篇一 :企业宣传报道

平平安安才是真

“人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。”这是奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中对生命最完美的诠释。但是时至今日,在这个经济高速发展,车辆川流不息的社会里,还有多少人真正的懂得珍爱生命呢?

我曾经亲身经历了一场交通事故,现在每每回想起来仍会发出一身的冷汗。那是2010的冬天,是我来合肥上大学的第一个寒假,我清楚的记得那一年雪下的很大,我和同学都要早起去明光路汽车站,但是从大学城到车站只有226一路公交车,为了早上能赶上车,我和他早上五点钟就起床了,整理好行李,一路小跑的来到公交车站牌那里,但是已经有黑压压的一群人在那里等车了,我们最初想直接挤上,但是经过两三次的失败,我们最后还是放弃了。我们两个在雪地上拖着行李向前走了很远,想打辆出租车,但是天公不作美,我们走了将近两里路,没有一辆空车,最后一辆私家车停在了我们面前,尽管司机开出了比平时高三倍的价格,我们还是上了车,坐上车本来应该有种如斯重负的感觉,但是由于积雪太深,车走的很不稳,我总是有些心慌,我告诉司机慢点走,师傅很自信的说:我开出十多年了,从来没出过事。听到这话,我的心稍微平静了些,但是我的眼睛仍紧紧的盯着车窗外。突然我感觉车子一晃,自己好像要被甩出去了一样,车子失去了控制,完全偏离了自己的车道,横冲到对面的车道去了,当时我和我的同学都惊呆了,都在一直大叫,不巧的是对面车道竟然有辆大客车迎面向我们撞来,只见客车司机连忙刹车并避让,但是还是撞了上来,我们的车被推着滑行了一段距离才停下来,虽然车子已经变形了,但是我们都没有受伤,可是这场事故对我们心灵的创伤却是永远也无法抚平。

我相信很多人也都目睹过或者经历过交通事故,但是我不知道当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,你是不是也会有一种痛心疾首的感觉。进入十一月份,天气也越来越冷,为了广大员工的出行安全,公司加大了对骑车戴安全帽的检查力度,而且频繁的对员工宣传贯彻安全出行知识,这些点点滴滴无不渗透着江淮公司对每一位员工的关怀。

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篇二 :企业宣传稿

团结协作共建美好家园 在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。 团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

同心山成玉,协力土变金。成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

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篇三 :企业宣传稿

浙江松雅电器有限公司

公司网站:

公司地址 制造商:浙江金华金西开发区,营销中心:浙江瑞安市塘下镇海安海东工业区瑞东路6号

联系方式 电话 0577-65277822 传真:0577-65277288 免费客服热线:800 9577 058

公司简介:浙江松雅电器有限公司,创建于1991年,公司目前拥有金华和温州两个生产基地(金华工厂预计年底搬迁使用),占地面积约5万平方米。公司历经近二十年的发展,凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术,规模不断扩大,产品种类不断的增加,已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业,积累沉淀了较为成熟的精工基础。现松雅企业已经完成了战略转型,定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。

松雅电器坚持以“松雅环保集成灶—专业 专注 用心服务”的经营理念,全力打造松雅集成灶招牌。公司拥有数项国家发明专利以及实用新型专利的同时,并一次性通过国家燃气灶具产品生产许可证的审核和相关产品3C认证。另外公司还获得“国家行业标准”的制定权——

公司本着“专业,专注,用心服务”的企业文化和理念,不断进取开拓创新,得到广大客户的广泛支持。

2.1 地理位置

公司所处地理位置优越,交通运输便利,离瑞安市区12公里,距温州机场18公里,104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。

2.2 发展历程

公司董事会在20xx年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司,顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发,生产和销售,经过多年与市场相结合,研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品,并于20xx年开始销售于全国市场。

2.3 公司规模

公司拥有金华和温州的 近5万 平方米的厂房,拥有一支国内集成灶,燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍,并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料,半成品,成品均引进国外高科技检测仪,工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺,具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系,并进行 ISO9000内控 质量体系认证和3C认证,与国际标准全面接轨。

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篇四 :企业宣传稿

在创新中生生不息

著名作家金马曾经在《21世纪罗曼司》一书中写到:如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。创新,是英力特人的最大特点,是“快乐文化”的最大特质,是英力特持续发展的动力,也是英力特人最可贵的精神。创新主要要从观念创新、管理创新和技术创新,而观念创新是其它创新的前提。

创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族生生不息的源泉,是一个企业飞速、健康、持续、稳定的发展的不竭的动力。创新作为人的创造性活动,是人类对客观世界认识无限发展的过程中,总是在不断的开阔新的领域,利用己知,创造新知,推新出陈,追求真理。无论在什么时候,创新才是长久立足于不败之际的杀手锏。在企业文化的熏陶下,企业赋予我们英力特每一位员工的是敢于创新、善于创新、坚韧不拔、任劳任怨的精神。

创新不是口号,更不是标签,而是在不断的学习中,培养每一位员工形成创新的观念意识。要想创新,那么就得踏踏实实的学习理论知识,广泛涉猎,理论与实操相互紧密结合,在挫折与失败中积累经验,是自己具备合理的知识结构和深厚广博的实操功底。勤思敏学,厚积薄发。在快乐学习,快乐工作,快乐生活中努力提升自己,只有我们坚持不懈的学习,不断地充实自己,不断地提升自己的个人素养与内涵,不断地挥洒汗水与智慧,我们才能摘取绽放在悬崖边上的胜利花朵。

协同合作是创新的必要因素。俗话说,没有完美的个人,只有完美的团体。一个人的知识是有限的,每个人都有知识的死角,但“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,创新也是沟通中闪过的一丝灵感,而那么一闪而过的一丝灵感也许就是开启你智慧的钥匙。一个人要有创新的精神,更要有标新立异的勇气。一个人知道创新,那叫个人创新精神,一个企业知道创新,那叫企业创新文化。只有把每一个人的创新精神凝聚起来,才能在公司创造出创新的氛围,在这种浓郁的创新氛围中,我们才有创新的想法和创新的勇气和动力。在创新中不断寻求出路,在创新中不断发展壮大,在创新中才能够在同等企业中独占鳌头。

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篇五 :公司宣传报道工作管理办法

公司宣传报道工作管理办法

搞好宣传报道工作,是运用社会新闻媒体和企业内部报刊的舆论宣传效应,巩固和拓展企业品牌,弘扬和彰显企业精神,提升企业社会知名度、美誉度,提高企业公信力、竞争力的有效途径和重要手段。为加强和规范公司宣传报道工作,更好地服务企业经营生产管理各项工作,服务公司企业文化建设,特制定本办法。

一、加强组织领导,建立健全宣传报道队伍

公司党政领导班子统一组织领导公司宣传报道工作。公司党群工作部是组织实施宣传报道工作的管理部门。公司所属各单位党政主要领导是组织领导本单位宣传报道工作的第一责任人;公司总部各部室正职领导是本业务系统宣传报道工作的主要负责人。

建立《企业》报编委会和编辑部。编委会委员由公司领导班子成员组成;总编由公司党政主要领导担任,常务总编由主管公司宣传工作的党委副书记担任。编委会下设编辑部,由主编、副主编、编辑、记者组成。

公司所属各单位应设置1至2名通讯报道员,负责本单位宣传报道的具体工作:公司总部各部室应指定1名通讯报道员,负责本业务系统的宣传报道和信息提供。各单位、各部室的通讯报道员共同组成公司宣传报道队伍,接受宣传报道工作管理部门的业务指导和定期培训,为加强和改进公司宣传报道工作作出努力。

二、宣传报道的载体和主要内容

公司创办的《企业》报是公司企业文化建设的重要宣传载体,连同北京企业建设有限公司网、公司局域网、《企业简报》、《企业信息》及公司工会、团委、各单位创办的内部刊物共同构成公司宣传报道工作的整体架构和信息载体。通讯报道员及广大员工可充分利用这些宣传平台,以文字、图片等形式,正面宣传、报道、反映公司、本单位和本系统各方面情况。

通讯报道员要以《企业》报为重要平台,坚持正面宣传为主,讲求真实性和时效性,把《企业》报四个版面名称、各栏目语意词义作为文稿、图片的主要选择和投向,宣传报道公司、本单位、本业务系统新近发生的新闻事件、重要活动、工作进展、先进典型、管理经验、创新成果等。主要内容是:

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篇六 :宣传报道范文

宣传报道范文

团结协作共建美好家园

在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。

团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

同心山成玉,协力土变金。成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

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篇七 :企业宣传报道怎样写

企业宣传报道怎样写.txt男人应该感谢20多岁陪在自己身边的女人。因为20岁是男人人生的最低谷,没钱,没事业;而20岁,却是女人一生中最灿烂的季节。只要锄头舞得好,哪有墙角挖不到? 前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:

1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如"大秘书网",按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。

2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。 真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高!

正文: 企业宣传报道怎样写

企业宣传报道是新闻媒体反映社会主义市场经济成就的重要手段,也是企业借以宣传产品,展示形象,增强凝聚力的重要方法。值得注意的是,企业宣传报道的内容大多属于软新闻,有一定的功利色彩,报道什么,怎么报道,何时报道要精心策划。策划得不好就会有“新闻广告化,广告新闻化”之嫌,宣传效果就会大打折扣。其实,企业宣传报道策划的关键是要找好生发点,生发点找好了,不但能淡化其功利性,还能激发受众的阅知兴趣,增强新闻的自主传播能力,从而实现宣传报道效用的最大化。

要找准这个生发点,其核心是通过策划让“软”的新闻事实“硬”起来,凸现新闻事实的重要性及其与受众心理的趋同性。常见的方法有以下几种:

一、紧跟党和政府工作步伐,找准企业活动与政府工作的结合点

党和政府在某一时期的工作重点,是领导集体高瞻远瞩,在把握时代脉搏的基础上做出的正确决策。它反映了广大人民群众的心声,代表了人民群众的根本利益,从新闻传播的角度来说,也是人民群众目光的聚集点,是产生新闻的地方。企业宣传工作与党和政府工作的结合就是要求企业以自己的方式去宣传、支持它,为其落实献计献策、出资出力。只要企业下力气这样做了,就会吸引媒体报道的注意,受众在关心政府工作的同时也了解了企业的相关信息。对企业而言,既传播了信息,又有利于树立良好的组织形象,可谓一箭双雕。 利用这种方法进行企业宣传的成功事例很能多。近几年来,国家十分重视职业技术教育,提出要聚集各方面的力量来培养技术人才。 北京现代汽车公司先后向清华大学、北京理工大学等多所院校捐赠该公司生产的汽车发动机作学生实验器材,引来中央电视台,中央人民广播电台、《中国交通报》、人民网等数家主流媒体争相报道,取得了较好的宣传效果。人民网在报道中称赞该公司是“目前国内最好的发动机工厂之一”;千龙网报道该公司捐赠的“发动机均采用了当前最先进的电喷技术,代表了国产发动机的最高技术水平”; 深圳热线则评论说“北京现代汽车有限公司在自身快速成长的同时,没有忘记企业的社会责任??。这不仅体现了一个优秀企业的强烈社会责任感,更彰显了一个企业在市场竞争日益激烈的环境下‘取信于民、取胜于民’的良好经营理念。”这些报道让该公司借媒体的公信力达到了传播产品信息,博取受众好感的良好宣传效果,值得借鉴。

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篇八 :公司宣传报道管理办法

××公司宣传报道管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作,促进公司《×××》期刊制度化、规范化、程序化运作,提高刊物质量和工作效率,结合公司实际,制定本办法。

第二条 公司宣传报道工作的指导方针是:坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,把握好、发挥好、引导好舆论导向,始终做到贴近行业,贴近工作,贴近员工,努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。

第三条 公司宣传报道工作应遵循的基本原则是:统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。

第四条 公司宣传报道工作的主要内容:

(一)公司贯彻落实上级单位方针、政策情况。

(二)各级领导视察公司各项目情况及重要指示精神。

(三)上级主管部门制定的重要政策、公司规章执行情况。

(四)公司及各项目召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。

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(五)公司各项目安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。

(六)公司各项目优秀典型突出的先进人物。

(七)公司企业文化建设等方面的重要情况。

第五条 公司各项目的宣传报道管理可参照本办法制定。

第二章 组织保障

第六条 成立宣传工作领导小组,由公司董事长任组长,总经理任常务副组长,公司副总经理、公司各工程项目部经理、总监办总监为成员。宣传工作领导小组下设办公室,办公室主任由公司综合部负责人担任,办公室成员由公司及公司各工程项目的宣传人员组成。

第七条 宣传工作领导小组的主要职责是对《××》的办报方向和重大事项进行把关,并审定《××》年度工作安排、重要工作方案和内容等。

第八条 宣传工作领导小组办公室是《××》的编辑部门,负责《××》的日常管理工作。需提请宣传工作领导小组决定的事项,由宣传工作领导小组办公室提出。

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