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给医院医生的表扬信范文

尊敬的xx医院：

我是xxx市政管理处的一位退休党员干部、革命伤残军人， 我不幸患了直肠癌肝转移，于今年二月中旬至今年十二月中旬先后四次住进贵院介入科接受保守治疗， 经过与贵院介入科广大医护人员的近一年时间接触， 以及与同病房患者及家属们的交流，我确实从内心里感受到该科医护人员都在非常认真实践“救死扶伤，实行革命的人道主义”伟大精神， 他们无愧于“白衣天使”这个光荣称号，特别是该科的xxx主任， 和xxx医师，他们对我如同亲人，不管是门诊还是住院， 他们对我态度和蔼，热情周到；对我和家属的询问， 百问不烦，有问有答；他们用温馨的态度微笑的服务， 努力消除我和其他患者精神上的负担，减轻了患者心理上的压力， 给我们精神上极大的安慰，他们不但医德高尚， 医术也十分高明，他们对待工作一丝不苟，从不放过任何一个细微的可疑之处， 努力解除患者的病痛，他们不为名、不为利，经常上午上班时一两点钟才下班， 下午又要按时上班，晚上下班也很迟。 吕维富主任行政管理也很有方，非常负责，他把介入科管理得很有特色， 有条有理，卫生很好，让人感觉舒适，王伟昱医师还经常打电话到我家和我联系， 及时安排我检查和住院治疗，令我全家非常感动， 有天中午，王医师刚做完手术回办公室途经病房， 发现病人换床，人手不够，他便主动上前帮助， 在场的病人都很感动。 此外介入科的xxx等护士对待病人态度非常和蔼， 工作也非常热情、认真。 相信贵院应该还有很多这样优秀的医护人员，这是院党--------------

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委教育培养的结果， 特写此信，表示感谢。

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打造人文病区 和谐医患关系

救死扶伤一线 拯救生命卓著

十五病区是肿瘤病区，是癌症病人聚集区，病人除生理痛苦外，心理负担极重，求生欲望强烈，对医护人员往往寄予厚望，因此也是医患关系紧张易发地。病区主任刘地法深刻理解这一特殊群体的需求和情绪，深知对这一社会特殊群体的关注，病区医护人员工作压力之大和医疗任务之艰巨。如何带领病区医护人员做好医疗护理工作，最大限度拯救病人，刘地发思考很多，由于医护人员工作的对象是一个个活生生的生命，因此是一个最需要“人文”的地方，故决定大胆尝试，在加强学科、技术和医疗硬件建设的同时，把病区文化建设放在战略高度，着力打造最好的人文病区。目前刘地发主任建设人文病区的理念已深深植根于病区医生和护士团队，创新蔚然成风。

徐杰是一位有较高文化素养、医学基础扎实、积极钻研技术、精于学习诸家之长，因此敢于创新善于创新的青年医生，在诊疗工作中，十分注意倾听病人诉求，在不影响疗效的前提下，尽量为病人提供低成本服务，提供适宜和最佳的诊疗方案，尽力减少对病人机体的损伤和副作用，力求避免过度诊疗，想方设法减轻病人的痛苦。46床病人患中枢神经系统淋巴瘤，放疗后病情显著缓解，由于惧怕化疗，不愿接受后续治疗化疗，医生徐杰考虑再三，反复衡权利弊，最后放弃了原定的化疗方案，改用提高病人免疫力的方案，经过实践，迄今已过去15个月，病人病情一直很稳定，各项生理指标均长期正常，取得了意想不到的疗效，病人及家属亦很满意。51床病人患胰腺癌， 1

长期使用吗啡镇痛，控制效果越来越差，徐杰为他做了神经毁坏术，疼痛得到了有效控制，病人十分激动，把徐杰当成保护神，遇有不适，深更半夜也会打电话向徐杰求救，总能得到满意的指点。

护士长邵春燕带领的护士团队除做好日常护理工作外，亦高度关注病人动态及心理活动，对病人家属也不例外，发现不利于治疗和安全的蛛丝马迹便及时开展心理护理并予以疏导和帮助，防患未然，避免悲剧发生-----------，

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感谢信

尊敬的哈尔滨市第一医院党委领导：

我是一名脑血栓患者，于八月在本院康复科住院治疗。初期病情严重，右侧身体瘫痪，语言不清，在康复科全体医护人员的关心爱护和精心治疗下，现在我已能自己行走，说话也清晰了。这期间，康复科医护人员花费了大量心血和汗水，才使我等到康复。在此，我向你们表示衷心的感谢并永远牢记你们的恩情。 作为一名卧床不起的患者，其痛苦和悲伤难以言表。康复科的郝主任、康主任、姚大夫、马大夫、陈大夫、吴大夫等就不厌其烦地给我安慰、劝导，鼓励我战胜疾病，并针对我的病情制定治疗方案，使我从痛苦中解脱出来，病情不断好转并可以自己行走，其心情的激动和兴奋可想而知。同时我也被每一位医生的责任心和救死扶伤的精神所深深感动。

在康复期间，康复师王宏宇大夫、鲁大夫、王爽大夫和任大夫不辞辛苦地帮我进行康复训练。他们每天都要一对一的帮病人训练，有时累得腰酸背痛、满头大汗，但他们仍然非常认真的给每一位康复病号做好康复训练，没有一句怨言，而且对我们病号做得不对的地方也及时给予纠正，耐心的说服病号做好配合治疗。他们的医德非常值得我敬佩。

在住院期间，护士长带领病区的全体护士吃苦耐劳、认真负责的工作态度也给我留下了深刻印象。无论什么时候，只要病人

有需要，她们的身影就会在病房出现，她们对待病人态度温和、耐心，灿烂的笑容总是挂在她们的脸上，让我们这些病人感觉到了亲人般的温暖，仿佛病也好了很多。

最后，再次感谢市第一医院的领导和各位医护人员！在此致以最衷心的谢意！

康复科患者：冉范春 二零一三年十月

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医德高尚暖人心，患者感恩送锦旗

20xx年1月29日早上8时，内分泌科的医护人员正在交班。患者司保平将一面印有“医术精湛高超，服务热情周到”的锦旗送到了内分泌科医护人员的手中，借以表达他的感激之情。

患者司保平，男，48岁，主因发作性胸闷、胸痛、气短1小时，于20xx年1月20日入院。入院时患者因胸憋、气短，非常痛苦。科主任李永安接诊后，经过详细查体、询问病史及辅助检查，最后确诊为“急性冠脉综合症”。住院期间李永安主任每天查房非常认真细致，耐心解答患者的疑问，并将患者的病情及治疗方案告知患者及家属。护理人员始终微笑服务，每天多次与患者沟通交流、心理护理，讲解疾病相关知识，叮嘱患者饮食，生活中需要注意的事项。输液总是一针见血，减少了患者的痛苦。经过精心治疗与护理，患者病情明显好转，脸上露出满意的笑容。

内分泌科医护人员注重医患沟通，凭借精湛的信赖、优质的护理赢得了患者的信赖与感谢！在以后的日子里，内分泌科全体人员将会继续努力，为谱写医院灿烂辉煌的新篇章而奋斗！

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20xx年度医院信息报道工作总结表彰会召开

时间：20xx-02-11 16:36:40 信息来源： 作者：

总结得失，交流经验，表彰先进，我院20xx年度医院信息报道工作总结表彰会于20xx年x月x日召开，全院40余名信息员及科主任代表参加会议。院党委书记沈旸到会，并做重要指示。

在院党政领导的高度重视和各科室的大力支持，以及各位信息员的努力下，我院20xx年信息报道工作取得不俗的成绩。全院信息员撰稿377篇，与去年同比增加了26%，被纸质媒体及医院院报、外网采用医院被《妇儿健康报》采用475篇次（有一稿多用）。信息员队伍更加成熟，涌现出了很多表现突出的先进集体和个人，先进科室代表口腔科沈海平主任及先进个人代表宋建萍在会上做了经验交流。

院党委沈旸书记出席表彰会，他肯定了医院20xx年信息报道工作，并对20xx年工作提出了要求。他希望各级领导要进一步重视信息报道工作；信息员要加强学习，注重平时积累，提高信息写作水平；信息报道的内容，要紧紧围绕医院的中心工作，宣传好医院、宣传好科室，宣传好我们的医务人员。

20xx年度医院信息报道工作总结表彰会召开

时间：20xx-02-11 16:36:40 信息来源： 作者：

总结得失，交流经验，表彰先进，我院20xx年度医院信息报道工作总结表彰会于20xx年x月x日召开，全院40余名信息员及科主任代表参加会议。院党委书记沈旸到会，并做重要指示。

在院党政领导的高度重视和各科室的大力支持，以及各

位信息员的努力下，我院20xx年信息报道工作取得不俗的成绩。全院信息员撰稿377篇，与去年同比增加了26%，被纸质媒体及医院院报、外网采用医院被《妇儿健康报》采用475篇次（有一稿多用）。信息员队伍更加成熟，涌现出了很多表现突出的先进集体和个人，先进科室代表口腔科沈海平主任及先进个人代表宋建萍在会上做了经验交流。

院党委沈旸书记出席表彰会，他肯定了医院20xx年信息报道工作，并对20xx年工作提出了要求。他希望各级领导要进一步重视信息报道工作；信息员要加强学习，注重平时积累，提高信息写作水平；信息报道的内容，要紧紧围绕医院的中心工作，宣传好医院、宣传好科室，宣传好我们的医务人员。

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安徽省医院管理协会民营医院管理分会召开全省20xx年度

民营医院年会暨第三批诚信民营医院总结表彰大会

——20xx年度全省新增诚信民营医院10家

安徽省医院管理协会民营医院管理分会于20xx年x月x日在合肥召开20xx年度民营医院年会暨第三批诚信民营医院总结表彰大会，分会委员会委员、安徽省各民营医院院长及相关部门负责人近200人参加会议。

安徽省卫生厅副厅长李劲风，安徽省医院管理协会会长权循珍，安徽省卫生厅医政处处长费勤福、科教处处长陈建中、合医办副主任储诚志，安徽省医学会秘书长王尚柏，安徽省医院管理协会民营医院管理分会主任委员、合肥高新心血管病医院院长杨斌出席开幕式。开幕式由省卫生厅医政处副处长、省医院管理协会民营医院管理分会副主任委员阮浩主持。杨斌会长做了《20xx年度安徽省诚信民营医院创建工作报告》，分会秘书长吕玉瑛做了《分会20xx年度工作总结与20xx年工作思路》报告，费勤福处长宣读了20xx年度“安徽省诚信民营医院”的表彰决定。会议对全省第三批57所诚信民营医院进行了表彰，其中20xx年度新增诚信民营医院有10所。淮北博爱口腔医院院长黄美玲做为第三批诚信民营医院代表上台发言，介绍了该院“四个坚持”促进全院诚信建设工作。 王尚柏秘书长、权循珍会长和李劲风副厅长分别发表了讲话。李劲风副厅长向与会代表介绍了省厅关于药品零差价、医师多点执业等一系列关系我省民营医院发展的政策与措施，20xx年安徽民营医院将面临很大发展机遇，民营医院一方面要积极响应与争取参与到公立医院医改，另一方面要加强自身建设，抢抓机遇，乘势而上，不断发展壮大，与公立医院一起共同推动我省医疗卫生事业又好又快、更好更快发展。

本次会议还邀请了中国医院协会副秘书长庄一强做了《制约民营医院发展的核心要素》专题讲座，庄副秘书长分别就我国民营医院发展现状、民营医院的制约要素、多元化办医建议等议题与大家做了交流。杨斌会长分别传达了20xx年度中国民营医院发展年会及省医院管理协会年会精神，并对当前我省民营医院管理中存在的问题提出了建议与要求。

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概述 医院信息系统（Hospital Information System简称HIS）是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益。HIS是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施，实现HIS的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理，提高医院的工作效率，改进医疗质量，从而树立现代医院的新形象，这也是未来医院发展的必然方向。 为了满足我国医院发展的需要，为了使祖国医学早日与世界科技接轨，大连汇源电子系统工程有限公司集中了大量的人力和物力，借鉴国内外HIS的先进经验，并结合国内各家医院的传统管理模式和实际需求，开发了该医院管理信息系统， 20xx年《汇源医院管理信息系统》被大连市信息产业局认定为软件产品，该产品是真正适合我国国情的医院管理信息系统，是唯一能在中国境内与IBM医院信息系统解决方案平分天下的有自主知识产权的医院信息系统。 系统设计概述 该系统的实施将在整个医院建设企业级的计算机网络系统，并在其基础上构建企业级的应用系统，实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享，为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点，可以根据各医院各自的特点度身制作。该系统已成功地运行在普兰店市第一

人民医院、庄河市第一人民医院、大连市中山医院、盖州市中心医院、蓬莱市人民医院、丹东市中医院、抚顺市中医院、铁岭中医院、铁岭县医院、黑龙江省呼兰县中医院、大连大学附属医院、瓦房店第一人民医院等一系列三甲、三乙、二甲等医院，为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。 应用软件功能 （一）、医院各职能部门微机配备表 整个系统由一台服务器和若干台工作站构成一个网络，各个子系统在网络上协调运行，部门间业务查询灵活，又提供严格的权限控制。每个子系统提供一个公用查询功能，每个子系统在此功能下只能使用它有权调用的功能。网络间共享的数据是实时的，避免造成部门间数据不一致的现象。 （二）、医院管理子系统功能视图 医院管理子系统（HIS）通常包含门诊、住院两部

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