已注册的全日制二年级及以上研究生在规定学制年限内均有资格申请。录取类别为定向、委托培养的研究生不参与国家奖学金评审。

二、奖金额度和名额分配

博士研究生每生每年3万元，硕士研究生每生每年2万元。

硕士生医学院等额推荐59名。

博士生医学院差额推荐5名、其他学院3名，由校国家奖学金评审工作领导小组从中评审产生6名正式人选。

三、评审组织

学院成立研究生国家奖学金评审委员会，负责本次研究生国家奖学金的初步评审等工作。研究生办公室负责具体组织实施，各研究生培养单位做好通知、申报和推荐等相关工作。

四、评选条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共 产 党的领导；

2．遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，无不良记录；

3．诚实守信，道德品质优良；

4．学习成绩优异，无不及格记录。要求公共课程（英语、统计、自然辩证法、科学社会主义）加权重平均分成绩排名位于本专业前30%，且专业基础课单科成绩不低于85分（名单见附件7、附件8）。20xx级和20xx级定向委培生名单见附件9。七年制临床医学生要求学习成绩加权总平均分排名前30%，排名表见附件10。

5.科研能力显著，发展潜力突出；有公开发表的高水平学术论文、创新性科研成果、获得校级以上科技奖励者优先考虑。所申报的科研成果作者第一单位必须为青岛大学。其中，学术论文署名为第一作者或第二作者（导师须为第一作者），其他学术科研成果署名应为主要成果人。申请参评的事迹应在申请截止日期之前取得；已获20xx年研究生国家奖学金者，若再次申报，要求一年来必须做出新的成绩，申报学术成果时只能申报近一年来取得的新成绩。

…… …… 余下全文

20xx泰安中小学教师资格认定工作通知

各县、市、区教育局：

根据《山东省中小学教师资格考试及认定制度改革工作实施办法》(鲁教师发〔20xx〕1号)和《山东省教育厅关于做好20xx年中小学教师资格认定工作的通知》(鲁教师字〔20xx〕1号)的要求，结合我市的实际情况，现就做好20xx年全市中小学教师资格认定工作有关事宜通知如下：

一、认定范围

20xx年在泰安市申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格的人员，包括：

(一)参加全国中小学教师资格考试合格并取得教育部考试中心颁发的考试合格证明(在规定有效期内：自发证之日起3年内)的申请人员。

(二)20xx-20xx届师范类毕业生申请人员。师范类毕业生是指我省普通高校师范教育类专业全日制本专科毕业生、全日制教育硕士毕业生或经省教育厅批准举办的中等师范学校师范教育类毕业生。

(三)已取得山东省中小学教师资格教育学、心理学考试合格证(在规定有效期内：自发证之日起5年内)，并通过全省20xx年教师资格教育教学能力测试(即面试)的申请人员。

二、认定条件

(一)未达到国家法定退休年龄，户籍或工作单位(应届师范类毕业生为就读学校)在泰安市的中国公民。

(二)具备相应的学历条件：申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学教师、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历;具有一级职业(执业)资格的中等职业学校专业课教师资格申请人员，其学历要求可放宽到大学专科;申请幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校或中等师范学校毕业及以上学历。

(三)达到普通话水平测试二级乙等以上标准，取得相应合格证书。

(四)能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。根据《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔20xx〕15号)和《山东省教育厅关于

…… …… 余下全文

河南省20xx年应届师范生教师资格认定工作通知

河南省教育厅关于20xx年面向应届师范毕业生开展教师资格认定工作的通知 各省辖市、省直管县（市）教育局，各有关高等院校：

根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《〈教师资格条例〉实施办法》及《河南省实施〈教师资格条例〉细则（试行）》规定，按照教育部统一部署，省教育厅研究决定，全省20xx年面向应届师范毕业生的教师资格认定工作自4月x日开始至6月x日截止。现将有关事宜通知如下：

一、申请教师资格人员范围

凡学籍在河南省境内的20xx年应届师范毕业生（限普通高招、中招师范类且申请任教学科与所学专业相一致的应届毕业生），均可按照规定申请认定相应的教师资格。

二、教师资格认定工作的组织实施

20xx年全省应届师范毕业生的教师资格认定工作，由河南省教师资格管理办公室统一组织，应届师范毕业生所在院校负责集体报送申请人员材料，各级教师资格认定机构负责审核认定。

各有关院校（指20xx年有应届师范毕业生的院校，下同）要指定相关部门和人员具体负责本校教师资格申请工作，在规定时限内主动与当地教师资格认定机构保持联系，并做好校内有关院（系）的衔接、宣传及申请人员的申报、注册等组织工作。

各级教师资格认定机构要根据对应认定权限，及时与所在地有关院校进行工作对接，认真审核相关材料，现场确认申请人员信息，严格按照规定时限和范围办理，不得逾期和超范围认定。

教师资格认定的受理权限分别为：省辖市教育行政部门负责中等职业学校、高级中学教师资格的认定；县（市、区）教育行政部门负责初级中学、小学、幼儿园教师资格的认定。

三、教师资格的申请、认定程序

各级教师资格认定机构及有关院校要充分沟通协商，按照全省认定各阶段的工作内容及时间要求，结合本地实际情况，制定详细工作计划，合理安排申请人登记报名、体检、网上申报、现场确认及认定的时间。

…… …… 余下全文

附件1：

《事业单位法人年度报告书》填写要求

一、 开展业务活动情况

填写上一年度内以下情况：

(1)执行本单位章程的情况；

(2)按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；

(3)取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）

(4)对《事业单位登记管理暂行条例》有关变更登记规定的执行情况；

(5)资产损益情况；

(6)绩效和受奖惩情况；

(7)涉及诉讼情况；

(8)社会投诉情况；

(9)对存在问题的改进措施；

(10)其他需要报告的情况

二、 经费收支情况

以年末的实际情况如实填写。其中，上年度结余+本年度收入-本年度支出＝本年度结余。

三、 受奖惩和有关评估情况

“受奖惩情况”填写受到有关部门对单位的奖励和惩处以及所受奖惩的项目，不包括针对职工个人的奖惩情况；“评

估情况”填写接受过评估以及评估的结果，没有的填无。

四、 接受捐赠资助及其使用情况

填写单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等。没有的填无。

五、 人员编制

填写机构编制部门核定的编制员额，以电子编制证为准。

六、 从业人员

填写实有在职人数，不包括离退休返聘人员、短期临时工等。

七、 开户银行、银行账号

填写事业单位开立基本账户的银行及账号。

八、 网上名称

请在年度报告书备注栏中填写注册成功后缀为“.公益”的中文域名，没有注册的单位抓紧注册申请中文域名。

九、 举办单位意见

举办单位应当对事业单位填写的情况以认真核查，按权限由相关负责人签署“情况属实”的意见，并签名、加盖举办单位公章、注明日期。

十、 联系人和联系电话

填写本单位具体负责此项工作人员的办公电话和手机，不得漏填。

附件2：

《验资报告》内容要求

一、 经费来源为自收自支的事业单位年检时需有资质的 会计师事务所出具的验资报告。会计师事务所审验事业单位截止至20xx年x月x日的资产情况，验资报告出具时间为20xx年x月x日以后。

…… …… 余下全文

关于做好元旦、春节期间治安保卫及稳定工

作的通知

各车间、部室：

元旦、春节两节将至，为切实做好节日期间治安保卫工作，加强内部防范，促进公司生产经营健康发展，确保员工度过一个欢乐、祥和、安定的新春佳节。按照公司要求，现将节日期间治安保卫及稳定工作有关事项通知如下：

一、提高认识、加强领导，做好治安防范、稳定工作 各车间、部室及各外委检修单位领导要高度重视，切实把治安防范及稳定工作列入议事日程，要严格遵循“谁主管、谁负责”的原则，严密组织、周密安排，确保节日期间的安全治安稳定。

二 、加强教育，认真开展“六防”安全大检查 节前，各车间、部室及各参建单位要结合当前治安形势对全体员工进行一次以“六防”（防火、防盗、防爆炸、防诈骗、防盗窃、防窃密）为主要内容的治安防范教育，同时做好防范区域内的防火、防盗、车辆交通安全、防煤气中毒及稳定工作自查，自查重点是办公区域、要害部位、重点防火部位、生活区及所属装置区物资仓库等部位治安防范措施的落实情况，要加强日常管理和对员工的安全培训教育，落

实专人负责，做到帐、物清楚，落实物防、人防、技防的“三防”措施，对存在的问题、治安隐患要及时整改。治安保卫队要加大巡查力度，做到严防死守，不准出现空挡。对查出的问题及隐患要及时落实整改。公司治安保卫队将对存在的问题、治安隐患整改情况进行复查，对存在治安隐患不按期整改的，造成不良后果的，要实行责任倒查，追究单位领导和责任人的责任。

三、认真做好内部稳定工作

元旦及春节期间，各车间、部室及外委检修单位要认真落实维护稳定责任制，做好本部门内部矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握化解不稳定因素，把矛盾问题解决在基层。同时，工程管理部、机械动力部要对施工单位、外委施工单位内部矛盾纠纷及农民工工资等问题进行排查调处，杜绝发生民工因讨要工资出现群体上访事件。

四、切实加强内部治安防范工作

…… …… 余下全文

关于做好20xx年度县级事业单位

领导班子和领导干部年度考核工作通知

市直县级单位主管部门党委（党组）：

为加强全市县级事业单位的管理，全面了解掌握领导班子和领导干部的真实情况，按照年度考核的相关规定，并结合工作实际，制定本通知。现将通知有关事宜公布如下：

一、考核方式

经研究决定，20xx年度县级事业单位年度考核主要采取以下方式进行：正县级事业单位的年度考核由市委组织部抽调人员组成专门考核组，统一组织考核。副县级事业单位年度考核由主管部门自行组织考核。

二、考核时间

1、20xx年度县级事业单位领导班子和领导干部年度考核工作，从20xx年x月开始至20xx年x月底结束。

2、正县级事业单位年度考核工作，从20xx年x月x日开始至20xx年x月x日结束。

3、副县级事业单位年度考核工作，从20xx年x月x日开始至20xx年x月底结束。

4、各部门须在20xx年x月底前，将《县级事业单位年度考核结果审核表》、《20xx年度县级事业单位领导班子年度考核情况统计表》、《20xx年度县级事业单位领导干部年度考核情况统计表》（一式两份）及《领导干部年度考核登记表》（一式一份）一并报市委组织部干部 处审核确认。

三、考核内容

对领导班子主要考核班子是否讲政治，是否团结民主，是否有凝聚力和战斗力，是否廉政勤政，是否有工作政绩及其存在的问题等；对领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面主要特点及不足，重点考核工作实绩。

四、考核标准

对领导班子的考核结果分为好、较好、一般、较差四个评定等次；对个人的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评定等次。

五、考核程序

年度考核程序主要包括大会述职、民主测评、个别谈话、等次评定等。

1、大会述职

正县级单位述职大会由考核组主持召开，副县级单位述职大会由主管部门主持召开。80人以下单位全员参加，80人以上单位选择不少于80人参加，人员包括班子成员、中层干部、职工代表及下属单位负责人。会上由单位党政一把手分别代表党务和行政两个方面进行述职，每个人述职时间不超过20分钟。会场的安排和布置由主管部门负责。

…… …… 余下全文