心得之一：文稿定位要适应领导。有句话说：“欲研究材料，先研究领导”。什么样的文字材料才是好材料，不是用词华丽，文采飞扬的材料，而是适应领导的材料。所以，你得经常去接触领导，关注他近期讲些什么，写些什么，信息越多越好。记住，尤其是领导经常重复的话要高度关注，一般领导重复三遍以上的观点就是他认为比较成熟的观点，写讲话稿时切切不可遗漏。当然，还得研究领导的讲话习惯，如果喜欢讲排比句的，讲话稿中就多用一些排比句式……总之，一切以适应领导为上。

心得之二：交稿时间应恰到好处。也许，有时你会接到比较得心应手的讲话稿，不消半小时就完成了，随后马上交给领导，美滋滋地等着领导表扬呢？你错了，稿子写得再好也没用。这时，领导会想：“这小子这么快就完成了，工作标准不高，敷衍了事吧？”所以，即使稿子改得比较完美了，也别急着交差。当然，也不能交得太晚，否则会给领导留下“办事拖拉、效率不高”的印象。那什么时候交稿为好呢，我感到：以来不及重写为宜，呵呵，不要太累了自己嘛！

心得之三：写稿质量需拿捏得当。即使你写稿水平高，也别锋芒毕露，得学会低调。也许，作为秘书，最享受的是领导对你写的稿子一字不改；而作为领导，最难受的是对你写的稿子一字改不了。先说一个小故事，一个机关有两个文字水平不相上下的秘书，秘书A习惯把文稿写得十分完美，秘书B却经常留一点无关紧要的错误之处让领导修改。数年后，秘书A原地不动，秘书B却青云直上。秘书A想不通，秘书B一语道破天机：“不是我不能把文稿写好，文稿让领导

修改，一方面让领导体现水平高人一筹，另一方面让领导感觉是自己的劳动成果。仔细想想吧，你写的文稿不需要领导修改，你直接当领导得了”。个中道理，不说你也应该明白了吧。

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总结表彰领导讲话稿

同志们：

春节将近，市建设管理局在这里隆重召开XX年度工作总结表彰大会。刚才，光荣局长做了年度工作报告，认真总结回顾了XX年的建设管理工作，对XX年的工作做了周密的安排部署，并对一年来建设系统涌现出来的先进集体和先进个人进行了通报表彰。在此，我谨代表市委、市政府对受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺！同时，也对一年来辛勤奋战在城市建设事业第一线，为我市国民经济和社会发展做出突出贡献的全体建设系统干部职工表示深深的谢意和良好的新年祝愿！祝大家新年愉快！工作顺利！合家幸福！

刚才，光荣局长的报告做得很具体，很合面，我完全同意，希望大家结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

城市是经济发展的重要带动力和加速器。搞好城市建设管理，不断增强城市功能，改善城市环境，对于推动全市经济持续快速健康发展，促进对外开放的不断扩大，提高人民群众的生活水平和生活质量，都具有重要的意义。自我市撤县建市及创建卫生城市活动开展以来，城乡建设事业有了较快发展，城市规模不断扩大，市政设施日趋完善。尤其是近两年来，市委、市政府高度重视城市建设工作，将城市建设工作纳入了重要议事日程，建设系统广大干部职工积极响应市委、市政府号召，紧紧围绕全面建设小康社会和建设现代化旅游名城战略目标，解放思想，团结拼搏，开拓进取，真抓实干，城市基础设施建设步伐加快，城市功能明显增强；城乡规划管理力度加大，城市规划顺利实施；狠抓建筑市场秩序整顿规范，建筑工程质量安全水平有了较大提高，强力实施城市环境综合整治，城市面貌发生了显著变化，中心城市综合服务功能和辐射带动能力明显增强。小城镇建设也取得了突破性进展，我市城镇化水平不断提高，但与省内外先进发达地区相比，我市城镇建设和发展的总体水平仍很低，市政设施服务功能还不完善，城镇规模偏小，对经济社会发展的辐射带动能力不强。这与我市建设全面小康社会，提高人民群众生活水平的要求还不相适应，也与登封建设现代化旅游名城的目标还有较大差距，对此，我们一定要保

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领导讲话稿

同志们：

根据公司20xx年度培训工作计划，“第三期中层管理人员轮训班”今天正式开班了，在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候!

为进一步完善科级领导知识结构，强化领导干部组织性、纪律性，提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力，有效拓展领导力思维与执行力思想，提高经营管理水平，促进企业实现可持续性发展。经公司研究决定举办此次培训班，为大家集体“充电”，充分体现了公司对广大中层干部的重视和关心。

在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部。能够加入科级领导干部队伍，是公司的信任，也是更大的挑战，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加出色的工作来接受公司的考验，是每一位科级干部都必须认真面对的，借此机会，我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长，谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。

一、正确认识、端正态度

能够加入科级领导干部队伍，是公司对大家素质和能力的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容

以自限”，大家一定要重新认识自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的赞扬声，越要保持清醒的头脑，越要看到自己的差距和不足。要担负起更为重要的领导、管理责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起公司长期的考验。对此，每一名科级干部都必须要有正确的认识，以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。这样，才能使自己更快更好地成长起来。

二、爱岗敬业、真抓实干

作为科级干部，大家要尊重自己的职业，热爱自己的工作，无论在什么岗位，都要立足岗位干实事，在其位、谋其政、忠其事、尽其责。切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，不断进取、大胆创新，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。公司要有计划的、有针对性的加强科级干部的培养，为他们的快速成长创造条件，使他们在能力和素质上不断有新提高。公司要对科级干部实行动态管理，对那些无法经过实践检验的，随时予以调整；对在实践中涌现出来的优秀员工及时补充到科级干部队伍中来，始终保持科级干部队伍的生机和活力。

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市民政局领导讲话稿

各位领导、各位会员：

首先，我代表市民间组织管理局对台州市企业文化协会的顺利换届和新当选的会长、副会长、秘书长等表示热烈的祝贺。我认为协会换届程序合法，选举结果有效。

借此机会，我想介绍一下我市民间组织的概况。在我国，民间组织是指社会团体、民办非企业单位和基金会这三类组织。随着市场经济的发展和政府职能的转变，我市民间组织正呈现出蓬勃发展之势，到目前为止，全市经合法登记的各类社会团体达？？？个。民间组织之所以呈现加速发展的态势，我认为主要是以下几方面原因：

第一是经济发展的内在要求。随着市场经济的发展，很多事情要靠单位和个人间的联合才能完成，于是各类社团应运而生。此外，随着民间资本的壮大，越来越多地介入过去由政府投资举办的事业领域，民办非企业单位也呈现出快速发展之势，最明显的例子就是民办幼儿园已经在数量上超过了公办幼儿园。可以说， 民间组织的多少也反映了一个地方的经济发展水平。

第二是政府转变职能的需要。目前政府机构改革的方向是建立有限政府，政府将更多地承担起社会保障和社会公平的职责，在微观经济领域将逐步退出，原来由政府承担的许多具体管理职能将移交给以联合、中介和服务为主要特征的各类民间组织。

第三是群众结社愿望强烈的反映。随着我国民主法制建设的不断推进和人民生活水平的日益提高，公民参与社会管理的要求日益强烈，公民结社意识日益浓厚，申请成立民间组织的也越来越多，如各种联谊会、体育文化类协会等。

刚才市企业文化协会对上一届工作进行了总结，我认为市企业文化协会成立以来做了大量的工作，为我市经济发展和我市企业的企业文化建设作出了巨大贡献。协会同时下一步工作进行了安排，我完全赞同。下面，我再对协会工作提两点建议，供参考：

1、开展有效活动，增强协会的凝聚力。“生命在于运动，社团在于活动”，市企业文化协会今后要继续开展多种高层次、有质量、有成效的活动，使活动科学化，逐步走向制度化。

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xx争创全国“青年文明号”

活动启动仪式讲话稿

(集团总经理)

领导们、同志们：

今天，在这里召开xx荣获省级“青年文明号”授牌暨争创全国“青年文明号”启动仪式，目的就是进一步加强和促进xx集团创建“青年文明号”工作，切实为促进公司改革、发展、稳定事业做出积极的贡献。实践证明，青年不仅是奋发向上、大有希望的一代，也是开拓进取、大有作为的一代。在此，我代表xx集团团委向受到表彰的xx全体青年表示热烈的祝贺！

自20xx年开始，xx率先开展创建“青年文明号”活动，以“顾客至上、恪守信诺、优质服务、安全舒适”为宗旨，得到了基层广大青年职工的积极响应和参与。在创建过程中，他们立足服务岗位，不断创新，积极投身改革，以一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩、一流文化，实践“积极进取、不断创新、超越自我、永不懈怠”的核心价值观，为促进经济社会发展、构建和谐社会做出了积极的贡献，并先后获得xx集团和省级“青年文明号”称号。形成了很多好的做法，积累了很多宝贵的经验，已经成为xx集团内青年工作的知名品牌，成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体，成为引导青年健康成长、建功立业的有效途径。

今年，xx集团提出了深入学习贯彻科学发展观的活动，我司也

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的号召，展开了多层次全方位的学习和总结活动。这些活动都为进一步深化青年文明号的创建工作提供了难得的机遇，搭建了广大青年文明号集体壮大发展的舞台。我司“青年文明号”创建活动蓬勃发展，继xx荣获省级“青年文明号”后，xx总站专线车队乘务员服务班也被共青团xx省委授予20xx年度xx省“青年文明号”称号，xx汽车站等三个单位获得了市级“青年文明号”称号。 今天参加会议的基本上都是各级青年文明号的负责人或成员，我认为，今后xx集团创建青年文明号活动应该继续突出运输行业特点，认真总结本行业在全国各地青年文明号活动的好做法、好经验，认真落实科学发展观，与本职工作结合起来开展主题活动。深化主题，丰富内涵，强化载体，加强管理，进一步推动青年文明号活动的深入开展。

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清明节祭扫烈士墓领导讲话稿2篇

老师、同学们：

上午好！

在这“春风吹绿千枝柳，时雨润红万树花”的季节里，我们怀着崇敬的心情，徒步走来到这葱茏抱翠、庄严肃穆的何叔衡烈士纪念碑前，缅怀革命先烈，祭奠捐国英魂，接受爱国主义和革命传统的洗礼。

何叔衡烈士是湖南省宁乡县沙田乡长冲村杓子冲人，字玉衡，号琥璜，生于18xx年x月x日，逝于19xx年x月x日。何叔衡烈士的一生正如他在19xx年x月去前苏联学习的路上，途经哈尔滨时所作《剑门道中遇微雨》中写道的：

身上征衣杂酒痕，远游无处不销魂。

此生合是忘家客，风雨登轮出国门。

正是这位忘家客，舍已家给了我们一个温暖幸福的大家，给了我们今天的幸福生活，给了我们弥足珍贵的学习机会，给我们自由长大的发展空间；是他和他的战友带给了我们闽西“红军故乡、红色土地、红旗不倒”的“三红”美誉，带给了我们汀州一份珍贵的历史文化遗产，带给了我们水口中学师生精神的食粮。“三红”教育曾是我们水口中学的一大教育特色，让我们水口中学人才辈出，出了如考上清华大学的蓝光等一批优秀学子，出了如一级作家、全球青年领袖谢有顺等一批杰出人才??

然而今天，面对何叔衡烈士纪念碑，此刻我的心情无法平静。我们大部分同学能认真学习，以优秀的成绩报答先烈的厚德，但在新的读书无用论的影响下，我们有些同学习惯于享受前辈们用生命换来的幸福与安宁，习惯于享受鲜花与阳光，忘却了先辈浴血奋战的往事，忘却了父母苦口婆心的教诲，忘却了自身应尽力而为的本职，胸无大志，迷茫度日。有的人可以说是“抽烟身体好，赌博练头脑，摇头没烦恼，打架练手脚，抢劫练长跑，吃饭不吃菜，攒钱谈恋爱。”有的人可以说是“小说漫画游戏，全都不能放弃，篮球足球桌球，都要毫无保留，英语物理地理，一慨统统不理，语文数学化学，打死我也不学。”有的人可以说是“爱哭爱笑还爱闹，每天上课总迟到，迟到也不喊报告，考试作弊有妙招，既能偷看又能抄，个个都像韦小宝。”??这都是缺乏理想追求、缺乏社会责任心的表现。想想为国捐躯的革命先烈，我们能不感到愧疚吗？想想我们的责任、使命，我们能有理由不好好学习吗？

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在“国培计划”20xx——广西农村幼儿园骨干教师置换脱产

研修项目结业典礼上的讲话

各位领导、各位老师、学员们、同学们：

大家上午好！

由我校承担的为期三个月的 “国培计划”（20xx）----广西农村

幼儿园骨干教师置换脱产研修项目即将圆满结束。首先，我代表学校向在项目实施过程中给予高度重视和大力支持的柳州市教育局、来宾市教育局领导表示衷心的感谢！向顺利完成学习培训的学员、顶岗实习生表示诚挚的祝贺！同时向为顺利实施项目付出辛勤劳动的老师们、同志们表示诚挚的谢意！

“国培计划”是教育部、财政部于20xx年开始实施的旨在提高中

小学及幼儿园教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。对于推进基础教育均衡发展、促进教育改革，提高教育质量具有重要意义。

20xx年，作为广西自治区农村幼儿园骨干教师置换脱产研修项目培训任务的承办高校之一，我校共承担柳州市、来宾市农村幼儿园骨干教师80人的培训任务。我们高度重视本次“国培计划”培训工作，制订了详细、科学的实施方案及管理制度，努力为研修教师创造良好的学习、生活环境，希望通过发挥我校五十多年的师范教育优势，使各位教师在专业素养、教学理念、师德修养等方面得到提升，成为适应新时期农村幼儿园教育发展需要的优秀教师。

在项目开展的第一阶段----理论研修阶段，我们充分调动和整合学校优质资源，精心设计培训课程和研修内容，选聘了一批熟悉幼儿园教育并具有丰富教学经验的专家和一线教学名师为研修教师授课，其中区外专家8人、区内专家5人、区内幼教教学名师10人。在项目开展的第二阶段----影子研修阶段。组织学员到柳州市六所省级示范幼儿园，开展为期一个月的如影随行的跟岗研修。在幼教教研员、学科名师传、帮、带的指引下，通过学员亲身观摩、实践和反思，全面提高学员的保教能

力。在项目开展的第三阶段----实践研修阶段。学员返回原工作岗位对前两个阶段的研修成果进行消化、践行，由指定的导师进行跟进式全程指导、远程网上辅导、答疑等，进一步深化培训成效。

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