篇一 :企业内部培训通知范文

人力资源部关于《经济合同法》培训的

通 知

人事内通【2013】01号

机关科室、各事业部:

根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

签到时间:20xx年5月25日 8:40

培训地点:行政楼二楼会议室

名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部

6人,XXX事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

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篇二 :物业公司各类通知范文

通知样本 物业管理常见通知格式

物业通知格式一:小区关于办理业主卡的通知

尊敬的住户:

你们好!现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益增多,管理处为加强小区人员进出管理,确保苑区的安全和谐,须对苑区住户办理业主卡,住户须凭业主卡进出苑区。请业主于近期内到管理处办理,谢谢合作!

办理业主卡需带资料:

一、业主及家人:

1寸照片2张,身份证复印件1张

二、租住户:

租房合同复件;身份证复件1份;1寸照片2张

三、公司员工:

租房合同复件(限租住户);公司营业执照复件1份;公司介绍信;身份证复件1张;1寸照片2张。

**商务公寓管理处

**年**月**日

物业通知格式二:关于灭鼠的通知

尊敬的业主/住户:

您好,春天临近,为了防止小区出现鼠患,我管理处将从**年**月**日起到**年**月**日,每天**:**在小区内的草坪等公共区域内投放鼠药,次日**:**收药。请各位业主/住户在此期间注意安全,特别是一定要看管好自己的小孩,家中有宠物业主/住户也要照顾好自己的宠物,以免其误食。谢谢合作!

**管理处

**年**月**日

物业通知格式三:关于变更24小时服务电话的温馨提示

尊敬的各位业主/住户:

您好!

因公司管理需要,即日起我管理处原24小时物业服务电话:0***-*******停止使用,同时启用新的24小时服务电话:0***-*******。如您需要帮助和服务请拨打更改后的电话号码,由此给您带来的不便敬请谅解!

**管理处

**年**月**日

物业通知格式四:元旦节放假的温馨提示

尊敬的各位业主/住户:

您好!

新年将至,我公司恭祝大家新年快乐,万事如意!为了大家能过一个安全、温馨和舒适的节日,我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:

1、如您外出,/注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的贵重物品,不要将大额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。

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篇三 :企业会议通知模板

关于召开XX公司XXXXX会议的通知

XX公司各单位、机关各部门:

为XXXXXX,XXXXXX,XXXXXX(目的),经研究,定于X月XX日(星期X)召开XX公司XXXXXX会议。现将有关事项通知如下:

一、时间:X月X日(星期X)X午X:XX

二、地点:XX会议室(X楼XXX)

三、参加人员

XXXXX,XXXXX。

四、会议内容

1.

2.

3.

五、相关要求:

1.请相关人员做好汇报准备,发言时间控制在XX分钟以内。

2.请各单位、各部门于X月XX日X午X点之前将参加会议人员名单报至XX公司办公室XXX,电话XXXX。

3.请参会人员提前安排好工作,准时参会,提前X分钟进入XX会议室。

XXXXXX

201X年X月XX日

抄送:XX公司领导,存档。

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篇四 :关于“关注公司企业号”的通知

关于“关注公司企业号”的通知

各部门:

xx公司开通了自己的“企业号”,名为“北京京运通科技股份有限公司”,与订阅号不同,企业号是企业与员工或上下游供应链之间的沟通,是公司内部交流的一个平台,它打破了企业信息传递在时间和空间上的割裂性,企业号将我们完全可以带入了一个办公移动化的时代,各种通知、交流、分享、讨论随时随地基本上在巴掌大的屏幕上就可以搞定。所以,号召大家尽快加入,以便更早的使用该平台。 由于企业号会限定关注者的身份。企业号的管理员需要先在通讯录中导入成员信息。当有微信用户尝试关注时,只有当该用户提供的信息与通讯录中的匹配才可成功关注。所以想要尽快加入公司企业号,必须先导入员工的信息,即需要每个员工的微信号。

为了尽快完善企业号的人员信息,希望各事业部各部室积极配合,为我们提供您各部室所有人员的微信号,并发送邮件至邮箱:xx ,管理员收到信息并在企业号中导入成员信息后,会立即回复您一份关注方式及企业号的二维码,按照邮件中的关注方法关注即可。

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篇五 :关于正式启用公司企业网站的通知

关于正式启用公司企业网站的通知

公司领导、各部门:

为提升公司对外信息交流与合作的知名度和可信度,搭建交流、合作与宣传的平台,拓展公司对外网络宣传渠道,更好地发挥北方公司品牌的影响力,公司领导提出了完成企业网站建设的工作要求。

现公司企业网站经过一个多月的试运行,目前已经具备正式开通运行的条件,为了充分发挥网站的作用,真正达到服务于公司全体员工的目的,现将有关事宜通知如下:

一、 公司企业网站域名

公司企业网站域名为。

二、网站栏目设置

根据公司经营中心、业务范围和员工工作需求,网站共设置公司概况、新闻中心、项目展示、企业文化、友情链接五个主要栏目,其中:公司概况栏目,主要包括领导致辞、企业战略、形象视频、公司大事记等;新闻中心栏目,主要包括公司新闻、项目动态、媒体报道、北方动态等内容;项目展示栏目主要包括商业地产、项目投资两大经营项目内容;企业文化栏目主要包括美文共赏、公益事业等内容;友情链接栏目。

目前,网站内容还在不断地充实和完善之中,希望公司全体员工踊跃投稿和点击查看信息,并对网站建设提出宝贵意见。

总经理办公室

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篇六 :公司企业20xx年春节放假通知范文

公司企业20xx年春节放假通知范文

公司企业20xx年春节放假通知范文

篇一:

集团所属各单位部门:

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

篇二:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

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篇七 :关于征集企业文化理念的通知

关于征集企业文化理念的通知

集团各公司,全体员工:

在公司的不断发展壮大中,造就了一支不怕困难、充满自信、充满朝气、吃苦耐劳、敢打硬仗的员工队伍,为了进一步推动公司更好更快的发展,努力提高公司企业文化的理论水平和实践成效,现面向全体员工征集企业文化理念,希望全体员工能够认真总结公司多年来的优良传统、经营管理和实际做法,并结合自己的亲身体验、理解和感悟加以提炼,升华为言简意赅、充实饱满的理念。

一、征集要求:

1、企业文化理念要有丰富内涵,具有辉尚特色、简洁明快、朗朗上口,富有感染力和号召力;

2、企业文化要符合公司实际,谢绝网上摘抄,要用自己的语言表述对公司企业文化的认知和对公司经营管理的认同;

二、征集内容:

企业文化理念包括:

1、企业使命

2、企业愿景

3、企业宗旨

4、核心价值观

5、发展战略

6、特色思维

7、用人理念

8、经营理念

9、管理理念

10、学习理念

11、市场理念

12、服务理念

13、安全理念

14、团队精神

15、团队品格

16、企业口号

17、品牌宣传语

18、品牌愿景

三、征集时间及征集邮箱

1、征集时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日

2、征集邮箱:ro4gj@hsjk11.com

征集企业文化理念是公司发展进程中非常有意义的一件事,希望各公司各部门全体员工高度重视,精心组织,落实责任,广泛发动,深入挖掘与总结提炼,为公司企业文化建设贡献自己的智慧和力量。

集团总务部

20xx年x月x日

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篇八 :供电企业突出矛盾回头看的通知

关于开展突出矛盾和问题排查治理

?回头看?工作的通知

公司所属各供电分公司、农电公司:

按照省农电公司年中工作会议精神,为全面彻底排查、解决在干部作风和廉洁从业、供电服务、规章制度建设、农电工管理、客户用电安全、农网工程建设、企业文化建设、依法从严治企等方面存在的矛盾和问题,全面加强县农供电企业管理、深入推进?两个转变?,为企业发展营造和谐稳定的氛围和环境,公司决定开展?县级农供电企业突出矛盾和问题排查治理‘回头看’工作?,现将有关事项进行明确。

一、?回头看?工作时间

县级农供电企业突出矛盾和问题排查治理?回头看?工作时间自8月x日起,至12月x日止

二、?回头看?工作步骤

1、县级农供电企业突出矛盾和问题排查治理?回头看?自纠自查工作时间为8月x日至8月x日。此阶段各单位要认真组织开展?回头看?工作,要深入、彻底进行自查,避免避重就轻,敷衍了事。

2、9月x日至11月x日为县级农供电企业突出矛盾和问题排查治理?回头看?工作自纠自查问题全面整改阶段。此阶段各单位要针对排查出的问题制定整改方案,明确整改

期限,落实责任人,按方案对自纠自查出的问题进行整改,确保问题彻底解决。

3、11月x日至12月x日为县级农供电企业突出矛盾和问题排查治理?回头看?工作整改提高阶段。此阶段各单位要针对自纠自查问题的整改和以前查出问题的全面整改进行总结,提炼好的经验和做法,建立长效机制。

三、?回头看?工作要求

1、各单位要高度重视,认真组织开展 ?回头看?工作。要对照工作实施方案,重新梳理矛盾和问题,查遗补缺,确保排查治理工作不断深入,真正解决深层次问题,确保工作取得实效。

2、各单位要做好与日常工作的结合。要把排查治理 ?回头看?工作与农网改造升级工程建设、党风廉政建设、工程建设领域突出问题排查治理、“小金库”专项整治、用户受电工程“三指定”治理、依法从严治企等工作相结合,充分利用各类专项治理活动成果,举一反三,注重发现普遍性、规律性问题,注重解决长期存在的、影响公司改革发展的深层次矛盾和问题,促进企业管理水平持续提高。

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