20xx春专科论文答辩总结

毕业论文是电大各专业教学计划中最后一个重要的、综合性的教学环节，是其它各个教学环节的继续、深化、补充和检验，也是培养学生独立思考、培养科学工作方法和创造性的重要实践之一。在学校中心领导的高度重视下20xx春专科论文答辩工作于20xx年x月x日圆满结束。

本次论文答辩的专业有：小学教育、学前教育、行政管理、工商管理、会计学、建筑施工与管理、计算机网络管理、数控技术、工程造价管理、金融学、旅游管理等十一个专业一百多名学生参加；省直电大领导张校长、陶副校长、李新平教授任答辩老师，答辩上午9点正式开始；答辩由李新平教授主持，张校长做了简单的动员，李新平教授宣讲了答辩流程和注意事项，全体学生和老师照毕业合影，9.30口答正式开始，12点结束。

本次专科论文答辩有口答和笔答两种形式，学习中心采取学生自愿报名和指导老师推荐相结合的方式选出了7名优秀的学生进行口答，他们是行政管理专业的孙国敬、学前教育专业的陈静等，7名学生答辩用了2个半小时的时间可以说明学生知识面的广泛和能把学到的专业知识运用到生活、生产和工作中去的能力。特别值得一提的是行政管理专业的孙国敬，论文题目是：论私营企业员工的激励机制。他本人是宇通客车某车间支部书记，这个问题是他需要正确面对和深入探讨的问题，他着重讲了如何把精神激励运用到生产工作中去，怎样才能激发员工的生产积极性是不是只有物质上的激励，他的答案是任何社会活动都离不开物质，物质是基础，但是不能完全依赖物质，从另一个层面上看精神激励也是不可或缺的，如果合理地运用有机地结合能够起到更大的效果，可以说用更少的经济手段取得更大的经济效果，并列举实例加以说明，得到了答辩老师的肯定和赞赏。学前教育陈静同学的答辩也具有特色，她本人不是做幼教工作的，但是她为了教育孩子选择了这个专业，他每每把自己学到的知识用于孩子的教育中去，理论联系实际地运用，时时刻刻地进行实践，她学习很努力，为了完成课程实践专门到幼儿园实习了半个月，做了半个月的幼教，以此能亲身了解感受幼教工作的特点和存在的问题来完成社会实践报告；在论文答辩中有自己的思想、感情和自己对管理对人才的流动等话题的看法，谈的很有自己的见解，有一定的深度和广度。

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专科毕业论文写作的基本要求

一、论文的结构，文体风格与印刷。

1、一篇完整的毕业设计（论文）一般包括以下部分：（1）封面；（2）五张相应的表格；

（3）中文摘要和关键词（英文摘要和关键词）；（4）目录；（5）前言、引言、或者概论、序言；（6）论文正文；（7）结论；（8）致谢；（19）参考文献；（10）附录(根据专业需要进行选择)；（11）封底。

各部分均应单独成页，不能和其他部分共处于一页内。

二、 应满足以下要求：

1. 毕业设计（论文）的字数，专科不低于8000字（含图表），必须采用电脑打印，推荐软件为WORD.

毕业设计采用计算机排版，用A4纸单面打印，论文的正文部分、参考文献和附录可以采用双面或者单面打印，其他部分必须采用单面打印。页面设置为上、下各为2.5 cm，左右各为2.5 cm，页眉、页脚各为1.5 cm。设计主体部分为1.5倍行距，段前、段后无空行（即空0行）。

2.设计封面中，题目用二号黑体字填写，学生姓名、专业、年级、指导教师等用三号黑体字填写。

3.“摘要”字样用三号黑体、居中，并在其下插入一空行；摘要内容采用小四号宋体(英文为Times New Roman)、1.5倍行距，摘要字数应该在300—500字左右，以不超过一页为佳。；“关键词” 是技术专用词，要一目了然可知论文中摘要研究内容，一般每篇设计可选3—8个，多个关键词之间应以分号隔开，“关键词”字样用小四号黑体，关键词内容采用小四号宋体。关键词和中文摘要列在同一页内，其间可间隔两、三行。摘要和关键词这页不打印页码。

4. 目录是论文的重要组成部分。目录的风格一般采用正式目录格式（可以参考word中有关目录的命令）。此页下面不编页码。一般使用2—3级目录，每一级目录相对上一级向后空两格。目录后面的内容才编排在目录里面，且页码从阿拉伯数字“1”开始编排

5、页码从设计主体部分开始按阿拉伯数字连续编排，位于页面底端居中，采用Times New Roman五号字。

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浅谈企业竞争力与现代物流服务

目 录

引言……………………………………………………………………………………. 3

一、物流服务的内涵………………………………………………………………….. 3

（一） 作为客户服务一部分的物流服务.……………………………………... 3

（二） 作为物流企业产品的物流服务….……………………………………… 4

二、物流服务与工商企业竞争力……………………………………………………... 4

三、物流服务水平的确定……………………………………………………………... 5

（一） 对顾客服务进行调查.……………………………………………………. 5

（二） 顾客服务水平设定.………………………………………………………. 5

（三） 基准成本的感应性实验.………………………………………………….. 5

（四） 根据顾客服务水准实施物流服务.……………………………………….. 5

（五） 反馈体系的建立………………………………………………………...… 5

（六） 业绩评价…………………………………..……………………………….. 5

（七） 基准与计划的定期检查…………………………..……………………….. 5

（八） 标准修正…………………………………………..………………….…… 5

四、中国企业物流服务的现状…………………………………………………….…… 5

（一） 企业内部轻视物流服务………………………………………………….…… 5

（二） 物流服务水平的确定程序不清…………………………………………….… 5

（三） 在物流水平的确定过程……………………………………………………… 6

（四） 企业对物流服务外包认识不到位…………………………………………… 6

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题 目

姓 名学 号专 业河北广播电视大学 毕业设计(论文)评审表 浅谈企业文化 某某 教育层次 专科 055111336 分 校 保定广播电视大学 工商管理 教 学 点 直属班

学生毕业设计（论文）评审表

河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”

论文题目 浅谈企业文化

学生姓名 某某

学 号 055111336

指导教师

年 级 05秋

分校/学院 保定电大

提交日期 2007-12-10

内容摘要←小4号黑体，上下空一行，居中

二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论，随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国，随着世界经济的不断融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来，像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔??”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚的认识到，我国的一些企业在进行企业文化建设时，还存在一定的误区：例如，无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析，从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。

↑

小4号宋体，不少于200字

目录 ←小4号黑体，上下空一行，居中

一、企业文化概述??????????????????????????? 1

（一）企业文化的定义??????????????????????????1

（二）企业文化的发展历程 ???????????????????????1

二、我国企业文化的现状???????????????????????? 2

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大专毕业论文格式要求

一、基本要求

1.统一用A4纸打印。

2.主标题加粗小二号黑体字型居中。

3.副标题加粗三号黑体字型居中。

4.论文内一级标题四号宋体加粗。

5.正文宋体小四号。

6.参考文献宋体五号字。

7.行距1.5倍。

8.页边距:上、下为2.54厘米，左右为3.17厘米 。

9.从正文开始到参考文献要编页码。 目录和内容提要不算页码（页码居中）。

二、标题层次表述

一、（顿号）

（一）

1.（圆点）

（1） ①

标题前面均需空二个字，即四个空格键；标题后面没有标点符号。

三、装订顺序及具体要求(论文装订一式二份)

按毕业论文封二要求装订。

1.封面：封面样式由学校统一发放;

2.目录:“目录”二字居中、用黑体小二字型，目录的内容用黑体小四字型，目录标题后要标明页码（一般标到二级标题即可）。

3. 论文题目：论文题目居中、主标题用黑体小二字型，副标题用加粗三号黑体字型。

4. 内容摘要：摘要是论文内容“不加注释和评论的简短陈述”，应当具有客观性和简明性，字数不少于200字。 “内容摘要”四字顶格、用黑体小四字型，内容用小四宋体字型，内容提要之后要列关键词。

关键词：关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3－5个关键词，以显著的字符另起一行，排在内容摘要的左下方。

5.正文：正文要有，正文用小四宋体字型，正文中的一级标题四号宋体加粗。 文中凡是另起一段的，前面均需空二个字，即四个空格键，大标题和小标题前也一样，且后面不能写正文，正文需另起一段。段落间不允许空行。字数要不少于25页。

6.参考文献：参考文献全部用宋体小五字型。参考文献应另起一页。每篇论文至少应列示5个所引用的中外文参考文献资料。必须注明引用教材（或著作、期刊、网站等）的书名（或著作、期刊、网站名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名），引用其他参考材料也应注明资料来源。参考文献按序号、编著者、书名（或著作、期刊、网站名）、出版社、出版时间的顺序排列。

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毕业设计（论文）

目 录

一、毕业设计（论文）任务书

二、毕业设计（论文）成果

1 前言

2 建筑结构施工图设计的简述

3 影响工程造价的各个设计阶段

3.1方案设计阶段

3.2初步设计阶段

3.3施工图设计阶段

4 结构施工图设计的缺陷

4.1没有进入现场勘查

4.2各专业人员配合不到位

4.3设计制度存在缺陷

4.4对限额设计的不重视

4.5标准设计未被广泛运用

4.6对施工图审核工作的轻视

5 结构施工图设计对工程造价的影响

5.1施工图与现场施工的误差

5.2技术与经济相隔离

5.3方案设计阶段忽视投资估算的准确性

5.4运用价值工程优化设计方案

5.5推行限额设计

5.6结构体系对工程造价的影响

6 结论

三、参考文献

四、致谢 „„

毕业设计（论文）

建筑结构施工图设计对工程造价的影响

摘要：建筑结构施工图设计是工程造价的主要制约因素。在工程建设中，如果建筑结构施工图设计出现问题会影响到整个工程建设的造价和质量。工程造价同时也是工程建设单位在市场竞争中的有利竞争资本，合理的工程造价可以促进公司的发展。在工程建设中，影响工程造价的因素有很多，比如工程设计、工程施工、工程结构选型等。其中，施工图设计也会对工程造价产生影响。本文就施工图设计对工程造价的影响进行分析，并提出节约工程造价的方法。 关键词：工程造价 结构设计 工程质量

1前言

建筑结构施工图设计是造价工作的基础。但是设计人员在进行施工图设计时，施工方式的同异、材料的归类计算并不是其考虑的重点。这就要求造价人员在解读施工图时既要从自己专业的角度来分析和综合，又要从设计的角度来推敲，理解设计的意图，科学研究分析工程消耗的人工、材料和机械等，以使工程的预期目标能以最为经济的人力、物力、财力来实现。按我国现行的建筑工程造价构成分析，尽管设计费在建设工程全过程费用中比例不大，一般只占建安成本的1.5%-2%，但对工程造价的影响可达75%以上，由此可见，设计质量的好差直接影响建设费用的多少和建设工期的长短，直接决定人力、物力和财力投入的多少。合理科学的设计，可降低工程造价10%.但在工程设计中不少设计人员重技术、轻经济，任意提高安全系数或设计标准，而对经济上的合理性考虑得较少，从根本上影响了项目成本的有效控制。

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题目：

北京广播电视大学行政管理开放专科 毕 业 作 业 浅析北京电力输电公司检修工区劳务派遣工管理现存问题

分 校：朝阳分校

年 级：07春行政管理(专)

学 号：077040100

姓 名：靳国峰

指导老师：王丽珍

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摘要

为了规范劳动市场,更好的保护各方主体的合法权益,维护社会和谐，20xx年1月1日生效的《劳动合同法》首次以法律的形式对劳务派遣这一新的特殊的劳动用工方式做出了规定，并以专门章节（第五章第二节）发布，涉及条文十一条（第五十七条至第七十二条）。此法律条文的颁布，对想采用劳务派遣这种用工方式的用工单位和众多早已从事劳务派遣业务的公司来说，亦喜亦忧。喜的是法律终于以明确的方式肯定和诚认了这一新型的用工方式；忧的是字里行间，法律对劳务派遣用工有着诸多的限制，在实际操作和适用时会碰到许多问题，而这些问题法律上的规定尚付阙如。而作为被派遣者的劳动者同样对这一新的身份产生诸多疑虑和困惑。本文剖析了本单位在劳务派遣职工管理方面存在的一些问题，并在分析问题产生原因的基础上，提出了完善劳务派遣职工管理的对策与建议。

关键词： 北京电力公司检修工区；劳务派遣工；人力资源管理

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目录

摘要 …………………………………………………………………………………Ⅰ

一、检修工区及工区劳务派遣工基本情况 ………………………………………1

（一）检修工区基本情况 ………………………………………………………1

（二）工区劳务派遣工基本情况 ………………………………………………1

(三) 劳务派遣工对工区发展的重要意义 ……………………………………1

二、工区劳务派遣工管理现存的主要问题 ………………………………………2

（一）面临内部机密被泄漏的风险 ……………………………………………2

（二）劳务派遣模式难以实现工区长远目标 …………………………………2

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