青年教师论坛学习汇报

稻田镇赵庙初中 刘辉 又一次的洗礼，又一次的更新。感谢教育局和学校精心组织的这次培训，回忆短短的培训收获颇多，主要有以下几个方面。

这次培训，我们有幸听了优秀教师精彩的讲座，我的思想又一次更新，教育观念又一次得到了转变，我们必须改变我们原有的教育方式，让学生的个性得到发展，从分调动学生各方面的潜能，让学生学得轻松，注重情感态度价值观的培养，使学生的创新思维和创造精神得到培养。

二、通过学习，我明确了年轻教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。

一名年轻教师，要有高尚的师德，较高的专业素质，相对的学科知识；要有一定的示范作用，就是青年教师要做到：

有思想、有智慧；有风格、有特色；能研究、善思考；勤学习、能创造。这样才称得上是青年优秀教师，对比之下我有很多差距，我会积极发挥自己的作用，不断地努力，真正成为一名青年优秀的教师。

通过学习，我也明确了自己今后的发展方向，我要通过培训，通过努力，成为专家型的教师。

通过学习，我明白了人民教师的含义：人民教师是为人民服务的教师，是让人民满意的教师。

所以，我要向常校长说的那样，做到“目中有人，心中有爱”这里包括对事业的爱，对孩子的爱，“爱是教育的源泉。”“没有爱就没有教育。”我要在今后的教育教学中，努力学习，爱学生，真正成为学生的良师益友，只要你全身心地付出，就会赢得学生的爱，家长的满意。就这一点我体会很深。

作为一名青年优秀教师，要在教学方面深入研究，有独到的教学风格。可以说，我非常热爱政治教学，五年来，我一直研究政治教学，我以把政治教学当作自己的乐趣。每每上一节成功的课，我就非常欣慰。我的成长和我的课堂教学分不开的，我努力工作刻苦钻研。所以，只有教学有自己的风格，才能配得起青年青年优秀教师的称号。

五、通过这次培训，我感觉到，我觉得作为青年优秀教师要树立终身学习的理念。

通过学习，我才知道，我们一天不学习，就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想，制定学习计划，不断地更新自己，超越自己，使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习，每年要看两本杂志，经常上网，虚心地向专家、同行学习，使自己不断上进，成为学识渊博、教学理论丰富的青年青年优秀教师。积极在教育教学工作中，做出自己的贡献。

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关于参加青海省质量信得过班组经验交流大会的学习报告 尊敬的公司领导：

20xx年x月x日，经公司领导同意，委派质量管理部龙海珍主任和我两人一同参加了由青海省质协质量管理评审中心承办的质量信得过班组经验交流大会，现将参会学习情况与体会心得向公司各级领导作如下汇报：

会议概况：大会由青海省质监局质量处处长党宁一主持，会议分为全省质量信得过班组经验分享、交流和举行20xx年全省质量信得过班组授旗仪式两方面内容。

特别是经验分享和交流方面是本次会议的核心和重点，会议伊始孔丽英副局长分析了班组在企业中的重要地位；质量在企业经营和市场竞争中的重要性和首要性。这使得我进一步明确和领会了班组工作在企业经营中的使命感，员工工作在企业发展中的关键点和责任感。班组是企业的最基本的组织单元，是企业所有活动的第一执行者和推动者。围绕企业及相关组织的目标与愿景结合班组客观实际分解出班组的目标与计划，围绕企业经营管理导向合理优化班组资源配置和人员整体素质提升。作为最基本的行政单元、技术单元和资源单元，单元的优化、管理、提升是一个企业科学管理的执行者和创新管理的实践者与推动者。如何搞好科学的班组管理、如何实现班组科学管理，质量信得过班组活动为我们班组管理者明确了方向。

“优化、改进、提升”是质量信得过班组活动的出发点和落脚点，是所有班组管理的实质性目标。如何实现这一基本目标这就需要科学的制度管理、过程控制、技术支撑、创新根基及学习型组织和良好的

文化为保障。

在交流分享相对优秀其他企业的信得过班组过程中，有专职专家老师做点评指导，供所有与会企业共同学习和提高。一方面可以深入解答开展该项活动的意义和目的，另一方面可以指导参评企业在日后的班组管理和材料准备中提供有力指导。

质量信得过班组活动的展旨在发掘优秀的班组运行模式，进而推广到企业内其他班组管理。其普遍规律是围绕班组自身实际和上级组织战略目标深入分析制定相关的计划目标，能够循序渐进的实现的目标计划，进行相配备的制度建设、班组基础建设、班组文化建设和相适应的绩效管理、沟通管理和安全管理，利用质量工具对计划实施情况进行有效的科学管理，最终达到“优化、改进、提升”的普遍性目标。

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开展向优秀乡村教师

肖山同志学习活动汇报材料

儋州市第三中学

我省琼中县教师肖山同志入选全国十大“最美乡村教师”。是海南省教育系统一件大喜事，原任湖南某职业足球俱乐部教练的肖山同志，20xx年来自愿放弃高薪职位，到国家级贫困县琼中县执教琼中女子足球队，扎根山区，无私奉献，在教育教学过程中坚持以学生为重，以教育事业为重，勇于战胜经费缺、待遇低、教学条件差等各种逆境和挑战，带领琼中女足在全国性比赛中多次获得荣誉，在艰难条件下取得了优异成绩，在这里，他的薪水，一个月只有1500.过去的六年，他带着大山里的姑娘，从零开始，一边练球，一边开荒种菜、捡破烂筹集资金，克服了来自各方面的障碍与阻扰，如同一匹横空出世的黑马，一度夺取了全国比赛的季军。树立了人民教师的光辉形象。肖山同志用自己的实际行动，诠释了人民教师的精神追求，体现了人民教师的优秀品质，是全省广大教师和教育工作者学习的楷模和榜样。肖山同志理想信念坚定，具有对教育事业无限忠诚的高尚品格，始终把对学生的关爱放在首位，勤勤恳恳工作，在本职岗位践行了一名人民教师的崇高追求。近日，省教育厅发出《海南省教育厅关于开展向优秀乡村教师肖山同志学习活动的通知》的通知，要求全省各级教育行政部门和各有关学校掀起向肖山同志学习活动的热潮。现将我校的学习活动进行汇报：

一、宣传营造学习先进典型的浓厚氛围。

根据市教育局转发《海南省教育厅关于开展向优秀乡村教师肖山同志学习活动的通知》的通知，我校专门安排学习

时间，通过组织组织教师以科组为单位进行小组讨论交流学习感受，学习会、座谈讨论、宣讲会、拉横幅、出墙报、小广播、以科组为单位进行小组讨论交流学习感受等多种形式学习宣传肖山同志的先进事迹，重点学习他对教育事业无限忠诚的高尚品格，学习他克服困难艰苦奋斗的工作作风，学习他争创一流的进取精神，学习他关爱学生的高尚品格，营造学习的良好氛围。

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武警XX中队

条令条例学习月活动开展情况

现将我中队条令条例学习月第一周活动开展情况汇报如下：

一、积极筹划，高度重视

自进入条令条例学习月以来，中队党支部高度重视。及时召开了支部委员会，对如何才能开展好此项活动进行了研究讨论，对照去年条令月活动开展情况，去渣求精，制定科学合理的计划，确保此项活动能高标准、高质量的开展。

二、注重经常，狠抓落实

活动开展以来，我中队按照支队和大队安排，主要进行《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》的学习，加强所属官兵对“五个重点问题”的经常教育，使广大官兵端正解决“五个重点问题”的态度，提高认识。对三大条令内容重点章节进行逐条逐句学习，中队主官分工主抓，率先垂范亲自组织，亲自授课，亲自验收，带头参加学习训练。学习中重点抓干部骨干队伍的条令意识提高和掌握水准及形象作用。通过集中授课，重点辅导，观看录相，理论测试和队列训练等不同途径进行教育学习。充分的理解精神实质，增强了执行条令的自觉性。

三、存在的问题和不足

1、部分士兵思想认识没有提高上去，认为此项活动只是一个形式，态度不够端正。

2、文体活动开展较少，学习氛围没有充分调动起来。

四、下步努力方向

中队决心在条令条例学习月活动中对照中队管理工作存在的问题边学习、边检查、边纠正。重点解决四个方面的问题：一是解决管理不严格的问题，进一步强化纪律观念，增强政治敏锐性和服从意识，克服自由主义现象；二是解决秩序不正规的问题，认真落实条令和基层正规化管理的各项规定，建立和维护正规的执勤、训练、工作和生活秩序，确保中队各项工作和日常生活正规有序；三是解决警容不整的问题，切实地按照条令要求抓了警容风纪和官兵日常养成，克服了礼节不到位，称呼不规范等问题；四是解决制度落实不好的问题，下大力度克服有章不循、有令不行、有禁不止和执行不严的现象，严格按照制度办事。

以上是我中队条令条例学习月第一周活动开展情况，如有不足敬请大队领导批评指正。

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外出考察学习汇报

尊敬的领导、各位老师：

大家下午好！

今天，我很荣幸在这里为大家汇报这次赴江华职业中专学习的一些心得体会。学习是伴随教师终身的大事，为学习兄弟学校的先进办学理念，深化专业课堂教学改革，进一步推进我校计算机专业的发展，学校领导体贴下属，于5月x日由刘校长带队，组织我校计算机专业组9名专业老师赴江华职业中专考察学习，现将此次外出学习考察的情况汇报如下：

一、考察总体印象

早上6点所有组员集合，6点半准时出发，经过4个多小时的车程，终于到达了江华职业中专，我们的车一进入江华职业中专的校园，看到的是校园内绿树成荫，书香弥漫。学校内处处都有醒目的、活泼的激人奋进的标语，创设了有利于学生勇于进取的文化氛围，每一面墙壁、楼梯、他们都合理地的有效地利用，每一个角落都洋溢着教育的激情。

二、交流座谈

刚下车，我们来不及卸下身上疲惫，看到兄弟学校的领导早早的就在办公大楼下等候了，在江华职中唐主任的带领下，我们参观了学校的教学实训大楼的一楼展示厅，参观了学校的部分教学成果和学生的作品展示柜。

随后，来到了学校的报告室，听取学校计算机部学科带头人龙主任的对学校基本情况、教学管理、专业建设、学生管理、招生就业等情况的介绍，在龙主任的报告中我们了解到，江华职业中专是一所19xx年才创建的学校，近年来学校发展迅速。

江华职业中专历经十多年的发展，目前有全日制学历教育的注册学生2300多人，其中在校生1900多人。学校有在岗老师150多人，计算机专业老师22人，外加两名实习老师，有 个计算机专业班级，近 名计算机专业学生。学校共有5个大型计算机机房，近 台电脑，1个企业网搭建室、1个计算机组装维修室及50多个多媒体教室。

学校按学生入学志愿，分为技能班和职高部。技能班采用专业部管理制度，

按专业分为几大模块，而各专业下又细分了小专业，如他们的计算机专业，在学生入学的第二学期细分为“平面设计专业”和“组装与维修专业”，而且他们还准备从下学期开始开设一个“电子商务专业”。学校成了专门职高部，职高部直接由教务处统筹管理，目前有计算机应用、医卫、服务设计等职高对口的专业。

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江苏省“精细化管理”特色学校研讨会学习汇报材料 经营管理

09-03 2145

江苏省“精细化管理”特色学校研讨会学习汇报材

料

本次研讨活动连头带尾共有6天，前三天在扬州，后两天分别在泰兴和溧阳。研讨活动主要有三种形式：讲座、听课和班主任沙龙，共听讲座四场，听课四节，参加班主任沙龙一次。

下面就一些重点的学习内容作个具体介绍：

第一场讲座，是由扬州市教育局师资处处长王力耕作的《寻找“我的莫扎特”》。

这场讲座主要是谈学校管理智慧和领导艺术，讲座首先通过一个故事开始，讲的是美国纽约州原州长朱利安尼竞选州长后兑现的一个承诺，当时美国纽约的地铁站社会治安很差，贩毒、抢劫等事件时有发生，治理难度很大。朱利安尼在竞选成功后就兑现他搞好纽约地铁站治安的承诺，他整治的方法，不是采取以暴制暴的方法，而是大力改进地铁站广场的广播系统，不间断地播放莫扎特的经典、舒缓的音乐。这些犯罪分子听了这样高雅的音乐后，仿佛是良心发现一样，很少有犯罪行为发生了，贩毒的再也不贩毒了，抢劫的也变得温文尔雅了，地铁站的社会治安也明显好。这个故事中的“莫扎特”就相当于具体做一件事的策略和方法，这个故事也给我们以启示，做管理要跳出管理本身来做管理。

那么作为学校的管理，学校的“莫扎特”在哪呢？通过听王力耕先生激情四射的报告，我们懂得学校的莫扎特其实就是一种学校管理的策略和方法，它有两个特征要素，一、一致认同的价值观；二、每个人都可能获益。因此学校的莫扎特的作用就是努力营造一种精神文化氛围，并依靠舆论来影响人，使得学校的主张成为全体师生员工自觉的行为，使其原有的行为发生微妙的变化。 这场讲座使我们增强了教育的使命和责任感，而且更深的领悟了一些有助于教育教学管理的方法与智慧。

首先，讲座让我们增强了一种使命感和责任意识，那就是对学校管理要“管什么”的反思。

学校管理，我们需要从三个方面来评价和衡量它的成效：

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安 全 工 作 情 况 汇 报

洛阳义安矿业有限公司

20xx年x月x日

安全工作情况汇报

一、公司简介及矿井概况

洛阳义安矿业有限公司是由义马煤业集团公司与万基控股集团公司合资组建的一座大型现代化煤炭企业。位于新安县正村乡境内，矿井设计年生产能力120万吨，于20xx年x月破土动工建设，20xx年x月正式竣工投产。公司下设生产技术科、安全检查科、地质测量科、机电技术科、双防科、调度室等7个职能科室和通风区、抽放队、监测队、机电区、机运队、皮带队、掘一队、开四队、采煤队、综采队等10个基层单位。

公司井田面积28.7km，可采储量0.94亿吨，主采二1、二2煤层，煤层倾角5°-15°，煤层平均厚度4.15米，属不易自燃煤层，煤尘有爆炸危险性，属煤与瓦斯突出矿井。采用中央并列抽出式通风系统，主、副井进风，中央风井回风，开拓方式为立井两水平上、下山开拓。

20xx年以来，公司先后荣获义煤集团公司“安全生产先进单位”、洛阳市“文明单位”、“河南省安全生产示范单位”、河南省“一级安全质量标准化矿井”、河南省“五优”矿井、国家级瓦斯综合治理示范化矿井、国家一级安全高效矿井等荣誉称号。

二、安全生产工作开展情况

一是创新和培育先进的安全管理理念。公司成立以来， 1 2

班子成员牢固树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓效益、抓安全就是贯彻落实科学发展观的理念，全面贯彻落实国发23号、国发40号文件精神。始终坚持把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，在秉承集团公司“责任有我，我必负责，安全有我，我必安全”安全理念的基础上，不断拓展安全理念内涵，提出了以“万米巷道零修护”为主要内容的工程质量理念和以“标准化、数字化、精细化和新常态化”为核心的安全质量标准化理念，培育了以“严、细、实、恒”为鲜明特色的安全管理理念，确立了安全“七零目标”（人身安全事故为零，机电设备运转事故为零，工程质量事故为零，顶板事故为零，瓦斯超限（突出）事故为零，自然发火事故为零，水害事故为零）体系。

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