篇一 :酒店简介

星尚.金苑酒店简介

星尚.金苑酒店是由实力雄厚的星尚.金苑酒店管理有限公司投资,严格按照四星级标准改建装修的豪华商务型酒店。酒店位于怀化市商业区核心地段——迎丰中路99号,驱车至火车站5分钟车程,芷江机场20分钟车程,地理位置优越,交通极为便利。 原金苑宾馆隶属于怀化市公安交警支队,属全民所有制企业,因装修多年,设备陈旧老化,为使其更加具有市场竞争力,于20xx年6月份由湖南省星尚·金苑管理有限公司重新改建、改模装修。 酒店主楼14层,裙楼8层,内设大型停车场,共有车位100个。客房拥有豪华套房及高级客房等110间/套,所有客房均由名家设计,布置完善细致,设施齐备高档,风格典雅温馨,环境舒适自由;均设有中央空调、冷热饮设备、私人保险箱,电话留言系统、卫星闭路电视、国际国内直拨电话,多媒体宽带网络、迷你吧、电子门匙系统等,令起居倍感愉悦。

酒店餐厅共有餐位800个;其中高档别致的豪华包厢17间,极具人性化的设计风格,可迎合客人的不同需求和自由选择,能为客人提供正宗鱼翅燕窝、鲍参翅肚、珍贵海鲜等。所有珍馐美食均由名师主理,让阁下全方位品味中西饮食文化精粹,倍感轻松惬意。 宴会厅设施齐全,功能先进,装修豪华,可为各种酒会、宴会和文艺演出等予以妥善完备安排,根据客户特别需要,提供专业服务,迎合不同需求;会议中心配有先进的影音及灯光设备,亦可根据客人需要,提供大小不等的会议室,以满足商务客人不同的会议需求。

酒店另设有棋牌及健身、美容等康体娱乐项目,使您在舟车劳顿及工作闲暇之余,充分享受无微不至的呵护。

酒店设有总经办、行政人事部、财务部、工程部、保安部、财务部、前厅部、客房部、餐饮部、营销部,在职员工200人。酒店倡导“以人为本”的管理模式,引进全新管理服务理念,由资深酒店管理专家管理,拥有一支敬业精神强,专业素质高的员工队伍,以“成就至尊服务,打造行业品牌”为服务宗旨,是酒店不懈努力的目标,更是对所有客人的郑重承诺,我们将用积极的态度、求实的精神、高效的行动来打造酒店,使之在怀化地区乃至湖南成为有口皆碑的名牌酒店。

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篇二 :酒店简介范文

杭州溪杏苑酒店有限公司

《 杭 州 溪 杏 苑 精 品 酒 店 简 介 》

Introduction of Hangzhou Xixinyuan Boutique Hotel

杭州溪杏苑酒店 让精品不再遥远

Hangzhou Xixinyuan Boutique Hotel Quality is no longer distant

一次驻足 一生眷恋

A stop Love life

留下镇原名西溪市,是一座千年古镇,原为西湖外围的旅游胜地。宋高宗行经西溪,欲建都于此,后得凤凰山,遂云“西溪且留下”,“留下”之名由此而得。虽经沧海桑田,却唯留大隐于市的秀美山水令世人流连忘返。杭州溪杏苑精品酒店便在这隐于山川溪水间的江南小镇悄然绽放。

Liuxia town formerly known as xixi city, is a town in one thousand, was in the outer reaches of the west lake tourist resort. SongGaoZong through the Xixi,

based in to this, the phoenix mountain later, hence cloud "Xixi and Liuxia", "Liuxia" renown from this. Although after the passage, but only stay in the city of great saphenous beautiful scenery to linger over the world. Hangzhou Xixinyuan

Boutique Hotel in this garden was hidden in the mountains between streams quietly bloomed jiangnan town.

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篇三 :酒店经理个人求职简历范文

姓名:求职简历范文

性别:女

出生年月:

身高:165cm

籍贯:贵阳

民族:汉族

政治面貌:团员

工作经验:3年

毕业院校:***********

专业:会计学

联系方式:

邮箱:

工作经历:2005——2008 *****客房部 服务员

2001——2003 ******客房部 客房部中心高级文员

2008——2011 *********************客房部经理

2011——2013 *************高级客房部 行政管理 技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。 培训经历:2009——2012 在*********学校 学习酒店管理和会计的相关工作 自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

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篇四 :酒店管理专业简历模板五

酒店管理专业简历模板

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篇五 :酒店应聘模板简历

个人简历表

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篇六 :酒店大厨简历范文

酒店大厨简历范文(经验型) 姓 名: 张强 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 陕西 身材: 173 cm 63 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁

应聘职位: 酒店厨师 工作年限: 6

职称: 中级 求职类型: 全职

可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳 广东省

? 工作经历

公司名称: 天津小南国起止年月:2003-08 ~ 2005-01

公司性质: 所属行业:

担任职务: -厨师

工作描述: -积极认真,有进去心!有良好的团体合作意识和积极的工作的活力! 离职原因: 合同到期

? 教育背景

毕业院校: 陕西省成人技校

最高学历: 中专 毕业日期: 2003-10-01

所学专业一: 厨师 所学专业二:

? 受教育培训经历

2003-02 2003-10 2003.10.15 陕西汉中厨师学院 厨师 二级资格证书

? 语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

? 工作能力及其他专长

有良好工作态度,能和睦的同他人相处。可以积极做到服从上级安排,比较喜欢创新和学习新鲜事物,希望能有机会和各大团体机构学习。

? 详细个人自传

希望在广州附近工作!希望可以近期找到一份厨房的工作,本人擅长做粤菜和川菜,并且学做过炒式西餐。希望有诚意者尽快和本人联系!

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篇七 :酒店简历模板

职位申请表

EMPLOYMENT APPLICATION

第一选择 First Choice 第二选择

酒店简历模板

Second Choice

个人资料 Personal Data 中文姓名

Name in Chinese 出生日期 Date of Birth 身份证或护照号码 I/D or Passport No. 健康状况

英文名

: Name in English 出生地

: Place of Birth

性别

: Gender 政治面貌 : Political Status

:

:

:

:

部门

Dept. : __________

:

部门

Dept.: _康乐部______

职务

Position: ___主管_____ 职务

Position: ________

希望最低待遇

Minimum Salary Expected: _____________ 希望最低待遇

酒店简历模板

酒店简历模板

酒店简历模板

文化程度 民族 : Level of Education : Race

身高 体重

Health : Height : Weight :

本人联系电话

电子邮箱

Tel. : E-mail 358695256@qq.com 户籍地址 电话

: Family Address

紧急联系人

Emergency Contact Person 社会保险

Social Insurance : □基本社保 □综合社保 紧急联系电话

: Emergency

1

特殊技能 Special Skills and Abilities

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篇八 :酒店职员个人简历模板

酒店职员个人简历

本人概况

姓名:XXX 性别:女

学历(学位):大专 专业:酒店管理

联系电话:XXX 手机:XXX

Email:XXX@163.com

教育背景

毕业院校:19xx年09月—20xx年07月: **大学 酒店管理专业

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

20xx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

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