个人简历职业目标怎么写！

个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明： 大学生创业网讯 个人简历中的“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息，那简历中怎么写求职目标呢？下面将为您详细说明：

个人简历职业目标怎么写（一）

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？??”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。 个人简历职业目标怎么写（二）

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个人职业规划书范文

为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析

“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：出生于黄河边一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

（一）爱好及个性

广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

（二）研究能力

学习努力，治学严谨，作风踏实，科研能力较强，先后在《人民日报内参》、《学习时报》、《上海经济研究》等期刊发表学术论文20余篇，参与编写《中国粮食发展报告》、《西方社会科学概览》等丛书5本，执笔《扩大内需与经济结构调整互动关系研究》、《21世纪初期中国粮食安全发展战略与对策研究》等国家级课题7项，具备较强的研究能力和培养潜力。在注重经济学理论学习和研究的同时，广泛涉猎多个学科领域，遴选大量经典著作进行阅读，具有较宽的知识面和较高的理论素养。

（三）践行能力

积极参加社会实践，先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题研究等工作，逐步形成了自己在工作中独特的分析判断能力、项目执行中娴熟的驾驭能力和组织管理能力，能够独自开展工作。

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个人职业生涯规划

目录

一.引言

二.自我分析与评价

三.职业评定

四.计划实施方案及目标

五.评估调整

一.引言

大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。

二.自我分析与评价

1．自我评价——性格开朗，做事细心有耐心，为人宽容、大气、善解人意，有奋进、向上的勇气和力量；并善于说服和鼓舞他人。

我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标，我会坚持不懈的去努力，去追求，我相信只要付出正确的努力，我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2．职业兴趣——行政或营销管理

我比较善于独立思考，对管理与营销学方面有浓厚的兴趣，并且有足够的耐心，细心，善于沟通。

3．胜任能力

三．职业分析与评定

我国目前大学生数目已趋于饱和，全国就业形势也都比较饱和，但随着中国对外开放的进一步扩大和在世界经济贸易组织中地位的日益升高，我国的社会主义市场经济市场对于营销类人才的需求还是比较大。

我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力，但是数理能力较低。更适合做管理和宣传推销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向，在工作中善于交流协作，做事有担当。

国贸专业是我所在的专业，主要培养的是经济管理类的人才，自学的营销学的知识，我对于营销有了初步的学习和认识。学习了经济类的企业管理学，使我对于营销的的认识有了进一步的发展。

四、计划实施方案

1．在校期间

1）认真学习好专业知识，注重了营销解管理学方面知识；

2）拿到相关的技能证书，坚实基础技能；

3）积极参加校内外组织的活动，增大自己的交际面；

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给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划

【摘要】我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己，就必须不断地进行自我变革。对个人来说，自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划，用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。

【关键字】职业生涯规划、差距管理

我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：

职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择

职业生涯规划的流程图:

 

目  录

一、剖析自我... 2

（一）测评报告... 2

（二）进一步了解自我... 2

二、外界因素分析... 4

（一）就业形势分析... 4

（二）国家对高校毕业生的相关政策... 4

（三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才... 5

（四）外界环境对我的影响... 5

三、职业生涯目标... 6

（一）实行差距管理... 6

（二）职业生涯规划具体目标... 6

四、职业生涯路线... 7

（一）人生规划... 7

（二）职业生涯路线... 8

五、自我增值，提高职场竞争力... 8

（一）长期计划与措施（2012－2015）... 8

（二）中期计划与措施（2008－2012）... 8

（三）短期计划与措施（2006－2008）... 8

六、与时俱进、灵活调整... 9

参考书目... 10

后 记... 11

 

给自己一片蓝天，

我的职业生涯规划如下：

 

一、剖析自我

（一）测评报告

个性风格：

适合的职场特征:

u 价值追求：

根据测评结果，我的主要价值取向是：

u 综合素质：

能力优势：

u  我的能力结构：

（二）进一步了解自我

u 霍兰德职业匹配理论：

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20xx年x月x日星期三 09:26

姓名：****

学号：**********

学院：软件学院07班

一、前言

在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进！

二、自我剖析

1）兴趣爱好:

看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，烹饪

2）人格描述:

· 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

· 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。

· 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁， 做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

· 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

3）在工作中的优势

1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好

2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者

3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

4. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作

5. 灵敏的组织能力

6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

7. 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式

8. 非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言

9. 通情达理、视角现实

10. 有稳定平和的心态

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给自己一片蓝天——李静慧职业生涯规划

【摘要】我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己，就必须不断地进行自我变革。对个人来说，自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划，用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。

【关键字】职业生涯规划、差距管理

我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式：

职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择

职业生涯规划的流程图:

 

目  录

一、剖析自我... 2

（一）测评报告... 2

（二）进一步了解自我... 4

二、外界因素分析... 5

（一）就业形势分析... 5

（二）国家对高校毕业生的相关政策... 5

（三）21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才... 6

（四）外界环境对我的影响... 6

三、职业生涯目标... 7

（一）实行差距管理... 7

（二）职业生涯规划具体目标... 7

四、职业生涯路线... 8

（一）人生规划... 8

（二）职业生涯路线... 9

五、自我增值，提高职场竞争力... 9

（一）长期计划与措施（2012－2015）... 9

（二）中期计划与措施（2008－2012）... 9

（三）短期计划与措施（2006－2008）... 9

六、与时俱进、灵活调整... 10

参考书目... 11

后 记... 12

 

给自己一片蓝天，

我的职业生涯规划如下：

 

一、剖析自我

（一）测评报告

个性风格：

适合的职场特征:

u 价值追求：

根据测评结果，我的主要价值取向是：

u 综合素质：

能力优势：

u  我的能力结构：

（二）进一步了解自我

u 霍兰德职业匹配理论：

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整体职业生涯目标

规划年限： 五年

长期目标：

1.事业有成期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院研究员 具体目标： *做一名好的导师，培养不仅品行优良，而且具有创新意识的高素质人才，在理论研究方面，敢于挑战权威，在实验操作方面，力争务实严谨 *建立属于自己的家庭，家庭美满和谐，在家庭与生活之间能够寻求一个平衡点，能够做到工作与生活的协调 *在自己的小团队里形成勇于开拓的风气，在团队中用足够的影响力和领导力 2.事业成熟期： 期望职务：中国航天科技集团材料技术研究院院长 具体目标： *通过参加培训，提高自己的组织能力，以便能够最大程度发挥全院人力资源的潜能 *提高自己的抗打击能力，在紧张的工作之余学会放松自己，锻炼自己的逆商，能够在打击中不断成长 *学会正确使用自己的权利，处理好权利和义务的关系，能够将权利尽可能的用到提高全院研发水平上去 *建立青年培养计划，鼓励青年走出国门，积极参加国际的科研项目，能够学得国外的管理和技术经验，并大幅度提高全院的研发水平 *学会培养自己的兴趣，为将来退休以后的工作生活做规划，总结过往的经验教训，以便在接下来的生活中更好的发展自己 3.退休后 具体目标： *尽快适应工作的转变，积极投身于公益和环保项目中，为社会的发展贡献一份自己的力量 *和家人来一次环球旅行，去看自己想看的风景，做自己年轻时未完成的梦想 *最好写一本自传，以便对自己人生有更加一步的认识，将自己的经验传授给自己的子女

中期目标：

1.进入中国航天科技集团 具体目标 ： *尽快适应公司各种规章制度，与同事搞好关系，了解每个人的优点与长处，为将来组建自己的小团队做准备 *向老员工请教工作和科研经验，注重培养自己的领导能力，团队精神，沟通能力。 *建立自己的人脉关系网络，在遇到困难时能够发挥团队的力量 2.成为科研项目带头人 *在自己的研究方向有一定的权威性，积极提高自己的科研水平，成为自己小团队的带头人 *提高自己的沟通协调能力，可以有效发挥团队的能力，可以有效领导自己的队伍 *寻找一个可以有效提高自己能力的导师，可以很好的帮助自己解决工作中的难题，教授自己管理经验 3.成为单位的骨干力量 *在处理事情时要考虑长远，培养自己的战略眼光，树立全局意识 *学会教授他人，寻找未来有发展潜力的人并加以培养，提高他们的研发能力和科研水平 *积极和国外同僚沟通，学习他们先进的管理经验，使国内研究尽可能与国际研究接轨

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