英语语言文学专业自学考试毕业论文格式

1．语言：论文需要用英语书写，篇幅不少于3，000单词。翻译方面的论文，译文可用汉语，但翻译方法和技巧的论述必须使用英语。

2．论文结构：论文结构要完整，应包括如下几个部分：

1、封面cover：在封面上方居中的位置写论文题目（英文，四号字，字体为Times New Roman，加黑并居中），另起一行写作者姓名（汉语，四号字，字体为宋体，加黑并居中），然后写上论文方向（翻译学、语言学、文学三个方向，用汉语书写，小四号字，字体为宋体，加黑并居中）和指导教师姓名（汉语，小四号字，字体为宋体，加黑并居中）。在封面中偏下写：

Submitted to English Department

of Foreign Languages School of Shandong University

In Partial Fulfillment of the Requirement

For the Degree of Bachelor of Arts

或者

Submitted to

The School of Foreign Languages

Shandong University

In Candidacy for the Degree

Of Bachelor of Arts

随后按照封面格式书写通讯地址、邮编及联系电话。

在封面最下方写日期：March, 20xx 或者：20xx年x月。（例子）

2、摘要 abstract：摘要是对整篇论文内容的高度概括和对论证步骤及各部分内容的简要介绍，以便读者在读了摘要之后就能了解论文的主要内容。摘要可单独占一页。

3、目录 contents：目录中列出引言、正文各章节、结论、尾注和参考文献所在的页码，以便读者查找相关部分。

4、引言 introduction：引言的作用是提出全文所要论证的问题，即论点，以及论证该问题的实践或理论意义。

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20xx年上半年社会自考论文分配结果及写作要求(行政管理学、人力资源

管理专业）

发布时间：20xx-01-06

考生，你好！

现将收到纸质论文申请材料和指导答辩费的考生论文分配结果公布如下（详见附件）。请认真、仔细地阅读并下载论文写作时间安排和写作格式规范按要求完成论文。

提醒：以下论文写作格式规范和范文仅作参考，以指导老师的要求为准。 * 不按规定的时间和格式规范撰写、修改论文者和未通过老师审核定稿的考生将不予答辩。

请下载附件中相应专业的论文分配名单的EXCEL表格，用准考证号查找到考生所分配的指导老师的联系方式并记录好论文编号（见附件论文分配名单表格中左侧A列红色数字）。

* 提醒：必须用准考证号查询（以防同名混淆），论文编号便于与老师联系时以示甄别和答辩前查询分组所用。

一、写作时间安排：

1、20xx年１月x日前将考生须将论文提纲的电子版发给所分配的指导老师。邮件主题需注明“社会自考XX专业＋论文编号＋姓名”。

2、20xx年１月x日前，指导教师将论文提纲的修改意见通过电邮反馈给考生。

* 提醒：如果论文指导老师未能将论文提纲意见反馈给考生，请同学主动并迅速地与指导老师联系。

3、20xx年x月x日前考生须提交初稿（通过电邮并短信告知老师）。 4、20xx年３月x日前老师反馈初稿修改意见。

5、20xx年４月x日前，考生将修改后的论文二稿电邮给指导教师。

6、20xx年４月x日前考生根据指导教师的意见反复修改论文（包括封面、目录、正文、参考文献等）并需将修改完成的终稿论文（格式完整）给指导老师审核，确认通过定稿后方可打印。

* 提醒：审核定稿后的论文打印一式三份，一份考生自留，另两份在20xx年５月９日来我校答辩报到时提交，勿需再寄来。未经指导老师审核通过的将不予答辩。

二、答辩安排

请考生携带准考证和身份证于 201５年５月９日（9：00－16：00）南京大学仙林校区政府管理学院（圣达楼）115室报到并提交定稿的两份论文，５月1０日8：30开始答辩。

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自考论文指导老师谈撰写毕业论文

在现实中，很多自考生等到需要申请学位了才临时抱佛脚，东拼西凑写论文，很不符合规范，严重影响学位证书的顺利取得。作为主考院校的自考论文指导老师，在这儿，我有必要把自考毕业论文撰写的核心内容和框架告诉考生，因为毕业论文无论在内容或形式上都有一定的要求，这是考核论文成绩的基本依据之一。

在长期的论文写作实践中，论文写作逐渐形成了一套约定俗成的格式，并逐渐成为相对定型化的文章结构程序，通常称之为论文结构的“基本型”。这种基本型的文章结构，包括序论——本论——结论三大部分，有似乎形式逻辑的三段论推理的结构，故被人们称为“三段论式”。毕业论文的起草，其主要任务就是要写好序论、本论和结论。

一、写好序论

序论也叫前言、引言、导论或绪论，它是论文的开头部分。毕业论文的序论的内容，一般包括选题的背景、缘由、意义和目的，或研究的目的、范围、方法及所取得的成果，也可以对本文的基本观点、本论部分的基本内容作一个扼要的介绍。序论的写法主要有以下几种：

（一）代式。

开头交代论文写作背景、缘由和目的意义。例如，《试论市场经济条件下的残疾人就业保障》一文的序论：《中国残疾人法》的颁布实施，使残疾人的就业问题从根本上得到了保证。但是，随着改革开放的深入，特别是在当前市场经济条件下，残疾人的劳动就业保障出现了一些新情况新问题，影响社会稳定。在市场经济条件下重视并妥善解决残疾人就业问题，对体现社会主义制度优越性，促进经济发展，社会进步和精神文明建设都有着十分重要的意义。本文就这方面的问题，谈点粗浅的看法。（引自学员毕业论文，下同）。

（二）提问式。一开头就提出问题，或在简要交代写作背景之后随即提出本文所要解决的问题。例如，《国有企业人才外流的原因及对策》一文的序论：

当今世界，商品竞争，科技竞争，国力竞争，正在突破地域、意识形态的界限而日趋激烈。而在这股竞争大潮中，人才的竞争则是关键。当人们为改革开放中人才大流动的出现而欢呼时，国有企业却频频告急。人才大多是从国有企业流向非国有企业，使国有企业的不少厂长（经理）深感“留人乏术”。为什么在人才竞争中，国有企业会处于被动地位？怎样才能吸引人才？本文就此作一探讨。

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合肥国生教育分享：自考论文答辩流程与应对策略

每年的自考报名，在考生的个人系统中会有一个毕业论文答辩申报，合肥国生教育在此为大家总结了一些关于答辩申请的问题，这是答辩之前必须要注意的。

考生需要注意有没有本科生资格审核的申报，如果没有申报的话需要一起申报，之后需要去所在省市的自考办提交相关材料。如果这时没有提交资格审核表，那么答辩完成后就会影响到申请毕业，因为毕业的时候必须有资格审核表，但是资格审核表一般要半年的审批时间。

合肥国生教育提醒考生在报名的网站进行毕业论文答辩申报，申报成功后，主考的学校会有一个个审核过程，等待审核合格后，自考系统中就会有一个规定答辩的时间以及需要联系的老师的说明文件，这时考生按照说明文件上的时间安排联系老师，就可以进行论文答辩了。

合肥国生教育老师提醒各位考生，自考论文答辩需要遵循如下流程：

首先，由考生简单介绍自己的论文观点并做简要陈述。然后由答辩小组就论文提问，问题多少因人而异。之后会给学生留出准备时间，准备完毕，需针对老师的提问一一作答。接下来，答辩考生退场后，答辩小组对每位考生的论文及答辩情况进行分析、讨论，并写出答辩小组意见，然后进行无记名投票，决定每位考生的答辩成绩，导师不参与论文的投票。投票结果分为优、良、及格、不及格4个等级，答辩委员会给出的成绩还要通过系学位委员会和学校学位委员会的评审。考生最终成绩为优或良，即可获得申请学士学位的资格。 通过了解论文答辩的过程，考生们大概能了解到论文答辩的注意事项了。合肥国生教育在此做出总结：

首先，要求考生在写作阶段认真收集资料，论点要正确，论据要充分，还要了解学科的发展动态。合肥国生教育认为观点新颖，与实践结合紧密的论文最受欢迎。最忌讳生搬硬抄甚至请人代笔。如果感觉时间太仓促，自信心不足，也可以申请随下期一起参加答辩，不影响成绩。只是毕业的时间要受影响。考生进行论文答辩时，需已完成所有规定科目的考试，并且实践环节考核也已通过。

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成都信息工程学院本科毕业论文（论文）

中小企业融资问题研究

单 位：____________四川财经职业学院____________ 专 业：________________会计系__________________ 班 级：____________ 会计 班_______________ 准考证号：______________012510400039______________ 姓 名：________________ _________________ 指导教师：________________夏洪智__________________

2013 年 1 月 05

摘 要

中小企业是企业规模形式的概念，是相对于同行业的大企业在包括企业的组织形式、融资方式、所处行业地位、雇员人数、实收资本、资产总值等都比较小的经济单位。中小企业发展对经济增长的贡献是随着改革开放进程的不断深化而逐渐凸显出来的。特别是在20世纪90年代以后，中小企业日益成为推动我国整个经济高速增长的主要力量。在中小企业不断发展壮大的同时矛盾与困难也逐渐显现。中小企业融资难问题已经成为制约中小企业经营发展的主要瓶颈之一。本文采用了历史分析法和社会调查法对中小企业融资问题现状、原因做出了分析，提出了启动民间投资、促进经济发展的积极建议。

关键词：中小企业 融资渠道 企业经营

2

Abstract The small and medium-sized enterprise is the concept of enterprise scale form, is compared with the same industry in large enterprises including corporate forms of organization, financing way, the status of the industry, the number of employees, the paid-in capital, total assets are relatively small economic units. The development of small and medium-sized enterprises with the continuous deepening of reform and opening-up process and gradually highlighted the contribution to economic growth. Especially after the nineteen ninties, small and medium enterprises is increasingly becoming the main force to promote the rapid economic growth in china. In the development of small and medium-sized enterprises at the same time contradictions and difficulties are gradually. The difficult problem of financing of SMEs has become one of the main bottlenecks restricting the development of small and medium-sized enterprises. This paper uses the method of historical analysis and social investigation situation, the financing of small and medium-sized enterprises reasons to make analysis, put forward the suggestions of private investment, to promote economic development.

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毕业论文

毕 业 论 文

专 业 工商管理 题 目 企业人才流失的原因及对策 学生姓名 孙玉玲 准考证号 011305201901 指导教师

20xx年 5 月15 日

毕业论文

企业人才流失的原因及对策

姓名：孙玉玲 专业：工商管理 摘要：随着我国社会主义市场经济的发展，市场竞争更加激烈。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，人才是关键。为避免人才流失，防止人才过于频繁流动而给企业带来的不利影响，企业必须采取有效的解决对策。本文通过对当前企业人才管理现状的论述，分析了企业人才流失的原因，提出了在新形势下解决企业人才流失的对策，以切实解决企业人才流失危机。 关键字：人才流失；原因；对策

Abstract：As China's socialist market economy , market competition become more intense . Enterprises in the fierce competition in the market in an invincible position , talent is the key . In order to avoid brain drain , to prevent the flow of talent too frequently to the negative impact of enterprises , enterprises must adopt effective countermeasures . Based on the current status of enterprise talent management discussion , analysis of the business reasons for brain drain is proposed under the new situation to solve the brain drain enterprises of measures to solve the brain drain crisis enterprises . Keyword：Brain drain ；Reasons ；Countermeasures

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自考毕业论文

白族村普洱茶包装设计——XXX

指导老师：张程

继续教育学院

20xx年 4月

文件目录

自考本科毕业论文（设计）任务书

二、指导教师对毕业论文（设计）的进度安排及任务要求：

三、学院审核意见：

注：任务书由论文指导老师填写，并及时下达给学生。

自考本科毕业论文（设计）

开题报告

题 目： 白族村普洱茶包装设计

专 业： 视觉表述 学生姓名： XXX

准考证号： 010011321168 指导教师姓名： 张程 指导教师职称： 讲师

填表日期： 20xx年 12月 10日

自考本科毕业论文（设计）中期检查报告

自考本科毕业论文（设计）指导教师评分表

自考本科毕业论文（设计）答辩记录表

自 考 毕 业 论 文

题 目：

专 业 学生姓名 XXX 准考证号指导教师 张程 职称 日 期

目 录

摘 要????????????????????????????1 关键词????????????????????????????2

一、普洱茶包装设计作品概述???????????????????????2

二、普洱茶包装设计作品创意思路???????????????????? 5

1、灵感来源?????????????????????????????6

2、创作思路????????????????????????????7

三、普洱茶设计作品创意作品分析?????????????????????8

1、作品分析??????????????????????????????9

2、海报展示?????????????????????????????9

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