篇一 :长春市国土资源局朝阳分局乐山国土所创建文明城区最佳共建单位先进事迹材料

长春市国土资源局朝阳分局乐山国土所 创建文明城区最佳共建单位先进事迹材料

乐山国土所主要负责乐山镇的国土资源管理工作。20xx年,该所全体在上级主管部门的领导下,坚持“四双”方针,牢固树立服务意识,以服务地方经济建设为己任。在开展各项工作的同时时刻不忘是国土资源管理工作的前沿阵地,也是最基层的窗口单位,并不断树立国土资源部门的良好形象。

20xx年以来,全所把建设“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”和谐机关为目标,始终坚持以节约用地为切入点,以规模经济为发展目标,深入贯彻落实用地政策,即充分运用规划引导。全面提高土管干部的业务素质,在工作中做到三个“第一”,即把群众利益作为第一目标、把群众需要作为第一重点、把群众满意作为第一追求。积极配合上级主管部门对乐山镇的第二次土地利用调查工作,在工作中该所全体工作人员全力以赴,以较高的速度、较好的质量完成了“二调”工作。得到了上级部门的认可。在乐山镇土地利用修编工作中,同时从全区发展大局出发,为当地党委、政府当好参谋,出谋划策。为了当地经济发展,积极与主管部门沟通协调规划用地指标,针对上轮规划存在的问题,提出新的思路和设想,解决了农民建房用地不足问题。乐山镇

地处新立城水库上游,属二级水源保护地。环保要求标准高,基于此在规划中新增牧业用地200多公顷、基础设施用地100公顷。在时间紧、任务重的情况下保质保量的完成了乐山镇土地利用规划修编工作。

随着经济的发展农民对土地登记有了新的认识,办理土地登记的意识有了很大提高,针对这一实际情况,乐山所积极与分局沟通,为全镇村民办理土地登记。全年共为农民办理土地使用证86宗。目前该项工作还在进行中。针对土地登记遗留问题,积极配合分局地籍科采取登门服务、集中办理的办法,在一个月的时间里办理了500多宗地。在土地登记工作中,我们始终坚持严格按照土地登记规程办理的原则,同时根据实际情况简化登记程序,图稿了办事效率。得到了群众的理解和支持。

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篇二 :学习型单位先进事迹

学习型单位先进事迹材料

———第十作业站党支部

近年来,第十作业站坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想,按照“用先进理论武装头脑,用先进的事迹凝聚人心,用先进的行动推动工作”的工作思路,不断完善学习制度,丰富学习内容,创新学习形式,深入扎实的开展学习型党组织建设,充分发挥党员干部的模范带动作用,全站上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面,有力促进了各项工作。我们的主要做法是:

一、提高认识,加强领导

作业站党支部把建设“学习型党组织”作为建设学习型政党的基础工程,纳入作业站全年工作的重要内容,同研究、同部署、同检查、同奖惩。成立了由支部书记邢建国同志任组长,支部委员为成员的“学习型党组织”工作领导小组,在作业站党组成员和全体党员中落实了专人分管和具体人员承办“学习型党组织”建设,做到了建设“学习型党组织”有计划、有活动、有总结。今年,作业站投入党支部“学习型党组织”建设工作经费7000余元,从而在组织领导和经费上确保了“学习型党组织”建设有人理事、有人管事、有钱办事,有力地推动了“学习型党组织”建设。

二、完善制度,狠抓落实

一是从“学习型党组织”建设入手,加强了制度建设。进一步充实完善了“学习型党组织”的学习制度、会议制度、“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、述职述廉制度、内部督查制度。

“党组成员始终坚持过好双重组织生活与领导班子民主生活”、“领导干部读书活动”和参加“三会一课 ”,从制度上保证了“学习型党组织”建设有条不紊地推进。二是从“学习型党组织”建设入手,加强了党员的思想作风建设。认真开展了 “三项制度”、“党内关怀”、“党内帮扶”、“党员双回”、“心连心,一帮一”、“结穷亲”主题实践活动,为党内关怀工程捐款1000余元,按时足额交纳党费540元,在基层党组织“三项制度”、党员干部“三进三同”、“党员双回”、 “心连心,一帮一”、“结穷亲”主题实践活动中投入15000万元资金帮助作业站居民解决了居民污水处理、垃圾处理等环境卫生建设;同时还从资金、信息、技术、发展生产等方面,帮扶徐玉发、韩洪星、蒋风岺、王振贵了等4名困难群众。三是从“学习型党组织”建设入手,开展了学习实践科学发展观活动。在学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕“党内创先争优”、“党建带群团”、“反腐倡廉”、“五不许”、“七不准”和“五必问”、“五必访”、“五消除”,先后进行了7次党课教育和民主法制教育,民主评议党员,合格率达100%。开展了“庆七一,唱红歌”比赛活动。加强了对群团工作的领导和指导,充分发挥了群团组织在“五一劳动节”、“五四青年节”、“三八妇女节”开展“献爱心、送温暖”和各种有益身心健康的活动。

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篇三 :××镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报

××镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报

我代表××镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!现

将我镇民族团结工作作以下简要汇报,欢迎各位领导提出宝贵意见。

××镇位于××河与额尔齐斯河交汇处,面积平方公里,辖个社区、个行政村、个行政、企事业单位,总户数户,人,由哈、汉、回、蒙等个民族组成,其中汉族人,少数民族人。 多年来,我镇民族团结工作在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,以民族团结宣传教育月活动

为契机,大力实施“得民心工程”,使民族团结进步事业进一步巩固。

一、依托旅游业,大力发展民族区域经济

镇党委、政府始终把维护民族团结,促进民族进步,振兴民族经济作为稳定大局的一项重要任务来抓,借助旅游大发展的有利时机,积极开发具有浓郁民族风情的特色旅游业和旅游产品,引导少数民族同志参与到旅游业中,他们精美的手工作品、特色民族服饰等深受国内外游客的欢迎。目前,我镇参与旅游的少数民族同志近千人,并涌现出一批先进典型。如:巴哈提古丽,专门从事民族特色服饰的生产,她的产品深收游客欢迎,每年收入达万余元,同时带动了许多下岗人员参与到旅游中,她也连续几年被评为县级旅游先进个人。

同时,我镇充分利用区位和生态资源优势,加强了以河滨游乐场和白桦林休闲园为经济支点的旅游开发与建设,每年接待游客余人次,解决了余下岗失业人员的临时就业。旅游业的发展,带动了我镇经济的迅猛发展,城市建设日新月异,多次荣获自治区城市“天山杯”竞赛综合杯奖项,××年被国家列入全国重点小城镇。在畜牧业发展中,我们坚持以科技为发展保障,以品种改良和产业结构调整为发展方向,使农牧业生产在发展数量和质量上较往年有所提高,目前我镇养殖大户户,其中特色养殖大户户。××年,在县委、政府的大力支持和有力领导下,重点进行了城郊养殖再就业开发建设项目,建设养殖基地余平方米,开发草场亩,计划解决余名的“”人员再就业问题。

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篇四 :XXX镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报

XXX镇创建民族团结进步模范单位先进事迹汇报 各位领导:

我代表XXX镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎!现将我镇民族团结工作作以下简要汇报,欢迎各位领导提出宝贵意见。XXX镇是沙湾县城的典型城郊镇,辖15个行政村,总人口13869人,是一个由汉、哈、维、回等10个民族组成的多民族聚居的乡镇,汉族人口7473人,占54%,少数民族人口6296人,占46%。

今年以来,我镇民族团结进步创建工作在上级主管部门的指导和支持下,以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题,全面贯彻党的民族政策,以公民道德建设月活动为契机,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,切实把“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”的理念深入人心,使民族团结进步事业进一步巩固。

一、加强领导,统一思想,形成推动工作的强大合力

在县民族团结进步创建活动动员大会结束后,镇党委立即召开全镇的动员大会,对会议精神及县委书记谢强同志的讲话进行认真学习讨论,并在镇党委理论学习中心组领导干部中进行传达学习,进一步统一思想提高认识。一是层层成立了工作机构。镇上成立了以党委书记任组长的民族团结进步创建工作领导小组,分管统战、民宗、宣传领导及相关站所具体负责。二是制定实施方案。镇党委召开党政联席会议,专题研究民族团结进步创建工作,讨论制定了《XXX镇民族团结进步创建工作五年规划》、《XXX镇民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰活动实施方案》、《XXX镇民族团结进步创建活动20xx年度工作要点》、《XXX镇民族团结进步创建活动20xx年度工作计划》。三是完善工作责任制度。建立了民族团结进步创建工作一把手负责制、包片领导和分管领导负责制,即各站所和村队的民族团结进步创建工

作由分管副职领导和各村队、站所的党组织一把手共同主抓,共同向党委书记负责的工作格局,形成了责任明确化、工作具体化、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四是加大宣传教育力度。结合村两委换届工作、综合治理工作,通过悬挂横幅、书写永久性宣传标语、发手机短信、召开村民大会、举办联欢会等多种形式宣传新疆区情、民族发展史、民族风俗习惯,树立各民族人民互相尊重、互相帮助、“三个离不开”的思想,营造民族团结一家亲的良好氛围。今年我们计划通过以下多种方式加强民族团结教育。一是利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法,使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活,在全镇范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。二是利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体,发动城镇各单位结合当前大好形势,采用群众喜闻乐见的形式,自创、自编包含民族团结内容的文艺节目,进一步营造民族团结教育活动的良好氛围。三是从法制教育入手,经常组织广大干部学习《民族区域自治法》等,并利用“六五”普法和党委中心组学习的机会组织干部群众学习有关法律法规和党的民族宗教政策。

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篇五 :20xx年4月国土所文明城区单位先进事迹材料

20xx年x月国土所文明城区单位先进事迹材料

国土所主要负责镇的国土资源管理工作。,该所全体在上级主管部门的领导下,坚持“四双”方针,牢固树立服务意识,以服务地方经济建设为己任。在开展各项工作的同时时刻不忘是国土资源管理工作的前沿阵地,也是最基层的窗口单位,并不断树立国土资源部门的良好形象。

以来,全所把建设“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”和谐机关为目标,始终坚持以节约用地为切入点,以规模经济为发展目标,深入贯彻落实用地政策,即充分运用规划引导。全面提高土管干部的业务素质,在工作中做到三个“第一”,即把群众利益作为第一目标、把群众需要作为第一重点、把群众满意作为第一追求。积极配合上级主管部门对镇的第二次土地利用调查工作,在工作中该所全体工作人员全力以赴,以较高的速度、较好的质量完成了“二调”工作。得到了上级部门的认可。在镇土地利用修编工作中,同时从全区发展大局出发,为当地党委、政府当好参谋,出谋划策。为了当地经济发展,积极与主管部门沟通协调规划用地指标,针对上轮规划存在的问题,提出新的思路和设想,解决了农民建房用地不足问题。镇地处新立城水库上游,属二级水源保护地。环保要求标准高,基于此在规划中新增牧业用地200多公顷、基础设施用地100公顷。在时间紧、任务重的情况下保质保量的完成了镇土地利用规划修编工作。

随着经济的发展农民对土地登记有了新的认识,办理土地登记的意识有了很大提高,针对这一实际情况,所积极与分局沟通,为全镇村民办理土地登记。全年共为农民办理土地使用证86宗。目前该项工作还在进行中。针对土地登记遗留问题,积极配合分局地籍科采取登门服务、集中办理的办法,在一个月的时间里办理了500多宗地。在土地登记工作中,我们始终坚持严格按照土地登记规程办理的原则,同时根据实际情况简化登记程序,图稿了办事效率。得到了群众的理解和支持。

在标准化土地所建设中,该所在市局和分局的大力支持下,增加了电脑,照相机,gps等新的办公设备。在办公软件方面建立了各项规章制度,诸如动态巡查制度、档案管理制度、政务公开承诺及追究制度、信访工作指南、学习制度等。特别是该所提出的10个一点“微笑多一点、语言美一点、脑筋灵一点、脾气小一点、度量大一点、理由少一点、腿脚勤一点、嘴巴甜一点、效率高一点、

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篇六 :银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料

银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料

用“五心”经营法 推进银行##支行事业科学发展 银行申报五一劳动奖状单位先进事迹材料 事在人为,为事者必用心,用心者,方可成就事业也。近年来,中国农业发展银行##支行用心干事,合力成事,不断推进支行事业科学发展上水平。 一、用科学决策的坚定恒心,一心一意谋发展 事业发展,谋在先。该行领导班子注重支行发展理念的创建,注重科学决策指导作用的发挥,做到了支行发展长远有规划,年度有方案,并制定了科学发展的工作思路:认真贯彻落实总行发展规划和全国分行行长会议精神,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,紧紧围绕保障国家粮食安全和主要农产品市场稳定、支持农业农村基础设施建设两大重点任务,切实打造现代银行理念,扎实做好业务经营战略和信贷结构的调整工作,在战略结构调整中转变发展方式,在转变发展方式中提升发展质量。沿着这条思路,本着咬定青山不放松的劲头,引领该行不断向前发展。自银行年至银行年,连续四年实现无结算资金占用、无逾期贷款、无不良贷款、无风险贷款和粮食购销率 100、贷款回收率 100、 (以 利息收回率 100下简称“四无三百”)的创建目标。先后被省委、省政府授予 和“全省精神文明建设先进单位” “全省粮食清仓查库工作先进单位” 、 ;被省银行授予“防汛抗洪抢险先进单位”“学习型银行标兵单位”,20xx-##连续两年被省银行授予经营管理 ;“五强行” 被农发总行授予 、 “全国粮油信贷管理先进行”“全国文明建设先进单位”“全国金融服务先进集体” 、 、“全国先进基层党组织”等荣誉称号。 二、用群策群力的民主同心,凝心聚力促发展 “同心同德,支行才行”,这是该行领导常挂在嘴边的一句话。几年来,该行始终坚持民主办行,充分发挥工会组织作用,不断加强和改善党对工会工作的领导。一是认真贯彻《工会法》,按照总行职代会试行条例要求制定了本行工会具体实施细则及民主管理、行务公开、合理化建设活动实施办法等 8项民主管理制度并组织职工认真贯彻执行。二是积极推进民主办行,切实落实职工(代表)大会制度。组织职工积极开展提合理化建议活动,认真做好提案、议案的收集整理工作。每年召开一次职工(代表)大会,由行长和工会主席向职工报告工作。同时,对全行的计划信贷、财务收支、业务招待费和工会经费的提取使用、人事劳资管理等每半年向全行职工公开一次。三是依法维护职工的民主权益。在岗位设置、竞聘上岗、确定系数、实施岗位绩效考核等方面,广泛征集职工的合理化建议,充分尊重职工的知情权、参与权、监督权、表达权。四是定期走访扶持生活困难职工,关心女职工的学习、工作和身心健康,极大地调动了员工的积极性,促使全体员工干事有了劲头,心里有了奔头。 三、用创先争优的职业信心,诚心诚意助发展 有一个好的领导班子,才能带出一支过硬的好队伍。几年来,该行以创建“四好”领导班子和开展“四强四优”、创先争优活动为载体,提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,培育?四有?新人”的口号,把创先争优和劳动竞赛贯穿于思想政治工作及业务经营工作始终,助推支行发展。一是建章树优,创先争优活动效果良好。认真落实“三会一课”制度、党员组织生活会制度、党建目标管理量化考核 、责任制等,以“五个好”“五带头”为争创目标,不断提高了党员的整体素质,增强了党支部凝聚力和推动发展力,形成了党员长期受教育,永葆先进性的氛围和机制。同时,在全行内树立优秀典型,他们的典型做法和主要事迹分别被中央人民广播电台、 报 、 行 、 《银行日》《银行银业 》《银行党建工作》等多次播发。银行年x月,该行党支部分别被总、省、市行党委授予“先进基层党组织”称号。二是工会搭台,业务唱戏,劳动竞赛成果显著。该行坚持常年开展劳动竞赛活动,每年有针对性地积极组织开展点钞、电算化、信贷流程操作等各项技能比赛、岗位练兵等劳动竞赛活动,提高了员工金融服务技能,业务经营实现了又好又快发展。坚持组织全行员工深入开展创建 、 、 、“青年文明号”“青年岗位能手”“女职工双文明岗”“优质 、文明服务窗口”“银行业文明服务示范单位”等活动,同时还开展了以“我爱银行,奉献在岗位”为主题的勤俭办行、廉洁从业、建功立业的教育活动,使员工明确了职业操守,树立了大局意识和责任意识,做到文明礼仪服务,使用文明用语,

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篇七 :县委办公室申报文明单位先进事迹材料

我办是县委的综合职能部门,县直各单位的“枢纽”,担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。近年来,我办党员干部职工始终坚持“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕县委中心工作,突出经济建设中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实深入地开展争创文明单位、先进支部、“学习型”机关活动,使我办的物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”建设不断提高新水平,跨上新台阶。为县委机关树立了良好的形象,“窗口”年年吹拂着文明的新风。

物质文明建设发挥参谋和助手作用

发展是党执政兴国的第一要务,经济建设是党委的中心工作,县委的各项工作始终围绕着物质文明建设——经济建设这个主题。我办作为综合职能部门,坚持围绕中心,服务大局,参与政务,为县委领导抓好经济建设提供政务服务、决策服务、保障服务,当好参谋和助手。

一、参与政务,为县委领导抓经济建设当好参谋和助手。“发展是硬道理”。县委每年多次召开常委会、常委扩大会、全委会、党政联席会、书记办公会研究全县的经济建设政策措施,部署经济建设各项工作,拟发关于经济建设的系列文件。我办领导、文

秘人员认真组织起草县委的工作报告、会议讲话材料、汇报材料,拟发重要文件。为搞好政务服务,我办文秘干部常常日夜加班,废寝忘食,任劳任怨,按时间、高质量、严要求地完成县委领导交给的各项工作任务。20xx年度,为县委整理常委会纪要28份,起草重要会议报告、讲话材料、汇报总结材料70多份,为县委拟发重要文件310多份。机要局收发传真电报1500多份,保证了上级政令畅通。在政务服务方面较好地发挥了参谋和助手作用。

二、深入调研,为县委领导抓好经济建设提供决策服务。调查研究是为县委科学决策提供思路和启迪的一项重要工作。督促检查是推动决策落实的重要手段,保证县委决策和各项经济工作贯彻落实的重要措施。我办坚持督研结合,服务决策,每年都立足强县富民目标开展典型性、专题性、决策督查调研活动。一是开展典型性调研。家朋乡幸福村“两委”干部带领群众种植中药材——白术获得成功,村民户均增收1200元,人均增收160元,我办发现这个农民快速增收的典型后,立即深入乡村开展调研,总结该村致富典型经验,将调查报告下发乡镇,并在全县农村工作会议上印发了这份“典型材料”,对各地调整产业结构起到了指导性作用。二是开展专题调研。我办发现农民栽桑养蚕积极性不高,养蚕收入正在减少这个“苗头”后,对全县蚕桑生产开展了一次专题调研,摸清了全县蚕桑生产现状,找出了存在问题,提出了优化蚕桑结构的对策和建议,有效地稳定了全县的蚕桑生产。三是开展督查调研。省“加快绩溪经济发展“专题座谈会后,

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篇八 :单位先进事迹

单位先进事迹

多年来,在县委县政府及主管局的正确领导下,始终坚持科学发展观,认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想,扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设,做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标,以实现城周绿化为前提,以突出绣屏公园绿化管护为重点,以加强制度建设为保障,为创建山水园林山城作出了不懈努力。 一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设,积极打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设,建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍,以“青年文明号”荣誉集体为动力,团结合作,增强集体凝聚力;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识,拓宽知识面,打牢理论功底,提高理论素养,增强集体创新力;夯实服务基础,结合工作实际,做到干中学、学中干、学用结合,提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育活动,把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中,始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众的利益作为工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单 1

位职工参加自学考试和函授学习,通过学习,加强了业务素质和专业技术水平,使工作效率和工作能力不断得到创新,综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华,不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查,把党员学习情况作为考核评比的条件之一,表彰先进,鞭策后进,以务实的精神发挥党员模范带头作用,树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。

二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设,积极改善城区人居环境。几年来,城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题,以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机,以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点,以促进人与自然和谐共处为目标,大力开展植树造林活动,为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力,取得了显著成效。大胆创新,提出“三改五到位”新举措,率先提出城周“当年见绿,三年绿化,五年美化”口号,高质量、高标准完成城周绿化建设,实现了大苗移植成活率较高的新突破,彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来,城周累计投入资金3000余万元,实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩,宜林荒山荒地造林6703亩,天保公益林建设800亩,南门坡绿色长廊1500米,青山沟封山育林工程2000亩,安山红岩头及冷水河退耕还 2

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