xx镇全年政法综治工作检查情况通报

根据工作安排，镇综治委组织相关人员于11月x日至22日对全镇各村及各单位政法综治工作情况进行了检查，现将检查情况通报如下：

一、检查情况

1、贯彻落实综治会议情况。全镇综治会议召开以后，各村、各单位都能积极贯彻落实会议精神，结合本地实际情况做好工作部署，制定综治工作计划，并与镇综治委签订了综治工作责任状。

2、综治日常工作情况。各村及中小学都设立了综治室，配备了综治专干，各项综治制度较为完善，台帐资料较为规范。特别是新元村高度重视综治室规范化建设，新建了办公场所，各项综治制度全部上墙，台帐资料完整有序，更新及时。另外xx村、桥坑村、龙陂村、石井村也做得较好。

3、矛盾纠纷排查调处情况。各村都能坚持每周排查制度，及时调处各类矛盾纠纷，按时上报排查报表，做好调处登记及归档工作。其中做得较好的单位有：新元村、继田村、珠溪村。

4、平安建设工作情况。各村都已开展平安村建设活动，制定了工作方案，开展了创建活动，同时也做好了工作总结并向镇综治委提出了验收申请，现已有12个村委会达到了平安村创建标准，被县综治委列为平安村。

5、边际联防工作情况。各村都能积极开展边际联防工作，营下村、中元村落实地较好，分别与周边外县村落签订了边际联防协议，并在今年的林改工作发挥了作用，有效地促进了边际平安稳定。

6、“村聘民选”工作情况。各村都能按规范要求进行部署，落实了工作制度，推选出了调解员并组织调解员进行了培训。其中xx村做得较好。

7、安置帮教工作情况。各村成立了安置帮教工作小组，落实了各项帮教措施，开展了帮教活动。建立了刑释解教人员个人档案，完善了结对帮教工作。其中村做得较好。

二、存在问题

1、有少数村及单位对综治工作重视不够，工作开展力度不大，有些地方办公场所较为简陋，综治台帐资料没能及时更新。

2、有些村对矛盾纠纷排查调处力度不够，没能及时将矛盾隐患消除在萌芽状态，造成事态扩大化，特别是xx村、做得不够。

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“安全教育日常行为规范”班主题班会通报

各班主任：

9月x日晚，高一、高二、高三各班级按照学校的要求，组织召开“安全教育日常行为规范”的主题班会，根据学校下发的对学生进行教育。现将检查情况通报如下:

1、班主任大多能够根据本次主题班会的要求,将主题班会内容（安全教育日常行为规范）和本班学生中存在的问题，充分备课，班会环节设计合理，主题突出，内容丰富。

2、本次主题班会大多由班主任主持，大多数班主任能够充分调动学生的积极性，使学生在主题班会活动中受到教育、启迪。自始至终地着眼于学生的安全教育。

3、大部分班主任按时开班会，将班会的主题按照规定写在黑板上，部分班主任主题班会的材料用班班通展现给学生，效果很好。

通过本次主题班会，使同学们深刻认识到“安全与行为规范”的重要性，为今后的人生生活打下坚实的基础。

存在问题：

1、个别班主任对班级掌控不力，班级学生听班会时不认真，写作业，教育效果不佳。

2、个别班主任准备不充分，班主任本人也没有重视，应付检查。

3 、高一年级部分班主任主持班会时坐着主持，高三有的班级没有主持相关的班会。

表现较好的班级有：

高一3、9、12

高二 1、3、5、6

高三 1、4、6、7

其中以高三1、4、7班 高二、3、5、6、班，高一3、12班尤为突出。 请班主任注意以上问题加强对主题班会的研究，提高自己的工作水平，开好今后的主题班会。

政教处 20xx.9.1

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关于全省20xx年农村危房改造工作暨渔民上岸安居工程年中检查情况的

通报

为确保我省20xx年农村危房改造工程和渔民上岸安居工程顺利完成，省危改办于7月抽调各市州和部分县市危改办相关负责人共40人，分14个检查组对各地进行了年中交叉检查。具体情况如下：

一、工作进展

本次重点检查各市州和部分县市区的20xx年“建新拆旧”情况、20xx年预拨任务实施情况、整乡（镇）整村推进示范和重点帮扶政策落实情况，以及20xx年渔民上岸安居任务开展情况，共入户现场抽查了18个县（市、区）的190户农户和42户渔户。检查结果表明，20xx年上半年我省农村危房改造和以船为家渔民上岸工作进展顺利，工程进度和质量保持了较好水平。

（一）农村危房改造预拨任务实施情况总体良好

项目进度稳中有增。20xx年底，我厅与省财政厅、省发改委预拨20xx年度农村危房改造补助资金6.5025亿元，初步安排改造任务86700户。截至20xx年x月底，已动工的62615户，开工率72%，比去年同期增长7个百分点；已竣工17881户，竣工率21%，比去年同期增长4个百分点；已入住的7689户，入住率9%，比去年同期增长1个百分点。其中湘潭市、常德市、益阳市、娄底市、怀化市开工率均达到了80%以上，总体水平较去年同期有明显提高。入户抽查结果显示，危房改造选址原则上未发现重大安全隐患，符合抗震安全基本要求，质量基本安全可靠，相关技术指导基本到位，农户总体满意。

“重点帮扶”全面落实。截止20xx年x月底，全省共确定重点帮扶对象24727户，占总任务数的28%，超过年度计划要求3个百分点，已确定重点帮扶对象全

部开工，开工率100%。检查组入户抽查的近80户重点帮扶对象，全部对象认定符合审批要求，规划建设标准基本符合要求。

“整体推进”稳步实施。截止20xx年x月底，各地共上报农村危房改造整体推荐示范项目153个，示范点危房存量10000余栋，计划两年时间内全部解决。郴州、娄底地区自加任务，每个县市区上报实施2个以上整体推进项目。长沙地区进展总体较快，双冲村、彩陶源村整体推进已取得一定成效，长沙县提出3年内解决全县全部剩余农村危房的计划。

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盐城市龙冈小学20xx/20xx学年度第一学期

“教学五认真”检查情况通报

根据学校教学工作安排，教务处和教科室组织11名学校管理人员对全校教学一线人员开学以来的教学工作、班级管理等方面的情况进行了全面的检查。本次检查力求客观、真实、全面地反映老师在教学方面取得的成绩。为了如实反映老师们在教学五认真工作取得的成绩、理性地剖析存在地不足，现将本次检查情况通报如下：

主要成绩：

备课 本次共检查南北校区教学一线人员103人的教学五认真情况.我们发现大多数老师都能做到提前备课，备课课时足，备课环节齐全，符合学校要求。大多数教师能二次备课，40周岁以下的老师能坚持写教后感，反思能结合学生和课堂教学实际，针对性强，感受深刻。本次检查的备课中，69份教案被评为A等教案（其中北校区33份，南校区36份），53份教案被评为B等教案（其中北校区34份，南校区19份）,54份教案被评为C等教案（其中北校区35份，南校区23份）.许明霞、徐霞、黄海军、祁慧、万敏敏、费胜梅、张林、祁兰、陈应华、孟祥郓、王红娣、朱玉梅、朱巧娣、倪秀红、李建艳、范仁干、胡滨彬、许汉霞、蒋光琴、蒋宝花、孙冬梅、李小霞等老师备课认真规范，都有详实的二次备课和深刻的教后感。其中祁兰老师、胡滨彬主任的技能科备课也有详实的二次备课和教后感，孙冬梅、李小霞老师能坚持每课时写教后感，值得我们大家学习。

作业 各科作业次数和教学进度相符合，作业设计题量适中、题型新颖，注重基础知识和基本能力的训练，能兼顾学有余力和学有不足的学生的不同需要，充分地发挥了作业的功能。教师批改及时，严格按照区教育局“有发必收、有收必改、有

错必纠”的原则。学生的书写规范、整洁。练习测试和补充习题都能按课堂作业的批改要求进行批改，达到每页一批改。成绩记录簿能正常使用，记载详细。

听课 截止到上周四（10.13）日，全体老师听课总数为442节（其中北校区299节，南校区143节），北校区平均听课7.8节，南校区平均听课3.1节。各位老师的听课记录都能按学校要求进行记载，听后随感和总体印象有痕迹。

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第六期

城口县人民医院办公室制 20xx年x月x日

一季度工作情况通报

一、以创先争优活动，促进各项工作开展

本季度，我院紧扣年初制定的工作目标任务，在认真开展创先争优“一讲二评三公示”、“三好一满意”活动的同时，一是按照《城口县卫生局关于认真做好20xx年元旦春节期间“送温暖〃迎新春”工作的通知》精神，开展了元旦春节期间的慰问工作。先后组织慰问了县武警消防大队官兵、葛城派出所全体干警、社会监督员，亲切看望了滨河社区贫困户、我院退休困难职工、困难党员，并送上了慰问金及新春祝福；二是召开了“城口县人民医院20xx年工作总结暨20xx年安全生产工作大会”。会上，院长徐中培同志就20xx年医院各项工作进行了总结并对20xx年工作提出了新的思路，并着重强调了安全生产的重要性和必要性；三是着力加强我院“基层组织建设年”工作，继续深化和巩固“创先争优”活动，根

据城委组建办?20xx?5号文件精神，院党支部召开了“基层组织建设年”动员大会，成立了“基层组织建设年”活动领导小组并结合医院实际制定了活动实施方案。

二、参加有益活动，提高文明健康素质

20xx年x月x日，我院选派医疗骨干参加了县上组织开展的“千家万户学法律，人人平等促和谐”为主题的大型宣传活动，在现场开展义诊；组队参加了县上组织举办的庆“3.8”女子红色运动会并获本次比赛第一名的好成绩；选派护士参加了重庆市卫生系统“提升护理品质，做好优质护理演讲比赛”获鼓励奖。

三、抓好医院信息化建设及基础设施建设

我院自远程心电会诊业务正常运行以来，又加大了医疗业务信息化的建设和管理。招标购置了“中联”软件并对专技人员进行了全员培训。现已实现门诊挂号一卡通、电子病历、一日清单制以及PACS（电子阅片）、LIS(电子检验报告传送)、PASS(合理用药)等；基础建设方面。为进一步满足业务需求，新增设挂号室一处；争取世行贷款拟建住院综合楼工作已进入基础资料报送及审批阶段。

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简阳市人口和计划生育局

关于依法行政示范市创建活动情况的通报

各乡镇计生办：

资阳市人口计生委罗雪钉调研员一行8人，于20xx年x月x日至11月x日，为期三天，对我市依法行政创建工作进行了初步的验收评估，主要看了新市镇、养马镇及市人口计生局机关的文书档案并召集了部分群众座谈，听取了鄢局长的汇报，他们一行主要是为了省人口计生委验收做准备。应该公正的说，新市镇、养马镇代表了我市人口计生依法行政工作的最高水平。但通过评估验收，依然发现了不少问题，主要存在的问题现通报如下：

一、主要存在的问题及对策：

（一）关于诚信计生方面的问题：有的乡镇没有成立诚信计生小组，有的乡镇没有签定诚信计生协议。按照要求，各乡镇要成立诚信计生领导小组，下发相关的文件，根据村的大小不同，分别建立1－3个计生诚信小组，组长由公推产生（村上要有记录），要做的工作是：一是确定计生诚信小组长，二是诚信小组长代表各诚信小组与乡镇签定诚信计生协议，三是诚信主要是政府诚信，乡镇的公开承诺要张贴到乡镇人民政府的公示栏中，让群众知晓，四是各村的诚信计生小组要对乡镇的公开承诺进行讨论（有讨论的相关记录）。五是诚信计生小组要在年终有考评各成员的记录（是否讲诚信，要评出一、二、三级诚信成员并按照诚信协议给予必要的奖励）及总结，一定要注意诚信计生首先是

政府诚信。

（二）关于政策的合法性审查。各乡镇还存在：对村下达征收社会抚养费指标、征收金额、结扎安环指标、人流指标、免费优生健康检查指标以及将征收社会抚养的情况与单位和个人利益挂钩等都是错误的，要严格实行收支两条线，征收的社会抚养费全额上缴财政金库，社会抚养费征收过程中所需要的资金由财政保证，不能出现征收社会抚养费返成多少的字样。“三查”要改成孕情、环情及生殖健康检查；首次征收社会抚养费，要改成第一次征收社会抚养费。在相关的文件中，要改成“经批准，实行分期缴纳社会抚养费的对象，不得低于应征金额的50%”。特别是党委会记录方面，不能出现“家庭特别困难的，在20xx元以下的减免，由分管领导决定，20xx元以上的，由乡镇党委会讨论通过”的表述等等。文件的合法性审查不是一句空话，一定要逐字逐句的反复推敲。有问题的，要及时得到改正，前期文件合法性审查的整改情况要有记录。决策科学方面，主要是这方面的资料太少，党委会、办公会，相关材料的合法性审查，规范性文件的清理工作。特别要注意清理的文件、工作的情况、清理的结果、相关的总结。

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平远中学召开班子专题民主生活会情况

通报会

20xx年x月x日上午，平远中学党总支在图书馆一楼大厅召开领导班子专题民主生活会情况通报会。会议由总支书记、校长余平同志主持，县委第五督导组副组长林清贤同志、县教育局局长王志平同志等莅会监督指导，学校领导班子以及全体教职工参加了会议。 会上，余平校长通报了7月x日召开的领导班子专题民主生活会的情况，主要通报了会前准备情况、开展批评与自我批评情况、列举学校领导班子和个人围绕“四风”查摆出来的主要问题等。领导班子对工作中存在的问题及不足进行了认真反思，并提出了今后努力方向和具体整改措施。

一是加强思想政治教育工作，坚定理想信念。进一步完善理论学习制度，增强理论学习的系统性和有效性，不断提高政治觉悟，在思想上和行动上与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。更好地树立正确政绩观，重实干、求实效，正确对待已经取得的成绩，敢于担当，不断开创各项工作新局面。激发班子成员及广大教职员工积极工作、干事创业的激情，充分发扬班子成员及广大师生主人翁精神，形成人人争当促进学校发展排头兵的良好工作局面。

二是创新工作，努力提高驾驭全局的能力。领导班子要认真学习教育政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，在提高教学质量和优化学校管理机制方面加大创新力度。

三是深入调查研究，切实解决实际问题。领导班子要率先垂范，坚持重心下移，深入师生和家长，为其服务，对其负责，受其监督。要把深入调研和解决实际问题结合起来，切实解决教学设施不足、教师成长、学生学习和生活等方面的问题。

四是充分发扬民主，关心师生员工，营造良好发展氛围。在今后的工作中，班子成员与师生员工要多交流，推心置腹，广泛听取师生员工的意见建议。同时，多开展健康有益的文娱活动和联谊活动，拉近和教职员工的距离，多帮助师生员工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。 五是建章立制，形成用机制管人，以制度促事的局面。领导班子要健全民主集中制，严格执行民主集中制的各项制度规定，不断提高决策的民主化和科学化水平，重要决策措施集体讨论决定；要完善“三公”经费管理制度，严格支出标准，控制支出规模，建立健全节能制度，合理使用办公设备，提倡绿色办公、办公无用纸双面打印的生态理念；要完善会议管理制度，坚持少开会、开短会，压缩会议规模，简化会议形式，不摆花草、水果，不挂条幅，不讲排场，不开没有实质内容的会议；要完善班子联系群众制度，确保领导班子深入教学一线的数量和解决群众问题的质量，领导班子要经常深入各自所负责的部门与广大师生员工座谈，了解教职工群众的思想状况，切实解决实际问题。

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