篇一 :电信分公司优秀管理者上报材料

电信分公司优秀管理者上报材料

认认真真的工作 勤勤恳恳的做事

——XX电信分公司10000号客服中心主任 XXX

XX年X期的满意度测评结果出来了,当获知我公司各项测评名列前茅,全公司上下无不扬眉吐气。谈起来,大家都会由衷地说,还是服务质量监督检查室的主任“厉害”。他就是曾在县局当过局长,在XX、XX任过主任的XX同志。 回顾过去,XX年XX电信走过的是脚步沉重的。全省中期满意度测评、年末的电信集团公司满意度测评、省通信管理局满意度测评中,用户满意度远远的落在兄弟地市的后面。这在全公司上下引起了极大的震动,全体员工感到从未有过得困惑。服务质量监督检查室的主任在不到一年的时间换了两个,有关提高服务质量联席会开了无数次。无奈之下,老总在办公会上提出竞聘方法,选拔服务质量监督检查室主任。服务不好干,服务到头一场空,谁傻了,这个时候去搞服务,XX电信就这样了,一时间各种疑虑、失望和困惑笼罩员工的心头。这个时候,有着丰富的基层管理经验、党群工作正搞得有声有色、有一股干工作不服输的硬汉XXX同志毅然请缨,在大家的审视目光里,走马上任。

xx年的春天,这个充满生机的季节,对这个新的服务质量检查室主任来说,无暇欣赏这满目的春光,他横下一条心,干服务,决不怕得罪人,就不信XX电信服务抓不上去。

刚刚上任的他,马上深入到工作中去。知己知彼,百战不殆。上任第一周他安排得满满当当,亲拜访省公司服务督察处各位领导,听取他们的对我公司服务工作意见和建议,从他们了解我公司服务现状。为此他诚恳的说,我公司问题在哪,我是想了解我公司的真实情况,也是来向你们请教检查办法的。回来后他认真学习服务有关的各种管理规定和办法,然后马不停蹄开始深入工作一线对全公司各个营业场所检查。之后它召集窗口人员将一周内发生的服务问题进行汇总,详细记录,经过一周摸底,他已胸中有数。周一的公司老总办公会上他直言不讳将公司现存在的问题逐一往外摆,涉及哪个部门的毫不留情。通过

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篇二 :城台乡中心学校关于做好第十六个全国中小学安全教育日主题活动的情况上报材料

城台乡中心学校关于做好

第十六个全国中小学安全教育日主题活动的情况上报材料

根据乐教字[20xx]23号文件精神,为了进一步做好我校中小学生活动,结合第十六个全国中小学安全教育日主题活动,现就我校关于做好第十六个全国中小学安全教育日主题活动的情况上报如下:

一、及时成立活动领导小组 组 长:熊增伟 副组长:阿 庆 靳 文

组 员:祝存志 郝万明 熊永珍 张廷珍 各班班主任 二、大力进行宣传活动

活动开展以来,学校通过国旗下讲话、黑板报、宣传栏、主题班会等形式宣传安全知识。

三、召开全校师生参加的安全工作会议

接到文件后,学校及时组织召开了全校师生参加的安全工作会议,会上详细的布置和安排这次活动的有关事宜,成立相关领导小组,要求各班召开一次主题班会等。

四、组织一次安全疏散演练

根据文件要求,3月x日,学校组织了一次由全校师生参加的应急疏散演练,使师生掌握一些遇到紧急情况时的避险和疏散基本常识和方法。

五、安排各班召开一次主题班会

要求各班召开以“强化安全意识,提高避险能力”为主题的主题班会。做到备课、时间、人员、记录、材料五落实。学校根据各班召开的情况对班主任进行一次量化打分。

六、彻底进行了一次校园及周边环境安全隐患大排查

为了全面彻底的消除校园及周边环境安全隐患,学校安排人员对校园及周边环境、学生之间、师生之间、教师之间安全隐患及矛盾纠纷进行彻底的排查。

安全工作无小事,学校始终将安全工作放在一切工作的首要位置来抓,确保学校教育教学工作的正常顺利进行。

城台乡中心学校关于做好

第十六个全国中小学安全教育日主题活动的情况上报材料

20xx.3.20

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篇三 :以“党群联动”为抓手,推进创先争优活动(20xx1120)上报材料

以“党群联动”为抓手,推进创先争优活动

创先争优活动自开展以来,我院党支部着力构建以党组织为核心,在职党员为主体,工会、共青团、妇委会等群团组织共同参与的新型党建工作体系,推动形成党群工作一体化格局,以党内创先争优带动了医院的创先争优工作和文明单位建设。 一是机制联动。

健全协调机制,建立党群联动工作协调小组,充分发挥医院党支部的政治核心作用,加强与群团组织的统筹协调,积极构建共同参加、共同关心、共同建设的医院党建新格局。完善服务机制,深入开展党群联动优质服务活动,整合各方资源,建立专业服务团队,下社区、进学校为人民群众提供健康保健服务。深化激励机制,选树党员、妇女、青年等各类创先争优典型,确定特检科、防保科分别为“党员示范窗口”“党员示范岗”。 二是阵地联建。

坚持党建与医院文化建设,文明单位创建,职工书屋建设相结合,整合党建、工会、妇委会、共青团等群团组织力量,做优党建服务阵地,增强党建工作的凝聚力。按照“共建共享、全面开放”的原则,充分发挥党建与群团组织的积极作用,满足党员群众的各项需求。为丰富职工文化业余生活提供有力、有为、有效的服务,提升了广大党员、党支部在医院文化建设中的影响力和凝聚力,群团组织先后成功创建了先进职工之家、巾帼文明示范岗、青年文明号等荣誉称号。

三是活动联办。

由党组织牵头、群团组织开展的各项健康有益的群众性活动,创新组织生活形式,丰富群众精神文化生活。文体活动联办,丰富党员群众文化生活,结合医院文化建设年规划,组织开展了医患沟通小品比赛,综全病区的“相亲”、妇产科的“职责”分获一二等奖;在读一本好书,写一篇心得的医患沟通征文比赛中,邱定金的“护患沟通,从心开始”,余凤萍的“医患沟通,需要真诚”,吴慧的“换位思考,优质服务”分获一二等奖;我院女子汽排球队获得“新电旅游杯”浙江省老年汽排球邀请赛女子第五名;在海宁市第十三届运动会上我院郝秋芬同志获铅球第一名,铁饼第四名,周学亮获4*100米第二名,100米第三名,跳远第五名,黄中杰获跳绳团体第一名,个人第六名的好成绩;培训、技术比武活动联办,组织开展职工技能培训,护理操作技术比武等;党建活动联办,坚持开放式组织生活,既教育组织内部的党员,又惠及广大入党积极分子和群众,增强党组织的凝聚力和号召力,组织志愿者下社区、进学校开展健康教育、医疗保健知识宣讲。

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篇四 :同事眼中的带头人,群众心中的贴心人(上报材料)

同事眼中的带头人,群众心中的贴心人

——记船营区北山街道落马湖社区主任孙长山

孙长山,男,中共党员,高中文化程度,现任吉林市北

山街道落马湖社区主任。自20xx年x月进入社区以来,该同志勤奋学习,敬业奉献,开拓创新,敢于负责,圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务,得到了社区上下的一致认可。

社区工作事关人民群众的利益,不仅是一项复杂的管理

工作,更是一项严肃的政治工作,没有较高的文化素质和思想修养是不可能做好的。孙长山同志也深深地认识到,只有牢固树立终身学习的理念,坚持与时俱进搞好学习,不断提高自身文化素质和政治修养。坚持理论联系实际的马克思主义学风,善于把学习的体会和成果转化为促进工作的措施,结合单位实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法,增强了指导工作和解决实际问题的能力,为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。

社区在机关工作中处于最基层部位,是协调工作的核

心,是服务群众的窗口,工作千头万绪、纷繁复杂。孙长山同志作为社区主任,从任职第一天起,他就理思路、定措施,明确分工,争取领导支持,大刀阔斧地对全局工作制度进行改革创新,推进了全局工作的规范化、制度化。认真分析社区工作特点,在征得领导同意的情况下,大力推行岗位目标

责任制量化管理,统一工作部署,量化目标到人,做到了事事有计划、人人有目标,调动了全体工作人员的积极性和主动性,形成了一切从大局出发,拾遗补缺,自觉补台,事事有人管,件件有人抓的工作氛围,使各项工作得到了有序的推进。

工作中,孙长山同志始终坚持以人为本,不仅注重规范

化、制度化管理,更注重人性化服务。对待同志,他无微不至。他经常与社区同志谈心交流,了解每一名同志的思想、工作、生活状况,对有困难的同志总是及时的伸出援助之手,社区的同志们都亲切地称他为“大哥”。对待辖区内居民,他提倡热情服务、严格执法,严格办案纪律和办案规程。他常说,民心稳定是党执政的基础。为确保社区和谐稳定,他坚持每天早晨在所辖社区到处走走串串,看看社区环境、基础设施等是否需要改善,和群众聊聊天,拉拉家常,听听他们对社区工作的意见和建议,并充分利用社区党小组、楼栋长、居民骨干这个信息网络,倾听居民的呼声,及时掌握居民需要解决的问题,为群众排忧解难,受到了辖区内居民的广泛好评。

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篇五 :20xx年重点龙头企业农业产业化监测上报材料

证 明

渭南市农业产业化办公室:

兹有白水县三联果业有限责任公司系我白水县国税局尧禾

分局辖区内税务管户,该企业系一般纳税人,是我县果业重点龙头企业,20xx年,该企业能守法经营,凭借质量和诚信拓展出了广阔的市场空间,稳定健康发展,规模不断增大,年度纳税申报正常,能够严格按照我局核定的纳税额足额上缴税款,无拖欠各种税款,为地方经济的发展做出了重要贡献。

特此证明。

白水县国家税务局尧禾税务所

二O20xx年x月x日

证 明

渭南市农业产业化办公室:

兹有白水县三联果业有限责任公司系我白水县地税局尧禾

分局辖区内税务管户,该企业系一般纳税人,是我县果业重点龙头企业,20xx年,该企业能守法经营,凭借质量和诚信拓展出了广阔的市场空间,稳定健康发展,规模不断增大,年度纳税申报正常,能够严格按照我局核定的纳税额足额上缴税款,无拖欠各种税款,为地方经济的发展做出了重要贡献。

特此证明。

白水县地方税务局尧禾税务所

二020xx年x月x日

企业产品质量安全情况证明

市、县农业产业化办公室:

白水三联果业有限责任公司,在20xx年度中,能够一

直坚持产品质量安全标准加工生产销售,已形成了绿色和中国良好农业操作规范产品基地认证,并形成了产品生产质量安全生产管理体系,在年度生产经营中,无产品质量安全方面的恶性事件和违法行为。

持此证明。

白水县质量技术监督局

二○一 一年x月x日

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篇六 :扶贫培训先进单位上报材料

加强培训 服务“三农”

为新一轮产业开发扶贫提供人才保障 ――――东兰县中等职业技术学校培训工作几点体会 我校于20xx年成为广西贫困村劳动力转移就业培训基地,几年来,我校紧紧抓住国家西部大开发的机遇和良好的扶贫政策,在县委、县人民政府和各级扶贫部门的正确领导下,始终将我县贫困农村劳动力转移就业培训工作作为自己的工作责任来完成,抓好服务工作,在培训规模上下功夫,在教学方法上求实效,连续几年高质量地完成了自治区扶贫办下达的培训任务,每年都以优秀的成绩通过验收。20xx年x月,自治区人民政府李 康副主席视察我校时,对我校的人才培养模式和开展的贫困农村劳动力培训工作给予了充分的肯定。自治区扶贫办、教育厅、人社厅的领导也先后到我校专题检查调研了学历教育和技能培训工作,给予充分的肯定和较好的评价。20xx年区市扶贫部门又给我校下达了1050人培训培养任务,培训金额为114.5万元,后又追加了39.5万元培训资金。无论是培训规模上还是培训经费上都给予了我校重点倾斜和扶持,对于上级领导的认可和关怀,我们深感荣誉来之不易,工作任重道远,责任非常重大,使命无尚光荣。下面,就我校承担的贫困农村劳动力转移就业培训工作体会总结如下。

众所周知,职业技能培训是解决农村劳动力观念保守,技能单一,知识面窄的有效手段。东兰县属于典型的老、少、边、山、贫、库地区,矿产资源匮乏,生产条件恶劣,工业化、城镇化还很滞后, 1

农民自我发展能力不强,贫困面大,贫困程度深,贫困村农民主要的经济收入还是从事劳务输出和非农岗位。劳动力转移技能培训尤为重要,因此加强农村劳动力转移培训,将人口负担转变为人力资源优势,使农村劳动力实现优化组合,创造更大的经济效益势在必行。

一、将农民培训作为事业来经营。农村劳动力转移培训,是创建和谐社会的重要举措,是党和政府实施的阳光工程。我们将培训工作作为完善学校职能、增强东兰经济能力的重要体现,列为学校的重点工作。

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篇七 :五好文明家庭上报材料0a.jsp

和妇发[20xx] 号

关于开展“五好文明家庭”评选活动的通知

各乡(镇)场妇联:

为弘扬家庭美德,倡导文明新风,进一步深化我县的五好文明家庭创建活动。县妇联决定在全县开展20xx年度五好文明家庭评选活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以十七届五中、六中全会精神为指导,以提高家庭成员素质、优化社会细胞为目标,以促进公民思想道德建设为重点,广泛开展评选表彰活动,大力弘扬以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德、倡导健康、文明、科学的生活方式,以家庭的文明、和

睦、稳定推动社会的和谐、繁荣、进步,进一步激励全县广大家庭树立正确的世界观和人生观,为和静的新发展和新跨越作出贡献。

二、评选范围

全县城乡家庭,近五年内推荐过的家庭不再重复推荐。

三、评选名额

每个乡镇推荐县级五好文明家庭命名户30户,每个场推荐县级五好文明家庭命名户6户,同时按1/3比例,每个乡镇推荐州级五好文明家庭10户,每个场推荐州级五好文明家庭2户。

四、评选条件

1.爱国守法,热心公益好。

2.学习进取,爱岗敬业好。

3.男女平等,尊老爱幼好。

4.移风易俗,少生优育好。

5.勤俭持家,保护环境好。

五、评选方法及要求

1、各乡镇、场要根据名额分配情况,对照评选基本条件,认真组织推荐。要紧紧把握时代主旋律,兼顾家庭成员不同方面的特点,推荐出具有创业型、科技型、学习型、才艺型、绿色型、廉政型等家庭。被推荐的家庭应事迹突出,在社会上有一定影响。

2、要坚持面向基层,面向群众,达到以评促创、以点带面的良好效果。

3、州级五好文明家庭从县级五好文明家庭中筛选1/3产生。

六、上报材料

1、推荐县级五好文明家庭命名户须填报登记表(附件

1)、统计表(附件2),一式1份,附电子版。

2、推荐州级五好文明家庭命名户的只须在县级五好文明家庭命名户统计表(附件2)备注栏内填“推荐州级”即可,不另报其他材料,推荐1/3。

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篇八 :课题鉴定上报材料

省市教育科研成果鉴定材料目录(装订顺序)及时间

一、课题立项通知单(原件1份,复印件3份)

二、课题立项申请表(原件1份,复印件3份)

三、开题报告(一式4份)

四、课题实施方案(一式4份)

五、研究工作报告(一式4份)

六、最终研究总报告(一式4份)

七、撰写课题成果概况,字数3000字左右。格式:A4纸打印4份并采用Word文档形式报送电子文件。

八、发表的论文(含发表刊物的封面、目录)、课件、教案、课例、实验报告、调查报告及相关原始资料、照片等(原件1份,复印件3份)。

九、课题研究人员各种教学获奖证书(原件1份,复印件3份)。

十、反映课题主要成果形成过程的印证性辅助材料(研究问卷样本、问卷分析报告,原始试验记录、教师札记、反思笔记等)。材料要少而精,又代表性即可。

十一、课题鉴定表:《甘肃省教育科学规划课题成果鉴定申请〃审批书》电脑打印一式5份,每份必须盖红章,不能复印。(省市同用)(单独装订)

十二、正面未填写、质量较好的档案袋4个,抽杆夹5个。

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