以科学发展观指导做好经常性思想工作
摘要:时代在发展,形势在变化,经常性思想工作的新情况新问题不断涌现。我们必须以科学发展观为指导,积极寻求解决的对策,全面提高经常性思想工作的实效性。
关键词:科学发展观;经常性思想工作
科学发展观是加强国防和军队建设的指导方针。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,基层经常性思想政治工作出现许多前所未有的新情况、新问题。如何以科学发展观为指导,针对军队基层经常性思想工作中出现的新情况、新问题,积极寻求解决的对策,是摆在我们面前的一个重要课题。
一、把握官兵真实思想的新特点
经常性思想工作归根到底是做人的工作,这与科学发展观强调的以人为本理念有着本质的内在联系。军队基层经常性思想工作的对象是青年官兵,只有把他们的思想特点研究透,并依据具体情况有针对性地对出现的问题提出对策,经常性思想工作才能真正增强时效性和主动性。进入新世纪新阶段,由于受社会生活方式日益丰富的影响,青年官兵的思想基础、价值判断、兴趣追求、交往原则、心理素质、行为方式等都产生了深刻变化,呈现出许多新的特点。他们有理想有激情,但立足本职干好工作的思想准备还不充分,容易受外界环境的影响,情绪易波动;他们学习东西快成才欲望强,但多偏重于实用技术的学习;文化程度普遍较高,但知识和接受能力特别是接受部队事物的能力差异较大;民主平等观念增强,但过分强调个人意愿;有较强的进取精神,但心理素质还比较脆弱,很难经得起困难和挫折的考验。他们渴望参与部队的建设与管理,渴望在部队建设中发挥自己的聪明才智,体现自己的人生价值。
思想工作者只有把这些情况都理清摸透,才能打主动仗,才能有针对性的做好经常性思想工作。按照科学发展观的要求,多谈心、细观察、常分析,谈心可以沟通心灵,交流感情,密切关系,细心观察战士的一言一行,及时准确把握战士的思想脉搏,积极主动地做好经常性思想工作,通过教育和得力措施,把官兵的个人需求转化成为部队建设的积极动力。
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