篇一 :关于对郑瑾等人的处分决定

卓纪字【2014】4号

关于对郑瑾等人的处分决定

各委员会、产业集团、事业部、公司,管理总部各部门:

经卓尔控股有限公司纪律监督及风险控制委员会调查核实,天门卓尔生活城项目总监郑瑾自20xx年5月-12月份期间,陆续从多个施工单位共借支25万元,除112000元用于公司支出外,剩余138000元被项目部郑瑾、曹黎、余显明、柳战截留挪作他用,另外郑瑾接受施工单位2000元馈赠,用于修补私车轮胎。曹黎20xx年3月份从施工单位借支2000元用于修补管道,事后费用在公司报销后截留私用。柳战20xx年1月将向施工单位借支而用于公费开支报销的费用12692元存入自己账户,截留私用。

上述四人行为严重违反公司纪律、侵害公司利益,性质恶劣。郑瑾作为生活城项目总监,索要乙方钱财,作为小金库使用,属严重违纪行为,其应该承担主要责任。曹黎、余显明、柳战明知郑瑾的行为违反公司纪律,对郑瑾的违纪安

排照常执行,并且参与使用资金,应承担相应责任。考虑到上述四人在调查期间,能够积极承认错误,并且及时归还挪用资金,可以从轻处理。经研究决定:

1、给予郑瑾开除处分;扣除三个月绩效工资;其挪用的资金限期上交;

2、给予柳战降薪一级处分;扣除六个月绩效工资;

3、给予曹黎、余显明、记过处分,分别扣除三个月绩效工资;

4、所借施工单位资金,一律没收,对相关施工单位进行严重警告;

5、棉业集团疏于管理,造成不良影响,给予通报批评。 卓尔棉业集团党委要将党风廉政建设主体责任放在心上,抓在手上,扛在肩上。大力抓好思想作风建设和反腐倡廉思想道德教育,举一反三,深刻吸取教训,努力营造一个风清气正,干事成事的良好氛围。

控股公司各单位和全体员工要引以为戒,严格自律。不得向乙方借钱,更不得以借款为名索要财物,一经发现有上述违纪行为,将严惩不贷,决不姑息。

卓尔控股有限公司

二○一四年九月二十四日

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篇二 :关于给予同志行政警告处分的决定

向 字[ 2014]第56号

关于给予 ###同志行政警告处分的决定

###,男,汉族,合肥人,19xx年12月出生,19xx年12月参加工作,现任 街道办事处计生办主任。

20xx年5月20日下午,###同志在办公室完成工作后,用办公室电脑玩网络游戏,后被市纪委督察组督查发现。

###身为街道计生办主任,不严格遵守各项规章制度,在上班期间玩电脑游戏,其行为已构成违纪,根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定,经20xx年5月30日党工委会议研究决定:给予###同志行政警告处分。

本处分决定自20xx年5月30日起生效,如不服本处分

决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。

中共南行街道工作委员会

20xx年6月30日

抄送:区委组织部,区人社局。

中共南行街道党政办公室 20xx年6月30日印发 (共印10份)

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篇三 :关于公司处理决定的告知函

关于公司处理决定的告知函

某某同志:

您所请事假已于2***年*月**日到期,且到期后您没有按照规定到公司上班,鉴于您的行为已严重违反了公司(《**公司员工假期与考勤管理办法》)和《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应该按照劳动合同约定,全面履行各自的义务”的规定,经公司研究决定,对于您擅自矿工的行为作出如下处理:请您接到通知后5日内到公司报到,说明2***年*月*日事假到期后,导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理原因。公司将根据您的表现和提供的证明,按照法律和公司规定作出进一步的处理决定。如您逾期未到公司报到,我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同”第二款“严重违反用人人单位的规章制度”的规定,解除与您的劳动关系。 此致

***公司人力资源部

二〇一五年三月十一日

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篇四 :XXX发【20xx】021号处分决定

处分通知

XXX 公 司 文 件

XXX发【2013】021号

处分通知

公司各部:

公司自成立以来一直秉承“以客为尊”的价值观,因此“客户满意度”是对我们的绩效进行评价的最高准则。对因为不遵循企业价值观而给公司带来损失的行为,公司将坚决制止并施以处罚。

XX事业部负责的“XX项目” 我司连续两个月评分排名最后,并且项目经理同客户沟通过程中沟通方式和态度引起了客户数次严重抱怨,客户满意度降至冰点!

鉴于以上事实,公司决定对“XX项目”项目经理XX给予记过处分一次,免去项目经理职务,降级为项目分析师。

以上处分及安排自本通知公布之日起实施。希望XX深刻反省自身问题,并积极配合项目组为后续的改进工作共同努力。同时也希望用户研究事业部在项目管理流程和项目责任担当方面认真检讨,以避免后续再次发生类似问题。 (承接下页)

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处分通知

(此页无正文)

XX公司

二0一三年五月三十日

XXX发20xx021号处分决定

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篇五 :关于公司处理决定的告知函

关于公司处理决定的告知函(有效应对女职工产假到期后仍不上班的办法)

***: 您好!首先,向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公 司*年来,为公司发展作出了应有的贡献,在此,代表公司对您 表示感谢! 但同时,我们也遗憾地告知:您在今年*月*日产假到期后, 没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的 挂号证明,并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺 乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函, 要求您进一步提供其他充分证据,以证明您在上述法定或规定情 形,您也以涉及个人隐私为由,至今未予提供。公司已征求法律 顾问的意见,公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。 鉴于您的上述行为,已严重违反了公司的规定(此处可附上公司 相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民 共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳 动合同的约定,全面履行各自的义务”的规定,经征询公司法律 顾问的意见,公司管理层讨论决定,对于您擅自旷工的行为作出 如下处理: 请您在接到通知后*日内到公司报到,说明今年*月*日产 假到期后,导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相 关请假手续的合理原因,并相应提供权威部门认可的医学诊断证 明或其他合理证明。公司将根据您的表现和提供的证明,按照法 律和公司规定作出进一步的处理决定。 公司是一个企业,企业的生存并发展是全体员工权益得到有 效保障的前提,而企业要生存并发展,就必须在符合法律、法规 的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度 并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此,请您理解并配合公 司的以上处理决定。 如您逾期未到公司报到,我们将依据《中华人民共和国劳动 合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规 定,解除与您的劳动关系。 此致

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篇六 :学生处分决定样稿

关于给予###同学留校察看处分的决定

,男,七(3)班学生。该生自进入七年

级以来,在学习上不思进取,上课不认真听讲,不按时完成作业;在生活上十分不检点,结交校外闲散人员,向同学多次借钱拖欠不还;最后发展到骗取家长的钱去上网,严重违反校规校纪。经老师、家长多次教育仍不思悔改。

本着惩前毖后、治病救人的态度,经学

校行政会研究决定:给予###同学留校察看一学期的处分。

希望广大同学引以为戒,认真学习,严格

遵守校纪班规,争做一名合格的中学生。

赣州厚德外国语学校初中部

政教处

20xx年3月22日

关于给予李儒晨同学留校察看处分的决定

李儒晨,男,七(4)班学生。该生不

能控制自己的情绪,多次与老师和同学发生冲突。上学期某晚自习中与班级同学发生打架斗殴现象;20xx年12月份在数学课中与老师发生冲突,在课堂上顶嘴怄气;20xx年3月17日下午第四节课与班上某同学在教室里再次发生打架现象,并乘老师不在之机,多次殴打班级同学,情节相当严重,影响极其恶劣。

本着惩前毖后、治病救人的态度,经学

校行政会研究决定:给予李儒晨同学留校察看一学期的处分。

希望广大同学引以为戒,认真学习,严格遵守校纪班规,争做一名合格的中学生。

赣州厚德外国语学校初中部

政教处

20xx年3月22日

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篇七 :关于给予蔡晓萍开除党籍处分的决定

中共中建新疆建工(集团)有限公司 纪律检查委员会文件

中建新党纪字〔2013〕6号发文字号

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关于给予蔡晓萍开除党籍处分的决定

蔡晓萍,女,汉族,19xx年6月出生,河南省人,本科文化程度,19xx年12月参加工作,20xx年6月入党,历任二建劳资科科长、劳务站副站长、经营管理部副部长、劳务管理公司经理,现任二建企业策划与管理部部长。 主要错误事实

1、违规使用董元金劳务队承包劳务

董元金劳务队20xx年5月5日被集团禁入,按照规定自禁入之日起,三年内(20xx年5月前)不得进入集团市场。蔡晓萍20xx年3月至20xx年2月任二建劳务管理公司经理,继续让董元金的劳务队在二建从事劳务作业,违反了集团《劳务管理暂行办法》的有关规定。

2、没有及时与董元金签订劳务合同给企业造成重大经济损失

20xx年4月、6月,董元金劳务队先后中标哈密太阳城项目和五家渠君豪项目劳务施工,二建没有按制度规定与其签订劳务合同的情况下,就允许其进入现场施工,致使董元

金在施工过程中一再提出涨价要求,而二建又无合同制约。这中间在签订劳务合同环节的主办人是蔡晓萍,蔡晓萍在明知董元金没有与二建签订劳务合同和办理相关手续的情况下,就口头通知君豪项目经理董元金的劳务队中标,并同意安排组织施工事宜。在得知董元金劳务队已进场太阳城项目施工的情况下,也未采取任何措施予以清场。20xx年4月12日、30日,二建先后召开了君豪项目、太阳城项目董元金劳务价格商讨会,由于二建没有及时与董元金签订劳务合同,把中标价固定下来,所以在商议中始终处于被动,最后接受了董元金提出的大部分涨价要求,其中:君豪项目决定地下室按董元金投标报价结算、1-2层按董元金提出的涨价(现报价)结算,分别是模板支拆投标报价101元/㎡,现报价143元/㎡; 砼浇注投标报价40元/ m3,现报价58元/m3; 钢筋制作绑扎投标报价900元/T,现报价1100元/T、3层至封顶按投标报价加涨价部分的75%结算,分别是模板支拆132.50元/㎡,砼浇注53.50元/ m3,钢筋制作绑扎1050元/T。20xx年4月13日,董元金与二建签订了三层至封顶的劳务合同,并补签了基础至二层的劳务合同。太阳城项目决定以董元金提出的327元/㎡定案。会后,二建与董元金补签了太阳城项目的劳务合同(合同时间20xx年7月25日)。

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篇八 :处分决定书范本

处分决定书范本

2013-02-01 17:17:10 来源:原创 评论:0 点击:0

范本一:

沁县安监局

关于 同志违反计划生育法规

行政处分决定书

,男,19 年 月 日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城 街。经调查, 于19xx年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育第二胎,女,取名 。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(2009)5号文件精神,经局务会研究决定给予 同志行政记大过之处分。

范本二

当事人:刘XX,女,19岁,汉族,高中文化,无职业。

住址:XX县XX镇XX路245号楼3号,

身份证号:XX198510030046,

联系电话:138XX7171。

20xx年6月17日上午9时10分,我局执法人员接到群众举报称:XX县岚关乡街上XX市场对面有人非法经营网吧,要求工商部门查处。

20xx年6月17日下午16时,我局组织执法人员到达岚关乡政府,向岚关乡党委、政府领导汇报情况并请求支援。在当地公安干警配合下,准备对设立在岚关乡岚关村中街组熊XX家住房内的网吧进行检查,到达现场执法人员拟对该网吧检查时发现,该网吧门锁紧闭,无法进入实施检查。至6月17日17时,岚关中学教师谭XX受该网吧业主刘XX的委托前来,在我局执法人员与公安干警在场的情况下,谭XX将该网吧门锁砸开,我局执法人员与公安干警才得以进入该网吧场所进行检查。经检查发现,该网吧内供上网服务营业的14台电脑均与互联网宽带接通,执法人员当场从该网吧主机内调出当日的营业额记录:20xx年6月 寻范文 上 17日经营额为377元。同时该网吧场所无《网络文化经营许可证》和《营业执照》,涉嫌擅自从事互联网上网服务经营活动,报经局领导批准,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条的规定,对当事人用于从事互联网上网服务经营活动的电脑14套予以扣留(详见XX工商扣字[2012]第50号《XX县工商行政管理局扣留财物通知书》及第50号《XX县工商行政管理局财物清单》),并进行立案调查。 20xx年3月,当事人在XX县岚关乡街上从他人手中转让14套旧电脑,租用岚关乡岚关村中街组村民熊XX的住房,对该批电脑进行维修后,在熊XX住房内擅自设立互联网上网服务营业场所,从事互联网上网服务经营活动。

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